HSE總結(jié)

201*年，圍繞著“持續(xù)改進”這一主題，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和個兄弟站隊的指導(dǎo)和鞭策下，經(jīng)過公司管理層和全體施工作業(yè)人員的共同努力，耀華調(diào)壓站安全管理取得了令人可喜的成績。公司新的發(fā)展目標(biāo)和新員工的加入給我們的安全管理提出了嚴峻的挑戰(zhàn)�！澳懿荒芄堋�、“該怎么管”成為了亟待解決的主要問題。公司管理層認識到，一定要有的放矢，采取有針對性的措施，才能使管理有效和規(guī)范化。

從今年年初開始，耀華調(diào)壓站采取了一系列行之有效的整改措施，安全管理逐漸有了起色。順利完成了今年的HSE管理考核，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可�，F(xiàn)就具體HSE工作情況總結(jié)如下：

1公司管理層積極應(yīng)對新的HSE管理模式，并對員工加強教育。

從新員工培訓(xùn)開始，就灌輸HSE管理理念，從基礎(chǔ)知識開始，以點帶面，樹立了員工良好的安全意識。2深化風(fēng)險評價加強事前預(yù)防。

只有將安全風(fēng)險評價工作落實到全體員工，才能真正起到積極有效的預(yù)防作用。要加強安全風(fēng)險評價的宣貫力度，充分認識到安全風(fēng)險評價在安全管理工作中的重要性、預(yù)見性、提前性。為促進員工對檢修過程中發(fā)現(xiàn)的危險源點進行危害辨識，并采取合理的安全措施，提高安全預(yù)防，避免事故的發(fā)生。開展風(fēng)險評估活動，并進行深入與細化。一季度將立足于部門與班組的工害分析與安檢分析收集整理，二季度將進行公司級匯總歸納階段，三季度結(jié)合HSE內(nèi)審活動3、提高員工安全意識和積極性，糾正錯誤作業(yè)行為，促使他們養(yǎng)成良好習(xí)慣。

深入開展多種形式的安全教育，并不局限于三級入場教育。比如定期組織學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度；組織特種作業(yè)人員進行專項技能培訓(xùn)；學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件。通過不斷灌輸安全知識來提高員工辨識、躲避危險的能力，使他們在腦海中留下“我要安全”的印象。

4落實責(zé)任各級管理者深入現(xiàn)場加強過程控制管理。在HSE監(jiān)督員交叉監(jiān)督檢查經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善HSE監(jiān)督檢查體系，逐步形成適合本公司特點的HSE監(jiān)督檢查機制，并有效完善。不斷提高檢查監(jiān)督水平，實現(xiàn)安全風(fēng)險共擔(dān)，安全成果共享，激發(fā)廣大員工自覺投身安全的工作熱情。5、加強培訓(xùn)提升全員素質(zhì)。按照相關(guān)培訓(xùn)計劃安排進行特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。

6、加強安全例會的提綱挈領(lǐng)作用，使會議有的放矢，而非流于形式。

安全生產(chǎn)例會是安全工作的一項重要內(nèi)容。它可以使員工及時了解和貫徹上級的指示精神,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,不斷提高員工的自我防護意識和安全生產(chǎn)的自覺性。每周四的例會上，我們會對上一星期的安全情況進行總結(jié)，找出有待改進的方面；同時分享違章或亮點，轉(zhuǎn)達HSE精神；站長在例會上對本周作業(yè)提出指導(dǎo)。“用身邊事教育身邊人”，相比于刻板的說教，安全例會這一形式更具有真實性和說服力。7、加大安全投入，不止是人力的投入，還有物力的投入。安全產(chǎn)出是與安全投入成正比的。如果在人力和物力上給予了安全充分的支持，那么安全工作就能夠順利展開。站內(nèi)配齊了防爆工具，工作服、安全帽等，規(guī)章制度和警示標(biāo)語上墻入腦。形成上下齊心協(xié)管安全的良好氛圍之后，安全的理念就能夠融入到施工作業(yè)的各個方面；

8、切實發(fā)揮安全巡查的重要作用，及時發(fā)現(xiàn)隱患并予以消除，將危險扼殺在萌芽狀態(tài)。

我站嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的巡檢制度，每小時對站場及周圍都進行認真巡檢，及時主動的發(fā)現(xiàn)問題，并按照操作規(guī)程進行處理。將安全生產(chǎn)落到實處。9各方協(xié)力營造濃厚安全氛圍。

開展員工應(yīng)急預(yù)案演練、員工安全管理知識競賽等活動。并在檢查，督促，考核等安全管理工作當(dāng)中繼續(xù)剛?cè)岵�濟。公司黨政工協(xié)同一致，齊抓共管，推進安全工作整體發(fā)展。只有全體員工的安全責(zé)任意識、自我防范能力和自主管理水平的不斷提高，管理者的安全意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識不斷提高，職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，才能真正提高安全基礎(chǔ)管理工作�？傮w來說，201*年，耀華調(diào)壓站在安全生產(chǎn)上取得了一定的成績。不過按照公司細節(jié)化管理的要求，我們在諸如提高全體作業(yè)人員安全意識、特殊作業(yè)中的安全措施落實、危險源辨識等方面還有待進提高。我們將在今后的工作中進一步加強安全教育，完善長效機制，加大安全檢查力度，提高員工參與安全生產(chǎn)的熱情以及自我保護意識，使安全管理上一個新的臺階，為整體HSE業(yè)績的提高貢獻一份力量。

擴展閱讀：201*年上半年HSE工作總結(jié)

201*年上半年HSE管理工作總結(jié)

一、上半年開展的HSE工作

今年自公司雙代會之后，專門召開了公司HSE會議，公司領(lǐng)導(dǎo)將

HSE工作的重要性和重要程度闡述的極其深刻，明了，公司各單位高度重視HSE工作，HSE工作與局、分公司的各種要求和各項管理規(guī)定緊密銜接，公司生產(chǎn)運行平穩(wěn)，生產(chǎn)組織有序，

1、按照《HSE檢查管理規(guī)定》要求，在3、4、5月公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行了3次公司級HSE檢查，3月份的檢查同時是迎接***局、***分公司一季度HSE、控制專項檢查。HSE主要內(nèi)容有：檢查駕駛員學(xué)習(xí)、檢查班組學(xué)習(xí)、檢查風(fēng)險識別卡、檢查文件接收、檢查消防措施、演習(xí)、等，實行打分制度，a、安全環(huán)保：公司雙代會和HSE會議會議精神落實情況、“三違”舉報箱設(shè)置情況、狠抓班組、狠抓崗位措施制定情況、文件接收記錄、現(xiàn)場生產(chǎn)工業(yè)衛(wèi)生、承諾書落實情況、軍令狀簽訂情況、基層隊HSE記錄本記錄情況、一個班組HSE記錄本記錄情況、檢查一個班組學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)記錄、筆記、現(xiàn)場提問考試，內(nèi)容為基本應(yīng)知應(yīng)會，主要是學(xué)習(xí)的內(nèi)容和禁令、崗位職責(zé)、巡回檢查路線）、持證情況、駕駛員提問考試；（安全生產(chǎn)強化管理規(guī)定交通部分、安全生產(chǎn)禁令交通部分內(nèi)容）、特種設(shè)備使用、檢測、管理情況、長途派車單使用情況、風(fēng)險識別提示記錄、HSE觀察卡使用情況、勞保發(fā)放和規(guī)范使用情況、職業(yè)健康體檢情況、干部跟班情況、應(yīng)急預(yù)案制定情況。

另外技術(shù)、設(shè)備、消防幾個方面也進行檢查打分。

在***工區(qū)進行了打分排名。***在工區(qū)排名第一，***工程部排名靠后，按照要求，這兩個單位的負責(zé)人在講評會上做了表態(tài)發(fā)言。

按照規(guī)定對***駕駛員不掌握強化管理規(guī)定予以罰款300元。4月份HSE檢查實現(xiàn)了工區(qū)按照HSE檢查規(guī)定的打分排名，3月份檢查中表現(xiàn)較差的兩個單位特別是***工程部進步明顯，制定了針

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對**個工種的管理考核細則。***工區(qū)基層單位普遍高度重視HSE檢查，隱患和問題明顯減少。

工區(qū)的4個單位經(jīng)過檢查，**工程部的**項目部雖然較前一年重視程度提高，進步明顯，但和其他單位比較，差距仍然很大，現(xiàn)場問題多、生產(chǎn)管理較為凌亂，根據(jù)檢查組規(guī)定，打分在920分以下，項目部負責(zé)人做了深刻而認真的表態(tài)發(fā)言。

***新工學(xué)習(xí)重視不夠，給予主管教育培訓(xùn)的負責(zé)人罰款50元，對**中心一個駕駛員不掌握禁令有關(guān)交通的內(nèi)容，給予**中心負責(zé)人罰款50元。

這次檢查，公司同時安排了**工程部和**工程部進行自檢打分，基本實現(xiàn)了月度HSE檢查公司全覆蓋。

5月份HSE檢查

本次檢查中，十支***單位共發(fā)現(xiàn)問題172條問題，滅火器使用、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)禁令、巡回檢查路線等知識考核42人次，正壓式呼吸器佩戴考核6人次，收集好建議一份。

**檢查共發(fā)現(xiàn)問題34條，其中***綜合排名打分905份，HSE管理工作有所放松，這個打分低于公司規(guī)定的920分的要求基本線，責(zé)成***寫出書面檢查報告上報安全。

2、設(shè)置“三違”舉報箱和“好建議”征集箱，出臺“三違”舉報箱和“好建議”征集箱管理辦法。

“三違”舉報箱的設(shè)立，有效的減少和防止了“低老壞”現(xiàn)象，特別是對基層管理者具有有效地監(jiān)督作用，杜絕了基層管理者違規(guī)違章的現(xiàn)象，此舉受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

“好建議”征集箱是在有獎有罰、激發(fā)群眾參與安全生產(chǎn)積極性的指導(dǎo)思想上設(shè)置的，設(shè)置不到20天，已經(jīng)收到好建議3個，表明“好建議”征集箱的設(shè)立是調(diào)動群眾智慧搞好安全生產(chǎn)的好方法。

3、公開選拔專職HSE監(jiān)督管理員；

2月12日考試公開選拔專職HSE監(jiān)督管理員，有22人參加了公開選拔考試，分為筆試和面試兩個部分，60分以上有13人，經(jīng)過進一步擇優(yōu)，從中選取9名同志參加局專職HSE監(jiān)督管理員崗前考試，

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有6名同志經(jīng)局考試符合上崗條件，陸續(xù)上崗，成為首批公開選拔的專職HSE監(jiān)督管理員。這些同志懂生產(chǎn)、善溝通、敢管理、識隱患，是公司安全生產(chǎn)的直接監(jiān)督人和管理者，發(fā)揮著日益重要的作用。

5、專職HSE監(jiān)督管理員集中管理；出臺了專職HSE監(jiān)督管理員集中管理辦法，

6、參與計劃實施公司***配置、***視頻監(jiān)控系統(tǒng)配置、90余臺乘用車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)；目前項目已經(jīng)論證、招標(biāo)，進入實施階段。

7、調(diào)整公司HSE管理委員會。

8、出臺***公司HSE工作考核和獎懲暫行規(guī)定。9、按計劃進行職工健康體檢。

10、發(fā)放**知識學(xué)習(xí)題集，一線人員人手一冊，便于員工學(xué)習(xí)專業(yè)基本知識。二、存在問題：

2、基層單位干部調(diào)整幅度較大，有一個適應(yīng)和配合默契的過程3、天氣因素進入夏季、高溫和多雨，天氣因素變化多多，車輛管理、行車安全風(fēng)險加大，特別是鎮(zhèn)涇工區(qū)和西南工程部，山區(qū)多雨路滑，行車安全需要特別高度的重視。

4、職HSE監(jiān)督管理員后備人員不足，目前在新井隊組建及基層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后需要再行儲備后備力量。

5、HSE工作試點工作量大，難度高，要求細。

6、搬遷安裝期間的安全，因為不規(guī)范的操作，因為和外部單位的配合、因為時間緊、任務(wù)急、安全風(fēng)險加大了。

7、**工程部HSE管理工作有所放松，HSE資料管理混亂，**工程部進行了認真整改，要汲取此次督查的教訓(xùn)。

三、安全生產(chǎn)月的工作重點：

201*年“安全生產(chǎn)月”三項重點工作：安全生產(chǎn)宣傳教育、應(yīng)急預(yù)案演練、安全生產(chǎn)自檢自查。

1、201*年6月份的第三個星期（6月13日至19日）為應(yīng)急預(yù)案演練周，公司各單位、指揮部、項目部結(jié)合自身特點和工作安排，要組織多種形式的應(yīng)急演練活動。各單位認真地全面梳理、更新、完善應(yīng)急演練預(yù)案，根據(jù)我公司各單位和生產(chǎn)安排，進行防汛防洪、消防、

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控制、防泥石流、應(yīng)急救援等演練。按規(guī)范及時進行生產(chǎn)、生活設(shè)備設(shè)施的防雷接地檢測，并做好日常的巡檢測量（接地電阻的日常測量），并及時維護處理，使各設(shè)備接地電阻符合要求。

2、高度重視雨季汛期和夏季安全生產(chǎn)安全管理工作，做到“八個到位”：思想認識到位、組織配備到位、責(zé)任落實到位、物資保障到位、職工培訓(xùn)到位、防范措施到位、檢查督促到位、責(zé)任追究到位。認真落實局分、公司夏季安全生產(chǎn)“六項”要求1）思想高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)得力；2）突出防范重點，加強“兩特”管理；3）堅持以人為本，做好個體防護；4）汛期超前防范，隱患整改徹底；5）強化應(yīng)急值守，保障信息暢通；6）嚴格執(zhí)行制度，加強交通管理。

3、基層一線野外作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況；4、有關(guān)單位要按計劃加強和積極推進HSE試點工作；5、***號文件要求的8項重點檢查內(nèi)容：

1)檢查“安全生產(chǎn)月”活動在基層單位特別是野外作業(yè)現(xiàn)場的開展落實情況。重點突出四方面內(nèi)容，即：以“安全生產(chǎn)事故警示教育周”活動為契機，強化職工安全意識；做好一人一事的思想工作，確保職工心理健康：加強崗位員工技能培訓(xùn)和崗位風(fēng)險知識的學(xué)習(xí)，規(guī)范員工操作行為；一線基層單位對野外作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理監(jiān)督檢查及考核。

2)檢查重點施工現(xiàn)場干部帶班制度、現(xiàn)場監(jiān)護制度等的執(zhí)行情況。

3)檢查在一線基層單位和野外作業(yè)現(xiàn)場的執(zhí)行情況，要結(jié)合不同工作區(qū)域和崗位工作特點抓好落實，如對高含H2S現(xiàn)場重點突出防H2S中毒措施的落實：防火區(qū)域重點突出禁煙和動火制度的落實，高、低溫工作現(xiàn)場重點突出防燙傷和防凍措施的落實：對危險化學(xué)品藥劑的管理突出運輸、儲存、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)安全管理措施的落實．4)檢查控制安全工作在基層的落實情況，重點對控制管理制度的細化實施、控制設(shè)計、控制設(shè)備檢維修及現(xiàn)場試壓、應(yīng)急預(yù)案及演練、人員培訓(xùn)及取證等情況進行檢查。

5)檢查關(guān)鍵裝置、要害部位如罐區(qū)、壓力客器、蒸汽鍋爐、低溫裝置、高壓注水設(shè)施．海上石油設(shè)施，“三高油氣井的重點監(jiān)控措

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施的落實情況。

6)檢查重點作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度的落實情況。如：受限空間作業(yè)如大罐清砂等；高空作業(yè)如灌頂作業(yè)、海上平臺作業(yè)等：施工設(shè)計或施工方案的編寫、審批和執(zhí)行情況等．

7)重點檢查身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”查找和整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”執(zhí)行情況：設(shè)備大檢查查出問題的整改和防范措施落實情況。

8)檢查對承包商監(jiān)管措施落實情況。對承包商資質(zhì)、人員持證、現(xiàn)場監(jiān)管、業(yè)績考核、退出機制等措施的落實情況進行檢查。

***公司即將進行的201*年第二季度HSE檢查要把夏季安全生產(chǎn)方案布置、措施制定和落實情況以及以上幾個方面作為檢查重點，也是公司201*年6月份HSE月度檢查的重點內(nèi)容。

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