201*年度公司綜合辦公室工作總結(jié)

201*年度綜合辦公室工作總結(jié)

一年來，綜辦在黨委、董事會、經(jīng)理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)工作人員大力支持配合下，在綜辦全體人員齊心協(xié)力和共同努力下，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

一、工作情況

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)：201*年，綜辦在人員缺編的情況下，克服了經(jīng)驗(yàn)不足，條件不足等各方面困難，較好的完成了任務(wù)。

綜辦在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，不僅完成了黨員移接交工作和黨員軟盤輸入管理工作，還能夠很好的按照黨委工作原則發(fā)揮黨委工作部門的職能，完成了基層干部考評，精神文明建設(shè)工作，使黨群工作能夠正常運(yùn)行。

綜辦能夠較好的完成工會方面的工作，較好的承辦了首屆職代會、工代會、工作會的成功召開的準(zhǔn)備工作，摸清了會員人數(shù)底數(shù)，建立了職工困難檔案，使工會工作基本上走上正軌。

綜辦能夠較好的完成紀(jì)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和干部廉政檔案，在其它部門的配合下，較好的完成了清借工作，為公司挽回了一定的損失。

其它工作如計(jì)劃生育、婦女工作等也能較好的完成。2、綜辦人員能夠做到恪盡職守，各盡其責(zé)。

綜辦全體人員能夠較好的服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于機(jī)關(guān)各部室，通信員不僅能夠堅(jiān)守崗位，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及做好綜辦應(yīng)盡的工作，另外也做了大量的日雜工作。微機(jī)員在公司各部室尚未配備微機(jī)的情況下，在大量業(yè)務(wù)面前，沒有被困難所嚇倒，經(jīng)常帶病工作，加班加點(diǎn)，保證了綜辦文字處理正常進(jìn)行。秘書們按照各自分工，較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，保障綜辦日常工作如文件、材料的起草、收發(fā)、傳閱、電話接聽、通知等正常運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的完成了黨委、董事會、經(jīng)理層安排部署的任務(wù)。

3、能夠較好的配合協(xié)調(diào)各部室工作。

綜辦文印室較好的按期完成部室送來打印的各種文件和材料，綜辦檔案室能及時(shí)準(zhǔn)確的給各部室提供資料，在公司紀(jì)委的部署下配合資產(chǎn)設(shè)備共同完成清借任務(wù)，配合經(jīng)營開發(fā)部完成了若干資審文件的打印工作，協(xié)調(diào)配合后勤搞好精神文明建設(shè)工作，其它各部室工作綜辦也能很好的配合，綜辦能夠較好的協(xié)調(diào)各部室共同完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)日常工作。

二、存在問題

1、日常工作做的還不夠細(xì)

在綜辦日常工作中，由于工作人員機(jī)關(guān)工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，人員業(yè)務(wù)不夠熟練，使文件編號有些亂，通知、電話接聽、傳真等記錄不及時(shí)，文字功底淺，材料質(zhì)量不高。

2、宣傳工作不到位，公司好的做法不能及時(shí)地進(jìn)行宣傳。3、業(yè)務(wù)不夠熟練。

三、今后工作打算

1、多組織部室人員學(xué)習(xí)，盡快提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提高辦公效率。

2、加大對公司形象的宣傳力度，辦好呂梁路橋信息。3、加強(qiáng)綜辦管理工作，保障機(jī)關(guān)日常工作正常運(yùn)行�？傊�，綜辦一年來的工作既有很大成績，也存在很多差距，但我相信，綜辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各部室人員的監(jiān)督支持配合下，各項(xiàng)工作一定會逐步走向完善。

綜合辦公室二OO二年十二月二十五日

述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

201*年12月30日，我被公司任命為綜辦副主任，并主持工作至今，伴隨著全體職工走過了艱難的一年，和大家一起為呂梁路橋的振興付出了一定的汗水，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，全體職工的支持下，基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和綜辦日常工作，現(xiàn)就有關(guān)情況述職如下：

一、政治思想方面

我的桌卡上寫著謙虛謹(jǐn)慎，誠實(shí)可靠。雖然只有8個(gè)字，它將作為警言相伴我的生涯。在競爭綜辦主任的講臺上，我曾說過：第一，政治上堅(jiān)決和黨中央、公司黨委、一把手保持一致；第二，思想上做到嚴(yán)于律己，恪盡職守；第三，業(yè)務(wù)上努力學(xué)習(xí)，提高自己。今年的工作基本上做到了這三點(diǎn)。

競爭上崗時(shí)我還曾說到工作中做到十點(diǎn)要求，這十點(diǎn)要求我把它寫在紙上，壓在辦公室桌的玻璃板下，始終對照它嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警戒自己�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎瑢φ帐�點(diǎn)要求，還是有很大差距，這就需要我在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)自己，要把為

人民服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，踏實(shí)務(wù)實(shí)工作從思想上，認(rèn)識上得以提高，始終堅(jiān)持發(fā)揮綜辦窗口的形象作用。

二、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

在走上本職崗位之后，深深感到自己業(yè)務(wù)知識的嚴(yán)重不足，理論水平跟不上工作需要，管理水平缺乏藝術(shù)，特別是文字功底更應(yīng)該下苦功夫，下大力氣學(xué)習(xí)提高。在工作中偏重業(yè)務(wù)，忽略了理論的學(xué)習(xí)，因此，在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論水平，跟上時(shí)代步伐，跟上公司發(fā)展需要。

三、廉政方面

能夠嚴(yán)格遵守公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，生活上不講究，不樊比，作風(fēng)上能做到潔身自愛，能夠廉潔奉公，勤政為民。

四、工作方面

雖能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但在工作中發(fā)現(xiàn)很多不足之處，一是工作管理經(jīng)驗(yàn)不足，二是不能很好發(fā)揮綜辦人員群體功能和力量，三是與綜辦人員溝通少，交流不夠，四是工作急躁，方法有待于改進(jìn)，五是協(xié)調(diào)工作能力不強(qiáng)，六是業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

回顧一年來自己的工作，雖付出了很多艱辛，但工作做得還

很不夠，在這里真心希望得到大家的理解，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的關(guān)心和幫助，感謝大家工作給予我的支持和配合，201*年是公司的起步年，也是工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變年，因此，我一定要在明年的工作中改變不足，跟上公司發(fā)展步調(diào)，為公司的全面振興，盡自己的最大的力量。

張淑義201*年12月24日

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綜合辦公室年度工作部結(jié)

201*年邵陽公司辦公室在邵陽公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各相關(guān)職能主管部門的關(guān)心、支持指導(dǎo)下，邵陽公司辦公室在日常管理、干部人事管理、職工教育、計(jì)劃生育、武裝保衛(wèi)和檔案管理等方面做了大量的工作。為邵陽公司機(jī)制的健康運(yùn)行和全面發(fā)展發(fā)揮了綜合性的作用，為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、辦公室的基本情況㈠人員

辦公室定編管理干部3人，在編3人。㈡職責(zé)

機(jī)關(guān)的日常管理、干部人事管理、職工教育、計(jì)劃生育、武裝保衛(wèi)、檔案管理等六大類綜合性管理工作。

二、日常管理方面

201*年辦公室日常管理工作中心和指導(dǎo)思想是明確一條主線，做好四個(gè)服務(wù)，抓住四項(xiàng)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)轉(zhuǎn)變。即：一條主線是以黨的十六大、十六屆四中全會和公司“兩會”精神為主線，四個(gè)服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各部門服務(wù)、為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為職工干部服務(wù)；四項(xiàng)重點(diǎn)是參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、后勤保障；四項(xiàng)轉(zhuǎn)變是工作作風(fēng)從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、督促檢查從注重催辦查辦和情況反饋向發(fā)現(xiàn)和處理問題轉(zhuǎn)變，公文處理從單純收發(fā)文向提參謀性辦理意見及領(lǐng)導(dǎo)批示后抓落實(shí)轉(zhuǎn)變，會議辦理從現(xiàn)場服務(wù)向會前謀劃、會中服務(wù)、會后落實(shí)轉(zhuǎn)變。

辦公室的日常事務(wù)在整機(jī)關(guān)事務(wù)中起著橋梁和紐帶作用，是發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的主要保障。

三、干部人事工作以“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹公司“兩會”制定的工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，較好地完成了干部人事管理工作。㈠組織管理

1、扎實(shí)有效地開展黨員干部教育，提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。黨員干部是公司的中堅(jiān)骨干，把干部職工的意志和力量凝聚起來，推動公司的改革與發(fā)展，加強(qiáng)黨員干部的思想教育工作。

①、4月份擬定下發(fā)了黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見。以黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委下發(fā)的兩個(gè)《條例》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》為教材，結(jié)合公司黨委的重要文件，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。

②、六月份組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，并認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。③、根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排在九月中旬，組織黨政干部積極參加邵陽市委組織的“五五”普法和十六大精神的學(xué)習(xí)。㈡抓制度建設(shè)，推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化

3月份，召開了邵陽公司黨建工作會議，對201*年的黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，研究部署了201*年的黨建工作任務(wù)。結(jié)合邵陽公司的實(shí)際，制定下發(fā)了《201*年黨建工作意見》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建工作與邵陽公司的中心工作的結(jié)合。將黨建工作目標(biāo)責(zé)任細(xì)化量化，加大考核力度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的可操作性和實(shí)效性。

1、加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，實(shí)行新發(fā)展黨員的基礎(chǔ)知識考試制度，201*年共發(fā)展新黨員3人，11人參加入黨積極分子培訓(xùn)。

2、做好民主評議工作，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在7月底召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部民主生活會，通過評議，提高黨員干部的自身建設(shè)，其中1名黨員干部被市群工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。㈢人事工作

1、通過招聘引進(jìn)人才等形式，以滿足邵陽公司快速發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營對人才的需要。

今年，邵陽公司為實(shí)現(xiàn)公司“兩會”提出的“全員入市，健康提速，加快發(fā)展”的工作方針，在激烈的市場競爭中拓展省內(nèi)外經(jīng)營市場，挖掘經(jīng)營潛力。我們根據(jù)工作需要，招聘了9名道德文化素質(zhì)好，有一定經(jīng)營才能和執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員為我單位的項(xiàng)目副經(jīng)理，增強(qiáng)了我們的經(jīng)營實(shí)力。

2、加大人事工作的調(diào)研力度，掌握邵陽公司工作實(shí)際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

今年以來，先后多次對管理干部情況進(jìn)行摸底清理，并按專業(yè)分類進(jìn)行動態(tài)管理。

①掌握專業(yè)干部去向，根據(jù)工作需要，及時(shí)通知回單位工作，并按時(shí)交納“兩金”。

②制定相應(yīng)的管理細(xì)則，明確對不服從安排，不按規(guī)定交納“兩金”和對違法亂紀(jì)干部的處理辦法。11份對一名違法干部給予了解除聘干并除名的處理。

③嚴(yán)把干部聘任關(guān)，確因工作需要聘干的人員，對其德、能、勤、紀(jì)和專業(yè)文化素質(zhì)進(jìn)行全面考核考查，合格者，方給予申報(bào)聘干。

④做好職稱專業(yè)資質(zhì)晉升和干部的專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格把好職稱、專業(yè)資質(zhì)晉升申報(bào)關(guān)，對申報(bào)工作不循私情，不弄虛作假，嚴(yán)格按照申報(bào)干部的政治素質(zhì)、學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行申報(bào)。全年共組織了32人參加了五大員繼續(xù)教育，1人參加省總工會舉辦法律保障培訓(xùn)，57人參加總公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，57人參加了公司舉辦的專業(yè)繼續(xù)教育，1人參加了邵陽市的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，申報(bào)二級建造師23人，報(bào)考中級職稱55人，申報(bào)高級職稱5人。

四、職工教育

㈠全員道德規(guī)范教育

重點(diǎn)做好員工的道德、愛司敬業(yè)教育，提高全體職工的政治思想素質(zhì)。㈡配合相關(guān)職能部門做好崗位培訓(xùn)做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗換崗再就業(yè)培訓(xùn)和急、緊、缺工種培訓(xùn)。五、計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育工作也是辦公室的一項(xiàng)重要工作之一，常抓不懈。201*年邵陽公司有10人辦理了獨(dú)生子女證，利用墻報(bào)、宣傳欄等方式開展了計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育的宣傳教育。在四月份組織在崗女職工進(jìn)行體檢，保護(hù)了女職工的健康。六、檔案工作

201*年共整理行政、黨群、生產(chǎn)技術(shù)、案件訴訟檔案203件，工程技術(shù)檔案10卷，充分發(fā)揮了檔案工作的作用。七、武裝保衛(wèi)工作

企業(yè)的發(fā)展離不開一個(gè)好的工作環(huán)境，為了搞好武裝保衛(wèi)工作，保持內(nèi)部穩(wěn)定，保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，加快邵陽公司的發(fā)展，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。1、做好防火防盜工作，減少財(cái)產(chǎn)損失。

2、準(zhǔn)確掌握內(nèi)部情況，消除不安定隱患，保持內(nèi)部穩(wěn)定。3、及時(shí)調(diào)處各糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。4、配合有關(guān)部門做好軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作，較好地完成上級武裝部交辦的民兵整組工作和冬季征兵工作。

全年由于我們工作過細(xì)、扎實(shí)、預(yù)防措施得力，未發(fā)生任何大小火災(zāi)事故，刑、政案件和民轉(zhuǎn)刑案件保持為零，大的群體性鬧事事件有效地得到了遏制。201*年辦公室的各項(xiàng)管理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距。今年我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)吃透精神，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平，以高質(zhì)量的服務(wù)，高效率的工作機(jī)制，高水平的后勤保障當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

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