XX縣局年度采購工作總結(jié)

XX縣局201*年度采購工作總結(jié)

201*年度，XX縣局在市局（公司）的正確領導下，嚴格按照各項采購制度，落實招投標政策，不斷加強對采購程序的監(jiān)管和對采購結(jié)果的反饋控制。各項采購工作均按照規(guī)定圓滿完成。

采購工作開展情況：

一是統(tǒng)一思想，注重對采購知識的統(tǒng)一灌輸。按照市局（公司）關于做好201*年度各項采購工作的要求，XX縣局（營銷部）高度重視，迅速組織有關人員進行精神傳達，并進一步制定了201*年度采購工作計劃和實施方案，統(tǒng)一全員思想到市局（公司）文件精神上來，嚴格按照采購程序，遵循ISO9000質(zhì)量管理體系要求，實現(xiàn)采購工作程序的PDCA循環(huán)，真正做到各項采購工作的善始善終。

二是規(guī)范采購程序，完善“一項一卷”管理。XX縣局（營銷部）201*年度成立招投標和采購工作辦公室，嚴格落實采購程序。確保全年預算的充分利用。按照先打申請，得到批復后開展行動的規(guī)定。層層落實責任，縣局采購辦公室主任為采購工作牽頭人，法制科、內(nèi)管辦負責采購工作過程和招投標的監(jiān)督管理，確保一切程序的合規(guī)合法。同時，嚴格按照“一項一卷”整理要求，縣局采購辦公室聯(lián)合法制科和內(nèi)管辦梳理完善各項材料，做到有據(jù)可依，有證可查，做好痕跡化記錄。今年以來，對于油料費采購項目，通過詢價，XX縣局（營銷部）確定中國石化XX石油分公司為油料供應單位，全年購買油料共約11.18萬升，采購金額86.28萬元，嚴格實行“一項一卷”管理；通過詢價，采購安裝高清紅外攝像頭及報警器共計金額4.28萬元；通過比價，對縣

局黨員活動室進行裝修，市局（公司）批復金額6.5萬元，到現(xiàn)在預付款4萬元；通過比價，購置XXXXXXX數(shù)碼城優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建配套設施：索尼HDR-CX180E攝像機3部，單價0.5202萬元、索尼ICD-AX412F錄音筆3支，單價0.1694萬元、尼康20X50望遠鏡3臺，單價0.2277萬元，共計金額：2.7519萬元。

三是按照“三重一大”和集體決策，完善采購工作的議事規(guī)則。XX縣局按照采購程序，對于重大工程投資與采購事項，首先由黨支部召開支部會議，研究討論。然后，召開各部門負責人和招標采購人員會議，傳達支部會議決定，提出采購工作的具體要求，并落實責任，集思廣益，找出采購與招投標工作更加完善、合理的新途徑。通過集體決策，全程廉政監(jiān)督的方式，堅決杜絕出現(xiàn)貪污、浪費現(xiàn)象。

四是嚴格審批把關，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高�？h局在資金使用和審批上嚴格按照資金監(jiān)管程序，層層簽字審批。同時，由法制科等相關部門寫出本次采購的整改意見書與監(jiān)督與再監(jiān)督等信息流轉(zhuǎn)表，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出下一步采購工作開展的新路子，同時找出不足，為下一步工作開展做好借鑒。

五是實行政務公開制度。對各項采購支出或招投標工程項目實行公示制度。公示天數(shù)按照縣局制定的政務公開相關規(guī)定，自覺接受縣局全體干部職工的監(jiān)督，有任何疑問，負責采購的部門和法制科、內(nèi)管辦負責做好解釋工作，真正做到采購工作的透明化管理。

存在的問題。

一是在招投標過程中，由于辦事拖拉，常出現(xiàn)程序?qū)徟�不�?/p>

規(guī)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

二是在采購過程中，容易出現(xiàn)職責分工不清，出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

三是容易出現(xiàn)資金流程進行緩慢，程序?qū)徟鷾�后的現(xiàn)象發(fā)生。

下一步工作措施。

一是進一步明確工作職責，統(tǒng)一工作目標。按照縣局“三重一大”和集體決策制度，落實縣局采購辦公室專人負責制，嚴格按照招投標和比價采購、詢價程序進行有序的采購工作。同時，建議在ISO9000質(zhì)量管理體系崗位職責中加入采購工作管理人員和招投標管理人員職責，清晰采購工作開展流程，以職責的形式作為約束，同時掃清工作開展障礙。保證工作的PDCA循環(huán)，做到流程一體化和審批規(guī)范化。

二是加強人才隊伍建設，為采購工作持續(xù)健康開展提供隊伍基礎。著重加強縣局領導班子和各部門主要負責人及采購管理人員關于招投標流程知識和采購流程管理知識的培訓，增強相關業(yè)務人員的理論修養(yǎng)，保證工作開展的連續(xù)性。

三是加強部門之間的協(xié)作。充分發(fā)揮法制科和內(nèi)管部門的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，做好采購工作的全程跟蹤考核監(jiān)督，每一次采購工作及招投標工作中，做好各廉政監(jiān)督表的填寫和采購、工程等各種報告材料的收集工作，保證程序合規(guī)合法。同時，進一步加強物資采購和招投標管理的民主化和透明化管理力度。

總之，今后工作中，XX縣局將進一步深入學習貫徹落實市局（公司）關于物資采購方面的相關新的規(guī)定，不斷整合、加強相

關人才的培養(yǎng)，繼續(xù)嚴格按照各項流程做好梳理工作，保證各項采購工作的順利開展。

二一一年十二月三十日

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XXX縣衛(wèi)生局201*年度工作總結(jié)

一年來，我局在縣委、縣政府以及上級主管部門的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，加快了醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，全面提高了公共衛(wèi)生服務能力和醫(yī)療服務質(zhì)量，不斷完善了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，促進了基本公共衛(wèi)生服務均等化，全面完成了縣委、縣政府和上級業(yè)務部門安排的衛(wèi)生工作目標任務，實現(xiàn)了衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、重點工作開展情況

（一）積極爭取建設項目，全縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施條件進一步改善

全面推進縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設。年內(nèi)累計完成縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)基礎設施建設項目17個，累計完成投資1871萬元；擴大內(nèi)需項目投資2200萬元的縣醫(yī)院綜合住院樓建設項目，力爭在12月中旬正式開工建設；不斷強化工作措施，創(chuàng)新管理機制，基本完成規(guī)范化村衛(wèi)生室建設任務；在全面完成13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建的基礎上，充分調(diào)查研究，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設備進行了調(diào)配、充實，進一步優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療資源配；同時完成了再爭取衛(wèi)生重點項目的規(guī)劃、設計、儲備工作。

（二）強化醫(yī)療質(zhì)量管理，醫(yī)療服務水平逐步提升繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”及“醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動”，健全了各級醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量安全管理的組織體系，自上而下層層簽訂了醫(yī)療安全管理目標責任書；認真落實行業(yè)規(guī)范，全面加強制度建設，緊緊圍繞醫(yī)院服務、醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、技術水平與工作效率等核心內(nèi)容，進一步加強了醫(yī)院、衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，全年無較大醫(yī)療安全事件發(fā)生；高度重視衛(wèi)生專業(yè)技術人員培訓培養(yǎng)工作，通過進修培訓、集中培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育、崗位大練兵大比武活動和對口幫扶指導等形式，不斷加大衛(wèi)生技術人員培訓力度。今年共選派22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員參加省、市級培訓；舉辦各級各類培訓12次，培訓人員600余人次；依托華醫(yī)網(wǎng)、雙衛(wèi)網(wǎng)，培訓縣、鄉(xiāng)醫(yī)務人員190人次；扎實開展衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵大比武活動，順利完成7個專業(yè)組練兵比武競賽；組織開展了縣級醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，共抽調(diào)縣醫(yī)院，縣疾控中心16名業(yè)務骨干組成4個工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施對口支援，通過到崗幫扶、示范帶教等形式，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技服務水平。衛(wèi)生人員培訓覆蓋面進一步提高，針對性進一步增強，醫(yī)療服務水平得到全面提升。

（三）新農(nóng)合工作穩(wěn)步推進，農(nóng)民醫(yī)療保障水平不斷提高

在鞏固提高參合率和保障受益水平的基礎上，按照“注重宣傳、強化管理、優(yōu)質(zhì)服務、鞏固提高”的工作總要求，穩(wěn)步推進新農(nóng)合工作。主要抓好門診統(tǒng)籌報銷工作，不斷提高參合群眾的住院補償水平，強化對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，確保了新農(nóng)合基金安全。201*年人均參合基金提高到每人每年150元，共籌集合療基金874.26萬元，全縣農(nóng)民參合率達到98.37%，參合率繼續(xù)保持全市第一。截止10月底共補償48430人次，補償資金554.5萬元，參合農(nóng)民受益率達83.1%，共有25人補償超過1萬元，有6人達2萬元補償封頂線，并為5名患大病參合患者二次補償資金4.5萬元。農(nóng)民醫(yī)療負擔有所減輕，“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象逐步緩解，農(nóng)民醫(yī)療保障水平較去年有較大提高。

（四）基本公共衛(wèi)生服務均等化項目全面實施，群眾對基本衛(wèi)生服務利用率進一步加大

自去年10月基本公共衛(wèi)生服務均等化項目啟動實施以來，項目工作進展順利，65歲老人健康體檢、0-36月兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、預防接種、傳染病報告與處理、慢性病管理、重性精神病患者管理、建立居民健康檔案、健康教育、老年人保健等10項公共衛(wèi)生服務工作得到很好落實。目前，我縣已完成65歲以上老人體檢5817人，完成率達到95%，電子檔案錄入率79%；兒童保健1710人、孕產(chǎn)婦保健466人，兒童系統(tǒng)管理率和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率均在95%以上；完成高血壓、糖尿病、重性精神病等慢性病管理2626人，規(guī)范化管理率達89.5%以上；全縣共建立居民健康檔案30402份，其中紙質(zhì)檔案建檔30402人次，建檔率達到40.8%，電子檔案錄入20373人次，建檔率達到27.3%；舉辦健康教育黑板報128處1280期，開展健康知識宣教4次，接受健康知識咨詢1200人次；組織傳染病執(zhí)法檢查和漏報調(diào)查4次。通過基本公共衛(wèi)生服務均等化項目的開展，提高了對兒童、孕產(chǎn)婦、老年人和高血壓糖尿病等重點人群健康干預的針對性、目的性和規(guī)范性，提高了群眾對基本衛(wèi)生服務的可及性。

（五）積極推行基本藥物制度，嚴格落實藥品“三統(tǒng)一”實施基本藥物制度，是醫(yī)改的一項重要工作內(nèi)容。按照省市統(tǒng)一部署，通過深入調(diào)查研究，在縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中全面啟動基本藥物制度。順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收支及基本藥物使用情況調(diào)查、鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)基本藥物盤點等工作，自11月1日起，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施藥品“三統(tǒng)一”，推行“零差價”銷售。同時，啟動了鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)藥品集中配送工作，逐步建立了符合我縣實際的基本藥物制度。

（六）嚴防嚴控重點傳染病，認真開展疾病預防控制工作

認真實施國家擴大免疫規(guī)劃，“十一苗”接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到90%以上；進一步完善了甲型H1N1流感、手足口病、結(jié)核病、流行性出血熱、乙肝、流腦、艾滋病等重點傳染病的監(jiān)測預警和處，有效防控了傳染病的流行和傳播；艾滋病初篩實驗室建成并通過驗收；全面落實缺碘性甲狀腺腫治療、監(jiān)測工作，鞏固和提高了地方病防治示范縣工作成果；以創(chuàng)國衛(wèi)為契機，全面推動了健康教育、病媒生物防制工作；進一步提高了應急處突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，全年無重大傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

（七）加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，確保群眾飲食就醫(yī)安全深入開展了食品衛(wèi)生專項整治工作，做好了醫(yī)療機構(gòu)、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和“六小”行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作；在重大節(jié)日前積極組織監(jiān)督檢查，保障了群眾的公共衛(wèi)生安全；順利完成縣域內(nèi)重大活動、會議和接待任務期間派駐衛(wèi)生監(jiān)督工作任務。

（八）圍繞創(chuàng)國衛(wèi)目標，扎實開展愛國衛(wèi)生工作圍繞創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城總體目標，狠抓了以農(nóng)村改水改廁和省、市級衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建為重點的農(nóng)村愛國衛(wèi)生工作，深入開展了以孳生地治理、環(huán)境消殺為重點的病媒生物防制工作，以健康知識普及、健康行為培養(yǎng)為重點的健康教育工作，進一步完善全縣環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、評價體系和愛衛(wèi)委員部門履職機制。

（九）切實做好重大婦幼衛(wèi)生項目實施，提高婦幼衛(wèi)生工作水平

實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩、孕產(chǎn)婦補服葉酸預防神經(jīng)管畸形等重大公共衛(wèi)生項目。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，全縣孕免項目共救助農(nóng)村孕產(chǎn)婦314人，補助資金23.5萬元，其中農(nóng)村住院分娩全部免費人數(shù)255人；免費發(fā)放葉酸336瓶，覆蓋孕產(chǎn)婦450名；加強了縣鄉(xiāng)助產(chǎn)機構(gòu)產(chǎn)科建設，全面完成了規(guī)范化婦幼保健門診建設任務，提高了母嬰保健技術服務水平。

（十）積極開展行風建設活動，取得了活動成效進一步鞏固提升學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，豐富活動載體，組織開展了“醫(yī)德醫(yī)風建設年”、“創(chuàng)佳評差”、“崗位大練兵大比武”活動。同時，各醫(yī)療衛(wèi)生單位不斷強化“以病人為中心”的服務理念，建立健全了醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風個人檔案，認真開展了醫(yī)德醫(yī)風考評工作，塑造了衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

二、存在的困難和問題

1、醫(yī)改面臨突出矛盾和繁重任務。醫(yī)改工作政策性強，涉及面廣，特別是人事分配制度改革、基本藥物制度、縣鄉(xiāng)一體化鄉(xiāng)村一體化服務等涉及機制性的改革問題，需要一個探索、完善的過程，在具體工作中實施難度較大。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預算不足，衛(wèi)生人事分配制度改革推進困難，績效工資改革不能正常開展，基本藥物制度補償機制未能有效建立。

2、縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術人員缺乏。首先是缺乏醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務骨干和學科帶頭人。本地人才留不住，外地人才引不進，現(xiàn)有人才的培養(yǎng)需要一個較長的周期，導致我縣技術拔尖的人才寥寥無幾，甚至出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才結(jié)構(gòu)不合理，一些危重病人搶救、疑難病的診治和一般難度的手術在大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尚不能開展。在崗衛(wèi)生技術人員總量不足，縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生人員尤其緊缺。由于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人才少，人員結(jié)構(gòu)不合理，致使服務能力水平整體不高。

3、部分村缺少村醫(yī)。我縣屬人口小縣，版圖大縣，部分村不足200人，由于人口少，服務半徑大，村衛(wèi)生室業(yè)務收入低，難以維持生計，畢業(yè)大中專畢業(yè)生不愿到村衛(wèi)生室工作，目前我縣XX個村有XX個村無村醫(yī)，影響了我縣規(guī)范化村衛(wèi)生室建設整體進展。

4、新農(nóng)合信息化建設步伐滯后。新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化建設是進一步規(guī)范合作醫(yī)療管理的有效手段，由于我縣人口少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室電腦等辦公設備缺乏，加之部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息網(wǎng)絡不健全，給信息化建設帶來很大難度，經(jīng)初步預算，我縣信息化建設需要投入資金約XX萬元，目前爭取到省級專項建設資金XX萬元，尚有XX萬元缺口。

5、婦幼工作和城區(qū)公共衛(wèi)生工作開展難度大。我縣婦幼保健院組織機構(gòu)不健全，在實施基本公共衛(wèi)生服務項目中人力不足，體制不順、管理不到位。

三、下一步工作打算

（一）加快衛(wèi)生重大項目建設進度，全面提升衛(wèi)生資源品質(zhì)形象。一是實施好縣醫(yī)院住院綜合樓、婦幼保健院等重點建設項目；二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室設備采購配步伐。

（二）全力開展醫(yī)改試點工作。一是全面推行基本藥物制度。在實行藥品價格統(tǒng)一的基礎上，進一步做好藥品統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送工作，規(guī)范基本藥物使用管理，完善管理機制，切實做到有效降低群眾藥品費用；二是切實加快衛(wèi)生人才隊伍建設。以培訓、招聘等培育、引進人才方式為主，提高縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)整體服務能力；三是加快人事分配制度改革。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資制度改革、院長競聘、崗位競聘上崗等等措施，進一步增強衛(wèi)生技術人員的崗位意識、責任意識，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理活力，逐步建立起崗位設合理、人員良性流動、工資按勞分配、衛(wèi)生工作得以健康持續(xù)開展的人事分配制度。

（三）突出抓好公共衛(wèi)生工作。繼續(xù)實施好基本公共衛(wèi)生服務項目，保障群眾對基本公共衛(wèi)生服務的利用，提高人民群眾健康水平；進一步完善重大疾病防控體系，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處能力，采取有力措施控制傳染病的發(fā)生和流行；規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督工作，營造良好的投資軟環(huán)境；繼續(xù)認真做好“降消項目”、“孕免項目”組織實施工作，不斷提高婦女兒童的健康水平；積極開展愛國衛(wèi)生工作，抓好衛(wèi)生集鎮(zhèn)、村和衛(wèi)生先進示范單位創(chuàng)建工作，積極做好各項創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作。

（四）加快新農(nóng)合信息化建設步伐，進一步提高經(jīng)辦機構(gòu)服務能力，嚴控醫(yī)藥費用的不合理增長，確保新農(nóng)合基金安全，讓農(nóng)村群眾得到更多實惠。

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