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工作總結(jié)評估督導(dǎo)辦

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工作總結(jié)評估督導(dǎo)辦

201*201*年度下學(xué)期工作總結(jié)評估督導(dǎo)辦

在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)院目標(biāo)責(zé)任書要求,全體督導(dǎo)工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極創(chuàng)新,積極主動地開展了并完成了各自的工作,在學(xué)院教學(xué)常規(guī)管理、優(yōu)質(zhì)課程評選、辦學(xué)水平評估、青年教師培養(yǎng)等方面作了很多工作,促進(jìn)了學(xué)院工作的規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程。

現(xiàn)將工作內(nèi)容具體總結(jié)如下:

本學(xué)期期初各督導(dǎo)小組首先對各系的教學(xué)計劃進(jìn)行了檢查。

教學(xué)工作管理的基本前提是教學(xué)計劃的制訂和落實,抓好這個工作對保障教學(xué)秩序和辦學(xué)水平有著極為重要的意義。在這項工作的過程中,各督導(dǎo)小組采取了全面檢查和抽查相結(jié)合的方法,在內(nèi)容上把教學(xué)計劃和進(jìn)度計劃相結(jié)合。絕大多數(shù)教師能夠按照計劃進(jìn)行教學(xué)活動,完成教學(xué)任務(wù)。

各小組具體情況如下:

醫(yī)學(xué)類督導(dǎo)小組檢查的結(jié)果是:A等102人,B等20人,C等1人。存在的問題:少數(shù)教師教學(xué)內(nèi)容過于簡單,書寫潦草,授課計劃無教研室主任、系主任簽字。

財經(jīng)政法小組共查54門課程。結(jié)果是絕大部分老師進(jìn)度與計劃基本同步,存在幾個問題,(1)有少數(shù)老師的進(jìn)度與計劃不同步。(2)有個別老師的進(jìn)度內(nèi)容與計劃名稱不統(tǒng)一(3)兩種計劃的表格項目名稱不一致,不便于檢查。

機(jī)電計科督導(dǎo)小組共查67份。A等24份,B等27份,C等6份。存在的問題:有少數(shù)計劃實踐學(xué)時太少,不符合職教要求。有的內(nèi)容安排不科學(xué);蛘咔熬o后松,或者前松后緊。

人文外語旅游督導(dǎo)小組檢查的情況是,把教學(xué)計劃同教務(wù)日志一起檢查,一般都能按照要求完成并且做得比較好,尤其是人文藝術(shù)系為此還專門發(fā)了通知。問題是教務(wù)日志設(shè)計太繁瑣,不便實用。

在檢查教學(xué)計劃的同時,各督導(dǎo)小組還對上學(xué)期試卷進(jìn)行了抽查,發(fā)現(xiàn)多數(shù)試卷的設(shè)計、批改以及成績統(tǒng)計都較好。對其中少數(shù)有疑問的試卷進(jìn)行了個別交流,對統(tǒng)分不準(zhǔn)確、成績未按教務(wù)處要求的與教學(xué)系主任進(jìn)行了反饋。

二、堅持了聽課制度,開展了評教評學(xué)的督導(dǎo)活動。

本學(xué)期各督導(dǎo)小組聽課的原則是聽課對象主要以外聘教師、新上崗教師以及評教評學(xué)活動中發(fā)現(xiàn)的有代表意義的老師。通過評教發(fā)現(xiàn),學(xué)生普遍認(rèn)為教學(xué)管理認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),管理形式基本符合學(xué)生實際。大多數(shù)教師教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,半數(shù)以上教師教學(xué)水平高,能力強(qiáng),教學(xué)效果好,注意與學(xué)生的溝通與互動。在聽課的基礎(chǔ)上,各督導(dǎo)小組都注意到了與教師的溝通和交換意見,肯定優(yōu)點,指出其不足,幫助總結(jié)教學(xué)方法。各小組的聽課評教情況如下:

醫(yī)學(xué)類小組:共聽課48人次,A等24人,B等13人,C等1人。召開評教評學(xué)會議7次,其中以評教為主2次,以評學(xué)為主2次,評教評學(xué)結(jié)合3次。

財經(jīng)政法小組:共聽課46名老師的課。主要有幾種情況,一是根據(jù)教學(xué)系的聽課安排聽課,二是新開設(shè)的課程,三是本學(xué)期任兩門課程的教師,四是學(xué)生反映強(qiáng)烈(或者優(yōu)秀或者較差)的課程。共召開了8次學(xué)生座談會。其中政法系集中了2次,學(xué)會代表50余人,財經(jīng)系6次,學(xué)生代表200余人。

機(jī)電計科小組:共聽課140次。發(fā)現(xiàn)的問題主要是有的老師教法單一,計算機(jī)課程實踐教學(xué)中師生不同步,對職業(yè)教育的特點和方法有待進(jìn)一步研究。

除聽課外,組織了7次座談會,收集了學(xué)生大量的意見和建議,及時與教學(xué)系和有關(guān)老師進(jìn)行了反映,對改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量起到了一定的作用。

人文外語旅游小組:共聽課119次都進(jìn)行了認(rèn)真的記錄和反饋。并多次組織了學(xué)生座談活動,進(jìn)行了評教評學(xué)。

三、進(jìn)行了教案和作業(yè)的檢查

這項工作是每學(xué)期督導(dǎo)工作的基本內(nèi)容之一,本學(xué)期各小組對此項工作認(rèn)真實施和記錄。

醫(yī)學(xué)類小組共檢查教案97份,基本情況較好,重點難點突出,設(shè)計方法有所體現(xiàn)。問題有這樣幾種情況,有的教師走過場,老教案,有的缺項目,有的只是一份講稿,只有內(nèi)容沒有設(shè)計。抽查了20位老師16門課程1000本作業(yè)。結(jié)果是A等8人,B等12人。部分教師做到全批全改,部分教師只批不改,大多數(shù)教師作業(yè)布置次數(shù)較少。

財經(jīng)政法小組共抽查15門課程。主要是抽查新課,新教師和外聘人員,其他教師責(zé)成系里檢查?偟那闆r較好,基本上都是按章節(jié),分次備課,教學(xué)目標(biāo)、重難點,教學(xué)措施都很完善。同時也發(fā)現(xiàn),有的外聘教師教案較為簡單,不夠規(guī)范。作業(yè)抽查情況,總的來講,作業(yè)數(shù)量偏少,政法系作業(yè)批改相對規(guī)范一些。

機(jī)電計科小組共抽查教案66份,檢查了15位教師的實驗報告,優(yōu)良居多。絕大多數(shù)教師教案寫作認(rèn)真,教學(xué)的一些新思路和新方法能夠從教案中體現(xiàn)出來。問題集中在外聘教師身上,教案較為馬虎,缺少設(shè)計。抽查作業(yè)51門課,除少數(shù)課程外,批改情況較好,總的來講作業(yè)量偏少。

人文外語旅游小組查閱教案50份,評為優(yōu)等的14人,其余的均為良好。多數(shù)教案規(guī)范,目的要求,重難點明確。少數(shù)教師的教案稍嫌簡略。

四、進(jìn)行了全院性的教師教學(xué)測評工作。

教師教學(xué)測評是督導(dǎo)室的一項例行工作,全體督導(dǎo)員與教學(xué)系領(lǐng)導(dǎo)一起,克服困難,基本圓滿地完成了這項工作,為教學(xué)系對教師進(jìn)行考核提供了依據(jù)。

五、本學(xué)期對實踐性教學(xué)的督導(dǎo)

職業(yè)技術(shù)教育的一個重要特色是實踐性教學(xué),本學(xué)期實踐性教學(xué)的督導(dǎo)主要是對實驗室工作教學(xué)狀況進(jìn)行了經(jīng)常性的巡查,對實踐課開設(shè)比例進(jìn)行了督察?偟膩碇v,在這個方面,各教學(xué)系有了一定的進(jìn)步,但在許多領(lǐng)導(dǎo)和老師的思想上仍然還存在著重理論輕實踐的想法和做法。當(dāng)然實現(xiàn)室、設(shè)備器材不足,班容量大也是一個客觀原因。對此,各督導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),并且注意到與教學(xué)系領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,積極提供建議,反映情況。

督導(dǎo)室每月對工作的情況及結(jié)果,尤其是帶有動態(tài)性問題的內(nèi)容,進(jìn)行了研究和歸納,并以簡報的形式向全院進(jìn)行了通報,得到了方方面面的關(guān)注,起到了督促引導(dǎo)的作用。本學(xué)期共出簡報3期。

除上述督導(dǎo)常規(guī)工作外,督導(dǎo)室還參與了優(yōu)質(zhì)課程的評選工作,學(xué)院辦學(xué)水平評估等活動,為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的保障作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

另外,在學(xué)院組織的政治學(xué)習(xí)、教務(wù)活動中,基本滿勤,衛(wèi)生考評中每次均能取得較好成績。

擴(kuò)展閱讀:評估督導(dǎo)辦201*-201*學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年第二學(xué)期評估督導(dǎo)辦工作總結(jié)

本學(xué)期以來,評估督導(dǎo)辦公室在學(xué)院黨政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動,緊緊圍繞學(xué)院黨委工作要點,堅決貫徹“質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校、人才興校”辦學(xué)理念,科學(xué)制定本部門的工作計劃,扎扎實實地開展各項工作,順利地完成了本學(xué)期的工作任務(wù)。

一、本學(xué)期的工作思路

圍繞學(xué)院《201*學(xué)年的工作要點》提出的工作任務(wù),積極探索總結(jié)院(系)評估督導(dǎo)工作規(guī)律,深化學(xué)院教學(xué)評估方案,完善教學(xué)評估督導(dǎo)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè),通過跟蹤、調(diào)查、溝通、協(xié)調(diào)等手段,從嚴(yán)監(jiān)管,形成院系二級教學(xué)評估督導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督隊伍、運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。為學(xué)院教學(xué)評估的開展創(chuàng)造條件,保持優(yōu)良教學(xué)狀態(tài),推動學(xué)院教學(xué)改革的深入。

二、學(xué)期主要工作回顧

(一)

三、學(xué)期工作成效

四、存在的問題

五、下學(xué)期的工作思路

1、抓好自治區(qū)教育廳專家組的評估回訪工作。2、進(jìn)一步抓好教學(xué)督導(dǎo)評估工作。本學(xué)期評估督導(dǎo)工作取得了一定的成績,離不開學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開部門員工的密切配合和辛勤勞動,但和學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略要求相比,還有很大的差距。在下學(xué)年里,我們將以更加扎實的工作態(tài)度,更加飽滿的工作熱情,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),開拓創(chuàng)新,努力工作,爭取評估督導(dǎo)工作再上新臺階,為學(xué)院發(fā)展作出應(yīng)有的積極的貢獻(xiàn)。

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