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HSE總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 01:12:08 | 移動(dòng)端:HSE總結(jié)

HSE總結(jié)

xx公司201*年HSE管理工作

總結(jié)

201*年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工認(rèn)真按照HSE工作精神,遵循“HSE管理原則”的管理理念,落實(shí)“直線責(zé)任”和“屬地管理”,積極開展“安全經(jīng)驗(yàn)分享”活動(dòng),強(qiáng)化危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)控,加強(qiáng)HSE培訓(xùn),確保了各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)運(yùn)行,F(xiàn)就201*年度HSE工作總結(jié)如下:

一、建立健全組織機(jī)構(gòu),明確HSE職責(zé)

及時(shí)調(diào)整HSE管理委員會(huì)人員,明確各級(jí)人員的HSE職責(zé),生產(chǎn)辦根據(jù)HSE體系建設(shè)的要求和《崗位職責(zé)》,結(jié)合單位、部門具體工作修訂完善了各崗位HSE職責(zé),涵蓋公司機(jī)關(guān)4個(gè)部門、4個(gè)下屬單位共計(jì)2類11個(gè)崗位,實(shí)現(xiàn)了“一崗一責(zé)”。

二、按時(shí)召開檢測(cè)公司HSE管理委員會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議根據(jù)分公司對(duì)HSE會(huì)議頻次的規(guī)定,公司每周組織召開HSE管理委員會(huì)(擴(kuò)大)工作例會(huì),總結(jié)上周工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不利于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)因素,有效的提高了公司HSE管理能力和執(zhí)行能力。

三、全員簽訂HSE責(zé)任書和實(shí)施HSE管理承諾今年一月份,結(jié)合崗位職責(zé),制定了各級(jí)HSE責(zé)任書,并逐級(jí)進(jìn)行了簽訂。公司同各部門、基層單位簽訂8份;正

職同副職簽訂5份;個(gè)人責(zé)任書214份,實(shí)現(xiàn)了指標(biāo)層層分解、壓力層層傳遞。通過細(xì)化具體工作步驟和制定保障措施,確保各級(jí)人員HSE責(zé)任落實(shí)。

四、積極行動(dòng)、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署,迎接安全生產(chǎn)大檢查

在今年6月和9月分公司的兩次安全生產(chǎn)大檢查中,全公司上下一心,機(jī)關(guān)和基層單位相互配合,積極查找隱患,做好自查、自糾,強(qiáng)化安全意識(shí),完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,針對(duì)易出現(xiàn)的“低、老、壞”等問題,制定詳細(xì)的獎(jiǎng)懲措施,確保檢查合格。

五、加強(qiáng)HSE管理體系建設(shè)的宣貫、培訓(xùn),為公司順利實(shí)現(xiàn)HSE管理體系有效運(yùn)行打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

全力宣貫體系文件,分層次組織體系文件的學(xué)習(xí)、消化和吸收;鶎訂挝唤M織員工利用HSE班會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。公司利用班組長(zhǎng)培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),選擇有針對(duì)性的內(nèi)容進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)。通過多種途徑,使體系文件的各項(xiàng)規(guī)定、多種工具在實(shí)際工作逐步得到有效使用。

六、認(rèn)真組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),大力宣傳安全文化,持續(xù)深入開展“危險(xiǎn)源、危害因素辨識(shí)”

公司今年以來組織開展了“安全生產(chǎn)月”、“工作前安全分析”等專項(xiàng)活動(dòng),緊緊圍繞“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”的主題,從策劃、部署、組織到具體實(shí)施,做到了內(nèi)容創(chuàng)新、

形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,讓廣大干部員工牢固樹立安全第一的思想。

七、認(rèn)真開展消防工作,提高全員消防意識(shí)公司切實(shí)履行消防監(jiān)督檢查職責(zé),積極加強(qiáng)同地方消防管理部門的聯(lián)系,評(píng)價(jià)出公司防火重點(diǎn)部位,建立防火重點(diǎn)部位分布圖,制作防火重點(diǎn)部位標(biāo)識(shí)牌3塊,組織消防專項(xiàng)檢查,發(fā)放消防器材檢查保養(yǎng)記錄卡150余張,及時(shí)督促整改檢查出的問題隱患。

八、加強(qiáng)HSE基礎(chǔ)管理,提高監(jiān)管能力

一是抓好HSE基礎(chǔ)資料管理,按照HSE體系文件規(guī)定,完善了HSE管理各種記錄和管理臺(tái)帳,共計(jì)13類55項(xiàng),確保達(dá)到滿足管理的需要;

二是抓好臺(tái)帳填寫的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,利用HSE會(huì)議、學(xué)習(xí)、檢查等機(jī)會(huì),有針對(duì)性的糾正、規(guī)范填寫內(nèi)容。

九、強(qiáng)化HSE知識(shí)培訓(xùn),提升全員安全素質(zhì)1、結(jié)合具體的事故案例對(duì)員工進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和控制措施的培訓(xùn)。公司利用OA平臺(tái)、板報(bào)等宣傳形式,對(duì)交通安全、吊裝作業(yè)等進(jìn)行了大力的宣教學(xué)習(xí)。

2、組織公司基層班組長(zhǎng)和站點(diǎn)負(fù)責(zé)人共29人參加HSE培訓(xùn)班,培訓(xùn)大大提高了一線“兵頭將尾”的HSE管理素質(zhì),為隊(duì)伍整體安全意識(shí)的提高起到了很好的作用。

3、根據(jù)員工崗位持證需求,公司安排特殊工種取證、

復(fù)審換證共計(jì)60余人次,確保了持證上崗率100%。

4、強(qiáng)化“反違章十條禁令”等規(guī)章制度在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)。突出警示教育,對(duì)違章人員進(jìn)行耐心的教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。

十、落實(shí)安全經(jīng)驗(yàn)分享,強(qiáng)化安全意識(shí)一是安全經(jīng)驗(yàn)分享制度化;

二是通過學(xué)習(xí),分析發(fā)生的安全事故,舉一反三地掌握相關(guān)識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)知識(shí);

十一、加強(qiáng)GPS監(jiān)控,有效防范交通安全事故每月組織駕駛員安全學(xué)習(xí),對(duì)在用的生產(chǎn)指揮車全部安裝了GPS,專人進(jìn)行不定時(shí)GPS監(jiān)控,充分利用GPS監(jiān)控平臺(tái),對(duì)超速行駛等違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)途出車許可審批手續(xù)和回場(chǎng)檢驗(yàn)制度。今年從新?lián)Q發(fā)了29名駕駛員的內(nèi)部準(zhǔn)駕證。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日“三交一封”制度。7月至10月在公司內(nèi)部舉行了“夏季百日安全行車競(jìng)賽”活動(dòng),通過綜合管理,交通安全得到了有效保障。

十二、落實(shí)“十防”要求,確保全年安全生產(chǎn)公司及時(shí)制定冬季安全生產(chǎn)措施。為確保全年生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、有序運(yùn)行,本著“早動(dòng)手、細(xì)安排、抓落實(shí)”的工作思路,制定了《檢測(cè)公司冬季安全生產(chǎn)方案》,明確了安全生產(chǎn)“十防”內(nèi)容。

十三、規(guī)范化管理工程承包商隊(duì)伍,切實(shí)搞好對(duì)承包商

的安全監(jiān)管

公司努力做好對(duì)承包商的管理。特別是資陽檢測(cè)中心,今年克服工作量大,場(chǎng)地緊張的困難,將工程承包商管理作為強(qiáng)化HSE管理的重要內(nèi)容,持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化管理,存良去莠,不僅受到工程承包商歡迎,而且促進(jìn)了在建工程項(xiàng)目與日常工作的保質(zhì)保量完成。

xx公司201*.11.

擴(kuò)展閱讀:201*年上半年HSE工作總結(jié)

201*年上半年HSE管理工作總結(jié)

一、上半年開展的HSE工作

今年自公司雙代會(huì)之后,專門召開了公司HSE會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)將

HSE工作的重要性和重要程度闡述的極其深刻,明了,公司各單位高度重視HSE工作,HSE工作與局、分公司的各種要求和各項(xiàng)管理規(guī)定緊密銜接,公司生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn),生產(chǎn)組織有序,

1、按照《HSE檢查管理規(guī)定》要求,在3、4、5月公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行了3次公司級(jí)HSE檢查,3月份的檢查同時(shí)是迎接***局、***分公司一季度HSE、控制專項(xiàng)檢查。HSE主要內(nèi)容有:檢查駕駛員學(xué)習(xí)、檢查班組學(xué)習(xí)、檢查風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別卡、檢查文件接收、檢查消防措施、演習(xí)、等,實(shí)行打分制度,a、安全環(huán)保:公司雙代會(huì)和HSE會(huì)議會(huì)議精神落實(shí)情況、“三違”舉報(bào)箱設(shè)置情況、狠抓班組、狠抓崗位措施制定情況、文件接收記錄、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工業(yè)衛(wèi)生、承諾書落實(shí)情況、軍令狀簽訂情況、基層隊(duì)HSE記錄本記錄情況、一個(gè)班組HSE記錄本記錄情況、檢查一個(gè)班組學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)記錄、筆記、現(xiàn)場(chǎng)提問考試,內(nèi)容為基本應(yīng)知應(yīng)會(huì),主要是學(xué)習(xí)的內(nèi)容和禁令、崗位職責(zé)、巡回檢查路線)、持證情況、駕駛員提問考試;(安全生產(chǎn)強(qiáng)化管理規(guī)定交通部分、安全生產(chǎn)禁令交通部分內(nèi)容)、特種設(shè)備使用、檢測(cè)、管理情況、長(zhǎng)途派車單使用情況、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別提示記錄、HSE觀察卡使用情況、勞保發(fā)放和規(guī)范使用情況、職業(yè)健康體檢情況、干部跟班情況、應(yīng)急預(yù)案制定情況。

另外技術(shù)、設(shè)備、消防幾個(gè)方面也進(jìn)行檢查打分。

在***工區(qū)進(jìn)行了打分排名。***在工區(qū)排名第一,***工程部排名靠后,按照要求,這兩個(gè)單位的負(fù)責(zé)人在講評(píng)會(huì)上做了表態(tài)發(fā)言。

按照規(guī)定對(duì)***駕駛員不掌握強(qiáng)化管理規(guī)定予以罰款300元。4月份HSE檢查實(shí)現(xiàn)了工區(qū)按照HSE檢查規(guī)定的打分排名,3月份檢查中表現(xiàn)較差的兩個(gè)單位特別是***工程部進(jìn)步明顯,制定了針

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對(duì)**個(gè)工種的管理考核細(xì)則。***工區(qū)基層單位普遍高度重視HSE檢查,隱患和問題明顯減少。

工區(qū)的4個(gè)單位經(jīng)過檢查,**工程部的**項(xiàng)目部雖然較前一年重視程度提高,進(jìn)步明顯,但和其他單位比較,差距仍然很大,現(xiàn)場(chǎng)問題多、生產(chǎn)管理較為凌亂,根據(jù)檢查組規(guī)定,打分在920分以下,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人做了深刻而認(rèn)真的表態(tài)發(fā)言。

***新工學(xué)習(xí)重視不夠,給予主管教育培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人罰款50元,對(duì)**中心一個(gè)駕駛員不掌握禁令有關(guān)交通的內(nèi)容,給予**中心負(fù)責(zé)人罰款50元。

這次檢查,公司同時(shí)安排了**工程部和**工程部進(jìn)行自檢打分,基本實(shí)現(xiàn)了月度HSE檢查公司全覆蓋。

5月份HSE檢查

本次檢查中,十支***單位共發(fā)現(xiàn)問題172條問題,滅火器使用、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)禁令、巡回檢查路線等知識(shí)考核42人次,正壓式呼吸器佩戴考核6人次,收集好建議一份。

**檢查共發(fā)現(xiàn)問題34條,其中***綜合排名打分905份,HSE管理工作有所放松,這個(gè)打分低于公司規(guī)定的920分的要求基本線,責(zé)成***寫出書面檢查報(bào)告上報(bào)安全。

2、設(shè)置“三違”舉報(bào)箱和“好建議”征集箱,出臺(tái)“三違”舉報(bào)箱和“好建議”征集箱管理辦法。

“三違”舉報(bào)箱的設(shè)立,有效的減少和防止了“低老壞”現(xiàn)象,特別是對(duì)基層管理者具有有效地監(jiān)督作用,杜絕了基層管理者違規(guī)違章的現(xiàn)象,此舉受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

“好建議”征集箱是在有獎(jiǎng)有罰、激發(fā)群眾參與安全生產(chǎn)積極性的指導(dǎo)思想上設(shè)置的,設(shè)置不到20天,已經(jīng)收到好建議3個(gè),表明“好建議”征集箱的設(shè)立是調(diào)動(dòng)群眾智慧搞好安全生產(chǎn)的好方法。

3、公開選拔專職HSE監(jiān)督管理員;

2月12日考試公開選拔專職HSE監(jiān)督管理員,有22人參加了公開選拔考試,分為筆試和面試兩個(gè)部分,60分以上有13人,經(jīng)過進(jìn)一步擇優(yōu),從中選取9名同志參加局專職HSE監(jiān)督管理員崗前考試,

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有6名同志經(jīng)局考試符合上崗條件,陸續(xù)上崗,成為首批公開選拔的專職HSE監(jiān)督管理員。這些同志懂生產(chǎn)、善溝通、敢管理、識(shí)隱患,是公司安全生產(chǎn)的直接監(jiān)督人和管理者,發(fā)揮著日益重要的作用。

5、專職HSE監(jiān)督管理員集中管理;出臺(tái)了專職HSE監(jiān)督管理員集中管理辦法,

6、參與計(jì)劃實(shí)施公司***配置、***視頻監(jiān)控系統(tǒng)配置、90余臺(tái)乘用車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng);目前項(xiàng)目已經(jīng)論證、招標(biāo),進(jìn)入實(shí)施階段。

7、調(diào)整公司HSE管理委員會(huì)。

8、出臺(tái)***公司HSE工作考核和獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定。9、按計(jì)劃進(jìn)行職工健康體檢。

10、發(fā)放**知識(shí)學(xué)習(xí)題集,一線人員人手一冊(cè),便于員工學(xué)習(xí)專業(yè)基本知識(shí)。二、存在問題:

2、基層單位干部調(diào)整幅度較大,有一個(gè)適應(yīng)和配合默契的過程3、天氣因素進(jìn)入夏季、高溫和多雨,天氣因素變化多多,車輛管理、行車安全風(fēng)險(xiǎn)加大,特別是鎮(zhèn)涇工區(qū)和西南工程部,山區(qū)多雨路滑,行車安全需要特別高度的重視。

4、職HSE監(jiān)督管理員后備人員不足,目前在新井隊(duì)組建及基層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后需要再行儲(chǔ)備后備力量。

5、HSE工作試點(diǎn)工作量大,難度高,要求細(xì)。

6、搬遷安裝期間的安全,因?yàn)椴灰?guī)范的操作,因?yàn)楹屯獠繂挝坏呐浜、因(yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)急、安全風(fēng)險(xiǎn)加大了。

7、**工程部HSE管理工作有所放松,HSE資料管理混亂,**工程部進(jìn)行了認(rèn)真整改,要汲取此次督查的教訓(xùn)。

三、安全生產(chǎn)月的工作重點(diǎn):

201*年“安全生產(chǎn)月”三項(xiàng)重點(diǎn)工作:安全生產(chǎn)宣傳教育、應(yīng)急預(yù)案演練、安全生產(chǎn)自檢自查。

1、201*年6月份的第三個(gè)星期(6月13日至19日)為應(yīng)急預(yù)案演練周,公司各單位、指揮部、項(xiàng)目部結(jié)合自身特點(diǎn)和工作安排,要組織多種形式的應(yīng)急演練活動(dòng)。各單位認(rèn)真地全面梳理、更新、完善應(yīng)急演練預(yù)案,根據(jù)我公司各單位和生產(chǎn)安排,進(jìn)行防汛防洪、消防、

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控制、防泥石流、應(yīng)急救援等演練。按規(guī)范及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)、生活設(shè)備設(shè)施的防雷接地檢測(cè),并做好日常的巡檢測(cè)量(接地電阻的日常測(cè)量),并及時(shí)維護(hù)處理,使各設(shè)備接地電阻符合要求。

2、高度重視雨季汛期和夏季安全生產(chǎn)安全管理工作,做到“八個(gè)到位”:思想認(rèn)識(shí)到位、組織配備到位、責(zé)任落實(shí)到位、物資保障到位、職工培訓(xùn)到位、防范措施到位、檢查督促到位、責(zé)任追究到位。認(rèn)真落實(shí)局分、公司夏季安全生產(chǎn)“六項(xiàng)”要求1)思想高度重視,組織領(lǐng)導(dǎo)得力;2)突出防范重點(diǎn),加強(qiáng)“兩特”管理;3)堅(jiān)持以人為本,做好個(gè)體防護(hù);4)汛期超前防范,隱患整改徹底;5)強(qiáng)化應(yīng)急值守,保障信息暢通;6)嚴(yán)格執(zhí)行制度,加強(qiáng)交通管理。

3、基層一線野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況;4、有關(guān)單位要按計(jì)劃加強(qiáng)和積極推進(jìn)HSE試點(diǎn)工作;5、***號(hào)文件要求的8項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容:

1)檢查“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在基層單位特別是野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的開展落實(shí)情況。重點(diǎn)突出四方面內(nèi)容,即:以“安全生產(chǎn)事故警示教育周”活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化職工安全意識(shí);做好一人一事的思想工作,確保職工心理健康:加強(qiáng)崗位員工技能培訓(xùn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí),規(guī)范員工操作行為;一線基層單位對(duì)野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督檢查及考核。

2)檢查重點(diǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)干部帶班制度、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)制度等的執(zhí)行情況。

3)檢查在一線基層單位和野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行情況,要結(jié)合不同工作區(qū)域和崗位工作特點(diǎn)抓好落實(shí),如對(duì)高含H2S現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)突出防H2S中毒措施的落實(shí):防火區(qū)域重點(diǎn)突出禁煙和動(dòng)火制度的落實(shí),高、低溫工作現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)突出防燙傷和防凍措施的落實(shí):對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品藥劑的管理突出運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)安全管理措施的落實(shí).4)檢查控制安全工作在基層的落實(shí)情況,重點(diǎn)對(duì)控制管理制度的細(xì)化實(shí)施、控制設(shè)計(jì)、控制設(shè)備檢維修及現(xiàn)場(chǎng)試壓、應(yīng)急預(yù)案及演練、人員培訓(xùn)及取證等情況進(jìn)行檢查。

5)檢查關(guān)鍵裝置、要害部位如罐區(qū)、壓力客器、蒸汽鍋爐、低溫裝置、高壓注水設(shè)施.海上石油設(shè)施,“三高油氣井的重點(diǎn)監(jiān)控措

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施的落實(shí)情況。

6)檢查重點(diǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度的落實(shí)情況。如:受限空間作業(yè)如大罐清砂等;高空作業(yè)如灌頂作業(yè)、海上平臺(tái)作業(yè)等:施工設(shè)計(jì)或施工方案的編寫、審批和執(zhí)行情況等.

7)重點(diǎn)檢查身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”查找和整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”執(zhí)行情況:設(shè)備大檢查查出問題的整改和防范措施落實(shí)情況。

8)檢查對(duì)承包商監(jiān)管措施落實(shí)情況。對(duì)承包商資質(zhì)、人員持證、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、業(yè)績(jī)考核、退出機(jī)制等措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

***公司即將進(jìn)行的201*年第二季度HSE檢查要把夏季安全生產(chǎn)方案布置、措施制定和落實(shí)情況以及以上幾個(gè)方面作為檢查重點(diǎn),也是公司201*年6月份HSE月度檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。

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