自我介紹個人總結(jié)
自我介紹
成功的模式可以是:我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月將從XX學校XX專業(yè)本科(專科)畢業(yè)。除了簡歷上您看到的介紹,我愿意特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點是……(給出事例)。正是基于對自己這方面的自信,使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的XXX這一職位。(看表)一分鐘到了,希望我沒有超時。(很陽光的微笑)
你為什么會選擇你目前學習的專業(yè)呢?
這是應(yīng)屆生經(jīng)常會被問到的一個問題。千萬當心,這個問題的目的是考察你的DecisionQuality這一項勝任力,所以不要簡單的說“感興趣”或者“就業(yè)前景樂觀”等。給大家一個成功的范例(同樣適用于諸如您所做過的一個成功/最大的決定是什么”【問答實錄】
問:張先生,您為什么會選擇財務(wù)專業(yè)呢?
答:的確,財務(wù)已經(jīng)連續(xù)多年成為高校熱門專業(yè),這造成了就業(yè)時無可避免的激烈競爭。可當初我選擇財務(wù)專業(yè)時并不是單純因為它的熱門程度。我早就把就業(yè)目標鎖定在蘇州工業(yè)園區(qū)的外資企業(yè)。根據(jù)我高三時搜集到的統(tǒng)計資料,園區(qū)當時有外企XXX家,而且每年以XXX%的速度在增加。以每個公司財務(wù)部至少5個人計算(總賬,應(yīng)收應(yīng)付,稅務(wù),出納再加上一個經(jīng)理),加上園區(qū)的平均離職率是15%,則在我畢業(yè)時,可以有XXX個空缺。我畢業(yè)那年應(yīng)該全國有XX相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會瞄準蘇州,而我填報的蘇州大學在當?shù)乜诒锌,屬于中等偏上。那么,?/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學習,四年中可以更早的尋求機會,所以,我很有信心的選擇了這個專業(yè)。其實,沒有哪個面試官會相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析,但你已經(jīng)展示了你做決策時的思路,所以可以加分!净卮鸺记伞
所有的回答要符合你專業(yè)的特點。不要說得太到位,可以自圓其說就行了,不然,他們會覺得你要么太虛偽,要么太狂妄。還有,應(yīng)該表示對自己的專業(yè)的確感興趣,或者增加點戲劇效果:我本來理解的財務(wù)管理就是管賬,所以開始的時候還真后悔了一陣,直到大三時開始了在企業(yè)的實踐,才有了改觀,并真正喜歡上了我的專業(yè)。這樣顯得真實可信,更重要的是,很自然的由你引導(dǎo)到準備好的問題:實習的收獲。為了考察您LearningontheFly這一條勝任力,通常我們會問您在實習期間的收獲。此時,不要夸大自己的成績,謙虛一點。還有,不妨說一下自己的失誤(不用怕,畢竟你是在實習)。記。涸敿氄f明當時的情況(Situation),你要達到的目的(Task),你采取了哪些步驟(Actions),事情的結(jié)果(Result),還有你得到的經(jīng)驗教訓(xùn)(Lessonlearned)以及后來怎樣運用到工作中避免犯類似的錯誤。最后做出總結(jié):原來書本上的知識要能夠在工作中熟練運用,這期間還有很長的一段路要走。還可以說:回到學校后,我對自己的實習經(jīng)歷作了一番總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己在XXX方面還需要加強。所以,我很注意利用大學的最后一個學期來彌補這一不足。現(xiàn)在,我對自己很有信心,如果時間能夠倒流,我相信我能做到更好。
HR手把手教你寫簡歷,怎樣的簡歷才不被秒殺?關(guān)鍵詞一:郵件主題
有些孩子的郵件主題寫的很滑稽,比如:“應(yīng)聘”,“Internapply”云云。“應(yīng)聘”???應(yīng)聘什么呢???“Internapply”???語法都錯了。由于hr一天要看無數(shù)封簡歷,所以,郵件主題最好要注明自己的姓名、學校、專業(yè)、申請的職位、一周能上班的天數(shù)等等,反正就是怎么讓hr看上去一清二楚就怎么寫。Hr在篩選簡歷的時候,首先會設(shè)置一些基本的篩選條件,例如專業(yè)、年級、一周可工作次數(shù),如果沒有寫明這些條件,hr還要點開郵件看你有簡歷的內(nèi)容,求職簡歷少還行,一多看得腦子都炸開了,誰還愿意click一下。耐心好的還可以(我就屬于耐心比較好的),耐心不好的直接delete(有的時候來不及了我也做這種事情),直接delete的話,你能力在好、過去的實習經(jīng)歷再出色也無濟于事。多可惜啊……
關(guān)鍵詞二:申請職位
申請什么職位一定要寫清楚的,這很重要。公司會同時招好幾個職位,即使不是同時招,也理當把你要應(yīng)聘的職位給寫清楚。我曾經(jīng)遇到好幾位小朋友,他們在email里這樣寫道:“Iwanttoapplyforthepositionyourcompanyprovide”或者“Iamveryinterestedinthepositionformtheadvertisementonline”……OMG,Whichpositionyouwanttoapply呢?ORZ。我這個人比較仁慈,遇到這種情況我會打開附件,看看這個孩子學的什么專業(yè),以前的實習經(jīng)歷怎樣的,然后我再判斷,“哦。≡瓉硭暾堖@個職位阿”或者“惡。。。大概他要申請這個職位吧”。遇到心情不好的時候,這種簡歷我也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚,Hr沒有理由來猜你的心思。所以,同志們一定要切記自己的求職信里面一定要把申請的職位寫清楚啊~~~阿彌陀佛……
關(guān)鍵詞三:簡歷要不要加進附件
我的感受是:要加的,同時,在郵件正文把簡歷的內(nèi)容也粘貼上去,這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都么,直接一個附件發(fā)過來,這樣的簡歷我直接delete……有的孩子倒是寫了很不錯的coverletter,就是簡歷放在附件里,還要雙擊一下打開,碰到電腦慢的時候急煞人,弄不好還要重啟,降低工作效率,讓人心生怒火……所以,最好還是在正文里面把你的簡歷貼上去。
這時候可能有同學要問了,簡歷放到正文,本來word里設(shè)置得很漂亮的格式就全亂掉了。其實我以前也不知道怎么解決這個問題,也是在正文里面改了又改,效果也不怎么理想?戳四敲炊嗲舐歟mail我倒是發(fā)現(xiàn)有的同志實在挺聰明:把整個簡歷保存成一張圖片再粘上去,這樣就能保持原本word里的格式(大家可以用SnagIT把圖片切下來,因為有的時候屏幕里顯示不了word里一頁紙,用snagIT可以全頁截圖);另外也有人技術(shù)比較高明一點,像frontpage里用表格編輯網(wǎng)頁一樣,在郵件正文里也用表格,這樣格式也不容易亂,不過這個弄起來可能有點麻煩……
關(guān)鍵詞四:正文里頭寫些什么?
其實有的時候hr會比較關(guān)注這封coverletter的。有些孩子正文簡單一句話“您好,本人是**大學碩士研究生,附件是我的簡歷,請查閱,謝謝。期待您的答復(fù)!边@樣的coverletter沒什么特色,不容易出彩。這里我拿一封一個同學寫的coverletter給大家做一下參考,名字學校我都隱去了,希望不要侵犯了這位同學的個人隱私。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是**大學**專業(yè)的研究生,**年*月畢業(yè)。在**網(wǎng)上看到**正招聘實習生,并一直期望有機會加盟**。一年前我畢業(yè)于**,本科期間我認真的學習了許多專業(yè)知識也注重培養(yǎng)自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,曾多次獲得獎學金和“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。
目前,我在**碩士學位,同時擔任本科生助教。通過這一年的學習我熟練運用C++編程,利用Matlab仿真模擬。并研究了《VisualC++環(huán)境下圖像中車牌的定位和字符分割處理的實現(xiàn)及算法優(yōu)化》和《基于Matlab的蟻群算法原理分析研究及其TSP運用》等課題。
我性格開朗,具備IT人士所必需的適應(yīng)高強度的工作壓力的能力,F(xiàn)將我的簡歷一并附上,希望你能考慮我的應(yīng)聘要求。
最后,不管您是否選擇我都請您接受我最誠摯的謝意!謹祝:
**揚獨家之優(yōu)勢,匯天下之精華!自薦人***
其實這封coverletter寫得也不算出色,但在眾多我看到的求職簡歷中,這是我看到的比較好的了。有以下兩點讓我覺得他給了我一個比較清晰的印象:
1、他把自己什么大學什么專業(yè)什么時候畢業(yè)交代清楚了。什么時候畢業(yè)最好也寫清楚,這條有的時候也是基本篩選條件。但這里有個敗筆,么將要申請什么職位寫清楚……
2、第三段里面他主要介紹了自己現(xiàn)階段所做的一些事情:例如它在編程方面的主要特長:C++和MATLAB;現(xiàn)階段研究的課題等等。在招聘技術(shù)類的實習生時,我們比較關(guān)注學生在技術(shù)方面的特長,掌握了哪些專業(yè)的技能,或者語言上有什么特長等等。雖然說他寫的沒什么層次感,但至少C++、MATLAB抓住了我的眼球,讓我一看就知道他有這兩方面的skill。
如果是招聘非技術(shù)類的職位,最好把自己引以為傲的實習或?qū)W;顒咏(jīng)歷寫上去,并且最好是和你要申請的職位有關(guān)的。
技術(shù)類的職位技術(shù)過得硬很占優(yōu)勢,非技術(shù)類的就看人的綜合能力了,這個就扯到面試了,這里不深入討論。
Coverletter要怎么寫,我個人感覺是,可以去參考應(yīng)屆生上的一些tips,但是不要照搬。現(xiàn)代社會最缺乏的就是個人特點,但是企業(yè)喜歡unique的人,尤其是外企,千篇一律老外最不喜歡了。換句話說,你可以想怎么寫就怎么寫,寫出你的特點,展現(xiàn)你的特色,把你最大的優(yōu)點第一時間展現(xiàn)給hr看。我說的是真的,你如果很張揚,你的coverletter一看就覺得張揚;如果你很內(nèi)向,你的coverletter一看覺得是內(nèi)斂的……coverletter的cover就是你的一張臉,怎么把你的臉最自然的給hr看,大家可以好好思考一下~~
關(guān)鍵詞五:要不要用英文呢??
有的孩子英文特別牛,郵件通篇全是英文,其實hr最頭痛看這種簡歷,英文好的看兩眼,英文不怎么好的就直接delete……外企的hr也是中國人,中國人當然看中國字方便,這樣節(jié)約時間,提高工作效率。所以,大家寫簡歷或者寫求職信,除了英文以外要加上中文,中文是方便hr看,英文是突出你的英文能力,至于hr到底看不看?我的答案是:基本不看,除非這個hr特別有空……
關(guān)鍵詞六:簡歷
簡歷的重要性不言而喻,簡歷要怎么寫,原理上是跟coverletter一樣的。這里我總結(jié)了幾條:
1、自己的基本背景交待清楚(姓名、性別、郵件、電話、學校等,但是身高體重是否黨員就可以不要寫了,這不是真的相親)。
2、把和申請的職位相關(guān)的經(jīng)歷放在簡歷上放1/4處,讓hr一看就看得到。
3、不要單純的羅列經(jīng)歷,也不要單純的羅列能力,要有層次感,重點要突出,把最突出的一條放在最前面。4、簡歷上的語言要簡練一點,多用動詞。
看了那么多簡歷,有時候也看得我哭笑不得。比方說收到很多上海大學的學生簡歷,我就會噗哧一笑,這個簡歷模板一看就知道是上海大學出來的,我自己用的都是這個模板……因為我本人是上大的,所以看到這種簡歷就特親切。有的時候hr是哪個學校出來的也挺關(guān)鍵的。這樣的模板可以拉近你我間的距離。當然這個是碰著碰的,碰的到說明你運氣好,碰不到大家也不要一味鉆牛角尖哈。當然如果你事先能打聽到hr是哪個學校的那也不錯的。
還有的時候收到簡歷,一張?zhí)貏e漂亮的大頭貼赫然于眼前,為我枯燥的“簡歷時間”增添了不少樂趣。但這個也是碰著碰得,我覺得還是要穩(wěn)重點,別把很漂亮的大頭貼或者**照放在簡歷里面,最好就是專門的求職照拉~~~
另外,大家投簡歷要有心理準備,肯定不是一頭一個準的。企業(yè)招人的時候會有自己的基本條件,不是沒有收到通知和面試不過就說明你不好的。Hr招人的時候還會看你的年級,如果你馬上就要畢業(yè)了,但這個時候企業(yè)沒有招full-time的打算,你就可能立馬被delete掉,或者有的時候企業(yè)內(nèi)部有對性別也有要求,這個話題就比較敏感了,例如一些維修類的職位,一般招男生比較多,女生就可能看也不看……但這并不表示大家不好。應(yīng)聘就像相親,也稍帶一點運氣。但用一句很俗套的話來說,“是金子總會發(fā)光”,只要你有能力、有技術(shù),總會找到你的“另一半”。
還有,大家有的時候可以多點勇氣往hr那里打電話,基本上hr不會覺得煩的。因為hr很忙的,有的時候忙得沒時間看簡歷沒時間招聘,突然有人“送上門來”,hr會很熱情的說,那你抽個時間直接過來吧,帶好簡歷。看,這樣簡歷關(guān)不用過直接進面試關(guān)。但還是那句話,碰著碰的,我不是教唆大家給hr狂打電話,人的忍耐力終究是有限度的。如果你很喜歡這個職位,你自己本人覺得自己和這個職位很匹配的話,不妨一試。
此文純屬個人觀點,歡迎有不同觀點者提出自己的想法,歡迎討論。還有,我這里主要針對大多數(shù)同學,特別特別特別牛的人不在討論范圍之內(nèi)。因為特別特別特別牛的人早就被500強搶去了,也不需要什么coverletter什么簡歷了。當然,作為hr菜鳥,本人觀點有淺薄之處還請大家多多包涵,以后若有新的想法會第一時間補充。
擴展閱讀:個人工作總結(jié)及自我評價
個人工作總結(jié)
在過去的五個月中,在工程服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗,經(jīng)過了自己的積極努力,做了以下工作。一.工作態(tài)度,思想工作。
我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守工程部的各項制度,保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的技術(shù)水平,力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)做的最好。
二.指導(dǎo)安裝工作。
在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中,通過對設(shè)備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝,加深了我對設(shè)備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設(shè)備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導(dǎo)工作順利的完成,但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里PLC型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術(shù)圖紙,工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。三、設(shè)備試驗調(diào)試工作。
在車間對沙特設(shè)備試驗調(diào)試時,對電廠CNDQ-10制氫設(shè)備的開機順序,PID參數(shù)設(shè)定,都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度,三通180度。直通球閥調(diào)制關(guān)閉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應(yīng)對其做初始化調(diào)整,調(diào)試過程中像設(shè)備達不到系統(tǒng)壓力,實際液位與上位機不符,電泵損壞故障時有發(fā)生,應(yīng)根據(jù)實際情況正確地排查。四、今后的工作方向。
下月重點放在調(diào)試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領(lǐng)導(dǎo),多請教。在以后的工作中彌補不足,發(fā)奮把工作做的更好。
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