201*年年終總結(jié)2
201*年年終工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼我到公司已經(jīng)半年了,這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了公司“仁本為懷,共棲共榮”的企業(yè)核心價(jià)值觀。在對(duì)公司前輩肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為金廣的一份子而自豪。在這半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙、兄弟們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到企業(yè)單位、從大學(xué)生到公司職員這種環(huán)境和角色的雙重改變和適應(yīng)。歲首年終,我靜心回想這半年的工作生活,收獲頗豐,F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)金廣有了深刻的認(rèn)識(shí)。
今年7月加入四川金廣實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司。通過(guò)了解,對(duì)金廣有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí),從而加入了金廣。在西南不銹鋼為期三天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,對(duì)金廣有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。在對(duì)金廣的企業(yè)文化的學(xué)習(xí)對(duì)公司有了更深的了解,在這三個(gè)月的時(shí)間實(shí)習(xí)過(guò)程中深有體會(huì)。
一個(gè)公司有了自己的企業(yè)文化,就有了自己的企業(yè)精神,金廣人的精神是一種忠誠(chéng)、敬業(yè)、拼搏、進(jìn)取的精神。對(duì)自己的兄弟是一種寬容的心、大家共同把自己的公司推向更高的平臺(tái)。就用老板的一句話說(shuō)“要想自己過(guò)的好,就首先要讓身邊的人過(guò)的好,只有身邊的人都過(guò)好了,自己才能真正過(guò)的好!”說(shuō)明把自己的員工看成自己的兄弟一樣。金廣的企業(yè)目標(biāo):最好的質(zhì)量、最低的成本、最高的待遇、最好的環(huán)境體現(xiàn)了金廣的企業(yè)文化和精神。只有公司的效益上去了自己的效益才能上去。只有公司全體員工上下一致團(tuán)結(jié)才能把公司推向更高的臺(tái)階。金廣的核心價(jià)值觀:仁本為懷、共棲公榮。體現(xiàn)了一種仁本為懷的管理體制,一種仁性化的管理把我們員工團(tuán)結(jié)起來(lái)共同發(fā)展。企業(yè)原則:以誠(chéng)信交友、按原則辦事、靠本事吃飯、憑良心做事。體現(xiàn)一種以誠(chéng)信的態(tài)度來(lái)對(duì)待兄弟、朋友。做不違背自己良心的事,達(dá)到共同發(fā)展的目的。金廣的企業(yè)精神體現(xiàn)一種忠誠(chéng)、敬業(yè)、拼搏、進(jìn)取的精神。一種人性化的管理把公司推向前進(jìn)發(fā)展。只有公司上下團(tuán)結(jié)才能取得更好的成績(jī)才能前進(jìn)。能夠加入金廣集團(tuán),我感到非常榮幸。金
廣集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)惟一一家擁有比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈的大型不銹鋼生產(chǎn)企業(yè),她有自己獨(dú)特的企業(yè)文化與發(fā)展歷程。通過(guò)學(xué)習(xí),讓我了解到了在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,公司從無(wú)到有、從有到大、從大到強(qiáng)的發(fā)展歷程。作為金廣的一員,我為此感到非常自豪,并對(duì)那些在艱苦條件下創(chuàng)出如此大規(guī)模的企業(yè)的前輩們發(fā)自內(nèi)心的敬重。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。
加入金廣集團(tuán)后,我被分配到金廣下屬子公司天高鎳業(yè)。天高鎳業(yè)位于云南省師宗縣,是公司近年來(lái)最大的一個(gè)項(xiàng)目。公司將會(huì)在此建兩座450m的煉鐵高爐,主要冶煉鎳鐵,是公司在煉鐵上面的首次嘗試。能夠參與如此大的項(xiàng)目建設(shè),我感到非常榮幸且興奮。但是,我也感到我們這第一批煉鐵專業(yè)的畢業(yè)生任務(wù)重、責(zé)任大,F(xiàn)在金廣集團(tuán)在不銹鋼行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來(lái)從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地做好本職工作,并虛心向師傅學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé);平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神?释兴黄频奈,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:在民科煤業(yè)進(jìn)行燒結(jié)和煉鐵生產(chǎn)工藝的實(shí)習(xí)。
作為一名冶金行業(yè)的新人,首先自己要明確自己的崗位性質(zhì),在崗位上自己要干些什么,在崗位上會(huì)碰到什么情況,該怎么處理。這些在崗位骨干的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我很快就慢慢熟練起來(lái),對(duì)崗位的工藝流程,設(shè)備故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個(gè)清晰的了解和思路。
在這半年的實(shí)習(xí)中,對(duì)煉鐵生產(chǎn)有了從理論到實(shí)踐的過(guò)度。對(duì)民科煤業(yè)煉鐵生產(chǎn)工藝設(shè)備有了深刻認(rèn)識(shí)。民科煤業(yè)共有兩座高爐,一座128m,一座139m。每天兩座高爐總共能生產(chǎn)400噸左右的鎳鐵。其煉鐵的主要原料是由燒
結(jié)廠燒成的燒結(jié)礦加上焦碳、螢石。鎳含量要求為2.5%2.8%。高爐有效容積利用系數(shù)=[t/(md)],相對(duì)來(lái)說(shuō)偏低。焦比K=1000(kg/t)。相對(duì)來(lái)說(shuō),民科煤業(yè)的主要生產(chǎn)系統(tǒng),相關(guān)設(shè)備等比較落后。高爐有八個(gè)風(fēng)口,一個(gè)渣口,一個(gè)鐵口,采用爐外水冷卻,爐頂采用常壓操作,渣口采用水冷卻渣堵渣口,鐵口采用泥炮堵鐵口,無(wú)噴煤、無(wú)富氧等工藝。
高爐煤氣走向?yàn)椋焊郀t本體→重力除塵→1#旋風(fēng)除塵→2#旋風(fēng)除塵→布袋箱體過(guò)濾除塵→凈化氣管道→熱風(fēng)爐用助燃風(fēng)點(diǎn)火燃燒加熱到1290℃以下。
期間,學(xué)習(xí)到了熱風(fēng)爐點(diǎn)火操作、熱風(fēng)爐燒爐操作規(guī)程、換爐操作、風(fēng)溫調(diào)節(jié);高爐鼓風(fēng)機(jī)的操作、事故處理;布袋反吹操作的規(guī)程;爐前崗位技術(shù)操作:鐵口渣口正確安全的開堵、攔渣壩的正確應(yīng)用、鐵溝的清理及維護(hù);并且了解了高爐事故處理等。
高爐共有四座蓄熱式熱風(fēng)爐,采用三燒一送制度。送風(fēng)時(shí)間1小時(shí),換爐時(shí)間5分鐘,燃燒時(shí)間1小時(shí)55分鐘,每周期4小時(shí)。熱風(fēng)爐拱頂溫度控制:燃燒期≤1300℃,送風(fēng)期≥1000℃,廢氣溫度≤350℃,各閥門冷卻水進(jìn)出差≤30℃,凈煤氣壓力≥400mm汞柱。
1、點(diǎn)火操作
新建或大、中小修后以及各種原因?qū)е鹿绊敎囟冉档秃蟮狞c(diǎn)火,按如下程序進(jìn)行操作。
(1)開凈煤氣放散閥。
(2)打開助燃空氣末端放散閥,起動(dòng)助燃風(fēng)機(jī)。(3)開煙道閥。(4)開燃燒閥。
(5)打開點(diǎn)火孔、放入適量的木柴。
(6)當(dāng)點(diǎn)火孔有空氣吸入時(shí),將已著火的油棉紗置于燃燒口處,點(diǎn)燃木柴。(7)待木柴火焰呈自然抽入燃燒室趨勢(shì)時(shí),開助燃空氣切斷閥,緩慢開助燃空氣調(diào)節(jié)閥。
(8)開凈煤氣切斷閥,緩慢打開凈煤氣調(diào)節(jié)閥,進(jìn)行煤氣點(diǎn)火。(9)待煤氣著火,燃燒火勢(shì)旺盛后關(guān)閉點(diǎn)火孔。
(10)若煤氣點(diǎn)火后又熄滅時(shí),必須立即關(guān)閉煤氣調(diào)節(jié)閥及切斷閥,使助燃空氣繼續(xù)送數(shù)分鐘后,待爐內(nèi)殘余煤氣全部抽走,再按上述步驟重新點(diǎn)火。
(11)待熱風(fēng)爐燃燒正常,關(guān)凈煤氣放散閥。
(12)新開爐或全部為冷爐子點(diǎn)火,應(yīng)在點(diǎn)火前對(duì)煙道及煙囪進(jìn)行烘烤,以保證點(diǎn)火時(shí)有足夠的抽力。
2、熱風(fēng)爐燒爐操作規(guī)程
(1)燒爐初期以最大的煤氣量及最小的空氣過(guò)剩系數(shù)燃燒,將拱頂溫度盡快提升到最高溫度值,然后穩(wěn)定爐頂溫度進(jìn)入蓄熱期。
(2)蓄熱期為使拱頂溫度不超過(guò)規(guī)定溫度最高溫度,加大空氣量或減少煤氣量以提高廢氣溫度使其接近其最高溫度,保證足夠的蓄熱量。
(3)高爐臨時(shí)放風(fēng)時(shí),關(guān)閉煤氣調(diào)節(jié)閥、煤氣閥,停止燃燒。放風(fēng)結(jié)束后,再打開煤氣調(diào)節(jié)閥點(diǎn)火重新燃燒。
3、換爐操作
(1)燃燒轉(zhuǎn)送風(fēng)操作為:
關(guān)閉煤氣閥→關(guān)閉助燃空氣閥→關(guān)燃燒閥→關(guān)煙道閥(同時(shí)關(guān)掉廢氣閥)→稍開冷風(fēng)閥待充壓穩(wěn)定后全開(緩慢)→開熱風(fēng)閥(緩慢)。
(2)送風(fēng)轉(zhuǎn)燃燒操作為:
關(guān)冷風(fēng)閥→關(guān)熱風(fēng)閥→開廢氣閥→見均壓信號(hào)后開煙道閥關(guān)廢氣閥→開兩個(gè)燃燒閥→開兩個(gè)助燃空氣切斷閥,小開助燃空氣調(diào)節(jié)閥→開兩個(gè)煤氣切斷閥,小開煤氣調(diào)節(jié)閥,著火正常后,開大煤氣并和助燃空氣調(diào)節(jié)閥,進(jìn)行正常燒爐操作。
4、風(fēng)溫調(diào)節(jié)
(1)風(fēng)溫是供應(yīng)高爐熱能的重要來(lái)源,提高風(fēng)溫是增加高爐熱量降低焦比的主要途徑,風(fēng)溫也是影響鼓風(fēng)動(dòng)能的重要參數(shù),因此應(yīng)盡可能維持最高風(fēng)溫水平,后備風(fēng)溫應(yīng)小于30-50℃。
(2)風(fēng)溫應(yīng)盡量穩(wěn)定,加風(fēng)溫應(yīng)緩慢,每次增加20-50℃,每小時(shí)不得超過(guò)兩次,減風(fēng)溫可迅速,一次減到需要水平。
(3)在下列情況下可提高風(fēng)溫:①根據(jù)各種征兆預(yù)料爐況向涼時(shí)。
②料速過(guò)快,爐況尚順時(shí)。
③重負(fù)荷料或難還原料到達(dá)風(fēng)口前兩小時(shí)可逐步提高風(fēng)溫。④高爐行程正常,并能接受風(fēng)溫,有增加負(fù)荷節(jié)約焦炭的可能時(shí)。⑤生鐵含硫偏高,是因爐溫偏低引起,爐況能接受風(fēng)溫時(shí)。(4)下列情況下可減風(fēng)溫:
①爐溫偏高,加負(fù)荷料尚未到達(dá)前。②預(yù)料爐溫向熱,有可能出現(xiàn)難行時(shí)。③由于爐溫偏高而出現(xiàn)崩料、難行、懸料時(shí)。④
長(zhǎng)期休風(fēng)后開始復(fù)風(fēng)時(shí),但根據(jù)爐況及爐溫水平,應(yīng)逐步恢復(fù)至正
常風(fēng)溫水平。高爐鼓風(fēng)機(jī)
高爐鼓風(fēng)機(jī)為三臺(tái)渦輪式鼓風(fēng)機(jī),進(jìn)口流量為750m/min,功率為1400kw,轉(zhuǎn)速為6030r/min。鼓風(fēng)機(jī)潤(rùn)滑油油溫應(yīng)在30℃40℃之間;潤(rùn)滑油總管壓力≥0.15mpa;風(fēng)機(jī)出口管風(fēng)壓為00.15mpa。鼓風(fēng)機(jī)主要為高爐送風(fēng),進(jìn)口閥開度越大,送風(fēng)量越大,風(fēng)壓越高,但風(fēng)壓也與氣溫有關(guān)。當(dāng)懸料時(shí),應(yīng)減風(fēng)。順行時(shí),可適當(dāng)加風(fēng),加風(fēng)時(shí),應(yīng)逐步加風(fēng),否則順行會(huì)受到破壞。每次加減風(fēng),送風(fēng)量大小由高爐打鈴、亮燈指揮操作。
在這半年的實(shí)習(xí)中我學(xué)會(huì)了很多,學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校沒有學(xué)到的知識(shí),也鞏固了本來(lái)就會(huì)的知識(shí)。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司半年,對(duì)生產(chǎn)工藝有所了解,但對(duì)公司人員熟悉程度不夠,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。特別是與人的溝通能力非常欠缺,需要重點(diǎn)加強(qiáng),平時(shí)需要多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)技術(shù)技能,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留住。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
半年來(lái),我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟,但我明白自身還有很多不足,比如工作才能和創(chuàng)新意識(shí)不足、實(shí)踐操作水平有待提升。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),愿望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)察指引:
1、自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提升自己的理論水平和實(shí)踐才能。
2、戰(zhàn)勝年青氣躁,做到腳踏實(shí)地,提升工作自動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提升自己。
3、繼續(xù)提升自身政治修養(yǎng),加強(qiáng)為人民服務(wù)的主旨意識(shí),努力使自己成為一名優(yōu)秀的員工。
我相信,通過(guò)不斷的努力,我還會(huì)學(xué)會(huì)更多,從而成為金廣獨(dú)當(dāng)一面的人才。
文朝東201*年1月5日
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阿克蘇市拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年度
工作總結(jié)
201*年我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神。實(shí)行以人為本,以病人第一,質(zhì)量第一的服務(wù)觀念,在加強(qiáng)政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育同時(shí),認(rèn)真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和基礎(chǔ)公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施,努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行藥品統(tǒng)一配送方案。完善單位發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展措施,破解發(fā)展難題,完善單位各項(xiàng)規(guī)章制度。現(xiàn)將各項(xiàng)開展工作情況總結(jié)如下:
1.政治思想工作:
(1)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉正責(zé)任制“一把手”工程,“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作,各科主任簽訂責(zé)任書.
(3)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神和反分裂再教育活動(dòng)。
(4)抓好醫(yī)院內(nèi)的反腐敗及商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,院內(nèi)開展醫(yī)藥購(gòu)銷不正當(dāng)交易行為自查工作。
(5)做好了社會(huì)治安綜合治理,平安建設(shè)工作,成立
了平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,我院半年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)事故。
(6)根據(jù)市衛(wèi)生局,鄉(xiāng)政府下發(fā)的文件精神我院召開《反分裂斗爭(zhēng)再教育,揭批暴力恐怖罪行》活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì),工作人員安排寫出心得體會(huì),演講,讀書筆記.
2.黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)方面:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七三中全會(huì),十七中央紀(jì)委三次全會(huì)和自治區(qū)黨委七七次全委會(huì)精神,堅(jiān)持標(biāo)本謙治,綜合治理,注重預(yù)防的方針,以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)良好作風(fēng),忠實(shí)覆行職責(zé)”為主題,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范診療行為,提高執(zhí)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方針政策的能力使我院全體人員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),為廣大農(nóng)牧民做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的安排,我院專門召開反對(duì)商業(yè)賄賂動(dòng)員大會(huì),組織全體醫(yī)護(hù)人員參加學(xué)習(xí),提高對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)并找出自身存在的問(wèn)題,院領(lǐng)導(dǎo)和每位職工都撰寫自查材料,向廣大農(nóng)民群眾公開,并接受他們的監(jiān)督。并每位黨員簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
我院在市委、市政府、市衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成了各項(xiàng)政治工作。始終做到了反對(duì)不良行為,提倡講正氣,進(jìn)一步提高了廣大醫(yī)護(hù)人員的對(duì)政治工作的積極性。
3.安全生產(chǎn)方面:
為了認(rèn)真貫徹以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為指導(dǎo)的原則,認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī),并于每位醫(yī)護(hù)人員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,還有各大隊(duì)也簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。為了安全我院辦公樓里安裝和配備了消防設(shè)備和電子警報(bào),24小時(shí)安排專人值班制度。今年開展了三次“中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法”宣傳活動(dòng),我院15名青年團(tuán)員參加了此次活動(dòng)。主要采取了懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)發(fā)放宣傳單等方式。還有各大隊(duì)也簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
4.深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)工作方面:
1、按照《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》衛(wèi)生廳開展“以預(yù)防為主、提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全”為主題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)實(shí)施方案的要求,我院動(dòng)員全體醫(yī)護(hù)人員,建立相應(yīng)實(shí)施方案,開展“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的醫(yī)院管理年活動(dòng),端正辦院方向,規(guī)范醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為,改進(jìn)和創(chuàng)新醫(yī)院服務(wù),提升了醫(yī)院服務(wù)水平,嚴(yán)格管理收費(fèi),控制了醫(yī)藥費(fèi)持續(xù)上漲。嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士管理辦法》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化了對(duì)醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督管理,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為,樹立了醫(yī)院良好的形象。
2、切實(shí)提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步落實(shí)了醫(yī)院規(guī)章制度
和人員崗位責(zé)任制,加強(qiáng)了基礎(chǔ)醫(yī)療和基礎(chǔ)護(hù)理,加強(qiáng)了醫(yī)院人員三基考試及護(hù)理人員技能考核,健立健全醫(yī)療質(zhì)量檢查制度,落實(shí)了《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》堅(jiān)持了合理用藥、合理檢查、合理施治、規(guī)范消毒、滅菌、隔離工作,提高了醫(yī)療服務(wù)的安全性、及時(shí)性和有效性,切實(shí)消除安全醫(yī)療隱患,減少醫(yī)療糾紛。
3、加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員抵制開單提成,收取紅包,接受回扣等行業(yè)不正之風(fēng)的自覺性,落實(shí)廉政建設(shè)制度,嚴(yán)格醫(yī)療收費(fèi)管理,完善項(xiàng)目、價(jià)格和收費(fèi)公開制、查詢制、清單制,杜絕重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi),自定項(xiàng)目收費(fèi)等不規(guī)范收費(fèi)現(xiàn)象,健立健全了醫(yī)患溝通制度和病人投訴管理制度,規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),尊重病人知情權(quán)、同意權(quán),切實(shí)改善了醫(yī)院的社會(huì)形象。
5.濟(jì)困扶貧工作方面:
我院今年在上級(jí)衛(wèi)生部門的指揮和建立人民滿意衛(wèi)生院做了以下工作:
門診扶貧患者治療費(fèi),掛號(hào)費(fèi)免費(fèi);在住院部建立貧困病房,對(duì)貧困患者進(jìn)行了免費(fèi)檢查,免費(fèi)治療,并在生活上給予適當(dāng)?shù)膸椭趮D幼保健及產(chǎn)房進(jìn)行了孕產(chǎn)婦免費(fèi)檢查。
6.環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制工作方面:
為了全面落實(shí)發(fā)展觀,加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),繼續(xù)加強(qiáng)了環(huán)境保護(hù)工作,進(jìn)一步改善了環(huán)境質(zhì)量,建立建全了環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制,促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和
國(guó)環(huán)境保護(hù)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的決定,我院認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),處理了醫(yī)療廢水消毒,達(dá)到了國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)、我院的危險(xiǎn)廢物由專人管理,集中處理,并做了記錄,集中處理率達(dá)到100%
7.治療工作方面:
今年我院西醫(yī)門診就診人數(shù)已達(dá)到3752人,住院治療人數(shù)已達(dá)到685人,住院治愈率97%以上,病房床位使用率已達(dá)到96.8%。
8.新型合作醫(yī)療方面:
全鄉(xiāng)總?cè)丝?1343人,其中參加新型合作醫(yī)療人數(shù)19131人,參加新型合作醫(yī)療比例已達(dá)90%。201*年在我院門診治療人數(shù)2510人,總治療費(fèi)用58720.38元,補(bǔ)償費(fèi)用26798.44元。村衛(wèi)生室治療人數(shù)466人,總治療費(fèi)用7544.91元,補(bǔ)償費(fèi)用3753.69元。在我院住院治療人數(shù)685人,治療費(fèi)用448651.39元,補(bǔ)償費(fèi)用332542.37元,在上級(jí)醫(yī)院治療人數(shù)430人,治療費(fèi)用1796851.4元,補(bǔ)償費(fèi)用512480.76元。
9.計(jì)劃免疫工作方面:
①我鄉(xiāng)乙肝疫苗,卡介苗,脊灰疫苗,百白破疫苗(包括白破疫苗),麻疹疫苗(包括含麻疹疫苗成分的麻風(fēng)疫苗,麻腮風(fēng)疫苗,麻腮疫苗)等“五種疫苗”覆蓋率99.6%;
②常住兒童建卡率100%,建證率100%;流動(dòng)兒童建卡率,建證率98.3%;卡(證)填寫符合率98%;
③常規(guī)基礎(chǔ)免疫報(bào)表報(bào)告及時(shí)率100%,完整率100%;④常規(guī)加強(qiáng)免疫報(bào)表報(bào)告及時(shí)率100%,完整率100%;⑤流動(dòng)人口兒童五種疫苗接種率96.3%;⑥卡介苗疤痕率98.1%10.結(jié)核病工作方面:
上級(jí)部門給我鄉(xiāng)201*年下達(dá)的結(jié)核病發(fā)現(xiàn)任務(wù)事是106人,我鄉(xiāng)現(xiàn)完成人數(shù)45名,結(jié)核病發(fā)現(xiàn)任務(wù)完成率42%。我鄉(xiāng)結(jié)核病控制策略覆蓋率100%,肺結(jié)核病人報(bào)告率100%,肺結(jié)核轉(zhuǎn)診率100%,肺結(jié)核病人追蹤率94%,追蹤到位率94%,病人系統(tǒng)管理率92%,病人家屬篩查率90%,群眾結(jié)核病防治知識(shí)知曉率78%,鄉(xiāng),村醫(yī)結(jié)核病防治技術(shù)培訓(xùn)率98%,實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)量保證體系(EQA)覆蓋率98%。
11.預(yù)防地方病工作方面:
根據(jù)上級(jí)部門的安排,我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加大提倡食用碘鹽,不吃土鹽,加大全面食用加碘鹽宣傳教育力度,我鄉(xiāng)于201*年對(duì)全鄉(xiāng)18歲45歲農(nóng)村婦女進(jìn)行了地防病培訓(xùn),共參加人數(shù)4906人,培訓(xùn)合格率98%。全鄉(xiāng)居民碘鹽食用率達(dá)到了97%,中小學(xué)生碘缺乏病防治知識(shí)知曉率達(dá)到了98%,人群碘缺乏病知曉率達(dá)到了97%,家庭主婦碘缺乏病防治知識(shí)知曉率達(dá)到了97%。
12.預(yù)防艾滋病工作方面:
我院成立預(yù)防艾滋病領(lǐng)導(dǎo)小組,按照阿克蘇市預(yù)防艾滋
病和性病工作委員會(huì)的文件精神和市疾控中心的安排我院檢驗(yàn)科每月對(duì)住院病人進(jìn)行艾滋病監(jiān)測(cè),全年共檢查病人185人,并在全鄉(xiāng)各村,學(xué)校,企事業(yè)單位加大了宣傳艾滋病知識(shí)的力度。我鄉(xiāng)15歲到49歲人口中常住人口對(duì)艾滋病防治和無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí)知曉率已達(dá)到了88%,流動(dòng)人口達(dá)到了85%,校內(nèi)青少年達(dá)到了98%,校外青少年達(dá)到了83%。
13.婦幼保健工作方面:
按照上級(jí)計(jì)劃我們?cè)趮D幼保健工作方面超額完成計(jì)劃任務(wù)。今年全鄉(xiāng)已分娩兒童580人,系統(tǒng)管理對(duì)象483人,系統(tǒng)管理率91.5%,建卡率93.45%,在我院住院分娩兒童352人,住院分娩率100%,今年我鄉(xiāng)高危孕婦住院96人,高危孕婦住院分娩率100%,孕齡婦女增補(bǔ)葉酸知曉率達(dá)到了85%,葉酸服用率達(dá)到了80%,葉酸服用依從率82%,對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行艾滋病咨詢與檢測(cè)率達(dá)到了98%,三級(jí)培訓(xùn)達(dá)到了95%。
我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步深化改革,更好的帶領(lǐng)我院全體醫(yī)護(hù)人員取長(zhǎng)補(bǔ)短,為進(jìn)一步做好我院各項(xiàng)工作而努力。
拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院
201*年10月25
阿克蘇市拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年度
工作總結(jié)
拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年10月25日
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