亨元煤業(yè)有限公司工會(huì)上半年工作總結(jié)

亨元煤業(yè)有限公司201*年上半年

工會(huì)工作總結(jié)

進(jìn)入201*年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層干部職工的大力支持與配合下，我公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成績(jī)。以下是上半年工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)

我公司工會(huì)以全面貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神為載體，緊緊圍繞公司全年安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，積極配合安全監(jiān)察部門開(kāi)展201*年煤礦工作人員全員培訓(xùn)，在提升廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好了《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的宣傳教育工作，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)職工的大局觀，在公司停產(chǎn)階段營(yíng)造了健康、向上、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的良好氛圍。

二、參與企業(yè)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用

我公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)企業(yè)建設(shè)工作，堅(jiān)持穩(wěn)定與發(fā)展的原則，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)民主管理，積極完善工會(huì)管理制度

今年上半年，我公司工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》以及上級(jí)部門的相關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。同時(shí)，我們以上級(jí)相關(guān)文件及精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想，對(duì)于公司內(nèi)的大事要事，本著全員參與，民主監(jiān)督的原則，使廠務(wù)公開(kāi)和會(huì)務(wù)公開(kāi)工作有了新突破，新進(jìn)展，為公司今后的持續(xù)健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，夯實(shí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在兄弟部室的配合下，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富干部職工文化生活進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性的開(kāi)展豐富多彩，喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體健身活動(dòng)，不斷豐富職工的精神文化生活。在“紅五月”勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽中，我公司600余名員工參加，極大的提升了公司職工的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，我公司還積極選派人員聯(lián)合壽陽(yáng)縣公司參加市公司舉辦的春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣播體操比賽中榮獲團(tuán)體第三名。

六、落實(shí)“關(guān)心”二字，加強(qiáng)職工健康保障建設(shè)

關(guān)注職工的身體健康，組織職工按時(shí)體檢，讓職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn)，及早治療。

關(guān)心職工的日常生活，真心真意為廣大職工辦好事、辦實(shí)事，熱情為廣大職工排憂解難。對(duì)因工傷、疾病導(dǎo)致生活困難的員工做好慰問(wèn)工作。上半年工會(huì)共協(xié)助職工辦理婚喪事5起。加大職工福利的發(fā)放力度，按照年、季、月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為井下、井上員工發(fā)放各類生活用品2500余套（件）。時(shí)刻把職工的冷暖掛到心頭，把組織的溫暖送到職工的心里，切實(shí)做到職工的貼心人。

七、工會(huì)下半年的工作思路

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司安全生產(chǎn)為大局，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。2、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。

6、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境；

7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn)，正確反映職工的意見(jiàn)和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開(kāi)展困難職工、患病職工、退休職工的慰問(wèn)工作。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大職工的積極參與下，我公司上半年的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但是，我們也應(yīng)看到工作上存在的問(wèn)題與不足，需要我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中不斷的完善與提高。這些，有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗝�索，不斷完善。我們�?jiān)信，企業(yè)只要在上級(jí)工會(huì)、紀(jì)委的工作指導(dǎo)下，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步提高民主管理水平，亨元煤業(yè)一定能成為集原煤生產(chǎn)、洗選加工、瓦斯發(fā)電、鐵路專銷為一體的新型高效的現(xiàn)代化礦井！

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)壽陽(yáng)亨元煤業(yè)有限公司

二一二年七月十日

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亨元煤業(yè)有限公司201*年工會(huì)工作總結(jié)

及201*年工作安排

進(jìn)入201*年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層干部職工的大力支持與配合下，我公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成績(jī)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)

我公司工會(huì)以全面貫徹集團(tuán)工作會(huì)精神為載體，以提升干部職工整體素質(zhì)為抓手，緊緊圍繞公司全年安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，積極配合安全監(jiān)察部門開(kāi)展201*年煤礦工作人員全員培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，共發(fā)放《安全生產(chǎn)知識(shí)讀本》、《中國(guó)特色工會(huì)發(fā)展》等書籍600余冊(cè)，并按照晉中公司要求，切實(shí)開(kāi)展“一日一題、一周一測(cè)、一月一考”活動(dòng)，在提升廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，還重點(diǎn)抓好《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的宣傳教育工作，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)職工的大局觀，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍，在公司停產(chǎn)期間以及黨的“十八大”召開(kāi)期間，未發(fā)生一起職工上訪事件。二、加強(qiáng)制度管理，積極強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)

今年以來(lái)，我公司工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的制度化管理，堅(jiān)持將群眾安全監(jiān)督檢查工作、困難職工幫扶管理工作以及職工體育文化活動(dòng)與精細(xì)化管理有效結(jié)合，從而使工會(huì)工作的思路更清晰、目標(biāo)更明確、任務(wù)更細(xì)化、操作更規(guī)范。積極組織人員參加市、縣及上級(jí)公司組織的各類工會(huì)工作人員培訓(xùn)4次，不斷提升工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，我們以上級(jí)相關(guān)文件及精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想，對(duì)于公司內(nèi)的大事要事，本著全員參與，民主監(jiān)督的原則，使廠務(wù)公開(kāi)和會(huì)務(wù)公開(kāi)工作有了新突破，新進(jìn)展，公開(kāi)內(nèi)容涉及管理制度、工資明細(xì)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等內(nèi)容，把職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題按時(shí)進(jìn)行公示公開(kāi)，及時(shí)化解了職工矛盾，消除了職工疑慮，為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍提供了有力保證。

三、提升群安意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我公司工會(huì)緊緊圍繞“手指口述”安全生產(chǎn)確認(rèn)法的推廣工作，在兄弟部室的全力配合下，著重提升員工的安全自保意識(shí)和綜合業(yè)務(wù)水平。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為指導(dǎo)思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，從地面井口到井下主要運(yùn)輸大巷，通過(guò)電子顯示屏以及井下廣播系統(tǒng)不斷對(duì)職工進(jìn)行安全教育，使職工每天在耳濡目染中深化對(duì)《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》的理解，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，在參加市公司組織的“手指口述”安全生產(chǎn)確認(rèn)法比賽中，我公司共有三人取得名次，其中一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名。

四、加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富干部職工文化生活

為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì)，豐富職工的精神文化生活，公司工會(huì)積極籌建職工綜合活動(dòng)室，并添置象棋、電視機(jī)等文娛設(shè)施，積極引導(dǎo)職工建立健康向上的業(yè)余文化生活。有針對(duì)性的開(kāi)展豐富多彩，喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體健身活動(dòng)，不斷豐富職工的精神文化生活。在“紅五月”勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽中，我公司600余名員工參加，極大的提升了公司職工的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，我公司還積極選派人員聯(lián)合壽陽(yáng)縣公司參加市公司舉辦的春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣播體操比賽中榮獲團(tuán)體第三名。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，加強(qiáng)職工健康保障建設(shè)

關(guān)注職工的身體健康，組織職工按時(shí)體檢，讓職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn)，及早治療。

為了讓職工深切感受到國(guó)有企業(yè)大家庭的溫暖，竭力為職工排除后顧之憂，公司工會(huì)大力開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳌焙汀敖鹎镏鷮W(xué)”等系列活動(dòng)。通過(guò)集體走訪慰問(wèn)和定期接訪等形式，對(duì)公司建檔困難職工、退休職工進(jìn)行家庭走訪慰問(wèn)，對(duì)困難職工子女入學(xué)進(jìn)行幫扶，領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾的合理訴求、意見(jiàn)和建議，并積極想辦法為職工解決好問(wèn)題。今年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問(wèn)困難職工5戶、退休職工3戶、幫助困難職工子女入學(xué)1戶。加大職工福利的發(fā)放力度，按照年、季、月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為井下、井上員工發(fā)放各類生活用品5000余套（件）。時(shí)刻把職工的冷暖掛到心頭，把組織的溫暖送到職工的心里，切實(shí)做到職工的貼心人。

六、工會(huì)201*年工作思路

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司安全生產(chǎn)為大局，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

2、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。

6、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境；

7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn)，正確反映職工的意見(jiàn)和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開(kāi)展困難職工、患病職工、退休職工的慰問(wèn)工作。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大職工的積極參與下，我公司201*年的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但是，我們也應(yīng)看到工作上存在的問(wèn)題與不足，需要我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中不斷的完善與提高。這些，有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗝�索，不斷完善。我們�?jiān)信，企業(yè)只要在上級(jí)工會(huì)、紀(jì)委的工作指導(dǎo)下，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步提高民主管理水平，亨元煤業(yè)一定能成為集原煤生產(chǎn)、洗選加工、瓦斯發(fā)電、鐵路專銷為一體的新型高效的現(xiàn)代化礦井！

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)壽陽(yáng)亨元煤業(yè)有限公司

二一二年十二月三日

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