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人事行政專員試用期工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 01:27:18 | 移動端:人事行政專員試用期工作總結(jié)

人事行政專員試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從201*年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這二個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。

現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:一、初期的學(xué)習(xí)

1、我積極認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。

讓自己快速的進入角色,打好開展工作的基礎(chǔ)。

2、認真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,為自己盡快的進入工作角色,

能夠獨立承擔完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。3、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、

適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,找到合適的人員進行面試及錄用等。

4、在進入公司不到一個月內(nèi),逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。二、角色工作

1、員工招聘、錄用,辦理入職和離職手續(xù),資料備案存檔的工作;2、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作;3、新入職人員的培訓(xùn)工作;4、社保及工傷保險的辦理工作;

5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作,制定公司車輛管

理方案,車輛費用管理及調(diào)度管理,及時跟進車輛去向及跟蹤,車輛使用記錄等;

6、“7S”宣傳、落實與促進,“7S”管理的進一步深入,“7S”檢查等

工作;

7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作;

9、辦公費用的管控,辦公及勞保用品的采購管理,辦公設(shè)施的維護等

工作;

10、安全管理工作:車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維

護,突發(fā)事件與安全事故的處理;

11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾,并定期檢查衛(wèi)生狀況;12、其他相關(guān)的人事行政工作。三、個人能力評價及總結(jié)

短短的兩個月時間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認真做好每項人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通過這些努力,我還是有很大的進步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中,我還是出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。

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試用期工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從201*年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這二個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。

現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:一、初期的學(xué)習(xí)

1、我積極認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。

讓自己快速的進入角色,打好開展工作的基礎(chǔ)。

2、認真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,為自己盡快的進入工作角色,

能夠獨立承擔完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。3、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、

適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,找到合適的人員進行面試及錄用等。

4、在進入公司不到一個月內(nèi),逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。二、角色工作

1、員工招聘、錄用,辦理入職和離職手續(xù),資料備案存檔的工作;2、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作;3、新入職人員的培訓(xùn)工作;4、社保及工傷保險的辦理工作;

5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作,制定公司車輛管

理方案,車輛費用管理及調(diào)度管理,及時跟進車輛去向及跟蹤,車輛使用記錄等;

6、“7S”宣傳、落實與促進,“7S”管理的進一步深入,“7S”檢查等

工作;

7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作;

9、辦公費用的管控,辦公及勞保用品的采購管理,辦公設(shè)施的維護等

工作;

10、安全管理工作:車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維

護,突發(fā)事件與安全事故的處理;

11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況;12、其他相關(guān)的人事行政工作。三、個人能力評價及總結(jié)

短短的兩個月時間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認真做好每項人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通過這些努力,我還是有很大的進步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中,我還是出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。

人事行政專員:***

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