建材公司201*年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

普什建材有限責任公司

201*年“全國安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

根據(jù)宜普集安（201*）54號《關于開展201*年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件精神，今年6月份，建材公司積極開展“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的“全國安全生產(chǎn)月”活動。

首先，制定了“安全月”活動方案，以宣傳國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度為重點，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，結(jié)合安全生產(chǎn)年“三項行動”要求，加大安全宣傳教育、隱患治理和安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，進一步強化全體員工對安全工作重要性的認識，完善安全管理機制，提高安全生產(chǎn)的管理水平，有效的控制了工傷事故和不安全事件的發(fā)生，取得了顯著成效。現(xiàn)將201*年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：一、成立“安全月”領導小組，加強領導。

公司成立201*年“全國安全生產(chǎn)月”活動領導小組，總經(jīng)理王啟政任組長，分管領導楊云總助任副組長，各部門、車間等相關責任人任成員。領導小組辦公室設在生產(chǎn)設備部，負責公司“安全生產(chǎn)月”活動的具體工作。組織機構(gòu)人員職責明確，分工合理，配合密切，保證了此次活動的順利進行。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，公司根據(jù)實際情況，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳“全國安全生產(chǎn)月”活動主題、時間以及安全知識，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。公司還積極組織員工全力配合集團公司安監(jiān)部舉辦的各類安全生產(chǎn)宣傳活動，增強員工的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能。如：

1、6月8日組織2名班組長參加安監(jiān)部舉辦的班組長“安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識”培訓；

2、6月17日組織14名員工參加集團公司在F區(qū)舉辦的安全“|壩壩電影”兼安全知識競猜活動；

3、6月14日組織員工參加集團公司安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱?、6月24日組織3名行車特種人員參加集團公司安監(jiān)部舉辦的行車競賽活動。

5、6月20日，我公司組織了班組長、后勤管理人員等在趙場“八田”生態(tài)園進行“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。活動中，進行了安全歌曲卡拉OK表演、安全事故隱患分析、安全知識競賽有獎答題活動�；顒又胁粫r傳來員工激情高昂的歌聲，踴躍搶答的歡呼聲和熱烈的掌聲，一次又一次的把宣傳活動推向高潮，使員工在接受安全生產(chǎn)知識教育的同時又獲得了一份意外的禮品，做到寓教于樂。

通過參加各類形式多樣的宣傳活動、知識競賽、技能比賽等培訓活動，提高了廣大員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。

三、積極開展隱患排查治理和“反三違”活動。

6月12日上午10時，公司總經(jīng)理組織相關部門負責人檢查公司所屬區(qū)域的設備、設施的安全運行情況，重點檢查了配電柜、行車等，總經(jīng)理對PE大線配電柜內(nèi)存在灰塵、線板不牢固等隱患提出了整改意見，徹底消除安全死角和盲區(qū)，給安全管理工作帶來了積極的影響。6月4日、6月6日連續(xù)兩天，公司安全管理人員夜間突襲檢查了中夜班建材車間安全生產(chǎn)情況，有效預防和制止員工“三違”行為。6月11日生產(chǎn)設備部組織維修人員對公司所有特種設備進行了安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患3起，立即整改2起，另1起已擬定計劃限期整改。為進一步加強特種設備的安全管理，我公司還在“安全月”期間頒布了《建材公司特種設備安全管理制度》，使我公司特種設備管理更加規(guī)范化、制度化。同時，我公司還與一有制造、維護特種設備資質(zhì)的公司洽談我公司每月安全維護行車的計劃，保障我公司特種設備的使用安全。

四、組織開展“安全格言警句創(chuàng)造”和安全稿件活動。為提高員工安全生產(chǎn)意識，公司鼓勵全體員工積極主動創(chuàng)作“安全格言警句創(chuàng)造”和安全稿件，公司專門撥出1000元資金作為創(chuàng)作作品的獎勵。本次“安全月”，公司共收集“安全格言警句”22條，擇優(yōu)選送15條報集團公司安監(jiān)部。共收集安全稿件6篇，擇優(yōu)選送集團公司安監(jiān)部3篇。發(fā)放稿費790元，極大鼓舞員工的積極參與性和創(chuàng)作性，為“安全月”宣傳活動營造了良好氛圍。五、積極開展防雷、防汛、降溫工作

進入6月份，全國部分地區(qū)雷電、洪水、高溫天氣極端異常。公司根據(jù)實際，及時籌備防汛物資，如蓄電筒、鐵釬、鐵鏟、雨衣等。并組建義務防汛搶險隊，建立相關防汛管理、24小時值班制度等，確保公司201*年安全度汛。針對高溫天氣，公司還購買了一批防暑降溫藥品和應急藥品，儲蓄在生產(chǎn)車間急救箱內(nèi)（部分防暑降溫藥品發(fā)放到班組長手中）以備用，保證生產(chǎn)一線員工的身體健康。六、“安全月”活動開展存在的問題

盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高；二是精品項目不多，內(nèi)容和形式較為單調(diào)。我們將認真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。

通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體員工進一步提高了安全生產(chǎn)意識，“關愛生命、安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強。本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了廣大員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，使各項安全工作得到進一步落實。

普什建材有限責任公司201*年6月30日

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201*年建材公司“安全生產(chǎn)月”工作

總結(jié)

今年的“安全生產(chǎn)月”活動與往年不同，五糧液集團公司將今年“安全生產(chǎn)月”活動延伸至7月30日。我公司為將此項活動搞的有聲有色，內(nèi)容更貼近員工實際，在緊緊圍繞“綜合治理，保障平安”的主題下，周密制定了活動方案，以宣傳國家法律、法規(guī)及集團公司安全生產(chǎn)相關管理規(guī)定，增強全體員工的安全意識為重點，加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)，取得了較好的成績，現(xiàn)將我公司201*年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，總經(jīng)理張睿全面負責，生產(chǎn)設備部具體實施“安全生產(chǎn)月”活動方案。同時公司制定了相應的安全生產(chǎn)職責，明確責任、層層分解、逐級管理。讓公司員工們從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染�惕融匯到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

“安全生產(chǎn)月”活動期間，我公司根據(jù)實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，以“綜合治理，保障平安”為主題辦了一期黑板報，內(nèi)容闡明從業(yè)人員權(quán)利、義務的基本知識和特種作業(yè)的基本知識。公司辦公室訂制三幅安全生產(chǎn)內(nèi)容的橫幅，大肆宣傳“安全生產(chǎn)月”活動，并購買了45張警示牌貼在關鍵生產(chǎn)崗位。6月1日生產(chǎn)設備部組織了班組長以上成員進行安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)培訓，通過對班組長的安全生產(chǎn)培訓，不斷提高了班組長的安全生產(chǎn)管理水平，并起到帶動班組成員認真學習安全生產(chǎn)知識的作用，為“安全生產(chǎn)月”活動積極開展奠定良好基礎。6月12日，公司組織全體員工參加安全生產(chǎn)基本知識考核，要求員工認真對待，考卷字跡清晰，思理明確，不得抄襲別人試卷和請人幫做，對成績未滿80分員工，公司將視為不合格，并按相關規(guī)定嚴肅處理。通過認真組織，員工們卷面大部分整潔，內(nèi)容真實，考核熱誠很高。本次考核發(fā)卷124張，收回124張，95分以上21人，90分以上53人，80分以上50人，安全生產(chǎn)知識考核預期效果已經(jīng)達到。6月18日生產(chǎn)設備部組織生產(chǎn)一線46人員工再次學習了安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)，增強了員工們的安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)知識，使員工明確了自己權(quán)利和義務，并結(jié)合自身崗位來辯識危險源和如何采取安全措施，取得良好效果。7月4日下午，公司邀請保衛(wèi)部梁部長為全體員工上了一堂生動、活潑的消防安全課程，使廣大員工在輕松、歡快的氛圍中，增長了消防安全知識，受到了一次深刻教育，提高了消防安全意識。7月6日，技安員組織所有行車特種人員學習了“行車典型事故案例分析”，通過行車典型事故案例的學習，不但是對行車操作人員在心靈上的一次震撼，而且血淋淋的事例說明了安全生產(chǎn)的重要性，特別是特種設備不安全操作所造成的危害性，讓特種作業(yè)人員進一步明白自己手中掌握的不僅僅是自己的幸福，還關系到別人一輩子的幸福。三、積極發(fā)動員工參與提出合理化建議和意見

根據(jù)集團公司技術安全部“安全生產(chǎn)月”活動第九項安排，我公司6月8日出通知，積極發(fā)動員工在設備安全操作規(guī)程、較危險崗位、應急響應和發(fā)生過事故的崗位，開動腦筋，思想活躍，富于創(chuàng)新，提出自己的合理化意見和建議。6月25日，生產(chǎn)設備部專門又組織班組長以上成員在F區(qū)辦公室召開專題會議，將各項合理化建議內(nèi)容再次向班組長傳達，并要求他們傳達每位員工，根據(jù)自身崗位，提出自己的合理化建議和意見。通過有效宣傳和傳達，E區(qū)注塑班組、粉碎房班組分別提出了三條合理化建議，擠出機PE中線提出兩條合理話建議，經(jīng)過技術安全部審核，已將其中三條合理話建議加入設備安全操作規(guī)程中。

四、組織全體員工積極投稿

本次“安全生產(chǎn)月”活動主題是：“綜合治理，保障平安”。公司要求各部門組織員工以“安全生產(chǎn)月”主題為中心，結(jié)合自己生產(chǎn)崗位，積極投稿，截止6月底，生產(chǎn)設備部共收集稿件6篇，上交集團公司技術安全部6篇，起到了宣傳“安全生產(chǎn)月”活動的良好效果。

五、開展班組安全生產(chǎn)競賽，提高班組成員凝聚力

我公司在“安全生產(chǎn)月”活動時間內(nèi)，組織公司八個班組進行了班組安全生產(chǎn)競賽活動，旨在約束班組成員的違章違紀行為和提高班組成員之間的凝聚力。競賽規(guī)定：1、班組或班組內(nèi)成員在“安全月”期間若違章違紀被五糧液、普什集團通報罰款，將取消競賽資格，班組被追罰100元；2、在“安全月”期間班組或班組成員被公司內(nèi)部通報罰款兩次以上，取消競賽資格；3、在“安全月”期間無違章違紀班組將報請公司領導，給予班組經(jīng)濟獎勵。經(jīng)過兩個月角逐，有三個班組因班組成員違章被普什集團公司通報，和一個班組被公司內(nèi)部通報達兩次以上，取消競賽資格。另外四個班組將享有競賽獎金的榮譽。通過安全生產(chǎn)競賽，員工違章違紀行為大幅度降低，班組內(nèi)部成員之間的凝聚力也得到進一步提高，公司內(nèi)部形成了一種極好的良性循環(huán)競爭，公司的安全生產(chǎn)工作也提高了一個臺階。

六、根據(jù)活動安排要求，組織人員對特種設備的大檢查。根據(jù)技術安全部“安全生產(chǎn)月”活動第八項安排，生產(chǎn)設備部要求維修對本單位的叉車、行車、提升機進行自查、自糾，同時生產(chǎn)設備部組織技安員、設備員、維修等作了全方位的安全大檢查，檢查組織由生產(chǎn)設備部部長劉期遠帶隊，檢查組橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，對行車剎車桿、線路、軌道、水泵房及控電箱等，特別對新安裝行車和擠出機設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對主控電源柜進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊，老鼠洞是否堵上等。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。

七、積極落實職能部門安全整改意見，徹底消除事故隱患。集團公司技術安全部、保衛(wèi)部等部門在六、七月期間對公司進行了安全檢查，特別是新安裝的行車，還存在的安全隱患。對于這些安全隱患，公司領導非常重視，責成生產(chǎn)設備部拿出意見及時整改，并將整改內(nèi)容詳細上報相關職能部門，徹底消除了安全隱患�？傊�，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了員工們的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

普什建材有限責任公司201*年7月31日

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