林業(yè)黨委201*年上半年黨務政務公開工作總結

疏勒縣林業(yè)黨委關于201*年上半年黨務

政務公開工作總結

半年來，我系統(tǒng)黨委高度重視黨務、政務公開工作，按照“堅持黨委領導，黨政齊抓共管，依靠群眾的參與和支持”的原則，將黨務、政務公開工作列入重要議事日程，專題討論研究，精心部署，將其作為黨風廉政建設的重要內容，切實把黨務、政務公開工作落實好，保證人民群眾的知情權和直接行使民主的權利，強化對各級領導和干部職工工作運行的監(jiān)督，進一步增強全系統(tǒng)黨員干部的法制意識，依法管理、依法行政、廉政勤政，進一步密切黨群、干群關系，建立民主化、規(guī)范化、程序化的管理制度，從而促進了全系統(tǒng)各項工作的健康發(fā)展。

一、黨務、政務公開工作的做法

半年來，我系統(tǒng)黨委堅持主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、班子成員齊心協(xié)力共同抓的工作機制，嚴格按照上級有關規(guī)定開展黨務、政務工作。主要有6點做法：一是公開服務承諾。黨委領導班子成員工作分工和電話號碼，打印成小冊子發(fā)放每個辦公室，向來訪群眾及社會進行公布，自覺

接受社會各屆和群眾監(jiān)督。二是將機關工作人員的姓名、職務、聯(lián)系電話、舉報電話公開，建立意見箱，將各科室工作職責、服務承諾公開；三是為黨總支、各黨支部成員的姓名、職能職責、服務事項、聯(lián)系電話專門搞檔案盒進行公開；四是組織干部職工對黨務、政務公開工作進行專題培訓，掌握公開的內容、形式、方法等；五是對一些重點事項，比如：黨員管理、黨費收繳管理使用情況、林業(yè)行政執(zhí)法流程圖、林木采伐許可流程圖、林業(yè)局辦事流程圖、前六個月的財務管理等事項及對群眾關心的切身利益進行公開公示，明確只要有不清楚的地方，可以在“規(guī)定的時間、規(guī)定的地點”進行有序地查閱，變群眾上訪為機關干部下訪，解決了干群交流和為民服務的“瓶頸”問題；六是根據(jù)各個時期的重點工作，排出任務完成進度表，對每一項工作進行跟蹤監(jiān)督，半年和年終進行公示公開。

二、確保黨務、政務公開工作順利推進的工作措施（一）領導重視、精心部署。我系統(tǒng)黨委專題研究黨務、政務公開工作，成立領導小組，切實加強對全系統(tǒng)黨務、政務公開工作的領導；系統(tǒng)黨委紀委具體抓，負責工作的落實；建立相關制度，完善考核標準，制定考核辦法，落實考核責

任制。

（二）制度為先，確保黨務、政務公開工作的推進。系統(tǒng)黨委制定《發(fā)展黨員工作程序》、《領導班子廉政承諾制度》等規(guī)章制度，自覺接受全系統(tǒng)各黨組織、廣大黨員干部、人民群眾和社會各界的嚴格監(jiān)督。為進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，加強黨務、政務公開提供了制度保障，有力地推動了全系統(tǒng)黨務、政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向邁進。

（三）加強監(jiān)督檢查力度。加強監(jiān)督檢查是公開工作的關鍵，結合專業(yè)審計，財務清理，把監(jiān)督檢查作為一項經(jīng)常性工作，堅持常抓不懈，收到了良好工作成效，各項工作得以健康、有序開展。一是實行社會監(jiān)督和內部職工民主監(jiān)督相結合，體現(xiàn)民主監(jiān)督作用，規(guī)范了政務行為，提高了機關辦事效率。二是對每期公布內容首先交黨政一把手和紀檢書記監(jiān)督審議，后在公開欄予以公開。三是黨委紀委堅持全面的督促檢查，保證了工作順利進展。

（四）突出工作結合，體現(xiàn)了工作成效。黨務、政務公開，一是堅持公開內容與召開會議相結合，以會議討論決定為依據(jù)，做到公布之前民主化，保證了民主決策，體現(xiàn)了預

算作用；二是堅持會議公布和內容公布相結合，保證了內容的真實性和及時性，做到了規(guī)范化；三是把工作任務和黨風廉政建設責任制考核相結合，進一步健全責任制落實領導和工作人員責任，嚴格考核獎懲。通過推進公開，進一步轉變了干部工作作風，機關依法行政意識增強，辦事效率提高，工作開展扎實有效，受到社會各屆好評。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，嚴格按工作程序規(guī)范操作，狠抓硬、軟件建設，促使全鎮(zhèn)黨務、政務、村務健康有序進行。

三、存在的問題及今后打算

回顧半年來，雖然我系統(tǒng)黨委在黨務、政務公開活動中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的期望和要求相比，還存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步改進；二是按照上級要求，局機關支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是圍繞內部中心工作抓落實的力度有待進一步提高；四是全系統(tǒng)有少數(shù)同志對黨務、政務公開工作重要意義認識還不夠，使一些應該公開的黨務政務信息沒有及時公開。

今后，我們將根據(jù)存在的問題，進一步加強對黨務、政

務公開工作的重視，促進其正常開展。一是要進一步加強黨務、政務公開組織領導工作。領導小組要認真協(xié)調和安排下一階段黨務公開工作目標任務，協(xié)調和促進各科室工作協(xié)調，認真部署和安排下一階段工作計劃，明確工作要求。辦公室要認真履行基在黨務、政務公開工作中的職責，確保工作有效開展。二是要進一步做好機關黨務工作的思想教育工作。要動員和教育各部門高度重視黨務、政務公開工作，不斷提高對加強黨務公開工作重要性的認識，增強工作責任感，力爭使所有科室都能重視和參與到這項工作中。三是對于在黨務、政務公開工作中形成的好經(jīng)驗和好做法，認真梳理、歸納總結并用制度的形式把它固定下來，在今后的工作中持之以恒，抓好落實，使黨務公開工作成為一種長效機制，不斷促進我系統(tǒng)各項工作的健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。

疏勒縣林業(yè)系統(tǒng)黨委201*年6月19日

擴展閱讀：201*基層政務公開總結,簡單

新林區(qū)政務公開工作開展情況匯報

一、工作機制建設情況

新林區(qū)下轄7個鎮(zhèn)，2個林場，21個政府工作部門。成立政務公開領導小組30個，成立比率100%。設立1個政務公開常設機構。

建立了政務公開制度、重要內容向人大報告制度、重大事項集體討論決定制度、定期通報會制度、群眾評議和舉報制度等15項制度。

二、政務公開載體建設情況

新林區(qū)政府門戶網(wǎng)站作為政府信息公開的平臺，對新林經(jīng)濟、政策法規(guī)、基層動態(tài)、重點項目、規(guī)范權力運行等內容進行公開，各基層單位通過和區(qū)政府門戶網(wǎng)的鏈接，及時公開本單位、本部門的信息。共設立政務公開欄42個。通過電子信箱、民主聽證會、廣播電視、報刊等媒介廣泛公開區(qū)局財政預算、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設等領域信息，并在區(qū)行政服務中心辦事大廳利用大屏幕電視和觸摸屏連續(xù)播放政務公開信息、辦事流程和服務指南等資料。

三、主動公開信息情況

各單位、各部門政務公開主要包括收稅、收費、招生、招聘、招標、項目審批、土地審批、規(guī)劃審批、辦證、辦照、

招待費、職稱評定、獎金分配、福利分配等項目。鎮(zhèn)（場）的政務公開從人民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益以及群眾反映強烈的實際問題入手，主要包括年度工作目標及完成情況、年度財政預算及執(zhí)行情況、經(jīng)費使用情況等。社區(qū)的政務公開與社區(qū)建設結合起來，在信訪接待、社區(qū)服務、保險補貼金領取、勞動政策咨詢、法律服務等方面進行公開。小到為災區(qū)捐款明細、低保發(fā)放名單、廉租住房租賃補貼明細，大到區(qū)局全年工作總體思路、發(fā)展目標和重點工作完成情況、改善民生、招商引資政策措施、林場改革方案、工作程序、林權現(xiàn)狀、改革結果等都及時向社會公開，促進了全區(qū)和諧穩(wěn)定。

201*年4月份低保變動情況公示；公開時效為一個星期。

新林區(qū)201*年4月份低保發(fā)放明細匯總表

變新納序號單位總戶數(shù)總人數(shù)戶數(shù)1新林鎮(zhèn)23翠崗塔源1329194053349324404181222186480430512270390326201*2077人數(shù)70201*201*12155戶數(shù)5543278481023人數(shù)79493089121439戶數(shù)3011125471795人數(shù)1321824939戶人數(shù)數(shù)停發(fā)調增調減動數(shù)動態(tài)率13810.38%744521.20%13.89%4大烏蘇567塔爾根碧洲宏圖合計12931.93%126.63%0.00%0.00%272729954348124250312272739813.29%

新林區(qū)低保標準以《新林區(qū)低保管理規(guī)則》為依據(jù)，通過《新林區(qū)低保管理規(guī)則》的公開公示，讓居民了解自己是否符合低保條件，本著“應保盡保，應退則退”的原則，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理和分類施保的城鎮(zhèn)低保工作目標，有力地促進了全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

四、依申請公開信息情況

在區(qū)政務公開領導小組辦公室設立專線咨詢電話受理依申請公開，同時也可以通過政府門戶網(wǎng)這個網(wǎng)絡平臺提交信息公開申請，新林區(qū)通過行政服務中心作為政務公開的重要載體，設立專門咨詢服務臺，受理依申請公開情況，保證公民、法人及其他組織對政府政務信息的知情權。截止目前，未受理一項依申請公開。五、政務服務建設情況

1、推進職能入駐，增加服務項目。

為方便群眾辦事，進一步推進部門的職能入駐，增加了服務內容，目前行政服務中心辦事大廳入駐部門有工商局、國稅局、地稅局、文體局、藥監(jiān)局、國土局、建設局、衛(wèi)生局、社保局、失業(yè)保險、居民保險、信訪接待等12個單位，開設了辦證、繳費、政策咨詢18個窗口，可辦理工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、房屋契稅征收、土地使用證、房屋產權證、文化經(jīng)營許可、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險繳納、退休人員年檢、養(yǎng)老金撥付、社會保障卡采集等行政審批和便民服務事項47項。

2、加強制度建設，嚴格內部管理。

中心針對窗口工作人員人事關系，崗位職務、福利待遇都在原單位，日常管理較難這一實際，建立了比較完備的規(guī)章制度和考核機制，制定了窗口工作人員行為準則、窗口辦件、中心考勤、星級評比等項管理制度和一次告知、首問負

責、聯(lián)審聯(lián)辦等項服務制度，做到用制度管人，按機制辦事。為增強窗口服務意識、效率意識和創(chuàng)優(yōu)意識，中心開展了星級服務評比活動，實行每日考勤、月度自評、季度互評、年度總評的考核管理模式，每月的窗口考評結果在中心簡報上進行公布。中心還設立了民主監(jiān)督和行風評議窗口，聘請了效能監(jiān)督員，對中心窗口工作人員依法行政、服務態(tài)度和辦事效率等實施監(jiān)督，加強了窗口工作人員的管理和約束，促進了整體服務質量和效率的提升。

3、規(guī)范業(yè)務運行，簡化審批程序。

中心對進駐部門審批事項、申報材料、審批程序進行了規(guī)范，統(tǒng)一印制了窗口辦事指南。建立了“一審一核”、“三制辦理”等項窗口審批工作機制。在窗口推行一審一核制度，接件和發(fā)證均在中心完成，凡是進入行政服務中心辦理的審批事項，原則上要求部門不再另行受理。在辦件中實行三制辦理，即時辦結制、承諾受理制、聯(lián)審聯(lián)辦制。對資料齊全、符合規(guī)定的業(yè)務給予當場辦結；對需要現(xiàn)場勘查或申報資料需要評審和時間限制的業(yè)務，在規(guī)定的時限內承諾辦結；一些涉及多個部門的審批事項實行聯(lián)辦制，如工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證可以“同臺聯(lián)辦”，最大限度的縮短辦理時間。中心各窗口在辦件過程中不斷簡化程序、減少環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)手續(xù)上簡化，程序上優(yōu)化，時間上快捷化。各部門入駐中

心后，共減少行政審批程序13個，需要加蓋的公章減少4個，平均縮短審批時限三個工作日。4、推行辦事公開，構建陽光政務。

構建公開透明陽光政務，全面落實事務公開，將權力運行和各種服務過程完全置于公開、透明的環(huán)境中。在行政服務中心辦事大廳醒目位置設立電子顯示屏，使辦事群眾一進中心大廳就能找到要辦事項的窗口和人員，所辦事項一目了然。發(fā)揮窗口服務的優(yōu)勢，在辦事上遵循“六公開”原則，利用服務指南、宣傳冊、等離子大屏幕電視、溫馨提示卡、電子觸摸屏對服務事項、審批依據(jù)、辦理程序、申報材料、辦理時限、收費標準進行公開，方便群眾辦事。在辦事大廳公示欄上，對窗口所辦事項有關政策、需知進行公示，辦事群眾可通過各辦事大廳公示欄輕松了解辦事程序。窗口預約服務項目、辦理方式和聯(lián)系電話等內容也在公示欄上公示，進行溫馨提示、友情告知，對群眾急需辦理的事項隨約隨辦，盡顯人性化服務理念。利用電子觸摸屏開展群眾滿意度測評活動，如果辦事人對中心窗口的政策咨詢、服務態(tài)度、辦事效率有意見，只需在電子觸摸屏評價欄里輕輕一點，觸摸屏會自動接受并進行累計，作為窗口考核的依據(jù)。通過開展群眾評議活動，在中心窗口和工作人員中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進了整體服務質量和行政效能的提升。

行政服務中心暫時未實行群眾代辦制度。

六、實行政務公開存在的主要問題及下一步工作建議

各基層單位在實行政務公開工作中，由于主客觀各方面原因，存在著這樣或那樣的不足，影響了政務公開工作的效果，也影響了群眾參與此項工作的積極性。具體表現(xiàn)在：1、認識不足。

一些基層干部對推行政務公開工作的重視不夠，推進基層民主建設的自覺性不強，不理解政務公開工作的必要性和重要意義，抱著舊觀念不放，不能正確認識基層實行政務公開工作是貫徹依法治國方略的需要，是鞏固和擴大基層民主建設的重要步驟，仍沒有真正從思想上重視起這項工作，沒有將這項工作當作改進工作的一次良好機會去重視。2、存在形式主義。

少數(shù)基層領導缺乏民主意識，只滿足于用老方法來“管”老百姓，而對讓群眾自己作主，則主動性不夠，存在著形式大于內容，應付多于實際行動的傾向。主要表現(xiàn)在：部分鎮(zhèn)場為了公開而公開，公開的內容不及時或者避重就輕，報“模糊數(shù)字”，明白欄不明白，群眾不滿意；民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一系列規(guī)章制度還沒有完善和很好落實，對通過政務公開工作中群眾所反映出來的問題，不想去解決，不是通過政務公開工作使行政行為更加透明，更加民主化，只是為了應付上級檢查，而做些表面文章，或者是群眾反映強烈而不得不公開，成了事后公開和被動公開。

3、公開內容不全面，公開程序不規(guī)范，效果不明顯。

有的基層單位政務公開工作還處于起步階段，公開的深度、細化度與群眾的要求還有差距。有的公開程序不規(guī)范，內容不健全，群眾對政務公開工作很有意見。在實際工作中，有的基層單位以涉密為借口，把政務公開工作變成有重點的“重點公開”，使群眾關心的問題得不到公開，但這些被認為不宜公開的內容恰恰說明正常行政行為受到了不正常因素的干擾。能公開的未公開，常常是群眾最敏感或者是容易出現(xiàn)問題的地方。此外，公開項目和欄目，該詳細的地方不詳細；只公開辦事結果，不公開辦事過程等。這些情況影響了廣大群眾參與并監(jiān)督政務公開工作的積極性，也導致政務公開工作成了名公開實不公開。4、群眾參與不夠

一些職工群眾素質相對不高，，一談政治，退避三舍，對集體事務不過問，不參與，即使迫不得已參與政務公開工作，對自己的政治權利也不珍惜，不慎重，更談不上對民主政治生活的執(zhí)著追求，有群眾對政務公開工作的作用不相信不能積極地參與進去，使得政務公開工作不能形成氣候，使政務公開工作缺乏廣泛的群眾基礎，從而影響了政務公開工作的作用。5、監(jiān)督制約機制不完善

盡管調查中發(fā)現(xiàn)各基層單位已經(jīng)建起了較為完善的監(jiān)督體制，如成立政務公開工作監(jiān)督小組、監(jiān)督聯(lián)絡組等，但同時這些基層單位在調查中反映監(jiān)督員監(jiān)督制約作用不明顯的問題。幾點建議：

1、加強宣傳，提高認識

基層政務公開工作是關系到基層穩(wěn)定、關系到基層民主政治建設的大事，應重點做好廣大人民群眾的宣傳發(fā)動工作，而充分調動廣大干部、群眾的積極性、創(chuàng)造性，爭取廣大人民群眾的積極參與；必須加強對政務公開工作重要性和必要性的宣傳，使居民認識到鎮(zhèn)（場）等基層單位實行政務公開工作的重要意義，保障居民了解政府政務信息的知情權。2、領導重視，組織健全

各基層要把政務公開工作列入重要工作日程，各鎮(zhèn)（場）及各單位、部門要成立政務公開領導小組。要切實加強對政務公開工作的領導，把這項工作納入基層民主建設的總體規(guī)劃，擺上重要位置。

進一步建立健全有關的組織機構。建立政務公開活動領導協(xié)調小組，由基層的黨委、人大、政府主要領導人員組成，協(xié)調出現(xiàn)的問題。建立政務公開工作監(jiān)督小組，負責監(jiān)督基層政務公開工作是否按規(guī)定要求開展。3、建章立制，規(guī)范操作

進一步規(guī)范各種規(guī)章制度，為政務公開工作的開展提供制度保障。建立協(xié)調會議制度，負責對政務公開工作的組織指揮，協(xié)調監(jiān)督；健全政務公開工作的評議制度和保密制度；建立健全政務公開工作接待制度，由各基層政務公開小組負責接待；制定有關檔案制度和過錯責任追究制度等。4、明確重點，逐步推進

政務公開工作不是階段性工作，只能常期不懈的有效推進。在工作中應以公開財務、公開辦事為重點。各基層財務要全面建

立和推行財務公開制度，以提高基層財務部門依法行政的公開、公正，規(guī)范和高效運行。5、加強監(jiān)督檢查

政務公開工作制度是保障，落實是關鍵。為了使政務公開工作落到實處，必須加強監(jiān)督和檢查工作。在實際工作中，要發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，加強上級監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面的監(jiān)督，形成對政務公開工作的監(jiān)督合力。應定期、不定期地開展檢查活動，對政務公開工作的內容、程序、工作透明度、整改力度等進行細致深入的檢查，實現(xiàn)真正的公開、公正。

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