201*年生產(chǎn)技術部工作總結1
福道冶金軋輥有限公司
201*年生產(chǎn)技術部工作總結
在剛剛過去的201*年里,生產(chǎn)技術部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下,經(jīng)過部門全體員工的共同努力下,順利完成了各項生產(chǎn)任務。在此,我對生產(chǎn)技術部一年來的工作予以回顧與總結,同時祝愿我們公司明年會更好!
201*年共生產(chǎn)軋輥8860.376噸,其中鑄鋼軋輥6812.2噸,鑄鐵軋輥2048.176噸,各類自用鑄件367.722噸。軋輥合格率98%,比201*年合格率96.75%提高了1.25%,其中鑄鋼軋輥合格率99.2%,比去年的97.34%提高了1.86%,鑄鐵軋輥合格率93.85%。共比去年的92.61%提高了1.24%。共加工軋輥2611支。
一、5S工作方面:
5S工作的順利進行,是公司安全生產(chǎn)運作的保障,按照5S和ISO9001:201*版質量標準的要求,按制度辦事,協(xié)調各部門之間密切配合,互相學習業(yè)務知識,提高工作效率。在每周的5S工作檢查評比中,全部合格,達到公司的要求。同時為全面完成其它工作打下了一個良好的基礎。
在全體職工的共同努力下,我廠的5S工作很有成效,尤其是車間的定置管理和清掃清潔工作給人一種耳目一新的感覺。在5S工作的帶動下,今年外銷軋輥的工作成效很大,為全廠做出了應有的貢獻。
二、生產(chǎn)管理和協(xié)調:
對生產(chǎn)過程中的各種問題進行協(xié)調,生產(chǎn)分廠有困難,通過發(fā)揮我們的自身技術特點進行設計,指揮保全工段自制或外協(xié),幫助他們解決問題,使各分廠和部門有效率的運轉,是我們生產(chǎn)技術部的一項非常重要的工作。今年的工作業(yè)績有:
1.制定正確的生產(chǎn)工藝。根據(jù)銷售部的軋輥訂單,結合用戶的實際情況,同時考慮到我廠工裝、設備的實際情況,制訂鑄鋼軋輥生產(chǎn)工藝90份,鑄鐵軋輥生產(chǎn)工藝80份,沒有因生產(chǎn)工藝而出現(xiàn)問題。
2.設計新的鑄造工裝。根據(jù)用戶的要求,對新品種的軋輥設計合適的鑄造工裝約60件套。
3.組織有關分廠和部門召開質量分析會解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的軋輥質量問題。
4.組織每天的生產(chǎn)調度會議。
5.充分利用好計算機的高科技功能,將大于A3或不清楚的圖紙進行轉化并進行塑封,使我廠的圖紙管理上了一個新的臺階,另外,還編制軋輥合格證數(shù)據(jù)庫,利用原有合格證將手工改寫改為計算機打印,提高了我廠產(chǎn)品的檔次。
6.設計、外協(xié)、安裝4#離心機。原舊離心機跳動嚴重,不僅影響軋輥質量,還造成極大的安全隱患。為此我們對一臺就離心機進行全面改造,重新設計了圖紙并組織鑄造分廠鑄造、外協(xié)加工,直到保全工段安裝調試,為我廠解決了一個大問題。
7.改造機床,提高設備的加工精度和效率。公司購回許多車
床設備,為使這些新設備發(fā)揮作用,在公司領導的指揮下,完成了大量機床外協(xié)、改造任務。.
8.組織協(xié)調幾批出口軋輥的鑄造、加工,不僅保質保量的完成出口任務,而且充分的鍛煉工人操作者的隊伍,是軋輥加工質量上了一個新的臺階。由于我們以前干的出口輥不多,操作者質量意識不夠,我們?nèi)轿坏膮⑴c出口軋輥的生產(chǎn)工作,從隨時監(jiān)督質量到包裝嘜頭制作,按用戶的要求,完成了出口任務。
三、安全生產(chǎn)方面:
安全生產(chǎn)時一個企業(yè)必須做到的,我們始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,認真貫徹落實上級政府安全生產(chǎn)工作精神,09年安全工作基礎上,重點提高員工安全生產(chǎn)責任意識,安排制作全年安全生產(chǎn)活動計劃,并按計劃要求進行落實。利用不用形式教育全體職工牢固樹立“安全文明生產(chǎn),向安全要效益”的思想,進一步明確各部門各級責任人的安全生產(chǎn)責任制,切實做好、做實、做細,在每周一次安全檢查及安全隱患整改工作,進一步梳理安全管理制度,組織相關人員認真學習安全制度、執(zhí)行制度、扎實推進安全基礎管理工作,通過不知檢查和考評等有效途徑,進一步提升操作者、班、組長的業(yè)務技能,從而使員工增強了安全生產(chǎn)意識,做到了積極主動消除事故隱患。
四、節(jié)能降耗方面
電耗是我廠最主要能耗項目,是節(jié)能降耗工作的重中之重。201*年,全年耗電量10229940度,電費總額6210143.36元。節(jié)
能降耗工作有待提高。
為了搞好節(jié)能降耗工作,降低生產(chǎn)成本,積極應對市場挑戰(zhàn),持續(xù)提升生產(chǎn)能力,緊緊抓牢提升質量、擴大品種、降低成本、增加效益的工作路線,與其他部門充分發(fā)揮自身職能,抓住關鍵,突出重點,緊密跟蹤合同訂單,按品種效益優(yōu)先原則組織生產(chǎn),堅持向管理要效益,堅持強化調度指揮,安全、生產(chǎn)、設備、工藝、質量、人員六個穩(wěn)定,充分利用每天調度會,合理安排用電時間,盡量安排用低價電,用好平價電,少用高價電,最大限度的降低生產(chǎn)成本。
五、明年打算:
1.合理組織生產(chǎn),確保軋輥交貨期;
2.充分發(fā)揮已有資源的作用,組織好軋輥工裝的生產(chǎn),為提高鑄鐵軋輥產(chǎn)量做好貯備。
3.爭取下半年將鑄鐵軋輥產(chǎn)量翻番。
生產(chǎn)技術部
201*年1月6號
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生產(chǎn)技術部201*年度工作總結
201*年為我公司的“管理優(yōu)化年”,今年以來,公司本著人員優(yōu)化、流程優(yōu)化、服務優(yōu)化的經(jīng)營思路,努力提高產(chǎn)品一次合格率和交貨履約率,不斷完善工藝技術,全力提升企業(yè)競爭力。圍繞公司大目標,生產(chǎn)技術部將以管理優(yōu)化為中心,加強班組建設,繼續(xù)發(fā)揚無邊界合作精神;細化和完善工序控制要點,并逐一進行落實;做好生產(chǎn)人員技能培訓,提高操作技能。建立和完善統(tǒng)計分析制度。
為發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,現(xiàn)將201*年度工作情況總結如下:一、生產(chǎn)情況1、產(chǎn)量
公司從1月份至11月底共生產(chǎn)封頭2303噸,與年度目標相差較大;究其主要原因,當初制定目標時過分看好華東市場及3000噸瓜瓣壓機的生產(chǎn)能力,但從實際運行情況來看,市場形勢并不容樂觀。2、產(chǎn)品一次合格率
產(chǎn)品一次合格率是影響成本及履約率的關鍵因素,今年以來,生產(chǎn)技術部提出了新的工作標準及要求,加快轉變舊的工作思路和習慣,進一步加強工序控制,建立班組自檢制度及自檢負責人。在此措施下,1~11月份模壓平均一次合格率為92.6%(目標92%);旋壓一次合格率為93.6%(目標95%);焊接一次合格率為93%(目標95%)。旋壓、焊接雖比去年有所提高,但與目標還有差距。1月至11月期,生產(chǎn)技術部對各工序一一進行控制項目測評,從測評結果來看,嚴格控制每道工序是提高一次合格率的有效措施。3、成本分析
自1月到11月,重點對電耗及模壓天然氣消耗情況進行了跟蹤統(tǒng)計。1~11月份電耗280度/噸,主要旋壓產(chǎn)品退火及設備退火電耗較大,天然氣噸耗125.98M;每立方天然氣2.75元,合計每噸
3封頭天然氣消耗費用為346.445元。由于班組人員穿插作業(yè),物料領用未能按班組、工序清晰劃分,其他班組成本核算偏差較大,還有待進一步完善。
4、新材料、新產(chǎn)品制作
生產(chǎn)技術部圍繞以特材、特種、特型等突出本企業(yè)特色的產(chǎn)品為指導方針,公司今年為南化機制作了一大批夾套封頭,為南京寶色制作了橢φ9280×50,材質為:SA240S32304,為張家港化機制作了一批大型錐體,為洛陽七二五所壓制一批鈦及鈦合金瓜瓣和封頭。
其中以南京寶色的橢φ9280×50為戰(zhàn)線最長,制作難度最大,通過公司上下的齊心努力,最終于6月中旬通過客戶驗收。但在封頭制作過程中由于前期準備和中間控制不到位,造成封頭預組裝過程中出現(xiàn)一些問題。經(jīng)分析,一是方案制定方面,前期與用戶溝通不到位,沒有針對該封頭的制作進行過專門技術交流,沒有真正把用戶的要求弄清。在方案的制定過程中,沿用了以往的制作方法,標準制定過松。方案制定不細,重點表現(xiàn)在方案的制定重心放在了瓜瓣的壓制上,而忽略了瓜瓣成型后的切割、坡口制作、打磨及組對要求,只是對幾何尺寸做了明確;二是模具制作方面,因為這么厚的不銹鋼瓜瓣冷壓成型,對我公司來說屬于第一次;其壓制反彈量方面沒有經(jīng)驗可以借鑒。結合同行及以往經(jīng)驗,只是在模具制作形式上作了改變,對模具反彈量沒有考慮。而在試制過程中發(fā)現(xiàn)其反彈量很大,用樣板對模具各道筋板每隔300進行測量、紀錄,并將所測數(shù)據(jù)進行分析、調整,最后對模具進行了兩次修整,瓜瓣壓制后樣板間隙基本符合樣板間隙要求。5、設備管理(1)、設備事故:
重大設備事故2起,一是201*噸油壓機在沖壓張家港錐體小口時,主缸缸套崩裂。二是折邊機在制作上海森松碟5300×32不銹鋼封頭時,造成夾緊缸變形;針對這次事故的發(fā)生,生產(chǎn)技術部做了細致的分析,造成這次事故發(fā)生的主要原因是設備本身存在質量問題,設備性能不能夠達到使用要求。(2)、設備管理中存在問題:
目前我公司人員較少,專業(yè)操作人員緊缺;就拿行車來說,我公司現(xiàn)有行車7臺,行車工只有1人,在各工序都工作的情況下根本保證不了正常生產(chǎn)。所以在生產(chǎn)過程中有非專業(yè)人員進行操作,在操作過程中由于對設備性能了解較少,致使設備保養(yǎng)方面跟不上;針對以上問題生產(chǎn)技術部制定了設備承包管理辦法,有使用班組對其所使用的設備進行保養(yǎng),確保設備正常運轉。5、
二、技改項目
立車已于4月上旬安裝調試結束并投入使用。
新鋼結構廠房及其配套工程已全部完工,并于6月份投入使用。立車和新廠房的投入使用大大改善了我公司的工作環(huán)境,并為公司的下一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。三、存在問題
1.員工的組織紀律觀念及團結協(xié)作精神有待進一步加強,不能正確處理班組和班組,工種與工種,分工與合作的關系,一分工就不能很好合作的現(xiàn)象偶有發(fā)生;
2.個別員工安全意識有待提高,存在不能接受別人的事故教訓,不能很好地借鑒和接受以往的經(jīng)驗教訓;
3.各崗位工作程序的規(guī)范性不強,標準化程度不高;
4.員工遵守規(guī)章制度的自覺性不夠強,違反規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。
總體來說,在過去的一年中,顯然取得了一些成績,工作中也存
在有一定的不足。工作的積極性、主動性、仍存在有一定差距,另與外界交往較少,致使創(chuàng)新意識較差。以上問題都是需要我們在今后的工作中加以改進克服和提高的方面。
生產(chǎn)技術部201*年11月22日
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