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公司紀委紀檢監(jiān)察工作總結及計劃

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 01:19:18 | 移動端:公司紀委紀檢監(jiān)察工作總結及計劃

公司紀委紀檢監(jiān)察工作總結及計劃

公司紀委紀檢監(jiān)察工作總結及計劃

市紀委紀檢監(jiān)察二室(12月)今年以來,紀檢監(jiān)察二室在市紀委常委會的領導下,認真貫徹落實中央紀委六次全會、省紀委七次全會和市紀委六次全會精神,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉、注重預防的方針,模范履職,文明執(zhí)紀,突出重點,整體推進,依紀依法安全文明辦好大要案件,做好信訪件的初步核實工作,收集整理相關違紀案件線索,指導和督促縣(區(qū))紀委及市直機關的案件檢查工作,努力探索解決辦案工作中出現的新困難和新問題,不斷推進案件檢查工作深入開展,F對工作進行總結并將201*年工作打算匯報如下:一、工作開展情況

今年以來,我室貫徹落實中紀委六次全會關于加大查辦違紀違法案件工作力度的精神,共查辦或指導查辦案件8件,其中開除黨籍5人,誡勉談話4人,移送司法機關6人,追回各項違紀違法款余萬元,其中市紀委追繳1934.5萬元,宿城區(qū)紀委追繳200余萬元。此外,調查核實信訪件5件,初核案件線索3件。(一)突出重點查辦大要案件和典型案件,保持懲治腐敗強勁勢頭。

重點查處發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件,重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,重點解決征地、拆遷、安置等方面損害群眾利益的突出問題。今年以來,我室查辦了宿城區(qū)委原常委榮佑文挪用公款1120萬元、受賄520萬元案件,指導宿城區(qū)紀委查辦了洋河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長徐捷受賄29.6萬元案件、洋河鎮(zhèn)黨委副書記丁桂武瀆職、受賄31.7萬元案件、洋河鎮(zhèn)農業(yè)服務中心辦事員夏建祥貪污21.4萬元案件、宿遷達源農電公司三樹營業(yè)部經理劉仁理受賄14.8萬元案件。以上五起案件均發(fā)生在洋河鎮(zhèn),通過這些案件的查處,發(fā)現了資金運用、工程發(fā)包、用地審批、拆遷安置等環(huán)節(jié)的制度漏洞,為新成立的洋河新城營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境,破解了拆遷安置等方面的棘手難題,以反腐實效贏得了洋河人民的廣泛信任和好評。市委繆書記對查辦榮佑文案件取得的良好的政治、法律及社會效果做出重要批示,給予充分肯定。

(二)認真負責調查相關信訪件,多渠道挖掘案件線索。今年以來,對于每一封信訪件和每一條案件線索,我室在初核中都能做到深入細致、認真負責,采取實地走訪舉報人、與相關人員談話、配合職能部門解剖有關工程項目等多種渠道、多種手段,先后調查核實了泗陽縣國土局、沭陽榮盛鑫城、中石化宿遷分公司黑魚汪油庫、市交通局航道處小金庫、濫發(fā)招商引資獎金等相關問題,將調查情況及時上報省紀委執(zhí)法室、三室和市委、市紀委主要領導并根據領導指示及時落實相關處理意見。此外,配合檢察機關、公安機關初查有關案件,目前一名涉案人員已被依法逮捕;初查有關案件過程中配合工商部門查處一起虛報注冊資本案件,并對涉案公司處以100萬元罰款;對省紀委紀檢監(jiān)察三室要結果的兩個案件線索進行初核,目前初核工作正在穩(wěn)步推進中。深入細致的初核工作讓辦案人員有了底氣,案件查辦有了底線,談話工作有了底牌,為辦好案件奠定了堅實的基礎。這些信訪件的查處也解決了人民群眾反映強烈的熱點難點問題,得到省紀委相關室領導的充分認可和市委繆書記的專門批示。

(三)加強督促考核,推進市直機關辦案工作深入開展

一是對市紀委各派駐(出)紀檢監(jiān)察機構案件檢查工作進行績效考評。年初,我們根據案件檢查工作績效考評辦法,對市紀委各派駐(出)紀檢監(jiān)察機構案件檢查工作進行績效考評。根據考評情況,市紀委派駐紀檢十六組等相關單位被評為案件檢查工作先進單位。

二是根據案件檢查工作的新形勢以及中央和省、市紀委全會對案件檢查工作提出的新要求,對辦法進行了修訂,制訂了《全市案件檢查工作績效考評辦法》從制度上推進市直機關辦案工作再上新臺階。

三是對派駐(出)紀檢監(jiān)察機構加強辦案指導,先后指導配合市湖濱新城紀工委、市交通局紀委、派駐檢察院紀檢組、市水務局紀委調查核實有關問題,對相關人員進行誡勉談話并對違紀款進行收繳。

(四)充分發(fā)揮組織協調作用,形成辦案整體合力今年以來,我們充分發(fā)揮紀委在反腐敗工作中的組織協調職能,主動爭取黨委和政府的重視和支持,加強對公安、檢察、審計、財政及其他行政執(zhí)法部門的聯系,各部門密切配合,通力合作,有效形成了辦案整體合力,提高了案件檢查的質量和效率。查辦榮佑文案件時,由市紀委牽頭成立了辦案指揮部,在辦案指揮部的統(tǒng)一領導下,市紀委、市檢察院、市公安局及泗洪縣紀委派出精兵強將參與辦案工作。各部門統(tǒng)一部署、合理分工、優(yōu)勢互補、各司其職,在最短時間內突破了案情、取得了相關證據。在初核省紀委三室要結果的有關案件線索的過程中,我室會同市規(guī)劃局、市工商局、市住建局、市國土局、洋河鎮(zhèn)政府等部門以工程專項治理名義對有關項目進行了解剖,有效隱蔽了我們的初核工作,增強了初核工作的保密性、準確性、針對性。

(五)嚴格要求,提升依紀依法安全文明辦案水平一是加強業(yè)務學習,提高辦案能力。全室同志積極參加“全市紀檢監(jiān)察案件檢查培訓班”等各類學習活動,組織全室同志認真學習紀檢監(jiān)察相關業(yè)務,不定期組織辦案人員對所辦案件進行分析討論,在學習和探索中不斷改進辦案辦法,積累辦案經驗,查辦案件工作的質量和效率不斷提高。

二是嚴格執(zhí)行制度,規(guī)范辦案行為。認真貫徹執(zhí)行依紀依法安全文明辦案各項制度,配合案管室確保辦案安全,查辦“兩規(guī)”案期間堅持每天召開安全例會,切實做好醫(yī)療保障,值班人員簽訂安全責任狀,杜絕任何打罵侮辱、逼供誘供現象。三是實行主辦人負責制。根據案件特點明確案件主辦人,其他人員協助案件主辦人工作,每個案件立案后,切實做到所有辦案人員各司其職,及時高效辦好案件,切實做到有案必查,有案查好。此外,我室還積極配合省紀委查辦相關案件。根據領導安排,今年9月至11月,我室一名同志被抽調省紀委,參與了“5.27”專案的查辦工作,圓滿完成了該案的各項工作任務,得到了上級領導的肯定。(六)積極開展扶貧工作

今年以來我們積極配合辦公室做好扶貧工作。

一是做好掛鉤幫扶村耿車鎮(zhèn)三義村的土地流轉協調幫扶工作,幫助三義村土地流轉475畝,為村集體經濟每年創(chuàng)收3萬余元;

二是為扶貧單位協調扶貧資金30萬元,落實八個重點幫扶項目;

三是與貧困戶結對幫扶,制定脫貧計劃,邀請農業(yè)專業(yè)人員為農民上課3次,受訓人員達270多人次。

四是4次進村慰問,送去價值共計4.5萬元的米、面、食用油、化肥等慰問品。五是幫助村里新建300平米的衛(wèi)生室、翻建了200多平米的辦公樓、修建1座農橋、800米長的鄉(xiāng)村公路、修建2孔節(jié)水閘、1250米防滲渫等實事。

六是在全國“兩會”期間走村串戶了解村情,做好維穩(wěn)工作,確保全國“兩會”期間和諧穩(wěn)定。

此外,我們還按照省治賄辦要求認真做好治理商業(yè)賄賂的統(tǒng)計上報和相關總結等工作,按照委局機關要求做好其他各項工作。在取得上述成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足。如,在確保依紀依法安全文明的前提下,如何進一步提高案件突破能力方面尚需深入思考和探索;對查辦的案件缺乏理性思考和全面總結,沒有充分發(fā)揮起查處案件懲前斃后的綜合效果等。二、201*年工作思路和打算201*年我們將繼續(xù)緊緊圍繞中央、省、市紀委全會的工作部署,按照省紀委對各市紀委的目標考核及市紀委對各室考核的要求,堅持懲防并舉,注重預防的方針,以穩(wěn)定案件數量、提高案件質量為目標,以案件檢查工作績效考評和規(guī)范依法辦案文明執(zhí)紀為抓手,以查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件為重點,嚴肅查處工程建設、房地產開發(fā)、土地管理和礦產資源開發(fā)等領域的腐敗現象,進一步推進案件查辦工作的深入開展。

一是繼續(xù)以查處縣處級領導干部違紀違法案件為重點,保持查辦案件工作力度。我們將在市紀委常委會的正確領導下,在分管領導的直接指導下,認真扎實地做好在手案件線索的初核工作,力爭掌握相關人員的部分違紀違法事實,為明年查辦大要案件打下良好基礎。另外,我們將繼續(xù)提高案件初核的能力和水平,加大對縣處級領導干部及有影響大要案件的查處力度,力爭按照省紀委對市紀委案件檢查室自辦案件的要求,集中力量再辦一些有影響的大要案件,增強辦案的威懾力。加大對市直派駐機構辦案工作的督促指導,保持案件數量平衡,質量提升。

二是嚴格依紀依法辦案,增強突破案件的能力,提高辦案質量和執(zhí)紀水平。我們將不辜負領導的關心、組織的重托,全室同志要以負責任、守紀律的高標準嚴格要求,努力提高辦案人員的政治素質和業(yè)務能力。一要加強學習,不斷提高政治素質和業(yè)務能力,尤其要提高案件初核、案件突破及防范安全事故等方面的能力。辦案實踐中注意發(fā)現和培養(yǎng)一批責任心強,業(yè)務精的辦案人員,建立和完善案件檢查工作人才庫和陪護人才庫,為案件檢查工作提供堅強的人才保證。二要健全執(zhí)紀辦案內部監(jiān)督機制,重點加強查辦案件工作責任制、辦案人員監(jiān)督管理制度、落實“兩規(guī)”“兩指”規(guī)定,嚴格“兩規(guī)”“兩指”審批程序,嚴格使用條件,嚴格控制“兩規(guī)”“兩指”時限,落實安全責任追究制度。三要加強辦案工作創(chuàng)新,辦案中注意盡量慎用或少用“兩規(guī)”“兩指”,積極探索不用“兩規(guī)”“兩指”突破案件的新思路和新方法。四要嚴肅辦案紀律,全室同志必須嚴格遵守辦案工作紀律、保密紀律等,絕不發(fā)生以案謀私等違紀違法現象。

三是增強案件查處綜合效應,發(fā)揮好查辦案件治本功能。認真落實“一案三報告”制度,積極開展案件查辦的宣傳教育工作,配合宣教室做好案件宣傳教育的基礎性工作,發(fā)揮好每個案件的警示作用,擴大和延伸案件查處的影響,積極為源頭治理提出對策建議,增強辦案工作的政治、經濟和社會效果。

四是加強辦案成本核算,做到辦案政治和經濟效益雙贏。在辦案過程中,我們將繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約查辦案件的良好傳統(tǒng),加強對“兩規(guī)”案件辦案費用的管理和核算,對每起案件的查處,既要講究政治效果,也要注重經濟效益,努力實現辦案的政治和經濟效益雙贏。

擴展閱讀:公司201*年紀檢監(jiān)察工作總結及201*年計劃

201*年紀檢監(jiān)察工作總結

XX公司成立以來,在集團公司黨組和XX公司黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀委第十七屆六次全會和中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神,按照集團公司201*年紀檢監(jiān)察工作會議的部署,嚴格遵循集團公司“XXXX”的企業(yè)文化理念,堅持“標本兼治、懲防并舉、預防為主”的方針,以XX公司工作科學發(fā)展、加快風電項目工程建設為目標,以加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點,以嚴格落實黨風廉政建設責任制為關鍵點,切實加強黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀檢監(jiān)察隊伍建設工作落實到風電公司各項工作當中,確保了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前,公司未發(fā)生違紀案件,未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件,F將主要工作匯報如下:

一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育,形成教育長效機制

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、十七大、十七屆六中全會精神,同時重點學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、以及中央紀委印發(fā)《關于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度

建設的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養(yǎng),提高廉潔從業(yè)、遵紀守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識,加深了廣大黨員干部職工“XXX”的廉潔文化的理解和認同,進一步把學習成果轉化為加快XX工程建設動力,為加快公司工程建設打下了堅實的思想基礎。

2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動,在公司全范圍內開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動,筑牢了抵御不正之風的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度,推進公司廉潔自律制度建設。

3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據集團公司黨組和XXX公司黨組的安排,組織公司中層以上領導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題,公司中層以上參加人員共計七人,成績全部在80分以上,其中90分以上6人,優(yōu)良率達到100%,從而進一步說明風電公司黨員領導干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓內容中,開設廉潔從業(yè)教育課程,開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、XXX公司網站等載體,弘揚廉潔思想,傳播廉潔文化,營造廉

潔氛圍;三是倡導大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目,公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段,在網上觀看電視連續(xù)劇《遠山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡,同時學習安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻的先進事跡,通過觀看和學習,進一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識,真正實現了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼,達到筑牢思想道德防線,提高黨員職工拒腐防變能力。二、建立完善的黨風廉政建設和懲防體系領導體制和工作機制

1、加強黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作領導,確保各項工作深入開展。XX公司成立不久,面對年初確定工程目標任務,時間緊且任務重,結合XX工程項目建設特點,并結合黨風廉政建設工作實際情況,公司成立了以黨支部書記、總經理XX同志為組長、XX副總經理為副組長,各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,形成主要領導負總責任,分管領導具體抓,中層干部抓落實的黨風廉政建設工作機制。做好全公司黨風廉政建設領導工作,筑牢XX工程項目建設反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作深入開展。

2、制定黨風廉政建設辦法,建章立制,從制度上進一步進行規(guī)范和約束。依據《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》規(guī)定精神,并結合公司黨風廉政建設和工程項目建設實際情況,制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》,辦法通過“X”個方面、“X”項條款進一步完善了公司懲防體系建設,

做到了黨風廉政建設有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線,增強了領導干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法,認真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及XX公司黨組關于反腐倡廉建設的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求,結合今年XX公司XX項目工程建設工作重點,公司中層領導以上人員每月召開一次工作聯席會議,在部署下月重點工作任務目標的同時,認真研究全公司黨風廉政建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法,并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀要等形式,下發(fā)到公司每位職工,組織干部、職工認真學習,領會相關會議精神,時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘,使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。

三、嚴格執(zhí)行反腐倡廉基本制度,發(fā)揮制度建設在懲防體系中的保證作用

1、堅持民主集中制原則,“三重一大”事項嚴格按規(guī)定程序運作。認真執(zhí)行公司制定的《關于貫徹落實“三重一大”實施辦法》,“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經集體研究決定,企業(yè)重大問題的決策嚴格按規(guī)定程序運作。一年來,公司重大問題的決策,均通過總經理辦公會或中層以上干部聯系會議討論決定,確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業(yè)的

貫徹執(zhí)行。

2、堅持黨支部學習和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定,堅持“三會一課”制度,同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內容,每年安排不少于兩次專題學習,重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關內容。截至目前,風電公司黨支部共集體學習次。

四、強化監(jiān)督,完善約束監(jiān)督機制

1、加強對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認真落實領導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領導班子廉潔從業(yè)和黨風廉政建設執(zhí)行情況進行年度評議,保障職工群眾參與公司民主管理的知情權和監(jiān)督權。堅持對中層干部進行年度量化考評,促進干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團公司、XXX公司關于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關規(guī)定,加強對干部職工思想教育,筑牢思想防線。近一年來,未發(fā)現有公司職工收受有關單位和個人的現金、禮品、有價證券等現象,無公務接待超標違規(guī)等情況發(fā)生,從而為公司發(fā)展營造了良好的發(fā)展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調整等重要事項,通過公司總經理辦公會或中層以上人員聯席會議進行集體研究討論,民主決定,并邀請公司部分職工列席參加,對各項決定進行監(jiān)督。

3、在工程項目建設上,要求參加工程建設管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規(guī)定,做到辦好事、管好人,使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標工作中,我們嚴格按照集團公司和XXX公司的規(guī)定執(zhí)行,領導干部做到了杜絕說情、打招呼的現象;在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則,堅持領導班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認真開展來信來訪活動,及時解決職工反映強烈的問題。從XX月份按照集團公司和XXX公司關于做好信訪接待工作以來,未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪,為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

5、做好黨風廉政、工程建設等信息報送工作。截至目前,集團公司采用信息XX篇,X公司采用信息X篇,其中黨建新信息X篇,對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領導干部任前廉政談話、述職述廉等制度,切實把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內容。X月X日公司召開以“貫徹落實《XXX》切實加強領導人員作風建設”為主題的民主生活會。在會上,結合風電工程建設實際,黨員領導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設等進行了全面的剖析,并開展了批評與自我批評,明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動,進一步加

深了黨員干部對廉政建設重要性的認識,增強廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感,為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。

五、存在的主要問題

1、充分發(fā)揮黨支部作用促進公司懲防體系建設的力度還不夠;

2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督還需要進一步強化。

六、201*年紀檢監(jiān)察工作打算:

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀委十七屆六次全會及集團公司、XX公司201*年紀檢監(jiān)察工作會議精神,充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點,加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育,尤其要著重學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的八大“禁止”,嚴格履行52個“不準”,引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力,保證干部隊伍的健康發(fā)展。

2、把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。XX公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨組和XX公司黨組的正確領導下,通過公司廣大職工不懈工作,黨風廉政建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效,但是還與集團公司黨組和XX公司黨組要求,存在一定差距。因此我

們將黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務來抓,確保黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作落到實處。

3、統(tǒng)一思想,提高認識。繼續(xù)認真組織干部職工開展學習教育活動,讓大家充分認識到,在公司實施廉潔從業(yè)及黨風廉政建設責任制工作的必要性,是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設),推進黨風廉政建設的重要舉措。

4、全面排查,完善措施。把XX工程的招標、工程建設融入到黨風廉政建設的內容中,進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設等高風險點監(jiān)督檢查措施,加以防范,使公司廣大職工人人秉持“XXX”的企業(yè)文化廉潔理念,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強教育,做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式,深入開展廉政建設,不斷增強公司領導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監(jiān)督防范體系,建立起廉政風險防范管理的長效機制,進一步推進了廉潔從業(yè)及黨風廉政建設風險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風廉政建設領導小組的領導下,形成黨政齊抓共管,職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,以集團公司、XXX公司的年度效能監(jiān)察項目為重點,以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點,加強項目

過程監(jiān)督,通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對工作制度、程序、質量和方法進行評估,不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高。

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