二OO九年工會科教興區(qū)工作總結

二OO九年工會科教興區(qū)工作總結

201*年，我工會以三個代表重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞把頭屯河區(qū)建設成為現(xiàn)代化工業(yè)強區(qū)和城市副中心的目標，更新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，開創(chuàng)物質文明、精神文明和政治文明的新局面而努力奮斗。在科教興區(qū)工作方面總結如下：

一、黨政領導重視科教興區(qū)工作，認真落實科技進步目標責任制。

區(qū)總工會認真落實黨政領導科技進步目標責任制，為確�？平膛d區(qū)工作順利完成，年初認真制定了201*年工作計劃、目標，創(chuàng)造性的開展工作，確保各項目標和任務的完成。加強了工會干部的培訓，工會干部素質有了進一步的提高。區(qū)工會堅持每季度召開一次工會主席例會，認真組織政治業(yè)務學習。舉辦了工會干部業(yè)務培訓班，幫助基層工會干部熟練掌握工會業(yè)務，便于他們開展工作。派基層工會主席、專干參加自治區(qū)、市總工會各類業(yè)務培訓，提高了工會工作人員業(yè)務素質。

二、工會充分發(fā)揮宣傳陣地作用，繼續(xù)開展以培養(yǎng)四有職工隊伍為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。在廣大職工中深入開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟技術活動，認真實施職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，不斷提高知識含量和科技含量，促進企事業(yè)發(fā)展重點、難點和關鍵問題的解決。今年我區(qū)評選了7項市級職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果和先進操作（工作）法。在各行各業(yè)開展爭創(chuàng)學習型組織、爭當知識型職工活動，動員和組織廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、推動重點工程建設、促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻力量，在全面建設小康社會中建立新功，再創(chuàng)偉業(yè)。在各族職工中大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的良好職工風尚。鼓勵職工掌握現(xiàn)代化科學知識和高新技術，引導職工崗位成才，自學成才。通過多種途徑，加強職工業(yè)務技術和勞動技能培訓，加大培訓中的科技含量，努力培養(yǎng)和造就一批高素質的職工隊伍。

三、各級工會結合本單位實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛發(fā)動職工群眾，圍繞科技興區(qū)戰(zhàn)略，在加強內(nèi)部管理和提高市場競爭能力等方面，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，開展了形式多樣的勞動競賽活動。認真貫徹落實全總《關于在全國職工中廣泛開展同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展競賽活動的決議》精神，開展了工人先鋒號評選和當好時代主力軍，建功烏昌一體化主題競賽活動，組織職工技術創(chuàng)新、崗位練兵，鼓勵引導職工學習技術、掌握技能，爭當金牌工人、技術能手和創(chuàng)新能手，圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，發(fā)動職工廣泛開展提合理化建議和小創(chuàng)新、小發(fā)明、小設計、小竅門等活動，今年我區(qū)評選了7項市級職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果和先進操作（工作）法，新疆四方鍋爐有限公司被評為市級工人先鋒號。為籌備市第八次勞動模范和先進工作者表彰大會，按照突出基層一線，突出艱苦行業(yè)和崗位，突出經(jīng)濟建設、突出科技和維護穩(wěn)定工作的評選原則和指導思想，嚴格按照候選人推薦評選工作的組織程序，我區(qū)推薦了西緣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心職工張曉清、西緣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主任吳長軍、頭區(qū)園林隊職工高玉蓮、頭區(qū)環(huán)衛(wèi)清運隊職工吳榮英、新疆魯陽陶瓷纖維有限公司總經(jīng)理鄭維金同志等5人為市級勞動模范候選人。

三、以形式多樣豐富多彩的活動為載體，教育并提高了我區(qū)職工整體素質。

落實《充分發(fā)揮工會大學校作用，提高職工整體素質的決議》。堅持用社會主義核心價值體系教育引導職工，大力推進職工文化、企業(yè)文化建設。4月舉辦了頭屯河區(qū)職工歌手比賽暨乒乓球比賽，全區(qū)40個單位上百名職工參加了比賽，展現(xiàn)了頭區(qū)各族職工蓬勃向上的精神風貌；組織一批職工（共24人）赴內(nèi)地療養(yǎng)。五月組織全區(qū)干部職工700多人觀看影片《鐵人》，參觀感恩偉大祖國，建設和諧首府為主題的板報展覽；組織10人參加第十三屆全國城市職工歌手大賽，11人參加慶五一、迎國慶、展風采烏昌地區(qū)首屆紅歌大賽，74中學張惠萍獲美聲組銀獎、西站醫(yī)院王瑾獲通俗組銅獎、91小學陳建新獲優(yōu)秀選手獎、92小學韓勤獲最佳紅歌演唱獎、西站醫(yī)院合唱獲最佳團體表演獎、頭區(qū)總工會獲優(yōu)秀組織獎。7月，組織110名職工參加關于開展學習中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論知識競賽；9月，組織16名職工參加了烏魯木齊市職工講團結、爭‘三好’、促和諧主題演講比賽，西站醫(yī)院馬雅婷獲得三等獎。以多種形式對職工進行愛國主義、職業(yè)道德方面的教育，提高了職工精神素質。重視職工書屋建設，努力滿足職工多層次文化需求，201*年我區(qū)3家單位被授牌市級職工書屋，1家單位被授予自治區(qū)級職工書屋。這些活動對促進全民健身運動，推進全區(qū)精神文明建設，提高干部職工身體素質起到極大的促進作用。

通過工會的教育宣傳活動，全區(qū)職工的科技意識明顯增強，科技進步速度明顯加快，充分發(fā)揮了本單位在推進全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的作用。

頭屯河區(qū)總工會201*年11月10日

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xxx年工會工作總結

201*年，我局工會在上級工會和局黨組的正確領導下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹學習新的《工會法》，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局職工以依法治稅為中心和全面制定落實年終工作目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，推進職工素質工程建設，積極協(xié)助黨組抓好職工隊伍建設，增強工會的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，在各方面發(fā)揮了工會的作用，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一定的成績。

一、健全組織、健全民主，積極維護職工的合法利益（一）根據(jù)《章程》的有關規(guī)定，認真做好工會換屆選舉工作。由于黨組重視，領導關心，在縣總工會的指導下，我局完成換屆選舉工作，經(jīng)過組織推薦，民主選舉，產(chǎn)生了新一屆工會聯(lián)合會，進一步完善工會組織建全工作。

（二）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的生產(chǎn)積極性。

（三）落實和健全局務公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和局務公開制度的有關規(guī)定，建立和健全局務公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

二、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十七大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大四中全會精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照黨組的部署，組織開展了黨的十七大四中全會精神學習活動。通過開展“黨的十七大四中全會精神”學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質的提高。

（二）加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，取得了較好的效果。通過業(yè)務培訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和

業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高。我們還結合工作實際認真學習新《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規(guī)。

三、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們局工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工工作、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。同時凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工5人次，看望生故老人家庭5家，共計開資元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金元。二是認真辦好職工“高齡雙親”和“各職工子女”慰問金和獎學金的慰問工作。為了更好地做好職工思想工作，工會根據(jù)局黨組的要求，認真做好職工“高齡雙親”和“各職工子女”“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作。三是積極組織干部職工開展豐富多彩群眾性文體活動。結合今年建國六十大慶、地稅成立十五年以及八月十五中秋節(jié)之機，組織干部職工開展

職工運動會和聯(lián)歡晚會。四是想方設法完善各種文體活動設施，如乒乓球、臺球、羽毛球、氣排球等，方便了職工開展各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余生活，陶冶了性情，促進了職工的身心健康。五是以關心職工生活，為群眾辦好事實事為已任，把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和干部職工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，將組織的溫暖送到職工心坎。使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

四、搞好軍民共建活動。

今年工會根據(jù)局黨組的安排在“八一建軍節(jié)”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動和組織退伍軍人座談會。

總之，我局工會在上級工會和局黨組的正確領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為稅收事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。201*年工會工作計劃以下內(nèi)容：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實縣工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞稅收中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，為構建和諧社會，團結動員全體職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，為我國稅收事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強思想政治工作，加強工會組織的自身建設，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進全局稅收工作更上一層樓，為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗。三、工作目標

(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于稅收發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;3、進一步增強創(chuàng)新意識。(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的稅收氛圍;

2、營造有利于激發(fā)職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年職工快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。四、主要工作內(nèi)容

(一)不斷提高局民主管理水平

1、加強工會自身建設。增強新形勢下本局工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹新《工會法》學習工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法收稅緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀

念、權益觀念。充分發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。

2、我局工會組織要切實履行好維護職能，在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

3、加強工會工作，不斷提高工會工作水平。我局要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障職工享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

4、深化局務公開，促進局全面建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、工會群眾積極參與”的局務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

5、切實履行維權職能，積極送溫暖行動，增強主人翁責任感。(二)進一步加強道德建設，提高職工道德素養(yǎng)。

1、要進一步提高對道德建設重要性的認識，做好提高稅務人員隊伍素質的基礎性工作，教育廣大職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強稅務員的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的道德風范，努力營造良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大職工的精神文化權益。

1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具，讓職工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使職工的身心能夠得到調整，大力促進職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧氛圍。

2、舉行第五屆職工運動會，積極開展面向職工群眾的文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。

3、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次參觀、考察學習，在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

4、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困職工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關心職工生活，定期組織職工進行體檢。

(四)努力圍繞縣工會活動計劃并結合單位工作計劃而開展工作。一至二月份：做好春節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會。建立所有工會會員的生日檔案；三月份：召舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動。四、五月份：組織員工體檢和體檢結果反饋制。

六月份：舉辦一期工會干部的培訓活動，組織工會會員外出參觀、考察學習。

七月份至八月份：組織慰問工會會員子女上學送溫暖活動。九、十月份：重陽節(jié)活動、組織第五屆職工運動會。十一、十二月份：做好年終總結和表彰和資料的歸檔工作。

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