201*機(jī)電教學(xué)部工作總結(jié)

201*年度機(jī)電部工作總結(jié)

一、201*年工作回顧

201*年機(jī)電部在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持、關(guān)心下、在各科室的相互配合支持下、在全體教師的共同努力下，堅(jiān)持以“教學(xué)為中心、技能培養(yǎng)為重點(diǎn)”的教育理念不動(dòng)搖，根據(jù)學(xué)校提出的工作目標(biāo),強(qiáng)化層次化管理和工作督辦力度,在增強(qiáng)責(zé)任心、工作落實(shí)上下功夫，不斷強(qiáng)化教學(xué)管理，狠抓教師校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，科室整體的工作穩(wěn)中有進(jìn)�，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

1、根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》（教職成〔201*〕14號(hào)）文件，開展師資培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為專業(yè)指導(dǎo)老師、骨干教師。通過培訓(xùn)，提高專業(yè)課教師的雙師素質(zhì)水平。2、本部每周積極召開“師德師風(fēng)”專題會(huì)議，教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，加強(qiáng)了對(duì)“哈密地區(qū)教師行為“八不準(zhǔn)”、“哈密地區(qū)教師行為標(biāo)準(zhǔn)“五禁令”的認(rèn)識(shí)，良好的教育才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，而師德更是教育教學(xué)中的重要因素，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

3、在教研組長(zhǎng)及教學(xué)部專業(yè)教師的努力下，編寫出了機(jī)電教學(xué)部實(shí)訓(xùn)中心及實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)方案，為機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)提供了初步意見。

4、做好本專業(yè)類精品課程的工作。以精品課程建設(shè)工作為抓手，深化工學(xué)結(jié)合、校企合作的機(jī)電類專業(yè)課程建設(shè)工作。

5、在教學(xué)部專業(yè)教師的努力下，編寫出了機(jī)電教學(xué)部實(shí)訓(xùn)中心及實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)方案，為機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)提供了初步意見。

6、開展“雙精”教研活動(dòng)，帶動(dòng)機(jī)電類專業(yè)課程改革。做好了本專業(yè)類精品課程的工作。以精品課程建設(shè)工作為抓手，深化工學(xué)結(jié)合、校企合作的機(jī)電類專業(yè)課程建設(shè)工作。

7、針對(duì)本教學(xué)部教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展以及課程建設(shè)規(guī)劃等展開討論，發(fā)揮集體智慧的力量，促使教學(xué)團(tuán)隊(duì)時(shí)刻保持高度的適應(yīng)性，隨時(shí)代的發(fā)展而不斷進(jìn)步。

8、為了保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，定期檢查電動(dòng)機(jī)等設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并保證做到“小修不過班，大修不過夜”的原則，每次維修后要做好詳細(xì)的記錄，便于以后維修的總結(jié)。

9、機(jī)電工程教學(xué)部聯(lián)合招生就業(yè)辦公事在哈密地區(qū)進(jìn)行了企業(yè)調(diào)研，先后走訪了哈密雙合堿業(yè)有限責(zé)任公司、金鳳科技有限責(zé)任公司、新疆海裝風(fēng)電設(shè)備有限公司、潞安新疆煤化工（集團(tuán)）有限公司等企業(yè)。向企業(yè)發(fā)放了《機(jī)電專業(yè)人才需求調(diào)查表》和《頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)檢查表》，收集到《潞安新疆煤化工（集團(tuán)）有限公司基本情況調(diào)查表》和“疆電東送”工程哈密配套支撐電源項(xiàng)目籌建單位、建設(shè)規(guī)模、裝機(jī)方案等基本情況，掌握了哈密地區(qū)機(jī)電行業(yè)背景與人才社會(huì)需求，撰寫了企業(yè)調(diào)研報(bào)告。

10、響應(yīng)學(xué)校的工作安排以及出于提高本教學(xué)部教師的思想意識(shí)，完成了教學(xué)部黨支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作，通過網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)部QQ群為大家學(xué)習(xí)黨群知識(shí)提供了方便。11、在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下和全體教職工的努力配合下完成了迎接升高職檢查的衛(wèi)生打掃和材料準(zhǔn)備工作。

二、存在不足

201*年度機(jī)電部全體員工做了大量的工作，付出了很多辛苦和努力，團(tuán)隊(duì)面貌有了一定的改觀。但與此同時(shí)，我們也看到了，影響和制約教學(xué)的因素還不少，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、教師隊(duì)伍中還存在著工作熱情、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)不夠強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)及主動(dòng)超前服務(wù)意識(shí)不夠的思想行為。

2、師資總量不足，專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化，教師專業(yè)人才出現(xiàn)斷層，學(xué)科帶頭人匱乏。

3、校本培訓(xùn)專業(yè)組學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、手段要進(jìn)一步探討，體現(xiàn)實(shí)效性。4、如何面對(duì)學(xué)生的實(shí)際,因材施教、言傳身教、教書育人、管理育人，教學(xué)相長(zhǎng)等教學(xué)方法和理念要探討和加強(qiáng)。

5、一崗雙責(zé)作用欠缺，思想政治教育、激勵(lì)工作軟弱。

6、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)進(jìn)展不大，主打?qū)�業(yè)的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)有構(gòu)思，精品課程建設(shè)應(yīng)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，教學(xué)方法的研究改進(jìn)應(yīng)有所突破。這些方面由于今年的工作力度不足，沒有給后期的改進(jìn)實(shí)施打下基礎(chǔ)，感覺歉疚。

7、安全教育管理工作還須不斷加強(qiáng)，特別要重視學(xué)校教學(xué)實(shí)訓(xùn)和校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)的安全教育與管理工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

三、201*年主要工作安排

（一）、總體思路

按照學(xué)校的總體部署，堅(jiān)持以“教育教學(xué)為中心、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)為重點(diǎn)、技能開發(fā)為目的”的思想；繼續(xù)強(qiáng)化“以人為本、按章執(zhí)教、制度落實(shí)、嚴(yán)愛幫辯”教育理念，履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)思想政治教育、激勵(lì)工作；以職業(yè)能力為核心、學(xué)訓(xùn)結(jié)合為途徑，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，依據(jù)職業(yè)崗位和職業(yè)能力，以不同類型的礦山機(jī)電設(shè)備為工作項(xiàng)目，構(gòu)建以能力培養(yǎng)為目標(biāo)、基于“項(xiàng)目導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動(dòng)、工學(xué)交替、課堂與實(shí)訓(xùn)一體化”的課程體系；從行業(yè)企業(yè)聘請(qǐng)20名左右既有一定理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技術(shù)人員、能工巧匠擔(dān)任兼職教師，參與制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)，合作開發(fā)培養(yǎng)方案，合作開發(fā)學(xué)訓(xùn)結(jié)合課程，合作開發(fā)項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)使的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；繼續(xù)加大教學(xué)工作的督導(dǎo)力度，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行全程監(jiān)控；繼續(xù)堅(jiān)持開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園活動(dòng)，打造教師的學(xué)習(xí)力、教研能力，提高校本培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，為建設(shè)一支素質(zhì)較高，結(jié)構(gòu)合理、能滿足教學(xué)、實(shí)習(xí)需要的專兼職教師隊(duì)伍。（二）、目標(biāo)任務(wù)（1）、抓師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立一支較合理的專、兼職教師隊(duì)伍保整體師資隊(duì)伍素質(zhì)的提高，推行名師工程，挖掘?qū)�業(yè)學(xué)科帶頭人。（3）、開展教學(xué)內(nèi)容建設(shè)，認(rèn)真開展教學(xué)研究活動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)取教研成果。（4）、根據(jù)學(xué)校硬件條件合理安排好在校班級(jí)的實(shí)習(xí)、教學(xué)工作，積極協(xié)調(diào)部門教師的關(guān)系，抓好實(shí)習(xí)教學(xué)工作。（5）、安全工作常抓不懈，將安全工作納入日常工作的始終、確保全年安全無事故。（6）、深入企業(yè)調(diào)研，探索創(chuàng)收渠道。（7）、加強(qiáng)思想政治教育、激勵(lì)工作，制定計(jì)劃每月進(jìn)行一次專題講座。（三）、具體措施

1、抓好日常教學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)本教學(xué)部的教學(xué)質(zhì)量水平得到進(jìn)一步提高，規(guī)范日常教學(xué)行為，并在教學(xué)方法、教學(xué)手段上

能有所創(chuàng)新。

2、開展教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，完善教學(xué)競(jìng)賽評(píng)比辦法。

3、堅(jiān)持開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園活動(dòng)，打造教職工的學(xué)習(xí)力、教師的教研能力，制定激勵(lì)政策，整合職工現(xiàn)有多媒體學(xué)習(xí)資源，鼓勵(lì)職工對(duì)特色學(xué)習(xí)資源收集，實(shí)施教職工結(jié)對(duì)互幫工程，建立激勵(lì)約束政策發(fā)揮本校教學(xué)骨干及學(xué)科帶頭人作用，推行“專業(yè)組”“跟班”“跟崗”、“跟人”責(zé)任目標(biāo)學(xué)習(xí)模式，提高校本培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。定計(jì)劃將一崗雙責(zé)的作用，思想政治教育激勵(lì)工作貫穿教學(xué)管理及校本培訓(xùn)的始終。

4、圍繞《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》、《自治區(qū)重點(diǎn)技工學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)》，組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行全面深入的自查整改。從軟件上按照申報(bào)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)來完善現(xiàn)有的資料準(zhǔn)備，

5、按照自治區(qū)勞動(dòng)廳下發(fā)的《自治區(qū)技工學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》，修改完善學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法。

6、加大教材改革的力度，爭(zhēng)取使用與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相接近的教材及自編教材。

7、落實(shí)工作責(zé)任制，強(qiáng)化層次化管理，一級(jí)抓一級(jí)，加大督辦的考核力度。

鐵路技校機(jī)電工程教學(xué)部

201*-6-18

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機(jī)電教學(xué)部201*年度工作總結(jié)

201*年我部在校黨委和校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，抓質(zhì)量、抓管理，全年教育教學(xué)工作有序進(jìn)行，較好的完成全年工作任務(wù)。對(duì)照本年度工作計(jì)劃所制定的工作目標(biāo)，年度工作完成情況總體上應(yīng)該是喜略大于憂，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出和分析不足，以利于今后工作的改進(jìn)。一、年度工作計(jì)劃目標(biāo)中本部門負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的完成情況

1、截至本總結(jié)寫稿時(shí)，我部本學(xué)期所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，已結(jié)業(yè)的269門次課程一次性考核平均合格率為92.8%，超過計(jì)劃目標(biāo)中的90%，比上學(xué)年同期89.93%提高了近3個(gè)百分點(diǎn)；07級(jí)職業(yè)技能等級(jí)鑒定的中級(jí)達(dá)標(biāo)率為96.39%，超過年度工作計(jì)劃目標(biāo)的90%。

2、按照教學(xué)計(jì)劃，今年按時(shí)安排了07級(jí)和08級(jí)高中段武船定向班學(xué)生的校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)安排情況為本部歷年最好。

3、參加武漢市中職學(xué)校技能競(jìng)賽中的普通鉗工和普通車工的競(jìng)賽項(xiàng)目，分別獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)（總成績(jī)分別為第三和第五名），個(gè)人成績(jī)未進(jìn)入前三名，未實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)（此項(xiàng)工作已作了專項(xiàng)總結(jié)向?qū)W校匯報(bào)，此總結(jié)不再含此內(nèi)容）。

4、在原有的校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上，又開發(fā)了6家有實(shí)力、條件較好的企業(yè)作為我校機(jī)電專業(yè)實(shí)習(xí)基地，其中還有2家（華中科技正源光子科技有限公司和西子奧迪斯電梯公司）與我校簽訂了校企合作協(xié)議。

5、今年與學(xué)校人事部門配合，引進(jìn)華思貝和馮小虎兩位有潛力的年輕教師，使我部教師隊(duì)伍增添生力軍。

6、完成《機(jī)電技術(shù)應(yīng)用》(電梯制造與維修)專業(yè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)材料的編制工作；完成《焊接技術(shù)應(yīng)用》和《電子技術(shù)應(yīng)用》兩個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)材料的準(zhǔn)備，并接受市重點(diǎn)專業(yè)評(píng)估組的檢查評(píng)估，獲得初步好評(píng)。

7、市級(jí)科研課題按計(jì)劃進(jìn)行，課題組向市教科院作了中期匯報(bào)，獲得好評(píng)；我部各教研室的品牌課程建設(shè)緩慢，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

8、截至今年底，我部未發(fā)生重大責(zé)任安全事故及防火、保密、治安

標(biāo)上案件，沒有發(fā)生違反計(jì)劃生育的問題。二、學(xué)生教育管理工作

201*年機(jī)電教學(xué)部學(xué)生教育管理工作成績(jī)比去年有較大提高，特別是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教育、安排與管理工作及實(shí)習(xí)基地的開發(fā)等情況為近幾年最好，值得我們欣慰。

(一)機(jī)電專業(yè)學(xué)生目前的基本狀況

1、09年我部學(xué)生1715人，獲得“市政府獎(jiǎng)學(xué)金”6人。機(jī)0703班陳亮同學(xué)獲得湖北省中學(xué)生文華科技品學(xué)獎(jiǎng)。我部市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生2人，優(yōu)秀學(xué)生干部2人，“先進(jìn)班集體”稱號(hào)3個(gè)班級(jí)。省級(jí)優(yōu)秀班主任1人。獲得學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生80人，優(yōu)秀學(xué)生干部31人，優(yōu)秀團(tuán)員39人，優(yōu)秀團(tuán)干17人，校先進(jìn)班集體3個(gè)，校先進(jìn)團(tuán)支部3個(gè)。

2、09年，我部各年級(jí)學(xué)生違紀(jì)共86人次，學(xué)生違紀(jì)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的5%，其中07級(jí)學(xué)生違紀(jì)占56%，08級(jí)占35%，09級(jí)占9%。

(二)主要工作情況

1、學(xué)生第三學(xué)年的頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí)一直是我部重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。今年，我們以生產(chǎn)實(shí)習(xí)、就業(yè)教育為主線，以校外實(shí)習(xí)安全教育為重點(diǎn)，積極開發(fā)實(shí)習(xí)與就業(yè)基地，認(rèn)真做好07級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的教育與管理工作，取得可喜成績(jī)。在上半年學(xué)期末，我們借鑒06級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定07級(jí)就業(yè)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)教育的內(nèi)容和方案，報(bào)學(xué)校相關(guān)部門修改審定后認(rèn)真實(shí)施。針對(duì)各專業(yè)和不同的實(shí)習(xí)企業(yè)，開展多種形式的教育活動(dòng)，如艱苦奮斗教育、愛崗就業(yè)教育、紀(jì)律教育、安全文明生產(chǎn)教育的講授和討論；如何進(jìn)行人際交往的培訓(xùn)；“我的職業(yè)生涯”的探討與規(guī)劃等，把就業(yè)指導(dǎo)和學(xué)生思想教育工作做到實(shí)處，有效提高了學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)。如這次赴武船實(shí)習(xí)的226名實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)之前我部安排了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的實(shí)習(xí)前教育和培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、形式多樣，如請(qǐng)武船廠相關(guān)負(fù)責(zé)人作報(bào)告，在武船廠工作的往屆畢業(yè)生談工作體會(huì)等，收到很好的教育效果。這些實(shí)習(xí)生到崗以后的表現(xiàn)好于往年，他們不畏艱苦、積極工作、學(xué)練技術(shù)，武船廠許多工段負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和師傅對(duì)他們給予了良好的評(píng)價(jià)，認(rèn)為他們是近幾年來表現(xiàn)最好的實(shí)習(xí)生。我們

也得出一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)好壞直接影響到后期的實(shí)習(xí)質(zhì)量，是實(shí)習(xí)過程中不可缺少的基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)。

由于我部學(xué)生規(guī)模較大，07級(jí)需要安排實(shí)習(xí)的學(xué)生達(dá)到519人。為了盡快安排完學(xué)生的實(shí)習(xí)，我部想方設(shè)法聯(lián)系學(xué)生對(duì)口的實(shí)習(xí)單位，通過努力在9月份全部實(shí)習(xí)學(xué)生到崗。為了保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，讓學(xué)生能進(jìn)入有實(shí)力、有規(guī)模和實(shí)習(xí)條件相對(duì)較好的企業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)，我部負(fù)責(zé)人，特別是分管學(xué)生工作的鄭曉君主任積極尋找和建立實(shí)習(xí)基地，詳細(xì)考察相關(guān)企業(yè)的情況，與這些企業(yè)負(fù)責(zé)人洽談，在原有實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上，201*年我們又與許多新的公司達(dá)成了建設(shè)實(shí)習(xí)基地的協(xié)議。其中有許多第一次合作的企業(yè)單位都是非常有實(shí)力的，例如有：金盤電器、北京鐵道研究所、深圳國(guó)揚(yáng)科技有限公司、二航局六分公司、郵科院烽火同博科技有限公司、華燦光電科技有限公司等，新的實(shí)習(xí)基地建立，為我校機(jī)電專業(yè)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)與就業(yè)創(chuàng)造了條件，目前基本能夠滿足我部學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的需求。

在生產(chǎn)實(shí)習(xí)管理上，我們從嚴(yán)管理、強(qiáng)調(diào)安全，堅(jiān)持每周實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師定期匯報(bào)制和部門檢查制，每位實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師工作也很到位，他們白天奔波于武漢三鎮(zhèn)及遠(yuǎn)郊，到實(shí)習(xí)點(diǎn)看望和檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況，關(guān)心學(xué)生的工作和生活，向師傅和基礎(chǔ)負(fù)責(zé)人了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，督促實(shí)習(xí)生注意安全等，使實(shí)習(xí)生在外工作時(shí)更多的感受到學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心。晚上與白天沒有見到面的實(shí)習(xí)生及家長(zhǎng)電話聯(lián)系，特別是與外地單位（如上海永大電梯）的實(shí)習(xí)生通電話，給他們送去關(guān)懷。對(duì)實(shí)習(xí)生中出現(xiàn)的思想波動(dòng)和不穩(wěn)定因素及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并作耐心細(xì)致的教育工作，解決他們的一些實(shí)際困難，使07級(jí)的實(shí)習(xí)較前幾屆穩(wěn)定。我們對(duì)實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的給予書面通報(bào)表揚(yáng)，收到了很好的激勵(lì)效果；對(duì)極少數(shù)不珍惜來之不易的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、找各種理由從單位離職或因表現(xiàn)不好被實(shí)習(xí)單位退回的實(shí)習(xí)生，我們把他們接回學(xué)校，辦學(xué)習(xí)班進(jìn)行教育和按規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)其他實(shí)習(xí)生也起到教育作用。嚴(yán)格管理、細(xì)致工作，使得我部今年的生產(chǎn)實(shí)習(xí)有條不紊的安全進(jìn)行，許多合作單位對(duì)我校機(jī)電專業(yè)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予了很高評(píng)價(jià)，表示愿與我們長(zhǎng)期合作，成為我校實(shí)習(xí)基地。

2、從學(xué)生的養(yǎng)成教育入手，開展學(xué)生的教育與管理工作。我們一直堅(jiān)持開展“雙文明”活動(dòng)，把“爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室、爭(zhēng)做文明學(xué)生”活動(dòng)作為學(xué)生教育管理工作的切入點(diǎn)，并貫穿與學(xué)生教育管理的全過程。把學(xué)生的個(gè)人文明程度和寢室內(nèi)務(wù)達(dá)標(biāo)結(jié)合起來進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比。首先，在學(xué)生中進(jìn)行動(dòng)員、學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于“雙文明”活動(dòng)的有關(guān)精神和規(guī)定；然后，組織系學(xué)生會(huì)干部每天進(jìn)行檢查和公布；最后進(jìn)行評(píng)比、表彰和總結(jié)�！半p文明”活動(dòng)既是養(yǎng)成教育，又是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的活動(dòng)。今年，我部涌現(xiàn)出了一些優(yōu)秀寢室和個(gè)人，其中我部陳保國(guó)老師所帶班級(jí)在“雙文明”活動(dòng)中，班主任高度重視，學(xué)生積極參與，成績(jī)優(yōu)異，多次受到學(xué)校的肯定和表揚(yáng)，成為學(xué)校的“窗口寢室”。

今年我們組織09級(jí)新生舉行了職業(yè)生涯展望、專業(yè)知識(shí)答疑研討會(huì)，鄭曉君副、李軍兩位副主任親臨學(xué)生之中，為學(xué)生答疑解惑，使今年入學(xué)的新生明確學(xué)習(xí)目的，知道學(xué)以致用。我們還注意發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用，學(xué)生會(huì)的干部將學(xué)校、系部的精神傳達(dá)給班上的學(xué)生，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，使機(jī)電專業(yè)學(xué)生的自律性加強(qiáng)，學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生中起到監(jiān)督和指導(dǎo)作用，起到了學(xué)生自己管理自己的作用。

3、開展豐富多彩的課余活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力。201*年，我部為了豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力，組織了201*年機(jī)電部籃球挑戰(zhàn)賽、乒乓球比賽、拔河比賽、跳繩比賽等課外活動(dòng)。在校外實(shí)習(xí)的學(xué)生積極參加企業(yè)的文體活動(dòng)，如在二航局六公司實(shí)習(xí)的學(xué)生代表該單位參加二航局系統(tǒng)的籃球賽；在武漢華燦光電子公司實(shí)習(xí)的學(xué)生參加該公司國(guó)慶節(jié)聯(lián)歡會(huì)文藝演出，很受歡迎。這些活動(dòng)適合學(xué)生的特點(diǎn)，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，增強(qiáng)了學(xué)生相互合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

在09年校園文化藝術(shù)節(jié)期間，我部積極籌備、認(rèn)真組織，取得了比較理想的成績(jī)：黑板報(bào)優(yōu)秀獎(jiǎng)3個(gè)，校園十大歌手里占據(jù)6席，合唱比賽的第3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)，詩文朗誦比賽第三名，優(yōu)秀獎(jiǎng)等；在藝術(shù)節(jié)文藝匯演中，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間精心的排練和準(zhǔn)備，參演的武術(shù)表演和小品節(jié)目獲得成功，得到了全校師生的贊揚(yáng)。

201*年機(jī)電部學(xué)生工作成績(jī)比去年有所提高，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題和困難。07級(jí)學(xué)生到崗實(shí)習(xí)后，有少數(shù)學(xué)生表現(xiàn)起伏不定，沒有擺正心態(tài)，也有一些學(xué)生中途離崗回校，他們已得到學(xué)校的嚴(yán)肅處理。今后我們?cè)诠ぷ髦幸�加�?qiáng)對(duì)校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)的管理，在學(xué)生離校參加實(shí)習(xí)之前做足準(zhǔn)備工作，為實(shí)習(xí)的后續(xù)工作打下良好基礎(chǔ)。在07級(jí)實(shí)習(xí)中也發(fā)生了幾起安全事故，但所幸沒有帶來嚴(yán)重后果，在以后的實(shí)習(xí)管理工作中，我們要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻牢記安全第一，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕此類事故的發(fā)生。三、教學(xué)、教研教改工作

機(jī)電教學(xué)部在全體教師的共同努力下，注重提高課堂教學(xué)效率，注重以新的課堂教學(xué)方法的推廣與應(yīng)用，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，在保證安全的基礎(chǔ)上，較好的完成了年度的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。截止至本年底，在年度進(jìn)行的413門次的教學(xué)工作中，沒有出現(xiàn)安全事故和大的教學(xué)事故。參加教學(xué)的教師認(rèn)真負(fù)責(zé)，將育人教書逐步與課堂教學(xué)相結(jié)合，在諸多方面取得了一定的經(jīng)驗(yàn)。具體總結(jié)如下：

1、各課程的一次性考核平均通過率保持在90%以上的水平，完成年度工作計(jì)劃要求的指標(biāo)。

截至本年底，在已結(jié)業(yè)的機(jī)電教學(xué)部本學(xué)期承擔(dān)的269門次課程一次性考核平均合格率為92.8%，比上學(xué)年同期89.93%有一定的提高。達(dá)到機(jī)電教學(xué)部工作計(jì)劃的要求指標(biāo)。有74.6%課次合格率超過90%。成績(jī)優(yōu)秀率達(dá)到19.2%；比上學(xué)年優(yōu)秀率14.2%有明顯上升。課程均分77.6分。

在269課次中，有158門次為專業(yè)核心課程，平均一次性考核合格率為90.1%，課程均分為73.8分。學(xué)生考核合格率超過90%有90門次，占64.3%；111門次為專業(yè)方向課程，平均合格率為93.81%，課程均分為79.7分。合格率超過90%有99門次，占89.2%。（統(tǒng)計(jì)中的計(jì)算按班級(jí)進(jìn)行測(cè)算）。上述指標(biāo)表明本學(xué)期的一次性合格率指標(biāo)達(dá)到本年度工作計(jì)劃的指標(biāo)。但是在部分類型課程的如專業(yè)核心課程的機(jī)械基礎(chǔ)、制

圖類、極限配合與技術(shù)測(cè)量等課程的一次性合格率雖然同比有一定進(jìn)步，但是在均分、優(yōu)秀率上基本與往年持平，這表明下一步需要在這些課程中進(jìn)一步組織實(shí)施教研教改工作。

2、以機(jī)電部骨干教師為主的市級(jí)規(guī)化課題順利通過中期檢查，科研成果頗豐。

以機(jī)電部骨干教師為主的市級(jí)規(guī)劃課題與12月中旬通過專家組的中期檢查。本課題在簡(jiǎn)校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，本部門參與教師積極努力，認(rèn)真準(zhǔn)備，較好的反映了學(xué)校的目前汽車專業(yè)建設(shè)發(fā)展過程，從中提取經(jīng)驗(yàn)，為機(jī)電部各專業(yè)的建設(shè)提供了較好的模式指導(dǎo)作用，也為機(jī)電教學(xué)專業(yè)的發(fā)展指明發(fā)展方向。在課題的研究中，也使我部參與教師在教研能力上得到了較大的提高。

全年度我部教師積極進(jìn)行教科研，發(fā)表論文10篇，其中國(guó)家級(jí)刊物兩篇、省級(jí)刊物兩篇、市級(jí)刊物六篇，還主編教材一本、參編教材一本。超過到了年度計(jì)劃的目標(biāo)要求。

3、抓好教師培訓(xùn)工作，重視青年教師的培養(yǎng)工作，教師隊(duì)伍的能力提升穩(wěn)步開展。

教師是教學(xué)質(zhì)量保證環(huán)節(jié)中注重要的一環(huán)，機(jī)電部教學(xué)工作的大部由外聘教師承擔(dān)，整體教學(xué)質(zhì)量的提高與他們的教學(xué)工作質(zhì)量的好壞息息相關(guān)。本年度初部門制定了專門的外聘教師的培訓(xùn)計(jì)劃工作，并且按計(jì)劃組織開展工作。各教研室也利用教研活動(dòng)時(shí)間對(duì)外聘教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，特別是機(jī)電技術(shù)教研室與機(jī)械加工教研室分別組織多項(xiàng)教研活動(dòng)，對(duì)教師教學(xué)中的安全問題、課程中難點(diǎn)即講解深度問題、教師教學(xué)的方法問題均進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)工作。部門也分別在學(xué)期初、學(xué)期中，學(xué)期未對(duì)外聘教師的教學(xué)規(guī)范性、教學(xué)管理流程、課堂教學(xué)規(guī)范等進(jìn)行了再次的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使教師的責(zé)任心與工作的規(guī)范性均有提高，為教學(xué)質(zhì)量的提高起到較好推動(dòng)作用。

后續(xù)力量的培養(yǎng)也是機(jī)電教學(xué)部十分關(guān)注的問題，部門針對(duì)年輕教師的培養(yǎng)多次進(jìn)行討論，多次召開青年教師座談，引導(dǎo)他們向部門發(fā)展最需要的方向發(fā)展，解決他們的疑問，鼓勵(lì)他們向雙師型教師的發(fā)展。

目前青年教師能較好的承擔(dān)布置的教學(xué)任務(wù)，下一步部門將根據(jù)他們的特點(diǎn)，積極幫助他們建立自己的教學(xué)特色，形成部門新的發(fā)展力量。

4、教學(xué)日常管理已較好按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)展開進(jìn)行，工作開展良好。按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常管理工作通過部門各教研室努力下，達(dá)到各項(xiàng)要求，常規(guī)性管理工作有條不紊，本學(xué)期的教學(xué)管理工作沒有出現(xiàn)大的事故與問題，管理工作效率較高。特別是部門的教學(xué)管理已基本趨于規(guī)范化的流程管理，在日常的資料收集整理，事物性處理上，已基本按ISO9000的要求進(jìn)行工作，在今年有關(guān)單位專家對(duì)我校ISO9000的貫標(biāo)監(jiān)審中，我部的貫標(biāo)情況贏得專家好評(píng)。

5、課程考核方式的改革取得階段性成果，相關(guān)教學(xué)改革穩(wěn)步推進(jìn)。本年度推廣進(jìn)行的形成性考核方法已取得明顯的效果，其推廣規(guī)范已基本形成，本年度采用形成性考核課程的一次性合格率達(dá)到96.4%，平均成績(jī)大于80分，優(yōu)良率達(dá)到23%，能較大的促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與成就感。下一步我們將重點(diǎn)研究如何保證形成性考核方法對(duì)成績(jī)?cè)u(píng)定的可信性，進(jìn)一步分析形成性考核方法的過程控制科學(xué)性與規(guī)范性，爭(zhēng)取能在更大的范圍內(nèi)進(jìn)行推廣與應(yīng)用。

機(jī)電部各教研室在教研活動(dòng)中，除了進(jìn)行日常的教學(xué)規(guī)范指導(dǎo)，逐步向課程教學(xué)方法、教學(xué)理念的深化、教學(xué)模式的變革方向深入，多數(shù)教研活動(dòng)均能位老師的教學(xué)提供幫助，相關(guān)教改工作穩(wěn)步推進(jìn)。

6、精英培養(yǎng)模式需要進(jìn)一步探索發(fā)展

本年度機(jī)電教學(xué)部參加了四項(xiàng)市級(jí)技能競(jìng)賽，獲得兩項(xiàng)二等獎(jiǎng)、兩項(xiàng)三等獎(jiǎng)，成績(jī)不盡人意（參賽的專項(xiàng)總結(jié)已在賽后報(bào)給學(xué)校，此總結(jié)不再重復(fù)）。在賽后總結(jié)中我們認(rèn)為：機(jī)電部的精英培養(yǎng)模式還處于初級(jí)階段，多個(gè)專業(yè)均有一定的精英培養(yǎng)的需求，而目前主要采用二課的方法開展進(jìn)行，這與目前職業(yè)教育要求的競(jìng)賽模式有較大差異，如何盡快建立合理的精英選才模式、培養(yǎng)模式，競(jìng)賽模式將是機(jī)電部各專業(yè)建設(shè)的又一課題。

7、基本完成重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)各項(xiàng)工作，精品課程建設(shè)工作開展推動(dòng)的力度還有待加強(qiáng)

今年完成了申報(bào)電梯制造與維修專業(yè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地的材料編制工作；完成向教育部申報(bào)特色專業(yè)的材料編制工作；完成了《電子技術(shù)應(yīng)用》和《焊接技術(shù)應(yīng)用》兩個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)的申報(bào)材料準(zhǔn)備和迎評(píng)工作，獲得評(píng)估組的初步好評(píng)。組織開展了示范課（正在進(jìn)行過程中）等工作。

精品課程建設(shè)也是部門計(jì)劃工作之一，但是在本學(xué)年內(nèi)的進(jìn)行工作沒有達(dá)到計(jì)劃要求的進(jìn)度。雖然有教師教學(xué)任務(wù)重、相關(guān)布置任務(wù)多等客觀原因，但部門的監(jiān)督指導(dǎo)工作以及校級(jí)相關(guān)的示范文件不到位還是此項(xiàng)工作滯后的主要原因，我們將利用學(xué)期未的有利時(shí)機(jī)，改進(jìn)對(duì)精品課程開發(fā)的組織與推動(dòng)工作，安排好下一步的開發(fā)建設(shè)工作，爭(zhēng)取能在下一年度進(jìn)行精品課程的首次循環(huán)驗(yàn)證工作。

四、問題與不足

總結(jié)一年的工作，成績(jī)使我們感到工作的辛苦有所值，但問題和不足也讓我們深覺遺憾，也需要總結(jié)分析，以利于201*年的工作做得更好。

1、部門管理工作規(guī)范性與嚴(yán)謹(jǐn)性比較欠缺，部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常是處在疲于應(yīng)付的狀況，十根手指頭彈鋼琴的協(xié)調(diào)性不夠，抓生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作時(shí)忽略了抓教學(xué)；抓學(xué)校當(dāng)時(shí)交辦緊急任務(wù)時(shí)顧不上日常管理，顧此失彼，需要盡快提高管理藝術(shù)。

2、對(duì)年輕教師的培養(yǎng)計(jì)劃性有所欠缺，在他們實(shí)踐發(fā)展目標(biāo)上任務(wù)不夠清晰，幫助、督導(dǎo)不夠，沒有很好的調(diào)動(dòng)他們的熱情和積極性，與學(xué)校的發(fā)展不相適應(yīng)，我們將盡快研究培養(yǎng)他們的計(jì)劃方案，使他們更快成長(zhǎng)。

3、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)進(jìn)展不大，主打?qū)�業(yè)的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)有構(gòu)思，精品課程建設(shè)應(yīng)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，教學(xué)方法的研究改進(jìn)應(yīng)有所突破。這些方面由于今年的工作力度不足，沒有給后期的改進(jìn)實(shí)施打下基礎(chǔ)，感覺歉疚。

4、技能競(jìng)賽成績(jī)不理想，應(yīng)在主、客觀因素方面分析原因，制定有效措施，爭(zhēng)取在201*年的技能競(jìng)賽上取得令人滿意的成績(jī)。

5、教學(xué)管理和教師管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的管

理，提高教學(xué)水平，提高培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的教學(xué)效果。無條件執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律性，與學(xué)校要求保持一致。

6、安全教育管理工作還須不斷加強(qiáng)，特別要重視學(xué)校教學(xué)實(shí)訓(xùn)和校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)的安全教育與管理工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

201*年即將過去，我們將借著過去成功的工作經(jīng)驗(yàn)，攜著改進(jìn)不足的措施，走向任務(wù)更加艱巨的201*年。我們將在校黨委和校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，更努力工作，爭(zhēng)取更大成就，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

機(jī)電教學(xué)部201*年12月22日

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