全員素質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)
全員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)總結(jié)
根據(jù)公司《員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)方案》的相關(guān)要求,為期20天的員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)已順利結(jié)束。回顧此次培訓(xùn)以及員工培訓(xùn)中的表現(xiàn),使我們更加堅(jiān)信,培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入,是公司發(fā)展的最大后勁,是員工最大福利。通過(guò)這一次半軍事化的全面培訓(xùn),公司的員工的紀(jì)律性、執(zhí)行力、責(zé)任心得到了加強(qiáng),專業(yè)技能有了大幅度提高,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)總結(jié)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是全員培訓(xùn)取得成功的保證
本次全員培訓(xùn)作為公司201*年的重點(diǎn)工作之一,是公司自成立以來(lái)組織的規(guī)模最大的一次培訓(xùn),培訓(xùn)成功與否,直接關(guān)系到整個(gè)員工隊(duì)伍的素質(zhì)提升和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)工作非常重視,多次召開(kāi)了各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,指導(dǎo)制定培訓(xùn)方案和實(shí)施計(jì)劃,并且成立了由公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)教學(xué)執(zhí)行小組、后勤保障小組,軍事訓(xùn)練小組,分工明確,責(zé)任到人,整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程各環(huán)節(jié)均有有相應(yīng)的流程及操作規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作的重視和支持,保證了整個(gè)培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。
共有91名員工參加了全員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),為了豐富培訓(xùn)內(nèi)容,公司邀請(qǐng)了泰安中心支公司的劉總和交通技術(shù)學(xué)院保險(xiǎn)學(xué)老師前來(lái)授課。同時(shí),根公司培訓(xùn)方案要求,各部門認(rèn)真準(zhǔn)備了11篇教案,全部制作了培訓(xùn)課件。整個(gè)培訓(xùn)工作采取了軍事訓(xùn)練、集中授課及觀看勵(lì)志視頻相結(jié)合的形式,軍事訓(xùn)練時(shí)間為32個(gè)課時(shí),授課32課時(shí),視頻16課時(shí),共計(jì)80課時(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中,每位都員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高,整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程除一人因意外扭傷腳需治療退出外,其余學(xué)員無(wú)一人請(qǐng)假,全部通過(guò)了培訓(xùn)考核。(二)培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際情況,形式多樣
這次培訓(xùn)圍繞員工的實(shí)際工作需要進(jìn)行組織,軍事訓(xùn)練課目結(jié)合學(xué)員的身體條件進(jìn)行,主要組織隊(duì)列訓(xùn)練及內(nèi)務(wù)整理,重在提高員工的紀(jì)律性及執(zhí)行力;公司各部門授課重在提高員工作技能,結(jié)合工作中發(fā)生的各種實(shí)際情況,采取現(xiàn)場(chǎng)模擬,分析案例,知識(shí)問(wèn)答等多種形式,提高了學(xué)員的積極性;外聘教師授課及觀看視頻主要以提高員工的綜合素質(zhì)為重點(diǎn),重點(diǎn)突出員工禮儀和員工精神、感恩等方面的培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)工作內(nèi)容豐富,勞逸結(jié)合,既鍛煉了員工的意志,又提高了業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),在教學(xué)過(guò)程中,為了營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,培訓(xùn)小組每天根據(jù)當(dāng)天的考核成績(jī)制作評(píng)比板報(bào),全部課目量化管理,及時(shí)通報(bào)各個(gè)班組的成績(jī),收得了很好的效果。
(三)嚴(yán)格考核,保證培訓(xùn)效果
八天的培訓(xùn)過(guò)程中,公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行考核,每天實(shí)行三次點(diǎn)名,課堂勇于發(fā)言和積極回答問(wèn)題的學(xué)員都進(jìn)行記錄,所有專業(yè)課程培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)小組都要組織進(jìn)行測(cè)試。在對(duì)專業(yè)課程進(jìn)行量化考核的同時(shí),教學(xué)小組還同軍事訓(xùn)練小組溝通,對(duì)每天的軍事訓(xùn)練進(jìn)行評(píng)比,選出每天的軍訓(xùn)優(yōu)勝班組,對(duì)內(nèi)務(wù)整理進(jìn)行量化考核,并將評(píng)比結(jié)果進(jìn)行通報(bào),通過(guò)各項(xiàng)活評(píng)比活動(dòng)的開(kāi)展,加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識(shí),培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)的精神。
二、培訓(xùn)心得
通過(guò)此次培訓(xùn),不僅培訓(xùn)了員工,對(duì)于培訓(xùn)執(zhí)行小組來(lái)說(shuō),也是一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),不僅積累了組織培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),更從培訓(xùn)中感悟到許多,主要有如下三點(diǎn):
(一)每位員工都追求上進(jìn),都想更優(yōu)秀
這次參加培訓(xùn)的人員,年齡有大有小,最大的57歲,最小的只有20歲;工作年限有長(zhǎng)有短,有公司籌建期間就來(lái)到公司的老員工,也有剛剛報(bào)到的新員工;但是在培訓(xùn)中,每位員工都表現(xiàn)出了良好的素質(zhì),刻苦訓(xùn)練,認(rèn)真學(xué)習(xí),都想自已的技能有所提高,都想成為優(yōu)秀。在分享培訓(xùn)心得的時(shí)候,每位學(xué)員都談到了自已的感動(dòng)點(diǎn),談到了自已的不足以及對(duì)今后生活、工作的認(rèn)識(shí)。樂(lè)觀向上的生活態(tài)度、積極主動(dòng)的開(kāi)展工作,成為學(xué)員的共識(shí)。
(二)工作不到位,源于管理不到位
通過(guò)這次培訓(xùn),我們感受到,員工工作不到位,是因?yàn)槲覀兊墓芾聿坏轿。這一點(diǎn),通過(guò)軍事訓(xùn)練表現(xiàn)的更為明顯,剛開(kāi)始,學(xué)員的動(dòng)作不規(guī)范,內(nèi)務(wù)也不符合要求,但在嚴(yán)格要求和考核下,所有學(xué)員很快就能做到了訓(xùn)練動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),這充分說(shuō)明,員工作的工作質(zhì)量,取決于我們要求和標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有做不到,只有想不到,要求不到。
(三)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是干好任何工作的保障
在隊(duì)列訓(xùn)練中,如果有一個(gè)人動(dòng)作差錯(cuò),就會(huì)影響整個(gè)班組的成績(jī)。單個(gè)人動(dòng)作再規(guī)范,如果不能和大家統(tǒng)一,也提高不了班組整體成績(jī),只有每個(gè)人在做好動(dòng)作的同時(shí),兼顧其他同志,相互照顧,才能做到整齊劃一,才能保證班組勝出。由此聯(lián)想到工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更是做好工作的保障。
三、存在的問(wèn)題和不足
這次培訓(xùn)工作,雖說(shuō)取得了一點(diǎn)成效,但離公司期望達(dá)到的目標(biāo)還有不小差距,主要存在的問(wèn)題如下:
1、內(nèi)部各部門授課的技巧普便不足,課程不生動(dòng),未形成與學(xué)員良好互動(dòng)。
2、專業(yè)課程培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng),內(nèi)容形式還有待充實(shí),課件質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。
3、培訓(xùn)部分環(huán)節(jié)要求不夠嚴(yán)格,精細(xì)化管理程度不夠。
培訓(xùn)執(zhí)行小組
二一年十二月二日
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網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
從9月份開(kāi)始,我們接到通知,注冊(cè)參加了“河北省中小學(xué)教師素質(zhì)提高全員培訓(xùn)”。從此,開(kāi)始了一段讓人印象深刻的學(xué)習(xí)生活。
一、坎坷培訓(xùn)路:
從一開(kāi)始,我就感覺(jué)到這次培訓(xùn)的不同以往。不知道是由于培訓(xùn)網(wǎng)站搭建不夠完善的原因,還是因?yàn)橥瑫r(shí)培訓(xùn)的人員太多的緣故,網(wǎng)站總不能順利打開(kāi)。注冊(cè)用戶之后,再想進(jìn)入學(xué)習(xí),可就難了。記得那天,我上午、下午、晚上分別登錄了十幾次,卻沒(méi)有一次登錄成功的。看來(lái),學(xué)習(xí)不勤奮不行,還得靠點(diǎn)兒“運(yùn)氣”。
好在一段時(shí)間之后,網(wǎng)絡(luò)狀況有所改善,我才順利地開(kāi)始學(xué)習(xí)。恰在這時(shí),卻傳來(lái)了一個(gè)令人哭笑不得的消息:作為參加了“英特爾@未來(lái)教育”“微軟@助學(xué)培訓(xùn)”的我,完全可以不參加這次的全員提高培訓(xùn)?晌乙呀(jīng)注冊(cè)了,而且學(xué)習(xí)科目也已經(jīng)學(xué)完了大半。真是“進(jìn)亦難,退亦難”。后來(lái),還是在同事的勸說(shuō)下,決定繼續(xù)參加培訓(xùn)。不管怎么說(shuō),也是一次提高的機(jī)會(huì)嘛!
進(jìn)入12月份,工作一下子忙了起來(lái),每天都有干不完的活兒。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)自然也被扔到了一邊。誰(shuí)知20號(hào)那天,學(xué)校里傳來(lái)這樣的消息:“核算成績(jī)出來(lái)了!睈(ài)人比較心急,一打聽(tīng),我只得了58分,其他的同事大部分都在80分以上。這下她急了,直埋怨我。我也不得不收拾心情,繼續(xù)完成培訓(xùn)了。
二、學(xué)習(xí)心得:
參加這次培訓(xùn),經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與論壇討論,以及作業(yè)與案例的撰寫,我從各方面,感覺(jué)到自己業(yè)務(wù)水平與教學(xué)能力的提高。具體表現(xiàn)在:
(一)教學(xué)規(guī)范化:
一直以來(lái),習(xí)慣了“上課就講,下課就完”式信息技術(shù)教學(xué)的我,總是對(duì)于教學(xué)常規(guī)手段(如備課、聽(tīng)課等)頗不以為然。覺(jué)得不備課也能上課是一種本事,而且由于教的班多,學(xué)生情況不一,備課也沒(méi)法做到有針對(duì)性,因材施教。所以,日常的備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改等總不能及時(shí)完成。
而通過(guò)這次培訓(xùn),我才發(fā)現(xiàn),備課、反思等教學(xué)常規(guī)流程,不僅是對(duì)上課有用,對(duì)于自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的梳理、教學(xué)能力的提高、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與引導(dǎo),都有著極為重要的作用。因此,在以后的教學(xué)中,我將重視教學(xué)常規(guī)手段的運(yùn)用,努力寫好備課、反思,以促進(jìn)自己教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
(二)手段多樣化:
信息技術(shù)課,作為一門技術(shù)性課程,上課的基本模式就是邊講邊練,教師示范,學(xué)生模仿。多年來(lái),我也是一直這樣做的。但在培訓(xùn)中,我和其他同事交流,才終于明白,即使是技術(shù)類課程,也可以采用多樣化的教學(xué)手段。比如,可以開(kāi)展打字比賽、小組探究、課題研討、作品制作與展示等活動(dòng),有效激發(fā)學(xué)生興趣,促進(jìn)教學(xué)效果。
(三)方法科學(xué)化:
教學(xué)方法要科學(xué)。這是每一位教師都耳熟能詳?shù)恼f(shuō)法?扇绾巫龅娇茖W(xué)施教,卻總有些摸不著頭緒。通過(guò)這次培訓(xùn),我進(jìn)一步了解了如何使用科學(xué)的方法組織教學(xué)。比如,如何提問(wèn),如何留作業(yè),如何激發(fā)學(xué)生興趣等。我想,這些具體而科學(xué)的方法,必然在以后的教學(xué)工作中發(fā)揮重要作用。
(四)資源系統(tǒng)化:
作為現(xiàn)代教育教學(xué)載體的信息技術(shù)課本身,需要且擁有大量的教學(xué)資源。比如,計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、多媒體、電子教室、網(wǎng)絡(luò)工具等。而這些資源的整合與系統(tǒng)化應(yīng)用,也在這次培訓(xùn)得到體現(xiàn)。如何運(yùn)用好我們擁有的這些資源,將其最大限度的整合成一個(gè)系統(tǒng)的育人環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)“環(huán)境育人、資源育人”,也對(duì)我們今后的信息技術(shù)教學(xué)提出了新的挑戰(zhàn)。
三、培訓(xùn)后的反思:
雖然不知道,這次培訓(xùn)到什么時(shí)間才算結(jié)束,但就已經(jīng)完成的這些學(xué)習(xí)任務(wù)與作業(yè)來(lái)看,培訓(xùn)還是起到了促進(jìn)教學(xué)、提高教師素質(zhì)的良好效果的。我也希望,以后能夠組織更貼近教學(xué)實(shí)際、更具有指導(dǎo)意義和可操作性的培訓(xùn)活動(dòng),更進(jìn)一步提高教師教學(xué)水平,推動(dòng)教學(xué)改革的順利發(fā)展。
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