虎彩工會201*年度工作總結(jié)報告(YY)
“扶貧助困,百花齊放”
虎彩工會201*年度工作總結(jié)報告
時值歲末,回顧201*年度工會工作,是苦練內(nèi)功,加強組織與制度建設(shè)的一年,也是大力扶貧助困,開展文化活動,切實為工會會員服務(wù)的一年。
一、內(nèi)部建設(shè):組織與制度建設(shè)并重
虎彩工會自201*年工會主席換屆選舉以來,就一直注重修煉內(nèi)功,加強組織與制度建設(shè)。1、建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子,加強內(nèi)部管理
虎彩工會的職工入會率是100%,有著這樣堅固的群眾基礎(chǔ),沒有一套強有力的工會委員會班子是很難服務(wù)好群眾的。201*年,根據(jù)服務(wù)會員的需要,工會委員會在原有的職位與人員設(shè)置的基礎(chǔ)上進行了增編,增加文體委員、各1人,增設(shè)組織委員、工會干事兩個職務(wù)(如圖)。我們的委員來自各個層面各個部門,甑選新委員的時候,我們采取過委員推薦、委員會投票和公開招募、委員會面試的方式,將最能代表基層員工的會員招募進來。
為規(guī)范管理虎彩工會,我們進一步完善了《虎彩工會委員會內(nèi)部管理辦法》,進一步明確了工會財務(wù)審批流程。工會每月一度的例會已經(jīng)成為工會委員會集中討論、處理解決工會重大問題的重要方式與場所。
此外,工會主席徐志平先生特別強調(diào)工會委員自身的學(xué)習(xí),分專題組織委員會成員學(xué)習(xí)勞動相關(guān)法律法規(guī)、國家總工會相關(guān)條例制度和虎彩集團總裁關(guān)于工會管理思路的文集節(jié)選。
2、搭建溝通渠道:“有困難,找工會”
虎彩工會委員會面向廣大會員,打出了“有困難,找工會”的口號(如圖),期望成為會員碰到困難第一個想到的組織。為了切實幫助廣大會員解決難題,工會委員會開展了溝通渠道建設(shè),通過種種方式讓會員反映困難與問題。
(1)工會主席信箱
我們在專門開辟的“工會園地”宣傳欄將工會主席和所有委員的聯(lián)系方式張貼出來,設(shè)立了專門的“工會主席信箱”,并建立了工會群組使用的電子郵箱和OA群組地址,會員只要有需要通過上述任何一種方式都能快速將問題反饋到工會委員會。
而信息委員更是專門關(guān)注會員思想動向、生活困難并開展相關(guān)調(diào)查的專職委員,他們會定期提交信息,提交工會委員會討論解決會員的問題。
(2)工會座談會
201*年,工會進行了工作方式的創(chuàng)新,全年度開展工會座談會三次,以開放的形式歡迎廣大會員到場跟主席和總裁面對面交流,反應(yīng)工作和生活中的問題和困難。對每次收集到的建議和問題,工會委員會都責(zé)任到人,由各工會委員跟進問題解決情況,定期將問題解決情況張貼公布。一年下來切實為會員解決了不少問題,讓廣大會員受益。
(3)工會BBS
工會BBS是07年創(chuàng)建的,也是根據(jù)工會座談會上收集到的員工建議開辦的,是虎彩工會在工作方法上的又一次探索與創(chuàng)新。工會BBS成為虎彩工會會員相互交流、反映問題的渠道,會員通過工會BBS交流,氛圍相當(dāng)活躍。
總之,201*年是虎彩工會擴大隊伍、樹立自身形象、加強內(nèi)部建設(shè)的一年,在以徐主席為首的工會委員會的帶領(lǐng)下,我們也切實為會員辦了不少實事。
二、工會服務(wù):扶貧助困,人文關(guān)懷
1、扶貧助困
虎彩工會徐志平主席強調(diào):工會會費應(yīng)該花在大部分會員尤其是基層一線人員的身上,尤其要開展扶貧助困工作,幫助會員解決實際困難。07年,工會特別關(guān)注了某些會員群體,通過工會渠道或提請公司行政部門,為會員解決實際問題。
關(guān)于豐富基層員工生活的問題,工會決議,工會提供補貼,發(fā)動部門帶領(lǐng)基層員工到周邊開展活動,07年各部門紛紛組織一線員工出游,加強了團隊凝聚力;
關(guān)于夜半人員夜宵伙食改善問題,工會已經(jīng)歷次與公司總務(wù)部門開展對話,傳達民意;關(guān)于對為公司奉獻十年以上的老員工群體的關(guān)注,工會為公司所有十年以上老員工準(zhǔn)備了特別禮物印有虎彩標(biāo)識的保溫杯,暖手暖心;
關(guān)于過年代員工團體訂票的問題,工會通過與公司總務(wù)和人力資源部門對話,今年將全面開展代為訂火車票和安排長途客運車的工作;
關(guān)于工傷人員的慰問問題,工會不僅派代表前往探望,還提請公司解決部分工傷費用不能報銷的問題;
關(guān)于工廠成立小型醫(yī)療室的問題,由于目前成立小型醫(yī)療室的條件還不成熟,工會通過與行政部門對話,增設(shè)了2名醫(yī)護人員,可以在第一時間為員工服務(wù)
2、人文關(guān)懷
除了幫助員工解決困難,工會還采取了多種舉措,為廣大會員謀福利,體現(xiàn)著工會對會員的人文關(guān)懷。
春節(jié)、元宵、三八婦女節(jié)、端午、八一建軍節(jié)、中秋節(jié),傳統(tǒng)的節(jié)日,工會都第一時間為工會送上節(jié)日禮物,或者是湯圓,或者是月餅,或者是飲料,或者是日用品,凡節(jié)假日,工會都不忘用貼心地方式祝會員節(jié)日快樂!
07年,工會花費近20萬,為所有員工體檢;07年,工會每月花費近4000元,為當(dāng)月過生日的員工準(zhǔn)時在生日當(dāng)天送上生日蛋糕;07年,工會在公司體育和生活基礎(chǔ)設(shè)施方面也有所投入,力求讓會員有一個良好的生活環(huán)境
點滴細節(jié),關(guān)懷備至,我們力求為會員辦實事。
三、文體活動:百花齊放
虎彩工會委員會是一個活躍的團體,在07年組織了一系列的文化活動,極大地豐富了廣大會員的業(yè)余生活,為廣大會員提供了展示的舞臺。
1、文體活動,閃亮登場
從07年初一直到年末,各項文體活動接二連三而至,在傳統(tǒng)的文體項目上,工會力求有所創(chuàng)新,有所突破。
07年初,大型07新春團拜會拉開了07年文體活動的大幕,與去年有外請演員表演節(jié)目的形式不同,這臺由工會和公司文化中心聯(lián)手打造的07新春團拜會完全是由廣大會員自編自演的一場盛宴,全體會員共慶新春。第一季度,籃球比賽開始,這次賽事前所未有地正規(guī),從組隊到請教練到組建籃球?qū)氊,全新的形式、趕超大型賽事水準(zhǔn)的組織水平讓會員中的籃球愛好者拍手叫好。5-6月,為期一個月的“快樂工作凝聚虎彩”拉開了帷幕,作為重頭戲的演講比賽,從初賽到組織選手培訓(xùn)再到復(fù)賽,一批演講人才脫穎而出。第三季度,卡拉OK大賽暨中秋晚會登臺,依然是外請專業(yè)老師對選手進行培訓(xùn),又一場具有水準(zhǔn)的會員交流盛會。11月,運動會正式拉開序幕,羽毛球、籃球、跳繩、踢毽子,會員攜家屬一起加入了我們運動的熱潮,全體同樂。
2、工會交流,互動頻頻
07年,虎彩工會也參加了不少上級工會、政府部門組織的活動。4月18日晚,虎彩工會組織的合唱隊參加了在白沙廣場舉行的“慶五一、五四”合唱比賽初賽,在12個來自企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等單位的合唱隊中脫穎而出,榮獲白沙片區(qū)第一名。在稍后4月25日的合唱決賽上,虎彩合唱隊名列第三,獲二等獎。9月,虎彩工會派代表參加虎門鎮(zhèn)和東莞市演講比賽,在工會內(nèi)部演講比賽上脫穎而出的孫丹丹再次取得市級演講比賽上的好成績,獲得極高評價。12月,工會派出代表參加“201*年虎門鎮(zhèn)迎春慈善長跑活動”,參加本次活動的會員代表多達120余名。
3、俱樂部式管理,百花齊放
201*年,虎彩工會在組織和策劃各項文體活動之余,還特別為有著共同興趣愛好的會員組建了活動平臺,也是虎彩工會創(chuàng)造性地打造的虎彩工會俱樂部式管理。最初成立的工會俱樂部只有三個:登山俱樂部、足球俱樂部、舞林俱樂部,到后來隨著越來越多會員對俱樂部活動形式的喜愛,應(yīng)廣大會員的要求,工會增設(shè)了籃球俱樂部、羽毛球俱樂部、自行車俱樂部、釣魚俱樂部。八小時之外尤其是周末,各大俱樂部就組織會員外出活動。俱樂部式管理,百花齊放,讓有著共同愛好的會員相互交流,快樂工作,快樂生活。
回顧201*年度工會工作,在加強內(nèi)部組織與制度建設(shè)的同時,虎彩工會走過了“扶貧助困,百花齊放”的一年。這一年的工作中,工會力求創(chuàng)新,力求為會員辦實事,取得了優(yōu)異的成績。當(dāng)然,也存在不足,比如,還有一些會員反映上來的問題沒有得到妥善處理和解決,07年工會原本規(guī)劃對基層員工全面展開工會相關(guān)的培訓(xùn)與宣傳也沒有實施。無論如何,為會員更好地服務(wù),更有效地幫助廣大會員,是虎彩工會08年的工作目標(biāo)。我們將總結(jié)07工作的經(jīng)驗教訓(xùn),對08年的工作進行規(guī)劃,讓虎彩所有會員一致認同:“有困難,找工會!”
擴展閱讀:201*年學(xué)校工會年度工作總結(jié)
201*年學(xué)校工會年度工作總結(jié)
201*年度,我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹江澤民總書記“三個代表”重要相思和黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,配合學(xué)校行政,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。現(xiàn)將201*年工會工作總結(jié)如下:
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年我校工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)加強理論學(xué)習(xí),不斷提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校工會一直十分注重教職工的理論學(xué)習(xí),每有組織一次。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先,我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們意識到良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。所以,我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論和三個代表重要相思,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。
二.急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。
我校工會在生活上十分關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關(guān)注青年教師的成長。年輕的教師活動能力強,知識結(jié)構(gòu)先進,為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷,關(guān)心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。
其次,關(guān)心教職工的實際困難。我校今年有幾位老師因病住院,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
三.開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學(xué)校精神文明建設(shè)。校工會為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,在“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之即,為了紀(jì)念全世界勞動婦女爭取解放的光輝節(jié)日,我校工會以此為契機,認真準(zhǔn)備,積極組織“三八”國際勞動婦女節(jié)的紀(jì)念活動。組織全校教職工舉行了乒乓球比賽并購買了紀(jì)念品,祝教師們節(jié)日愉快。
在“五.一”節(jié)組織開展了投藍比賽、象棋比賽和拔河比賽等文體活動,慶教師節(jié)的卡拉OK歌舞活動、慶元旦的乒乓球比賽、跳棋比賽等活動,豐富了教職工業(yè)余生活。為慶“六一”做準(zhǔn)備工作。師生同臺載歌載舞歡度“六一”,使少年兒童進一步感受到生長在新中國是多么自豪,多么幸福,激發(fā)了他們奮發(fā)努力學(xué)好本領(lǐng),將來為祖國的建設(shè)貢獻力量的信心。同時也增進了師生之間的感情,使教師感到自己工作無比的光榮和自豪。
教師節(jié)之際,老師們聚在一起放聲歌唱,祝賀自己的節(jié)日,校領(lǐng)導(dǎo)給老師們帶來了慰問品。老師們倍感黨和人民對教育的重視,紛紛表示一定努力工作,決不辜負黨和人民對教師的關(guān)懷。
總之,201*年,我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
溫宿縣共青團農(nóng)場民漢中學(xué)總工會
201*年1月
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