201*年度機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能工作總結(jié)

201*年度政府機關(guān)事務(wù)管理局

節(jié)能降耗工作總結(jié)

為推進我局節(jié)能降耗工作的發(fā)展，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，以建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型機關(guān)為主線，緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，采取多種形式，在全體機關(guān)干部中開展“踐行科學發(fā)展觀，推進節(jié)能降耗”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下

一、提高認識，加強宣傳

節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我局每月召開一次節(jié)能工作會議，組織全體機關(guān)工作人員認真學習文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來抓。

二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導

成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，成立了由局長任組長，辦公室主任為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，各科室負責人的領(lǐng)導小組，

負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查工作。

三、強化管理，節(jié)能降耗（一）節(jié)約辦公經(jīng)費

1、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。

2、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。

3、嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數(shù)。

（二）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度；做到無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。

2、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。

3、加強計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關(guān)閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。

4、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型

燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。

5、優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設(shè)備。（三）節(jié)約用水

1、加強用水設(shè)備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。

3、投資元對機關(guān)泵水設(shè)備進行了將能改造，節(jié)能大30%。。

（四）節(jié)約公務(wù)用車油耗

1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。實行定點加油、維修和保養(yǎng)制度。

2、合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。

3、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。

4、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。四、貫徹落實，加強監(jiān)督

建立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，明確專人負責，落實本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節(jié)能措施實施

不到位的部門和個人給予通報批評。全年以來，局領(lǐng)導把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我局水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。

二一一年十一月十七日

擴展閱讀：201*年度機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)

提升干部職工素質(zhì)、強化履責能力全面完成目標責任管理工作任務(wù)

201*年度政府機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)201*年，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以加強黨支部建設(shè)、提升干部職工能力素質(zhì)為目標，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實開展文明創(chuàng)建和“三萬”活動，倡導公共機構(gòu)節(jié)能降耗，積極推進公務(wù)用車專項治理工作健康發(fā)展，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，全力打造效能后勤機關(guān)建設(shè)，較好地完成了年度目標責任管理工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、以提升干部職工素質(zhì)為抓手，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

把建設(shè)學習型黨組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點，著力提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提升干部職工履責能力。我們認真組織開展“五項教育”：一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論學習教育。利用會議、文件、網(wǎng)絡(luò)等途徑，重點學習上級黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件和領(lǐng)導重要講話精神，提高干部職工責任意識，認真抓好各項工作任務(wù)和要求的貫徹落實；二是開展黨性學習教育。以慶祝建黨90周年為契機，采取回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領(lǐng)導干部講黨課、班子成員上廉政黨課等形式，組織黨員廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“緬懷革命先烈”、“紅歌獻給黨”等活動，增強黨員

的黨性觀念和創(chuàng)先爭優(yōu)意識；三是開展政策形勢學習教育。通過個人自學、集中領(lǐng)學、述學評學等形式，組織干部職工認真學習黨的十七屆五中、六中全會、區(qū)委區(qū)政府各項重大決策部署、不斷深化對區(qū)情、社情、民意的再認識，增強加快科學發(fā)展的信心和決心；四是開展業(yè)務(wù)培訓。通過整合資源強化素質(zhì)培訓、參加上級培訓、立足崗位培訓，提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)質(zhì)量。五是開展與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)學習教育。結(jié)合工作職能，開展《行政法》、《廉政準則》、《公共機構(gòu)節(jié)能工作條例》等法律法規(guī)的學習教育，經(jīng)考核全部合格。進一步增強了干部職工的法規(guī)意識和依法行政、遵紀守法的自覺性。組織參加了省安監(jiān)局、省工會聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)大賽，獲得“先進單位”稱號。通過開展形式多樣的學習教育活動，進一步解放了思想、轉(zhuǎn)變了工作作風，切實找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進重點工作、破解發(fā)展難題、促進了機關(guān)建設(shè)和諧發(fā)展的結(jié)合點，干部職工素質(zhì)得到提升，黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮，支部核心領(lǐng)導作用進一步加強，為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了強大的組織保障。二、以落實黨風廉政責任制為己任，切實提高黨員干部廉潔自律意識

成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，落實了“一崗雙責”，堅持“三重一大”、“一票否決”制度，將黨風廉政建設(shè)納入目標管理，與個人工作績效掛鉤，支部與各科室簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，將黨風廉政宣傳教育納入理論學習內(nèi)容，教育達4次，進一步增強了干部職工廉潔

從政意識；開展了第十二個黨風廉政建設(shè)宣傳月活動，班子成員述職述廉，接受群眾監(jiān)督，查找問題，加強整改。深化反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，逐步完善了腐敗風險防控制度；對重大決策、敏感問題堅持集體議事原則，落實黨務(wù)政務(wù)公開、信息公開，增強了透明度；完成了國有資產(chǎn)添置和維修改造項目余個，涉及資金余萬元，嚴格按照招投標、財務(wù)、審計等制度落實，資金無差錯、工程質(zhì)量得保證，無一違紀違規(guī)現(xiàn)象。嚴格落實財經(jīng)制度，從嚴控制招待費和交通費開支。1-12月份招待費支出元（財政預算元），車輛交通費支出元（財政預算元），均控制在預算范圍之內(nèi)。按時完成上報反腐倡廉調(diào)研理論文章1篇。

三、以城市文明創(chuàng)建為契機，深化“聯(lián)社聯(lián)村、結(jié)對共建”主題活動

一是開展以社會公德、職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的實踐教育活動。大力提倡公平誠信、愛崗敬業(yè)，無私奉獻精神，倡導文明出行、遵守公共交通秩序，遵守社會公德，做文明人、辦文明事，開展了創(chuàng)“文明機關(guān)”“文明科室”、“文明家庭”活動，全體干部職工文明素質(zhì)進一步得到提高。二是進社區(qū)開展文明創(chuàng)建。組織干部職工深入社區(qū)，入戶走訪多戶，發(fā)放宣傳資料余份，開展宣傳城市文明創(chuàng)建工作。協(xié)同社區(qū)清除街道“三亂”現(xiàn)象。局領(lǐng)導深入社區(qū)市民學校宣講文明禮儀知識，開展未成年人思想道德教育及法制宣傳，得到了廣大市民一致稱贊。幫助社區(qū)解決辦公設(shè)備、資助貧困學生和困難群眾等經(jīng)費物資達元。三是積極開展“三萬”活動，為民辦實事。

4-6月組織干部職工深入村六組進行走訪調(diào)查，召開擴大了的黨支部會議和村民座談會，宣傳黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策，走訪農(nóng)戶戶，資助重病生活困難的孤寡老人元；出資元幫助村民維修疏通長期堵塞的下水道；對村民反映的土地回填補償不落實問題，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為村民爭取人均元的補償費，受到村民普遍贊譽。

四、以落實制度為突破口，強化服務(wù)保障理念首先從制度入手，建立健全和完善機關(guān)服務(wù)工作制度，堅持制度落實，以制度管人，樹立制度就是法規(guī)意識，一切按章辦事。提高干部職工為機關(guān)服務(wù)的認識，樹立把服務(wù)作為第一職責、把精細作為第一要求、把滿意服務(wù)作為第一目標的責任意識。二是指定專人負責對機關(guān)食堂食品飲食安全、衛(wèi)生進行了監(jiān)督、檢查和管理，完善了食堂管理制度。對食品采購、食品衛(wèi)生、飲食安全進行監(jiān)控，形成長效機制，確保了飲食安全，進一步提高了服務(wù)標準和質(zhì)量。三是緊緊圍繞區(qū)委、政府中心工作，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。今年來先后完成各類會議服務(wù)保障工作余次，交通車出車余次，行程二萬余公里安全無事故。四是積極爭取財政資金多萬元，完成了政府大樓部分辦公室、會議室、檔案局和環(huán)保局大樓等裝修改造、消防設(shè)施、用水設(shè)備、安防監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施的維護維修、更換，區(qū)直單位辦公點自行車庫、道路整修等項目，確保了區(qū)政府辦公秩序正常運轉(zhuǎn)。機關(guān)大院樓里樓外環(huán)境整潔、桌椅擺放有序，花草香飄怡人；公共場所始終潔凈明亮，為機關(guān)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。五是財務(wù)統(tǒng)計報審工

作及時無差錯。及時完成公職人員、退休干部余人次的增資、調(diào)資、補貼、津貼、獎金的報審工作。

五、以節(jié)能降耗為目標，推進公共機構(gòu)節(jié)能減排以完善制度、堵塞漏洞為切入點，不斷改進管理辦法，更新硬件設(shè)施等手段，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，以“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全區(qū)全面推進創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)。全區(qū)形成了人人節(jié)約能源、低碳出行的良好氛圍。今年來，區(qū)直機關(guān)用電、用水、辦公用品和車輛油耗等消耗都有較大削減，取得了較好成效。針對區(qū)政府機關(guān)二次用水設(shè)備老化狀況，投資元對設(shè)備進行了節(jié)能改造，節(jié)能達%。201*年6月以來，我們結(jié)合公務(wù)用車問題專項治理工作對全區(qū)個區(qū)直單位輛公務(wù)用車的節(jié)能狀況進行了檢查監(jiān)督，較好地履行了監(jiān)督管理職責。按時完成了個區(qū)屬單位的能源消耗統(tǒng)計報送工作。區(qū)人大

同志利用廢棄易拉罐等材料創(chuàng)作的紀念建黨90周年宣傳畫，被市里作為節(jié)能環(huán)保先進個人向省里進行了推薦；我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作也受到了市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組的充分肯定。

六、以公車治理為契機，進一步履行管理職能今年5月以來，全市范圍內(nèi)開展了公務(wù)用車問題專項治理。我區(qū)迅速行動成立了領(lǐng)導小組，將辦公室設(shè)在我局。我局高度重視，局領(lǐng)導任辦公室主任，抽調(diào)專人、落實資金和辦公設(shè)備，迅速行動，按照區(qū)委區(qū)政府部署，組織開展車輛清理、檢查登記工作，開展軟件操作培訓，及時收集、上報

車輛信息，對已經(jīng)報廢、被盜、變賣不再使用，但仍占據(jù)車輛編制的車輛，下發(fā)了限時督辦整改通知，對部分車輛超編單位車輛進行了調(diào)劑處理，我區(qū)公車治理工作得到了宜昌市公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導小組的充分肯定，并在全市進行了經(jīng)驗交流，圓滿地完成了全區(qū)公車治理階段性工作目標。

七、存在的問題和不足

今年來，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得了顯著成績，但在工作上還存在一些亟待解決的問題。

一是在工作主動性、扎實程度、創(chuàng)新思維還有待進一步提高，深度也還有待進一步加強。

二是管理工作上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需進一步改進。三是服務(wù)水平和質(zhì)量有待進一步提高。在硬件上、軟件上需全面給予提升。

八、201*年工作主要思路、工作重點和工作措施201*年工作思路：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以科學發(fā)展為主題，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主線，堅持管理科學化、保障法制化、服務(wù)規(guī)范化方向，堅持廉潔、服務(wù)、節(jié)儉原則，不斷提高機關(guān)事務(wù)工作水平，為區(qū)政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)提供有力保障。

（一）重實效，扎實搞好黨建工作

堅持從實際出發(fā)，采取多種形式，扎實開展學習教育活動，重視搞好黨的建設(shè)。通過強有力的思想政治工作和發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，鼓舞斗志，有效促進

機關(guān)后勤服務(wù)保障工作的順利開展。

（二）抓管理，為機關(guān)提供強有力的保障

充分發(fā)揮職能作用，強化管理意識，重點抓統(tǒng)籌，抓制度，抓標準，抓監(jiān)管，推進管理體制優(yōu)化、在創(chuàng)新管理中提高機關(guān)后勤服務(wù)水平。

1、抓責任管理。進一步完善崗位責任制和政務(wù)公開機制，量化細化崗位考核指標，不斷提高內(nèi)部管理水平，確保各項工作落實到位。

2、抓安全管理。加強行政辦公區(qū)重點部位的安全保衛(wèi)工作，切實落實消防安全責任制，確保機關(guān)安全正常的工作秩序；嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，保證飲食衛(wèi)生安全。

3、抓辦公環(huán)境管理。繼續(xù)搞好行政辦公區(qū)的美化、綠化、亮化工作，逐步改善辦公用房，推進區(qū)政府大院地下車庫、消防設(shè)施、會議場所等機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境。

4、抓好設(shè)施設(shè)備管理。加強行政辦公區(qū)內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)工作的監(jiān)督和管理，確保水、電等設(shè)施正常運行。

（三）抓服務(wù)，提高質(zhì)量。

1、認真做好機關(guān)日常性服務(wù)工作。著重抓好日常為機關(guān)提供膳食、車輛、安保、會務(wù)、辦公用房的服務(wù)，保證領(lǐng)導和機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作和活動的正常運作。

2、精心做好重大會議和重大活動的服務(wù)工作。按照區(qū)委政府的部署和要求，切實做好我區(qū)舉行的各項重要會議和

重大活動的后勤保障工作，明確服務(wù)重點，及早計劃，提前準備，精心策劃，周密組織。

3、全力做好應急突發(fā)事件的服務(wù)工作。制定機關(guān)后勤應對各種突發(fā)性事件工作的預案和應急服務(wù)措施，有條不紊地為區(qū)委、政府提供快捷優(yōu)質(zhì)的后勤保障。（四）積極推廣節(jié)能技術(shù)應用

加快用能設(shè)備節(jié)能改造，積極應用節(jié)能新產(chǎn)品，抓好新技術(shù)、新能源試點，逐步完善節(jié)能合同法人的推廣和普及。完善政策，建立有效的技術(shù)支撐體系；加大節(jié)能宣傳工作，倡導綠色出行，低碳生活，大力開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

（五）抓好班子強隊伍。

1、建好班子強隊伍。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強思想政治工作，完善制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，充分發(fā)揮班子領(lǐng)導核心作用，鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育成果。進一步加強作風建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，落實崗位責任目標考核制。

2、以能力建設(shè)為核心。建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、行為廉的后勤服務(wù)保障隊伍。加強學習，強化自身建設(shè)，提高干部職工的能力和素質(zhì)，努力建設(shè)學習型隊伍和學習型機關(guān)，適應不斷變化的形式需要和任務(wù)需要，著力提高保障能力和水平。

二一一年十二月七日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年度機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年度機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/508424.html

• 上一篇：連棚小學后勤工作總結(jié)2
• 下一篇：辦公室人員201*個人工作總結(jié)范例