財務(wù)管理沙盤模擬總結(jié)
彭興岳會101101052北京德信易稅網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司外出實習(xí)生
財務(wù)管理沙盤模擬實訓(xùn)
經(jīng)過一周的沙盤模擬實訓(xùn)我們學(xué)到了很多,也提高了很多。
首先,企業(yè)決策者需要制定好完整的企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃。在沙盤模擬實訓(xùn)中讓每個同學(xué)感悟到總攬全局和注意把握細(xì)節(jié)的重要性。產(chǎn)品銷售也不僅僅是把產(chǎn)品賣出去就可以的,還需要整體考慮市場占有量。原材料的采購需要每個采購人員經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的計算,在符合企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的情況下進(jìn)行采購。
其次,在供小于求的情況下,一個企業(yè)的生產(chǎn)能力決定著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。在供大于求的情況下,企業(yè)就需要開發(fā)新的市場研發(fā)新的產(chǎn)品。再次,誠信是一個企業(yè)立足之本,發(fā)展之本。誠信原則在沙模模擬課程中體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守和訂單的按時交貨,如市場競爭規(guī)則、產(chǎn)能計算規(guī)則等具體業(yè)務(wù)的處理。保持誠信是同學(xué)們立足社會、發(fā)展自我的基本素質(zhì)。
在第一年的運營成果中通過分析我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)的流動資產(chǎn)較少,短期債務(wù)較大,因而不能償還債務(wù)的風(fēng)險較大,變現(xiàn)能力較弱。同時受生產(chǎn)線更新周期的影響,存貨的周轉(zhuǎn)率較低,周轉(zhuǎn)天數(shù)長,其資金占用水平較高,流動性不足,因而變現(xiàn)能力不強,短期償債能力一般。這引起了我們的思考:如何合理安排不同產(chǎn)品生產(chǎn)以及如何確定產(chǎn)品所屬批次。同時,報表顯示我們的負(fù)債較高,提請總裁關(guān)注。
從第二年末的財務(wù)報表來看,我們企業(yè)的營運能力不足,主要反映在原材料及產(chǎn)成品對資金的占用上,認(rèn)識到這一點,我們進(jìn)行討論后發(fā)現(xiàn),這是我們對游戲規(guī)則認(rèn)識不足,教材上規(guī)定原材料有提前購置期,而實際運作中則無此項規(guī)定,也就是說,各項存貨成本的周轉(zhuǎn)率低,周轉(zhuǎn)天數(shù)長,導(dǎo)致現(xiàn)金流動性不足,形成了資金浪費,需要我們在下一年決策中予以注意。同時,短期債務(wù)有減少,因而相對于上一年度我們的經(jīng)營狀況有大幅度改變。
第三年我們總結(jié)了前面各期的經(jīng)營經(jīng)驗,獲得了大豐收,這得益于市場環(huán)境的繁榮與我們團隊經(jīng)營策略的合理,企業(yè)已走出受生產(chǎn)線更新帶來的財務(wù)陰影。各項指標(biāo)均顯示良好,切實符合企業(yè)產(chǎn)能現(xiàn)狀。
在第四年的決策中,我們再一次面臨重大決定。這一次也是我們分歧較大的一次:關(guān)于廣告費的投入。這一年我們面臨行業(yè)金融危機,我的建議是最大限投廣告費,爭取拿到最優(yōu)訂單,盡可能的滿足生產(chǎn)線生產(chǎn),有最優(yōu)生產(chǎn)便有最優(yōu)收入。但行業(yè)蕭條,產(chǎn)品成本較高,一旦競爭失敗,則面臨高成本的廣告費負(fù)擔(dān)。每位組員都十分珍惜團隊的經(jīng)營成果,故而分歧較大,最終我們的廣告費沒有競爭成功,也確實帶來了一定的負(fù)利潤,但決策本身就是一個有風(fēng)險的過程。
模擬經(jīng)營中本人角色遇到的問題及解決方法
(1)由于生產(chǎn)能力不足,不能獲得總夠的訂單,導(dǎo)致營業(yè)利潤低。在適應(yīng)期時,由于我們沒有及時的更換生產(chǎn)線,手工線與半自動線生產(chǎn)周期長,生產(chǎn)能力低,至使在訂單的選擇上受到了很大限制。沒有足夠的訂單,就不會獲得可觀的收益,只能彌補固定費用,不能及時投資生產(chǎn)線、產(chǎn)房擴大生產(chǎn),盈利就會成為奢望。
在正式經(jīng)營時,我們注意到了這一點,在第一年將銷售重點放在存貨上,及時
變賣了生產(chǎn)能力不足的手工線,購買了自動線、柔性線,為第二年的大量生產(chǎn)墊下了良好的基礎(chǔ)。
(2)訂單個數(shù)與生產(chǎn)能力不匹配,造成了生產(chǎn)線的浪費
訂單個數(shù)太少,會出現(xiàn)第四期生產(chǎn)線閑置的情況,這樣就會浪費生產(chǎn)能力。
發(fā)現(xiàn)此問題后,在選擇訂單的時候,我們把交貨期作為了重要的考慮因素之一,這樣可以使每條生產(chǎn)線獲得充分的利用,如果沒有合適的訂單,我們會成產(chǎn)事先準(zhǔn)備的欲作為存貨的產(chǎn)品,做到有條不紊的生產(chǎn)。(3)訂單的質(zhì)量影響著營業(yè)利潤
每個產(chǎn)品雖然擁有很多訂單,但訂單的質(zhì)量卻差距很大,例如在產(chǎn)品數(shù)量上的差別。開始我們并沒有仔細(xì)考慮的這個因素,游戲規(guī)則要求我們,一條生產(chǎn)線在同一時期只能生產(chǎn)一張訂單,如果只比較單價而不注重產(chǎn)品數(shù)量,會大大影響到期末的總利潤。所以在此后選擇訂單是,我們將產(chǎn)品的個數(shù)總為了訂單質(zhì)量的重要考慮因素。(4)產(chǎn)品生產(chǎn)要均衡
市場是有風(fēng)險的,我們不能預(yù)測到那個產(chǎn)品市場會疲軟,不能盲目的針對某一
特定產(chǎn)品進(jìn)行大量生產(chǎn)。在第四年中,S產(chǎn)品的訂單匱乏,導(dǎo)致我們本打算利用兩天柔性線大量成產(chǎn)S產(chǎn)品的機會夭折,只好將銷售重點移至B產(chǎn)品。但值得慶幸的是,我們并沒有因為S產(chǎn)品在第三年中出現(xiàn)的高利潤,需求大而生產(chǎn)大量的存貨,因為我們看出S產(chǎn)品的單價雖然高,但它的生產(chǎn)成本也很高,在不能預(yù)測下年需要量的前提下,不適合作為大量留存的產(chǎn)成品。四、實習(xí)心得
在這次實習(xí)過程中,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)銷售事宜并協(xié)助CEO完成日常工作。大家雖然分工不同,但是決心一樣,一心為把我們的企業(yè)建立成為能使企業(yè)效益最大化、股東權(quán)益最大化、經(jīng)濟利潤最大化的經(jīng)營團體而奮斗,也許是受傳統(tǒng)思想的影響,對于商人我的認(rèn)識一直都是太過聰明、精于算計等等的貶義詞來形容。通過這次的實習(xí),我發(fā)現(xiàn)其實經(jīng)營一家企業(yè)是非常不容易的,如果想把企業(yè)辦的蒸蒸日上,還真的得精于經(jīng)營。有時候我們的沙盤收入頗豐,讓全隊很振奮、很開心,但是當(dāng)年終交完各項費用后面對寥寥無幾的現(xiàn)金,尤其是心疼交了近百的稅負(fù)時,每個人都在想著如何合理避稅,同時,我們也會自嘲道:雖然有盈利,但來年還得舉債過日子。各行各業(yè)都有自己不為人知的難處,或許可以延展到生活中,每個人都有著別人不知曉的困難,或許很長時間面臨著他人的誤解,我想當(dāng)冰山消融的時候,委屈也應(yīng)當(dāng)化為寬容。以下是我在實訓(xùn)中獲得的體會:
(1)要注重市場開發(fā),增加市場銷售權(quán)通過這次實習(xí),我認(rèn)識到只有開拓了市場,才能有更多選擇訂單的機會,才能擴大生產(chǎn),提高利潤,所以解決方法就是第一年我們就同時開拓了區(qū)域市場、國內(nèi)市場、亞洲市場、國際市場,以便獲得更高的利潤。(2)要使生產(chǎn)能力與銷售訂單相匹配
企業(yè)經(jīng)營決策是環(huán)環(huán)相扣的,任何一環(huán)吊鏈,都會直接影響到企業(yè)以后的生存。什么時候生產(chǎn)規(guī)模多大,銷售多少,要保持一個恰當(dāng)?shù)谋壤,保證資金的正常運轉(zhuǎn)。生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)型,細(xì)分市場的開拓占領(lǐng)及質(zhì)量認(rèn)證等等。生產(chǎn)上要注意"以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購"的管理思想,盡量保持零庫存或較低庫存,這樣可以減輕因占用資金帶來的財務(wù)負(fù)擔(dān)。根據(jù)銷售定單安排生產(chǎn)計劃與采購計劃,合理的安排采購和生產(chǎn)。
(3)企業(yè)一定要有優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,做到資金合理配置、收支積極平衡,保證企業(yè)有合適的現(xiàn)金流。
(4)對企業(yè)自身有合理的認(rèn)識,對自身與競爭者都要有合理的認(rèn)識。
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沙盤模擬實訓(xùn)總結(jié)
經(jīng)過為期一周的沙盤模擬實訓(xùn),我們學(xué)習(xí)也感悟到很多。我們在了解了沙盤的原理以及操作流程的同時也在同學(xué)們的共同協(xié)作中體會到了隊員之間的溝通以及合作的重要性。
沙盤模擬實訓(xùn)分為分為物理沙盤和電子沙盤。物理沙盤需要沙盤盤面、錢幣、生產(chǎn)線、原材料;電子沙盤則用ERP系統(tǒng)。
沙盤模擬共分為五個職能中心:總裁、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、采購總監(jiān)。各職能中心涵蓋了企業(yè)運營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財務(wù)管理等一系列活動中,讓我們參悟科學(xué)的管理規(guī)律,培養(yǎng)團隊精神,全面提升管理能力。
物理沙盤中我們各自承擔(dān)了不同的崗位,并以六年為期限進(jìn)行經(jīng)營。在老師的帶領(lǐng)及講解下,我們組嚴(yán)格按照制定計、現(xiàn)金管理、建廠房生產(chǎn)線、采購、生產(chǎn)、搶訂單、銷售、應(yīng)收款等流程開始了我們的企業(yè)經(jīng)營。在物理沙盤的模擬經(jīng)營中我們學(xué)到了很多:充足的資金是企業(yè)經(jīng)營堅強的后盾,良好的現(xiàn)金管理更是必不可少的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)決策者要充分制定完整的經(jīng)營決策,一個簡單的決策就會影響企業(yè)未來的發(fā)展。企業(yè)要學(xué)會充分利用借債來發(fā)展,但是要量力而為不可盲目借貸。在資金的支持下企業(yè)就要建設(shè)適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)線廠房,采購中心就要在確定產(chǎn)品類型的情況下合理采購原材料。生產(chǎn)經(jīng)營中心就此進(jìn)行生產(chǎn)。
整個物理沙盤中至關(guān)重要的一步投放廣告。企業(yè)決策者需要合理預(yù)測市場需求量,根據(jù)自身產(chǎn)能投放廣告。在國內(nèi)市場中,因為我們組有先開一年的優(yōu)勢,所以成了市場老大,在之后幾年我們通過合理的經(jīng)營始終保持國內(nèi)市場的老大地位,有優(yōu)先搶單機會,這樣就為我們的銷售創(chuàng)造了優(yōu)勢。繼物理沙盤之后,我們開始了電子沙盤的操作。通過老師的介紹,我們充分體會到了電子沙盤與物理沙盤的不同。其一,物理沙盤不需要考慮原材料的進(jìn)貨周期,而電子沙盤則需要考慮。這就要采購管理人員仔細(xì)認(rèn)真地計算清楚何時需要采購、需采購何種原材料;其二,物理沙盤一目了然,生產(chǎn)經(jīng)營操作相對更簡潔方便,然而物理沙盤需要嚴(yán)格按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的所有環(huán)節(jié),這就需要生產(chǎn)經(jīng)營者每一個環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真嚴(yán)格把關(guān)。而電子沙盤每個步驟的操作完成后就不可更改;其三,電子沙盤沒有市場老大,這就更需要經(jīng)營者準(zhǔn)確分析市場需求和價格起伏,以便在投放廣告的時候以細(xì)微差距贏得優(yōu)先搶單機會最后。同時,電子沙盤比物理沙盤的搶購訂單環(huán)節(jié)更為緊張刺激,電子沙盤由電腦軟件嚴(yán)格控制搶訂單的時間,這就需要我們迅速對每個訂單作出分析然后做出合理決策。
經(jīng)過一周的沙盤模擬實訓(xùn)我們學(xué)到了很多,也提高了很多。
首先,企業(yè)決策者需要制定好完整的企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃。在沙盤模擬實訓(xùn)中讓每個同學(xué)感悟到總攬全局和注意把握細(xì)節(jié)的重要性。產(chǎn)品銷售也不僅僅是把產(chǎn)品賣出去就可以的,還需要整體考慮市場占有量。原材料的采購需要每個采購人員經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的計算,在符合企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的情況下進(jìn)行采購。
其次,在供小于求的情況下,一個企業(yè)的生產(chǎn)能力決定著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。在供大于求的情況下,企業(yè)就需要開發(fā)新的市場研發(fā)新的產(chǎn)品。
再次,誠信是一個企業(yè)立足之本,發(fā)展之本。誠信原則在ERP沙模模擬課程中體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守和訂單的按時交貨,如市場競爭規(guī)則、產(chǎn)能計算規(guī)則等具體業(yè)務(wù)的處理。保持誠信是同學(xué)們立足社會、發(fā)展自我的基本素質(zhì)。最后,在此次沙盤模擬實訓(xùn)中充分體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性。從制定企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃到建設(shè)廠房生產(chǎn)線,然后采購原材料上線生產(chǎn)經(jīng)營再到產(chǎn)品銷售收貨款。每個環(huán)節(jié)都需要各個崗位之間的協(xié)調(diào)配合。
經(jīng)過此次沙盤模擬實訓(xùn),增強了同學(xué)們之間的團隊協(xié)作意識,提高了同學(xué)們對自身工作崗位的責(zé)任心,加強了同學(xué)們對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全面了解。這對同學(xué)們以后更好的適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,更好地適應(yīng)社會具有重要作用。
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