201*工會年終工作總結(jié)

工會年終工作總結(jié)

縣交通運(yùn)輸局聯(lián)合工會

在上級工會和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，201*年我局工會工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，以及省市縣一系列文件精神。緊緊圍繞交通大局，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新。在加強(qiáng)組織建設(shè)和自身建設(shè)，服務(wù)工作大局，保障職工的權(quán)益方面做了一些有益的工作，工會工作的總體水平不斷提高，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化組織建設(shè)和自身建設(shè)，為工會工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

201*年局工會工作以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，完善了組織體系，改進(jìn)了運(yùn)行機(jī)制和活動方式，依法成立交通運(yùn)輸局聯(lián)合工會，下設(shè)十個基層工會建立了聯(lián)合工會獨(dú)立帳戶。加強(qiáng)了內(nèi)部管理，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，逐步培養(yǎng)成起點(diǎn)高、重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的優(yōu)良作風(fēng)。所屬基層工會全程參與了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七屆五中全會精神，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談討論，開展了批評與自我批評，所屬會員全都撰寫了學(xué)習(xí)筆

記和心得體會。通過爭創(chuàng)一流工會，工會干部啟迪了思想，增長了知識，在學(xué)習(xí)中提高了認(rèn)識，進(jìn)一步解放了思想，更新了觀念，增強(qiáng)了大局意識和團(tuán)結(jié)意識，工會工作出現(xiàn)了新的局面。

二、積極組織職工開展各項(xiàng)文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)職工的鍛煉意識，增強(qiáng)了工會的凝聚力和向心力

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，豐富交通系統(tǒng)廣大干職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步激化干職工的工作熱情，組織各基層工會結(jié)合各自的實(shí)際開展了形式多樣的文娛體育活動，積極參加總工會和上級有關(guān)部門組織的各項(xiàng)活動，并取得了好的成績，各基層工會組織開展各項(xiàng)活動有聲有色。繼續(xù)抓好了“雙聯(lián)”解困送溫暖活動，并為此建立健全了生活救助、信息溝通、信訪接待等工作機(jī)制，為2名縣級領(lǐng)導(dǎo)、6個縣屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在我系統(tǒng)開展的“雙聯(lián)”工作提供了快捷、準(zhǔn)確、方便的服務(wù)。為充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動我縣交通“十一五”規(guī)劃的實(shí)際，根據(jù)市交通工會的有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，組織開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)、文明駕駛”為主題的“南車杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，制定了實(shí)施方案，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)競賽的組織、檢查、評選和申報表彰工作，設(shè)立了辦公室具體競賽的日常工作。

三、千方百計為職工辦實(shí)事

局工會本著“群眾利益無小事”，凡是涉及職工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小我們也要盡力去辦，我們工會務(wù)必把職工，特別是為困難職工辦實(shí)事作為一項(xiàng)主要工作來抓，關(guān)心職工生活，認(rèn)真解決職工迫切需要解決的問題。201*年，遇到職工家有喪事工會都派人去悼念，職工生病住院，工會都派人去看望慰問，組織局機(jī)關(guān)、重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部60多名干職工健康體檢，讓職工切實(shí)感受到工會這個大家庭的溫暖。走訪和慰問特困職工100多人次，發(fā)放慰問金7300元，對本單位因公死亡職工撫恤對象、癌癥病人、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和其他涉軍人員中的特困戶上門上戶慰問，發(fā)放慰問金53000元。

四、扎扎實(shí)實(shí)開展女工工作

積極開展女工工作，為女職工辦理了生命永麗保險，消除了她們的后顧之憂，使她們親身感受到工會組織的溫暖，使她們一心撲在事業(yè)上，所有基層工會按局工會的要求，組織女職工在“三八”國際勞動婦女節(jié)，開展了形式多樣、豐富多彩的慶�；顒�。通過調(diào)查摸底，對特困單親女職工、殘疾女職工、重病女職工和其它原因至困的女職工進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，分別幫助25人渡過了生活難關(guān)，使她們親身感受到了工會組織的溫暖，增強(qiáng)了面對困難頑強(qiáng)生活的能力。

201*年，局聯(lián)合工會在上級工會和局黨組的高度重視下，通過廣大工會干部辛勤工作，竭誠服務(wù)，工會各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但與上級的要求相比也還存在不小差距，來年一定克服不足，爭取更上一層樓。

4

O一一年十一月二十八日

二

擴(kuò)展閱讀：201*年度機(jī)關(guān)工會總結(jié)及201*年工作計劃

二○一一年度機(jī)關(guān)工會年度總結(jié)二○一一年十二月三十日

二○一一年度機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)

201*年機(jī)關(guān)工會在機(jī)關(guān)黨支部及廠工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會各項(xiàng)職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將機(jī)關(guān)工會201*年年度工作開展情況總結(jié)如下：一、充分發(fā)揮工會職能，加大民主管理與民主監(jiān)督的力度。民主管理工作是工會工作的核心，也是工會工作的主要職能，機(jī)關(guān)工會在民主管理方面積極參與管理監(jiān)督，機(jī)關(guān)工會積極召開職工大會或骨干會議，布置每月工會工作安排，通過會議和煉鐵信息網(wǎng)及時傳達(dá)上級部門的文件精神，積極完成201*年度各類先進(jìn)評比工作，組織參與年底職工述職工作及年終獎討論工作，通過民主管理保證了職工的合法權(quán)益，同時也體現(xiàn)了各項(xiàng)工作的公開、公平、公正和透明度，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)民主管理和民主監(jiān)督工作。

二、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。機(jī)關(guān)工會緊圍繞鐵廠經(jīng)營目標(biāo)以及執(zhí)行推行“精細(xì)化管理”，努力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”的工作，結(jié)合自身實(shí)際情況，以勞動競賽為抓手，努力提高職工服務(wù)意識。積極開展了“浴室安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)”勞動競賽，通過勞動競賽充分的調(diào)動機(jī)關(guān)員工的工作積極性、主動性和技術(shù)創(chuàng)新性，員工的業(yè)務(wù)技能水平得到長足的進(jìn)步，更好的為各車間提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，

三、及時了解職工思想動態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮

作者：機(jī)關(guān)工會

二○一一年度機(jī)關(guān)工會年度總結(jié)二○一一年十二月三十日

工會組織的橋梁紐帶作用

機(jī)關(guān)工會深入員工隊(duì)伍，積極與員工交流溝通，促進(jìn)了各項(xiàng)工作開展。并就職工對企業(yè)的發(fā)展問題進(jìn)行收集，每季度進(jìn)行整理匯總上報。積極做好工會“建功十二五合理化建議專項(xiàng)活動工作，機(jī)關(guān)共上報合理化建議19條，其中臧立軍的1條《3#爐助燃風(fēng)機(jī)改造》的合理化建議獲得了公司金獎，2條獲得了銅獎，1條獲得了鼓勵獎，取得了不錯的成績，合理化內(nèi)容主要是生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及降成本等方面。比如生產(chǎn)設(shè)備降成本的措施、節(jié)能降耗等，合理化建議已經(jīng)在生產(chǎn)中實(shí)施應(yīng)用，給企業(yè)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。

全年共出黑板報？期，且每期黑板報都名列前矛，并得到兄弟車間一致好評。

四、積極做好困難職工補(bǔ)助，訪問受困職工及開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動。

機(jī)關(guān)工會班子在機(jī)關(guān)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下深入基層，主動擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，積極解決職工困難所需。主動探望慰問生病住院職工，并在第一時間內(nèi)為職工送上組織上的關(guān)心和愛護(hù)，并積極辦理職工幫困工作，今年來，探望有病住院及生育職工5人次，探望費(fèi)用750元；困難職工補(bǔ)助5人次,補(bǔ)助費(fèi)用3000元;申請公司幫困職工2人次,幫困費(fèi)用1200元;申請公司補(bǔ)助職工3人次,補(bǔ)助1800元；并利用雙休日期間安排職工健康療養(yǎng)20人次,五日療養(yǎng)5人次；三季度期間積極做好職工生日蛋糕卡發(fā)放工作，全年共發(fā)放93人次，節(jié)假日職工慰問3人次，慰問費(fèi)用300元，充份

作者：機(jī)關(guān)工會

二○一一年度機(jī)關(guān)工會年度總結(jié)二○一一年十二月三十日

的讓職工感受到組織的溫暖和關(guān)心。

五、以文體活動為載體，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工向心力和凝聚力。

為切實(shí)響應(yīng)鐵廠“全員健身，快樂工作”的宗旨，機(jī)關(guān)工會結(jié)合自己的實(shí)際情況，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。今年四月份組織職工開展了機(jī)關(guān)服務(wù)杯籃球賽,五月份組織機(jī)關(guān)參加煉鐵廠高爐杯籃球賽工作,雖然未取得較理想的成績,但是機(jī)關(guān)隊(duì)比賽過程中體現(xiàn)了頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)及永不放棄的精神。

在1～3月份期間積極協(xié)助廠工會組織跳大繩訓(xùn)練比賽工作,煉鐵運(yùn)動健兒在比賽過程中頑強(qiáng)拼搏,獲得了該項(xiàng)目的團(tuán)體第二名的好成績；并在下半年積極協(xié)助廠工會積極做好籃球隊(duì)訓(xùn)練工作。六、存在的主要問題和不足

工作還缺乏創(chuàng)新性，手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能較好的為職工群眾職務(wù)。

回顧過去的一年，在機(jī)關(guān)工會在機(jī)關(guān)黨支部和廠工會正確的領(lǐng)導(dǎo)下，為廣大員工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠(yuǎn)，也有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，努力使機(jī)關(guān)工會工作再上新臺階，創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)機(jī)關(guān)工會工作的新局面。

作者：機(jī)關(guān)工會

二○一一年度機(jī)關(guān)工會年度總結(jié)二○一一年十二月三十日

七、201*年機(jī)關(guān)工會工作計劃

1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見，切實(shí)做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、大力開展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實(shí)事，繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作,同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，以勞動競賽、技術(shù)比武等形式為抓手，努力提高機(jī)關(guān)職工服務(wù)意識和專業(yè)崗位技能。4、積極協(xié)助廠工會做好各項(xiàng)文體工作。

煉鐵廠機(jī)關(guān)工會二○一一年十二月三十日

作者：機(jī)關(guān)工會

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