領導干部廉潔自律工作總結

鎮(zhèn)平縣移動公司關于201*年度領導干部

廉潔自律工作總結

201*年，鎮(zhèn)平縣移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預防腐敗體系的要求，按照“落實責任制抓龍頭，重在教育抓引導，健全制度抓規(guī)范，強化監(jiān)督抓經(jīng)常”的基本思路，結合我公司實際，采取一系列措施和辦法，認真落實黨風廉政建設責任制，增強領導干部廉潔自律意識，各項工作取得了顯著的成效。

201*年全年，我們主要抓了以下幾個方面的工作：第一方面，以加強公司基層黨風廉政建設為重點，切實抓緊抓實，確保成效。主要采取了三項措施：一是開展調研，年初，由黨支部書記王君超帶隊開展了專題調研活動，根據(jù)全公司工作實際，分別確定了各部室班組基層黨風廉政建設的切入點，進行全面指導；二是進一步加強落實《關于加強基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了公司基層黨風廉政建設工作，為新型公司建設提供了政治保證；三是全面落實縣委、縣政府文件精神，并進行深入學習。抓住群眾關心的熱點難點問題，積極推進公司基層黨風廉政建設。制定標準、限定時間，全力推進。使這項工作逐步實現(xiàn)“規(guī)范化、制度

化、科學化”。

第二方面的工作：持之以恒，不斷強化和培養(yǎng)領導干部良好行為，使之成為必須自覺遵守的制度固定下來并長期堅持下去。一是突出做好特殊時期的保廉工作。為有效防止節(jié)日期間發(fā)生在一些領導干部身上的不廉潔行為，凡重大節(jié)假日前夕，我們都堅持結合市紀委提出的領導干部廉潔自律要求，提前制定出臺節(jié)假日期間嚴格遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定的通知，在節(jié)假日之前為全公司領導干部打招呼、敲警鐘。特別是，將節(jié)假日期間封存公車作為一項制度固定下來，使廉政規(guī)定切實落實到了黨員干部的具體工作生活中，成為自覺行動。二是黨風廉政建設責任制得到有效落實，反腐敗領導體制和工作機制得到鞏固和完善。年初，公司黨委結合我公司廉政工作實際，對領導干部進行責任分工，組織召開全公司任務分解會，簽訂責任書，將責任制延伸到基層班組和部室，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，年底，由公司黨委領導帶隊進行落實廉政建設責任制情況的考核，并總結活動開展的不足之處。

第三方面的工作：進一步做好黨務公開工作。對黨務公開的內容、形式、保障制度等，深入研究，進一步總結黨務公開與黨的建設的關系，與反腐倡廉的關系，與政務公開等的關系。使之逐步完善，力爭在黨務公開上創(chuàng)出經(jīng)驗。

回顧201*年全年工作有以下幾點較深的感受：第一點自律工作要產(chǎn)生大的影響，必須緊緊依靠領導。因為廉政談話、黨風廉政建設責任制的落實等很多工作，都離不開領導同志的支持，重大問題，公司黨委高度重視，研究決定；重要活動黨委班子領導同志親自參加，明確要求；有了領導同志的參加，就有了領導干部的表率作用和隨之產(chǎn)生的影響力，黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的要求就能落實到位。第二點體會是工作要出成績，必須看準抓實。公司基層黨風廉政建設工作之所以得到上級領導的認可，關鍵是抓住了“三資”這一群眾關心的熱點，抓準了解決長期困擾公司干群關系的良方，就要實實在在，扎扎實實的做下去，并將取得實實在在的效果。

在總結工作成效的同時，我們感到有以下三個方面存在的問題，概括為三個不夠。一是存在畏難情緒，工作主動意識不夠。由于受主客觀限制，工作起來有時有畏難情緒，自律工作對象是領導機關和領導干部，自律內容難落實，有形的問題，顯性的易抓，隱形的問題抓起來就難了。二是工作創(chuàng)新不夠，站位不高。有時有創(chuàng)新的方向和目標，但沒有找到創(chuàng)新的措施和辦法。三是總結經(jīng)驗不夠。一些工作如，公司基層黨風廉政建設工作、黨務公開工作，抓的緊、抓的早、抓的實，措施有力。但總結不夠，發(fā)掘不深，宣傳的力度不夠，沒有形成一定范圍內的影響。

加強廉潔自律工作，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的根本保證；是建立公正廉潔的隊伍，樹立良好形象的迫切需要，我公司的廉潔自律工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體要求深入學習、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

鎮(zhèn)平縣移動公司201*年1月31日

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門樓任鄉(xiāng)領導干部廉潔自律工作總結

上半年來，我們根據(jù)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，取得了較好的效果。現(xiàn)將上半年來的工作總結如下：

一、注重思想教育和理論學習，促進鄉(xiāng)領導干部廉潔自律上半年，我們通過各種形式，認真學習了《四項監(jiān)督制度》，要求領導干部結合各自工作實際，積極撰寫體會文章，從而有效推進了干部隊伍規(guī)范化建設。在全鄉(xiāng)的黨員干部特別是領導干部中繼續(xù)深入開展了學習貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》活動。同時，認真貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，在機關黨員中深入開展了自查活動，無一人違反規(guī)定。

二、加強干部作風建設，扎實為民排憂解難

我們在信訪工作、社會管理、公共服務等領域形成了三大個方面的問責制度，鄉(xiāng)作風建設監(jiān)督檢查小組不定期深入鄉(xiāng)各科室和各村，并以作風方面、違法行政、執(zhí)行不力、效率低下、疏于管理等失職問題為重點，對人對事嚴肅問責，進

一步促進了權力規(guī)范運行和領導干部作風轉變。共對1名黨員、1名村主要干部進行了問責追究。

三、健全完善規(guī)章制度，從源頭上預防和控制腐敗問題的發(fā)生

建立健全了財務制度、小車使用管理制度、機關干部出差審批制度、重大資金黨委集體研究制度、電話管理制度、后勤管理制度等，從源頭上預防和控制了腐敗問題的發(fā)生。建立了分級負責、歸口辦理的信訪處理機制，對重要信訪案件，主要領導親自過問，確保了信訪案件的及時處理。半年來共排查矛盾糾9起，處理9起，無一例越級上訪案件發(fā)生。四、積極拓展糾正不正之風工作，解決損害群眾利益的突出問題。

堅持把解決民生問題，維護群眾利益作為糾風工作的重點，積極開展監(jiān)督檢查和專項治理，組織開展了農戶雨災受損及上級救災款發(fā)放情況督查，對發(fā)現(xiàn)問題進行整改與批評教育。深入開展治理教育亂收費工作，對春季中小學教育收費情況進行了檢查。加強農民負擔監(jiān)管，對退耕還林、糧食直補、農民征用土地補償?shù)雀黜椫мr惠農政策落實情況作了明確規(guī)定，切實做到從制度和責任落實上維護農民的合法權益。

五、嚴格執(zhí)行黨紀政紀、查處違紀違法案件工作力度進一步加大

今年上半年，一單位在發(fā)展黨員時違反組織程序，發(fā)展黨員，給予了警告處分。通過查信辦案，嚴肅了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，有力地促進了黨風政風和社會風氣的好轉，取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果。

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