201*年xx鄉(xiāng)工會工作總結

xx鄉(xiāng)工會201*年工作總結

201*年工會在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和上級縣總工會的關心支持下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以發(fā)展和諧勞動關系，維護職工權益為主線，以增強基層工會活力，發(fā)展基層工會作用為基礎，著力逐漸廣大職工推動我鄉(xiāng)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展；推進解決職工群眾生產生活問題；維護職工隊伍穩(wěn)定，努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中實現(xiàn)新的作為，為構建社會主義和諧社會，推進我鄉(xiāng)經濟有好有快發(fā)展做出貢獻。

一、加強學習，充分發(fā)揮工會“大學�！弊饔茫�不斷提升職工隊伍整體素質。

1、堅持以科學理論為指導，把學習貫徹黨的十七屆，四中、五中全會精神作為重要的政治任務，圍繞社會主義核心價值體系，深入開展職工思想政治教育和形勢政策教育，用科學理論武裝廣大職工和工會干部。加強職工普法工作，提高廣大職工的法律意識和法律素養(yǎng)，引導職工做到知法、用法、守法。

2、以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”為載體，努力造就一支與經濟發(fā)展相適應的知識型、技術型、創(chuàng)新型的職工隊伍。加強職工技術技能培訓工作，把發(fā)揮工會自身優(yōu)勢和聯(lián)合社會培訓力量結合起來，增強培訓工作的針對性和適用性，積極推進“培訓、競賽、鑒定、任用”一體化進程。

3、豐富職工文化生活，深入開展各項文娛活動，發(fā)揮工會文化陣地的作用，推動基層職工體育工作和群眾性健身活動的廣泛開展，大力發(fā)展富有工會特色的文化體育事業(yè)。如我鄉(xiāng)在“五一”勞動節(jié)開展了職工籃球賽、乒乓球賽等活動，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活。

二、大力發(fā)展社會主義新型勞動關系

1、以“共同約定行動”為載體，圍繞勞動關系和諧、環(huán)境關系和諧、社會關系和諧“三位一體”的要求，全面推動和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，突出做好勞動就業(yè)、勞動工資、勞動安全、社會保障、環(huán)境保護、企業(yè)社會責任等工作。

2、推動企業(yè)完善工作決定機制、增長機制和保障機制，深入開展自救集體協(xié)商“要約行動”，推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，督促建立企業(yè)欠薪保障制度，繼續(xù)推行勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護等項集體合同和工資集體協(xié)商專項協(xié)議。

3、加強工會勞動保護機制建設，做好勞動關系矛盾處理工作。突出群防、群控、群治，加強職業(yè)病防治、婦科病普查普治、防暑降溫和職工療養(yǎng)工作。

三、加強維權維穩(wěn)工作，健全和完善工會維權機制堅持主動維權、依法維權、科學維權，加強工會維權知道建設，推動工會維權取得新成效，進一步發(fā)揮工會在協(xié)調勞工關系，維護職工合法權益構建和諧社會中的作用。

1、貫徹實施《勞動合同法》、扎實推進勞動合同、集體合同，工資集體協(xié)商簽訂。廣泛開展學習培訓，到街道、村宣講《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等法律法規(guī)，幫助和指導職工簽訂、修改、修訂勞動合同。對用人單位簽訂和履行勞動合同情況進行監(jiān)督，全面進行平等協(xié)商勞動合同制度建設。

2、健全企業(yè)承包勞動爭議調解，仲裁組織，從源頭上參與利益協(xié)調表達好、參與好、維護好職工利益。加強了鄉(xiāng)工會和鄉(xiāng)政府和勞工人員雙方協(xié)調機制建設，積極參與溝通協(xié)調協(xié)商、表達職工意愿和工會主張。

3、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

四、切實加強困難職工的幫扶工作

1、深入開展工會專項就業(yè)促進活動，提高擔保貸款額度擴大擔保貸款范圍，促進自主創(chuàng)業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

2、深化工會送溫暖活動，多方籌措資金，組織好對重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問，廣泛開展“心系農民工，真情解憂難”、“深情問薪金”關愛農民工系列活動。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。今年來，鄉(xiāng)工會及企業(yè)工會重視對困難職工、下崗職工的幫扶措施，宣傳下崗再就業(yè)的有關政策，配合有關部門為230名下崗職工落實再就業(yè)，解決其生活和再就業(yè)的問題，有20名職工落實了最低生活保障。

3、通過“愛心助學”捐款、與困難學生結對子，廣泛動員社會各方參與助學活動，確保困難職工子女如期就學完成學業(yè)。

五、201*年工作計劃

1、加強自身建設，壯大職工隊伍，增強工會組織凝聚力。落實“三力提升”活動，切實提高工會學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，更好地履行工會組織的職能，力爭整體發(fā)展上有新提高。2、加強職工教育培訓，不斷提高職工素質。提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，使職工向知識型、創(chuàng)造型勞動者轉變。3、開展職工維權維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。合理調解各類糾紛，處理協(xié)調勞資雙方的矛盾。

4、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

5、加強工會宣傳報道力度，營造工會工作良好的氛圍，挖掘工會工作先進典型。

xx鄉(xiāng)工會

201*年12月

14日

擴展閱讀：201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結

工會工作總結

201*年，馬欄鎮(zhèn)總工會工作在鄢陵縣縣總工會的直接領導下，馬欄鎮(zhèn)總工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學發(fā)展觀精神為指導，按照縣總工會的年度工作安排，結合馬欄鎮(zhèn)總工會工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。圍繞縣總工會中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1、建立和完善組織，發(fā)展會員，為工人謀取福利。201*年，馬欄鎮(zhèn)總工會發(fā)展完善了企業(yè)工會組織84個，發(fā)展會員1456人。貫徹落實縣總工會提出的201*年度全縣組建工會和發(fā)展會員工作的預期目標，農民工會員不低于70%.根據縣工會工作方針的要求，構建和諧勞動關系、維護職工合法權為和諧社會做出了馬欄鎮(zhèn)總工會的貢獻。

2、指導企業(yè)工會利用企業(yè)工資協(xié)商制度，廣普查、全覆蓋，發(fā)動企業(yè)工人，使勞資雙方的利益訴求最大的滿足。使資方明白：企業(yè)工資協(xié)商制度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要；使勞方明白：企業(yè)工資協(xié)商是企業(yè)職工自身利益的需要；是社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要。該制度的貫徹落實，使馬欄鎮(zhèn)整體工作全面發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)；經濟發(fā)展勢頭強勁，社會和諧。3、積極參與幸福鄢陵健康人民的活動，組織參與了“幸福鄢陵健康人民”運動會，使該項活動深入民心。利用工會渠道，使企業(yè)職工明白了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的重要性。4、年終歲末，慰問貧困職工，為貧困職工發(fā)放救濟，為農民工做出了自己的心意。

鄢陵縣馬欄鎮(zhèn)總工會201*年12月26日

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