煉鐵廠標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

煉鐵廠標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

改革開放30年，我國(guó)鋼鐵工業(yè)得到了快速發(fā)展，積累了許多經(jīng)驗(yàn)，取得了輝煌成就。我們明芳鋼鐵集團(tuán)有限公司，也不例外，從05年的改制發(fā)展到201*年，企業(yè)從小到大，產(chǎn)能從幾十萬噸到幾百萬噸，成績(jī)相當(dāng)不錯(cuò)，但是，為了應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，為了在市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫耘而出。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面貫徹“高效、優(yōu)質(zhì)、低耗、長(zhǎng)壽、環(huán)�！钡膽�(zhàn)略十字方針。創(chuàng)建企業(yè)節(jié)能與清潔型的工廠，我們必須實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理。為此，明芳鋼鐵集團(tuán)有限公司201*年，成立了標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)，部署了全公司標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。我們煉鐵分廠積極相應(yīng)公司的號(hào)召，組織培訓(xùn)煉鐵分廠全體員工，普及學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化文件及知識(shí)，并且成立標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)及編寫委員，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作一切活動(dòng)。

1積極組織工段長(zhǎng)以上的中層領(lǐng)導(dǎo)參加公司標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)。2積極號(hào)召工段長(zhǎng)把標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)普及到每一個(gè)員工心中。3成立煉鐵分廠標(biāo)準(zhǔn)化工作組織機(jī)構(gòu):

煉鐵分廠標(biāo)準(zhǔn)化工作組長(zhǎng):李太平

煉鐵分廠標(biāo)準(zhǔn)化工作副組長(zhǎng):白保林、王寧(楊寶慶)

煉鐵分廠標(biāo)準(zhǔn)化工作組員:劉銀川、張忠顏、馮建華、馮占軍、史胡生、劉金生(杜軍安)、周如山、李志強(qiáng)、姚來全、郭安兵、揚(yáng)學(xué)剛、揚(yáng)曉東、趙文京、趙學(xué)兵、羅喜軍。4煉鐵廠標(biāo)準(zhǔn)化編寫工作組織機(jī)構(gòu):組長(zhǎng):李太平

副組長(zhǎng):白保林、王寧。

組員:揚(yáng)曉東、趙文京、趙學(xué)兵、羅喜軍、姚來全、郭安兵、揚(yáng)學(xué)剛。

5煉鐵分廠標(biāo)準(zhǔn)化審校組機(jī)構(gòu):組長(zhǎng):李太平副組長(zhǎng):楊寶慶

組員:劉銀川、張忠顏、馮建華、馮占軍、杜軍安、周如山、李志強(qiáng)、姚來全、郭安兵。6煉鐵分廠標(biāo)準(zhǔn)工作執(zhí)行組織機(jī)構(gòu):組長(zhǎng):李太平副組長(zhǎng):馮占軍

組員:劉銀川、張忠顏、馮建華、馮占軍、史胡生、劉金生(杜軍安)、周如山、李志強(qiáng)、姚來全、郭安兵、揚(yáng)學(xué)剛、揚(yáng)曉東、趙文京、趙學(xué)兵、羅喜軍。

7編寫組依據(jù)GB/T1.1版本為基礎(chǔ)起草，系統(tǒng)規(guī)范了煉鐵廠各工段、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)及每道工序技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。201*年6月基本上審校完畢，7月煉鐵廠學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，8月1日開始設(shè)施�？偨Y(jié):

總之，為了企業(yè)的更好發(fā)展，我們煉鐵廠通過一年努的力建立健全各工種、全方位、系統(tǒng)化管理，為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理打下了良好基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀：型鋼煉鐵廠團(tuán)委三季度工作總結(jié)

融入中心服務(wù)大局助推青春建功

201*年三季度，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，按照公司團(tuán)委工作總體的要求，圍繞集團(tuán)公司團(tuán)委“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、青春建功爭(zhēng)先鋒”工作大局，以“科學(xué)經(jīng)濟(jì)冶煉，和諧持續(xù)發(fā)展”為根本目標(biāo)，以型鋼煉鐵廠團(tuán)委愿景“服務(wù)企業(yè)展青年風(fēng)采，服務(wù)青年建青年之家”為指引，融入中心，服務(wù)大局，助推青春建功，取得了良好的績(jī)效�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、圍繞建黨90周年，培養(yǎng)青工職業(yè)素養(yǎng)及愛國(guó)情操1、開展《企業(yè)員工的100條行為準(zhǔn)則》讀書活動(dòng)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高我廠廣大團(tuán)員青年的職業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)內(nèi)凝聚力，8月份，在全廠團(tuán)員青年中開展了《企業(yè)員工的100條行為準(zhǔn)則》讀書活動(dòng)。廠團(tuán)委向全廠團(tuán)員青年推薦了《企業(yè)員工的100條行為準(zhǔn)則》一書，各單位團(tuán)支部組織團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并做好了學(xué)習(xí)記錄，同時(shí)以討論會(huì)、共享會(huì)等多種形式組織員工交流心得�；顒�(dòng)結(jié)束后，團(tuán)員青年每人都上報(bào)了一篇不少于1500字的心得體會(huì)，并在我廠網(wǎng)站上開設(shè)專欄，進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)情況報(bào)道。通過讀書交流活動(dòng)，形成了廣大青工讀書智慧碰撞和資源的共享，改善了青年的心智模式，營(yíng)造了讀書尚學(xué)、健康文明的文化氛圍，為“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新超越、系統(tǒng)提升”活動(dòng)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。

2、以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，開展質(zhì)量宣教活動(dòng)，綜合提升青工以及全體職工的質(zhì)量意識(shí)。

以班組為單位，在全廠開展質(zhì)量宣教活動(dòng)。由團(tuán)員青年負(fù)責(zé)搜集質(zhì)量事故案例，打印成學(xué)習(xí)資料發(fā)到班組長(zhǎng)手中，并通過班組學(xué)習(xí)、班前五分鐘等形式進(jìn)行案例學(xué)習(xí)，為職工繃緊了質(zhì)量弦，提高了職工的質(zhì)量意識(shí)。開展質(zhì)量問題攻關(guān)活動(dòng)。燒結(jié)二車間團(tuán)支部針對(duì)8月底燒結(jié)礦出現(xiàn)下黃礦的情況，以此次事件為案例，深入分析事故原因，并針對(duì)事故成因中操作、技術(shù)等相關(guān)問題展開調(diào)研與技術(shù)攻關(guān)，提出加強(qiáng)點(diǎn)火操作的建議。根據(jù)點(diǎn)火現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整助燃風(fēng)、煤氣流量比例，使點(diǎn)火強(qiáng)度達(dá)到合理狀態(tài)。并且根據(jù)料面點(diǎn)火現(xiàn)狀，合理的開大或減小某一個(gè)或幾個(gè)煤氣閥門，使料面點(diǎn)火均勻，杜絕出現(xiàn)料面發(fā)黃或過熔現(xiàn)象，既改善了燒結(jié)過程的透氣性，又提高了表層燒結(jié)礦的強(qiáng)度、降低了篩分指數(shù)。

3、積極開展團(tuán)員青年“學(xué)黨史知黨情跟黨走”主題教育活動(dòng)，通過開展形勢(shì)任務(wù)教育、主題團(tuán)日活動(dòng)、黨史知識(shí)有獎(jiǎng)問卷答題、我為黨來送祝福網(wǎng)絡(luò)征言等形式，增強(qiáng)團(tuán)員青年愛黨的熱情。

4、為充分挖掘我廠青年成長(zhǎng)成才典型，影響和帶動(dòng)更多青年立足崗位、扎實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才，激勵(lì)青年為我廠和諧持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，在全廠開展“尋找身邊的榜樣”青年成長(zhǎng)成才典型教育活動(dòng)，通過“尋找身邊的榜樣”活動(dòng)，揭示我廠青年的成長(zhǎng)成才軌跡，發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣一批富有時(shí)代性、體現(xiàn)先進(jìn)性、反映新時(shí)期企業(yè)發(fā)展要求的青年典型，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年職工在我廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中腳踏實(shí)地，銳意創(chuàng)新，立志成才，創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

5、下發(fā)了《關(guān)于開展共青團(tuán)工作理論與實(shí)踐優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)的通知》，積極開展共青團(tuán)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)。

二、搭建平臺(tái)，群策群力，提供青春的展示平臺(tái)

以“青春立功杯”為載體，更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，立足崗位，青春創(chuàng)業(yè)，為煉鐵發(fā)展再立新功。7月份以來，為積極應(yīng)對(duì)鋼鐵企業(yè)面臨的嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，進(jìn)一步動(dòng)員廣大團(tuán)員青年牢固樹立主人翁意識(shí)，結(jié)合我廠“青春立功杯”勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，廠團(tuán)委在全廠開展了“降本增效青年先行”青春立功專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)�；顒�(dòng)主要包括：“青年志愿先鋒隊(duì)”志愿服務(wù)活動(dòng)、團(tuán)員青年形勢(shì)任務(wù)教育工作、“降本增效青年先行”合理化建議征集活動(dòng)、節(jié)能降耗、增收節(jié)支活動(dòng)、青年科技創(chuàng)新、技術(shù)比武活動(dòng)、“雙爭(zhēng)雙優(yōu)”（“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)員，爭(zhēng)做優(yōu)秀青年崗位能手”）活動(dòng)等內(nèi)容，活動(dòng)開展至今，全廠各級(jí)團(tuán)組織共開展志愿服務(wù)七次，征集合理化建議六十余條，青年技術(shù)創(chuàng)新成果二十余項(xiàng)，（其中有八項(xiàng)上報(bào)公司青年科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，參加萊鋼青年科技創(chuàng)新評(píng)審）。在企業(yè)降本增效工作中進(jìn)一步增強(qiáng)了共青團(tuán)工作的影響力。9月份，開展了我廠第一屆職工職業(yè)技能比武暨第一屆青工技術(shù)比武大賽，由各車間選送的169名優(yōu)秀選手參加。比賽分理論和實(shí)踐兩個(gè)方面，涵蓋了皮帶、電氣、機(jī)械、爐前等15個(gè)崗位工種，將崗位知識(shí)與實(shí)踐操作進(jìn)行了有效結(jié)合。通過此次技術(shù)比武，提高了廣大職工和青工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為確保后續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)定創(chuàng)造了有力條件。9月份，在全廠各團(tuán)組織中舉行“青春獻(xiàn)崗位”主題團(tuán)日活動(dòng)。全廠各級(jí)團(tuán)組織按照“主題鮮明、形式新穎，立足基層，面向團(tuán)員，重在創(chuàng)新、注重實(shí)效”的原則，緊密圍繞我廠全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，從勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、助學(xué)助困、志愿服務(wù)等方面結(jié)合自己的實(shí)際，自行確定了主題，積極開展活動(dòng)。通過各級(jí)團(tuán)組織形式多樣的主題團(tuán)日活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的使命感和針對(duì)性，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)意識(shí)教育，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)建設(shè)，完善機(jī)制，助推共青團(tuán)組織工作上水平進(jìn)一步對(duì)團(tuán)組織工作制度進(jìn)行規(guī)范修訂。主要包括一是完善集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的月度學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性；二是完善團(tuán)支部書記例會(huì)制度，增強(qiáng)廠團(tuán)委的宏觀指導(dǎo)力度；三是建立團(tuán)組織定期活動(dòng)制度，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；四是建立檔案管理制度，規(guī)范團(tuán)的文書管理工作。通過制定和完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)、檔案管理等各項(xiàng)制度，建立健全團(tuán)內(nèi)工作程序和各項(xiàng)工作規(guī)范，扎實(shí)做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)管理工作。

同時(shí)，廠團(tuán)委積極做好推優(yōu)對(duì)象的幫教工作,協(xié)助黨組織對(duì)推優(yōu)對(duì)象進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，幫助他們加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，提高政治素質(zhì)，端正入黨動(dòng)機(jī);按照定期考察、定期談話、定期匯報(bào)的推優(yōu)入黨工作程序，把政治過硬、思想成熟、工作勤奮的優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織推薦。下發(fā)了“關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織交流共享平臺(tái)”的通知，各團(tuán)支部實(shí)行“一對(duì)已”結(jié)對(duì)子的方式，進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的創(chuàng)建工作。同時(shí)廠團(tuán)委將各團(tuán)支部創(chuàng)建工作開展情況在交流共享平臺(tái)上進(jìn)行公示，對(duì)創(chuàng)建好的團(tuán)支部積極給予獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)建不好的團(tuán)支部給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了各團(tuán)支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部工作的積極性。

四、開展豐富的文化體育活動(dòng)，展示我廠青年風(fēng)采。成立我廠健美操隊(duì)，并參加了萊鋼第四屆職工健身操比賽，并獲金獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。牽頭舉辦了以“爭(zhēng)做節(jié)能環(huán)保小標(biāo)兵”為主題的型鋼煉鐵廠第七屆“煉鐵娃”夏令營(yíng)活動(dòng)，共有60位廠職工子女參加了活動(dòng)。與女職委聯(lián)合舉辦了型鋼煉鐵廠“我愛我家，我秀我風(fēng)采”家庭才藝大賽。開展廠內(nèi)共青團(tuán)網(wǎng)站設(shè)計(jì)大賽，型鋼煉鐵廠共青團(tuán)網(wǎng)站得以順利考通，為廣大團(tuán)員青年提供了更全面的了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)政策，更全方位的了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式，更有效的與廣大團(tuán)員青年交流提供了廣闊的平臺(tái)。五、工作中存在的不足及整改措施

一是團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。大部分團(tuán)干部都身兼兩職或數(shù)職，真正的專職團(tuán)干部很少。多數(shù)團(tuán)干部缺乏現(xiàn)代知識(shí)進(jìn)修培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等深造的機(jī)會(huì)；其次受外界各種因素影響，有的對(duì)團(tuán)干工作缺乏光榮感和使命感，工作責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng)；在圍繞中心開展團(tuán)的工作方面找不準(zhǔn)位置，思路不新，辦法不多。針對(duì)這個(gè)問題，今后將繼續(xù)深入開展團(tuán)員青年尤其是團(tuán)干部的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，盡可能的給基層的團(tuán)干部提供更多的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織之間橫向的交流，廣泛吸納和有效整合各支部的資源，以先進(jìn)帶動(dòng)落后，從而達(dá)到共同提高的目的。

二是部分團(tuán)員“團(tuán)員意識(shí)”淡化。由于受多元文化滲透、生活方式轉(zhuǎn)換，價(jià)值觀念碰撞，信息時(shí)代沖擊等多種因素的影響，部分團(tuán)員政治意識(shí)淡薄，功利思想嚴(yán)重，沒有盡到團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，沒有發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，一定程度也影響了團(tuán)組織的形象，削弱了團(tuán)組織的凝聚力和向心力。應(yīng)該說，目前團(tuán)內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容不新穎、形式單調(diào)，活動(dòng)安排和青年日常工作學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制不夠、參與面窄等問題是造成部分團(tuán)員“團(tuán)員意識(shí)淡化”的客觀原因。今后在開展工作時(shí)我們會(huì)盡可能的將影響面擴(kuò)大，使更多的團(tuán)員青年參與到活動(dòng)中去，通過完善健全機(jī)制，開展豐富的文化活動(dòng)調(diào)動(dòng)起廣大團(tuán)員青年的積極性，樹立“我是團(tuán)員我光榮”的思想意識(shí)，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。六、四季度工作計(jì)劃

（一）積極在團(tuán)內(nèi)開展活躍基層，增強(qiáng)使命主題系列活動(dòng)。通過開展優(yōu)秀主題團(tuán)日展評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)青年的使命感和責(zé)任感，加強(qiáng)理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，教育青年充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，充分認(rèn)識(shí)我廠面臨的新挑戰(zhàn)，將青年的熱血注入企業(yè)，為企業(yè)的降本增效貢獻(xiàn)自己的青春力量。（二）創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容

開展廠內(nèi)十大青年安全監(jiān)督崗的評(píng)選。通過樹立先進(jìn)的青年集體典型，鼓勵(lì)更多青年集體爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。積極發(fā)揮青年技術(shù)交流平臺(tái)的作用，促進(jìn)青年之間的相互交流，共同提高（工長(zhǎng)論壇、鐵區(qū)四廠青年技術(shù)交流等形式）。

（三）深入實(shí)施凝聚力工程，共青團(tuán)自身建設(shè)邁上新臺(tái)階深入推進(jìn)基層團(tuán)建統(tǒng)籌工程。四季度重點(diǎn)以主題系列活動(dòng)為載體，抓好基層團(tuán)支部建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部工作的量化積分考核，帶動(dòng)全廠團(tuán)支部建設(shè)再上新臺(tái)階。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，再次開展“企業(yè)有困難，團(tuán)員青年怎么辦”大討論活動(dòng)，通過團(tuán)支部和團(tuán)委兩級(jí)討論，進(jìn)一步了解青工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài)，讓廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)，正視困難，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，立足本職，做好工作，以實(shí)際行動(dòng)支持煉鐵、支持萊鋼。

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