安保部201*年安保工作總結(jié)

安保部201*年安全工作總結(jié)

今年以來(lái)，我安保部在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，以安全事故防范，安全意識(shí)的提高為宗旨，樹(shù)立責(zé)任心，認(rèn)真全面完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)，簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1.進(jìn)入201*年如何將安全工作，提高一個(gè)新的管理模式，公司領(lǐng)導(dǎo)下決心將安保部。從新進(jìn)行了組合，細(xì)化了安全管理工作的新的程序，制定了更高的管理目標(biāo)，由公司副經(jīng)理親自主管，規(guī)劃管理制度制定各項(xiàng)措施，穩(wěn)步地逐項(xiàng)開(kāi)展了公司的各項(xiàng)安全工作。

2.全年申報(bào)違章操作傷害事故一起（以對(duì)車間主任、車間安全管理進(jìn)行了處罰），意外傷害事故三起，公司申報(bào)的小工傷（碰頭、碰手）六起，較去年同期大幅度有所下降。申報(bào)工傷率下降55%，小工傷下降59%，并對(duì)長(zhǎng)期延誤申報(bào)的8名老工傷職工進(jìn)行完善工傷申報(bào)工作。

3.年初配合集團(tuán)安保處安排對(duì)公司建設(shè)系統(tǒng)生產(chǎn)管理“三類人員”33人進(jìn)行了年度安全生產(chǎn)繼續(xù)教育，對(duì)進(jìn)入本公司工作的農(nóng)民工、實(shí)習(xí)學(xué)生分批多次進(jìn)行入廠“三級(jí)教育”對(duì)在公司工作的兩個(gè)分包單位分別在不同的場(chǎng)合進(jìn)行了多次現(xiàn)場(chǎng)安全教育、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的安全交底，向其作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)制定粘掛了安全操作規(guī)程及安全條幅。

4.201*年4月份在公司工程穩(wěn)步情況下，黨總支提出利用這段時(shí)間搞好安全培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)活動(dòng)。為此工會(huì)、人力資源部、安保部共同積極協(xié)調(diào)組織了上至董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，下至基層員工參與

的收看安全案例教育片，安全宣傳教育講課、櫥窗畫(huà)展及安全技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了全方位的筆試考核。對(duì)公司安全意識(shí)防范提高起到了很好促動(dòng)作用，在安全管理意識(shí)提高的基礎(chǔ)上，又由負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)的各級(jí)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，簽約率100%。與各分包單位簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議，落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理力度。

5.今年以來(lái)，公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金嚴(yán)重不足的情況下，截留、擠出資金為生產(chǎn)作業(yè)員工增發(fā)了防砸鞋、工作服等勞保防護(hù)用品，共計(jì)￥55471.60元。針對(duì)勞動(dòng)防護(hù)著裝，我們耐心地勸解違規(guī)員工，講到加強(qiáng)自身安全防護(hù)、利己利于生產(chǎn)任務(wù)的完成，應(yīng)深感企業(yè)資金困難，但領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)費(fèi)用上，審批有度的親情作為，保證了各方面安全工作的順利進(jìn)行。

6.我部結(jié)合市建委、集團(tuán)安保處，關(guān)于開(kāi)展安全隱患大檢查及三項(xiàng)行動(dòng)等系列文件精神，在公司各車間的作業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行反復(fù)日巡安全檢查，對(duì)外施工人行橋、盾構(gòu)作業(yè)工地，多次進(jìn)行檢查，特別是暑期雨季，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電的防范，高處墜落、基坑防護(hù)等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，所查隱患均已通過(guò)書(shū)面材料要求部門(mén)立即整改。車間范圍內(nèi)也利用違章操作工傷事故案例，重點(diǎn)針對(duì)性地進(jìn)行了安全教育隱患排查。到目前，通過(guò)安全檢查，共向各車間部門(mén)下發(fā)安全隱患通知單18份68項(xiàng)隱患內(nèi)容，認(rèn)真完成落實(shí)隱患整改率達(dá)到95.6%。向集團(tuán)匯報(bào)安全書(shū)面材料15篇、每月安全報(bào)表5份。下發(fā)停工令1份、違章罰款2份，車間安全員有所作為，提請(qǐng)企管部獎(jiǎng)勵(lì)3名，并每月對(duì)

各車間的安全生產(chǎn)指標(biāo)，文明生產(chǎn)狀況進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)價(jià)考核。通過(guò)安全知識(shí)學(xué)習(xí)意識(shí)的提高，措施的有效，真正遏制住工傷事故的頻發(fā)，保證了安全生產(chǎn)。

7.縱觀全年安保部安全的各項(xiàng)工作，在大家的共同努力下做了一些實(shí)事，我們認(rèn)為，安全管理工作需有誠(chéng)心、耐心、責(zé)任心，工作做不好是我們的水平所限負(fù)有責(zé)任，認(rèn)真去干好這項(xiàng)有利于民眾工作。存在的主要問(wèn)題的是：文化水平低，不完全具備安全專業(yè)知識(shí)，工作中壓力吃力，尤其在內(nèi)業(yè)資料的管理中，照文識(shí)字、照本宣科。我們也決心在今后的安全工作中，不斷提高自己的安全知識(shí)水平，為了職工，為了企業(yè)帶著情感，在責(zé)任心的驅(qū)動(dòng)下，安心、順心的搞好安全管理工作。

8.存在的不足及改進(jìn)措施：

（一）、全年工作中管理力度不夠，尤其是安全管理工作有些規(guī)章制度執(zhí)行起來(lái)有折扣。強(qiáng)調(diào)客觀因素多。特別是對(duì)外分包單位管理上，生怕影響協(xié)作間的關(guān)系，來(lái)年應(yīng)采取多協(xié)調(diào)和把問(wèn)題從源頭抓起的辦法去做好。

（二）、盡管年初公司各級(jí)均履行了各類責(zé)任書(shū)的簽約，但在實(shí)際工作中存有偏差，使規(guī)章制度的落實(shí)不甚到位，此情況屢有發(fā)生，形成規(guī)章與實(shí)際的脫節(jié)。來(lái)年有待于探索，并結(jié)合本公司實(shí)際情況加以修正。

（三）、今年（管委會(huì)、安監(jiān)、技監(jiān)、公安、消防）等對(duì)我公司下達(dá)的各項(xiàng)隱患或達(dá)標(biāo)整改問(wèn)題檢查中所提事項(xiàng)，其中很大一部分是

對(duì)安保工作構(gòu)成影響，如危險(xiǎn)品的保管使用等，來(lái)年積極配合公司做好改進(jìn)工作。

（四）、在做好原有工作的前提下進(jìn)一步做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，探索管理新途徑，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)從點(diǎn)滴入手，抓實(shí)做牢，不斷更新完善規(guī)章制度，并且加大檢查力度，堅(jiān)持不懈，力保不發(fā)生大的隱患和事故。

（五）、繼續(xù)鞏固安全工作成果，抓好各車間、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，治安防火工作，充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)做好上述工作。

（六）振奮精神，鼓足勇氣。堅(jiān)定企業(yè)走出經(jīng)濟(jì)低谷的信心，做好本職安全工作。努力提高安全專業(yè)知識(shí)，為了企業(yè)、職工的安全看好的明天。

安保部

201*年12月5日

擴(kuò)展閱讀：保安部201*年年終工作總結(jié)

武漢華天大酒店

保安部201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，部門(mén)緊緊圍繞以集團(tuán)“隱患治理年”這一主題，全面保障酒店正常經(jīng)營(yíng)為中心目標(biāo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)消防治安法規(guī)，廣泛、深入、持久地開(kāi)展安全宣傳教育，狠抓內(nèi)部管理，使各項(xiàng)安全工作取得了突破性進(jìn)展。通過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的緊密配合下，安全管理與防范工作得以有條不紊地開(kāi)展。全年來(lái)，酒店未發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故，員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有了大幅度的提高，為酒店的正常經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境，有力保障了來(lái)店賓客以及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)將部門(mén)全年工作總結(jié)如下：

一、安全管理方面：

（1）、建立、建全酒店安全管理制度

保安部始終把消防、治安工作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，4月份與酒店員工及各部經(jīng)理簽訂了《安全責(zé)任書(shū)》，將責(zé)任落實(shí)到人，并制定并完善了《實(shí)施安全生產(chǎn)及綜合治理檢查考核》、《各部門(mén)安全管理制度》、《安全日?qǐng)?bào)制》、《定期安全隱患排查》等工作程序，真正做到了制度化、規(guī)范化的管理。

（2）、抓安全檢查及隱患的整改

安全工作不能紙上談兵，有制度就得落實(shí)。為此保安部實(shí)行不定期對(duì)各部門(mén)員工安全知識(shí)進(jìn)行抽查，對(duì)抽查不合格的員工集中進(jìn)行培訓(xùn),以此來(lái)提高員工對(duì)安全知識(shí)的掌握和了解。對(duì)存在較大安全隱患的部門(mén)，責(zé)令或限期進(jìn)行整改；對(duì)各部的制度落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查；對(duì)存在管理漏洞，給酒店造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，堅(jiān)決予以查處和通報(bào)。今年以來(lái)監(jiān)控、巡樓隊(duì)員共發(fā)現(xiàn)大小安全隱患600多起，其中通報(bào)安全隱患500多起，組織大小規(guī)模的安全檢查35余次，協(xié)助武漢市消防局檢查8次，下發(fā)安全簡(jiǎn)報(bào)21期，為確保酒店的安全，真正做到了防范于未然。

餐飲廚房作為酒店重點(diǎn)防范區(qū)域，是我部每日檢查工作中的重中之重。部門(mén)在要求廚房嚴(yán)格落實(shí)每日三級(jí)安全清場(chǎng)制度同時(shí)，并堅(jiān)持每日在餐飲部中午下班之后，對(duì)廚房進(jìn)行檢查，全年共發(fā)現(xiàn)清場(chǎng)不到位45起，并及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改，以確保三級(jí)清場(chǎng)工作的落實(shí)。

（3）、堅(jiān)守原則、嚴(yán)防物品外流

酒店的內(nèi)外部環(huán)境相對(duì)復(fù)雜，樓內(nèi)有中石油、盛世天驕、凱旋門(mén)文化娛樂(lè)公司，外有新世界、凱旋門(mén)物業(yè)等相關(guān)單位的人員在酒店穿梭（如部份物業(yè)公司人員穿往酒店通道，新世界共用酒店客用通道），再加之酒店的通道四通八達(dá)，過(guò)往人員頻繁，給酒店的物品控制帶來(lái)了一定的不便。作為一個(gè)職能部門(mén)，在工作上必須調(diào)整思路、堅(jiān)持原則，思想上不能有所松懈。為防止酒店物品的外流，部門(mén)加強(qiáng)與各單位的溝通、協(xié)調(diào)，并索取有效簽單人字樣，讓員工能夠有效對(duì)照簽名，本著“對(duì)事不對(duì)人”的原則,加大檢查力度,共查出酒店員工帶酒類、水果等物品共7起，從而有效地控制了酒店物品的外流.（4）、做好外租單位現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo)

為更好地加強(qiáng)外租單位的安全管理，我部定期對(duì)外租單位進(jìn)行安全檢查，今年3月份娛樂(lè)城在8樓進(jìn)行施工改造，為保證施工絕對(duì)安全，我部巡視員配合做好安全巡視工作，其中多次發(fā)現(xiàn)個(gè)別民工違反施工規(guī)定。多次違規(guī)在酒店兩旁的消防通道吸煙，且堆放大量易燃報(bào)紙，施工材料將酒店主樓安全通道堵塞，及娛樂(lè)城在裝修初期夜間電線、電燈的連接，未采取任何安全措施，擅自停用煙感報(bào)警系統(tǒng)等，給本酒店安全造成了隱患，為此我部積極與娛樂(lè)城相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，并二次致函，告知火險(xiǎn)隱患的重要性，收到了較好的效果。

（5）、提高全員安全意識(shí)，搞好各部培訓(xùn)及宣傳工作

為全面提高全體員工的安全意識(shí)，熟悉并掌握一定的安全（消防、治安）知識(shí)和專業(yè)技能。每次新員工進(jìn)店都將進(jìn)行一次消防知識(shí)的培訓(xùn)，全年共6次抽查酒店員工對(duì)安全知識(shí)的掌握情況,抽查人數(shù)合計(jì)1000余人次。8月份組織了全酒店員工進(jìn)行了一次消防知識(shí)考試，優(yōu)秀率為40%，合格率為85%。對(duì)考核不及格的員工再次進(jìn)行補(bǔ)考，合格率為100%。9月份進(jìn)行了消防應(yīng)急疏散演習(xí)以此提高全員在緊急情況下自防自救能力。為提高員工的消防實(shí)戰(zhàn)能力，部門(mén)在12月組織一次滅油火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，以提高員工的消防知識(shí)、技能掌握。

為落實(shí)好市消防局下發(fā)的防火通知和集團(tuán)安全文件精神，部門(mén)分別制定了“夏季”和“冬季”防火活動(dòng)方案，要求各部門(mén)在活動(dòng)期間每月要對(duì)員工進(jìn)行一次安全知識(shí)的培訓(xùn)。每月月初下發(fā)安全知識(shí)資料給各部，月底進(jìn)行抽查，在員工宿舍、食堂處張貼各類消防標(biāo)語(yǔ)、圖片、火災(zāi)安全案例10余張，員工食堂播放火災(zāi)案例錄像4次，并舉辦“119”消防�？�板報(bào)一期，5月份在員工食堂張貼了新消防法，起到了較好的宣傳效果，形成“人人講安全，人人懂安全，人人為安全”的良好氛圍。

（6）、圓滿完成對(duì)大型接待活動(dòng)、會(huì)議、婚宴的安防工作一年來(lái)，酒店接待的各種會(huì)議、活動(dòng)、宴會(huì)近400多次。為保障客人的人身及財(cái)產(chǎn)安全，部門(mén)始終堅(jiān)持做到“三定、三查”（定崗、定人、定責(zé)；會(huì)前檢查、會(huì)中檢查、會(huì)后檢查），圓滿完成了對(duì)各類接待活動(dòng)的保衛(wèi)工作。特別是接待一切大型婚宴、會(huì)議前，部門(mén)都提前制定了保衛(wèi)方案并出色的完成了安全保衛(wèi)工作，受到了入會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及酒店的一致好評(píng)。

（7）、做好消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作

消防工作作為酒店安全工作中的重中之重，管理稍有不慎，就會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重后果。為確保酒店各項(xiàng)消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，部門(mén)在十月份對(duì)酒店各區(qū)域的煙感探頭進(jìn)行了人工吹煙測(cè)試，共發(fā)現(xiàn)故障探頭26余個(gè)，并進(jìn)行了更換。協(xié)助動(dòng)力部對(duì)消防、噴淋泵測(cè)試6次，滅火器12次（每月一次），檢查更換壓力不足滅火器30余瓶，檢查燃?xì)忾y門(mén)7次、消防試水3次、電器線路檢查5次，檢查應(yīng)急燈4次。保障了消防設(shè)施的正常使用。

（8）、積極開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，構(gòu)建和諧經(jīng)營(yíng)環(huán)境

酒店屬特種行業(yè)，任何工作的開(kāi)展都離不開(kāi)職能部門(mén)支持與幫助。為了充分搞好與職能部門(mén)的關(guān)系，部門(mén)積極與市局治安處、洪山分局治安大隊(duì)、市出入境管理處、徐東派出所、消防局等職能部門(mén)的進(jìn)行溝通、拜訪，及時(shí)匯報(bào)部門(mén)的安全管理工作，并保持著良好合作關(guān)系。洪山公安分局、徐東派出所及徐家棚交警中隊(duì)在“省委宣傳部、工商局”等會(huì)議上給予酒店安全保衛(wèi)工作的大力支持，并派專人到現(xiàn)場(chǎng)定點(diǎn)保衛(wèi)。特別是市消防局對(duì)我店在消防培訓(xùn)名額上大幅縮減，為我店節(jié)約了大批開(kāi)支。在部份消防隱患給予了實(shí)際照顧，避免了經(jīng)濟(jì)處罰。

二、狠抓保安隊(duì)伍建設(shè)，做好日常規(guī)范管理（1）、做好日常規(guī)范管理

今年是酒店員工整體素質(zhì)需提高的一年，各班組以此為契機(jī)，按照“內(nèi)打基礎(chǔ)，外樹(shù)形象”的總體工作思路，部門(mén)進(jìn)一步抓好內(nèi)部質(zhì)量管理。我們主要強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，進(jìn)一步提高隊(duì)員的責(zé)任意識(shí)，如消控組制定了各類消防設(shè)施和監(jiān)控檢查表，完善各區(qū)域的相關(guān)責(zé)任人，健立健全各類檔案（消防應(yīng)急機(jī)制、消防檔案歸類管理）。警衛(wèi)組為了加強(qiáng)規(guī)范管理，制定了員工日常工作檢查表、獎(jiǎng)罰一覽表、案例分析本，計(jì)分牌等，以達(dá)到工作的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

（2）、做好車輛發(fā)卡管理、為客人提供精美服務(wù)

為酒店經(jīng)營(yíng)增加收入，控制外來(lái)車輛進(jìn)入我店車庫(kù)，保障客人車輛安全，自6月份開(kāi)始在車庫(kù)實(shí)行“發(fā)車卡”管理。為全力做好發(fā)車卡工作，部門(mén)自4月份開(kāi)始就積極準(zhǔn)備，車卡樣式、車庫(kù)指示標(biāo)示更新、收發(fā)卡程序管理制度等，并組織員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，由部門(mén)經(jīng)理親自授課，確保培訓(xùn)效果到位。自發(fā)卡實(shí)施半年以來(lái)，累計(jì)收停車費(fèi)40000余元，為酒店的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收及客人車輛安全提供了保障。

（3）、穩(wěn)定隊(duì)員思想工作、嚴(yán)格督導(dǎo)管理人員

今年3月份以來(lái)，由于部門(mén)90%以上員工都未當(dāng)過(guò)兵，怕苦怕累的思想意識(shí)嚴(yán)重，致使部門(mén)的各項(xiàng)管理工作出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象。甚至出現(xiàn)員工較為頻繁的流動(dòng)量。為此，部門(mén)意識(shí)到此類情況的嚴(yán)重性，聽(tīng)取員工對(duì)部門(mén)管理工作上的看法和建議，并由部門(mén)經(jīng)理和主管對(duì)員工所提出的問(wèn)題一一進(jìn)行解答，讓員工能夠更了解部門(mén)管理工作的思路，從而理解部門(mén)各項(xiàng)工作。同時(shí)部門(mén)也多次召開(kāi)了管理人員會(huì)議，對(duì)管理人員的管理方法、技巧進(jìn)行了引導(dǎo)和培訓(xùn)；一段時(shí)間以后，員工隊(duì)伍的思想建設(shè)和穩(wěn)定有了明顯的好轉(zhuǎn)。

(4)、部門(mén)培訓(xùn)工作及考核保安部作為酒店的一個(gè)職能部門(mén)，在做好安全工作的基礎(chǔ)上，同時(shí)還要做好對(duì)客服務(wù)工作。為此，部門(mén)根據(jù)員工的實(shí)際情況，開(kāi)展不同層次的培訓(xùn)工作。對(duì)老員工部門(mén)的培訓(xùn)主要以酒店?duì)I運(yùn)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)，節(jié)能意識(shí)，安全意識(shí)等，側(cè)重調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性和積極性，以案例的分析、學(xué)習(xí)來(lái)提升員工的工作經(jīng)驗(yàn)，提高對(duì)問(wèn)題的處理能力。對(duì)新進(jìn)的員工部門(mén)的培訓(xùn)主要以軍事素質(zhì)訓(xùn)練和車輛指揮手勢(shì)、禮貌禮節(jié)，崗位要求、儀容儀表為主等，側(cè)重提高其對(duì)事物的觀察能力，應(yīng)變能力，給客人提供方便、快捷、舒適的安全服務(wù)工作。

(5)、建立切實(shí)有效的績(jī)效考核機(jī)制

為了更好地對(duì)班組工作進(jìn)行監(jiān)督，本著獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，較好的激發(fā)員工的工作熱情，部門(mén)制定了績(jī)效考核獎(jiǎng)懲辦法。主要以儀容儀表、禮貌禮節(jié)、崗位紀(jì)律、工作質(zhì)量等四個(gè)方面對(duì)員工每天的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。每月進(jìn)行一次總評(píng)，每季度評(píng)先一次部門(mén)季度之星，并將季度之星照片張貼，增強(qiáng)員工的自豪感。將考評(píng)情況作為每月浮動(dòng)工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。在此項(xiàng)工作實(shí)施1年以來(lái)，成效顯著，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作激情。違規(guī)違紀(jì)的少了，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力得到了提高，使酒店的安全工作得到了保障。

（6）、積極參加酒店開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)

在酒店舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，部門(mén)高度重視，成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的活動(dòng)小組，制定活動(dòng)計(jì)劃并全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展情況，各班組按活動(dòng)計(jì)劃順利的完成了各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展工作。特別是在集團(tuán)組織的“技能大比武活動(dòng)”中，我部保安隊(duì)員精彩的隊(duì)列、車輛指揮手勢(shì)及擒敵術(shù)的表演，得了集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，充分地展現(xiàn)了武漢華天保安部是一支軍事過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、樂(lè)于奉獻(xiàn)的保安隊(duì)伍。三、不足之處

（1）、酒店安全管理方面：

1、酒店內(nèi)部發(fā)生安全隱患事件3起，其中消防火險(xiǎn)2起（四樓廚房1起、女員工宿舍1起）；工傷事件1起（員工食堂攪面機(jī)壓手事件）。

解決措施：加強(qiáng)內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的檢查及員工的培訓(xùn)工作，加大對(duì)違規(guī)部門(mén)的處罰力度

2、酒店全員安全意識(shí)不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有警惕和意識(shí)。

解決措施：加大培訓(xùn)、宣傳力度，對(duì)部門(mén)第一安全責(zé)任人加大管理力度及連帶處罰力度。

3、消防、監(jiān)控因未續(xù)保，經(jīng)常出現(xiàn)故障，致使所出現(xiàn)的故障不能及時(shí)得到解決，而影響安全工作。

解決措施：加大維護(hù)力度，經(jīng)常與廠家和施工單位保持聯(lián)絡(luò)，建立良好的人際關(guān)系。

（2）、部門(mén)管理方面：

1、部門(mén)管理人員的管理水平有待提高，尤其是在執(zhí)行力及創(chuàng)新管理方面。

2、管理人員的綜合素質(zhì)及獨(dú)立處理問(wèn)題的能力有待更進(jìn)一步的提高。

3、在實(shí)際工作中我們的管理人員缺乏足夠的耐心，與員工的溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、不善于主動(dòng)思考問(wèn)題，依賴性較強(qiáng)，存在推一下動(dòng)一下不良習(xí)性，工作缺乏前瞻性。

解決措施：1、將加大對(duì)管理人員的培訓(xùn)，如溝能、管理技巧以及以自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。

2、培養(yǎng)管理人員主動(dòng)思考問(wèn)題的能力，特別是領(lǐng)班一層。（3）、服務(wù)質(zhì)量方面：

員工對(duì)客服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)有待提高，在微笑服務(wù)、細(xì)節(jié)服務(wù)上要加大管理力度。員工的工作熱情不高,主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏正確的引導(dǎo),導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)較低.

解決措施:加大培訓(xùn)力度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,以此來(lái)提高員工的工作效率、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)。

保安部201*年工作計(jì)劃

為了加強(qiáng)部門(mén)管理和酒店的安全管理，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，有效控制各類安全事故的發(fā)生，確保酒店客人、員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，特制定201*年部門(mén)工作計(jì)劃，每月工作安排如下；

1月：加強(qiáng)對(duì)元旦期間的安全防護(hù)工作；協(xié)助動(dòng)力部完成對(duì)廚房抽油煙機(jī)、煙道的清洗；進(jìn)行全員消防知識(shí)培訓(xùn)和抽查；電器設(shè)備的檢查；安全工作大檢查；下發(fā)各部門(mén)關(guān)于節(jié)日期間安全注意事項(xiàng)；對(duì)消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次檢測(cè)；全面開(kāi)展“冬季防火”工作2月：春節(jié)前對(duì)酒店進(jìn)行一次安全的檢查；春節(jié)期間酒店的安全管理工作召開(kāi)部門(mén)節(jié)后收心會(huì)；酒店春節(jié)聯(lián)歡會(huì)的準(zhǔn)備工作；對(duì)酒店消防聯(lián)動(dòng)設(shè)施進(jìn)行一次全面的檢測(cè)；召開(kāi)冬防總結(jié)會(huì)。

3月：“冬季防火”活動(dòng)的工作總結(jié)；軍事訓(xùn)練（隊(duì)列）、保安隊(duì)員疏散演練培訓(xùn)；電器線路進(jìn)行檢查；消防風(fēng)機(jī)系統(tǒng)檢測(cè)、未端排水檢測(cè)。

4月：“五一”節(jié)前進(jìn)行一次安全檢查，并下發(fā)節(jié)日期間的安全注意事項(xiàng)；軍事訓(xùn)練（擒敵拳）和對(duì)客服務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；消防廣播、備用電源檢測(cè)；煙感探頭檢測(cè)、噴淋泵、消防泵進(jìn)行檢測(cè)；

5月：體能、軍事訓(xùn)練（擒敵拳）和理論交叉進(jìn)行；對(duì)消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次檢測(cè)；召開(kāi)安全員會(huì)議一次；消防閥門(mén)上油保養(yǎng)；酒店應(yīng)急燈檢查

6月：制定“夏防”工作方案；半年工作總結(jié)；電器設(shè)備專項(xiàng)檢查；門(mén)鎖的專項(xiàng)檢查；消防風(fēng)機(jī)系統(tǒng)檢查、未端排水檢測(cè)；月底安全大檢查；體能訓(xùn)練和案例分析；對(duì)消防設(shè)施聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢測(cè)；

7月：全面展開(kāi)技能大比武工作；消防技能和加強(qiáng)體能訓(xùn)練和案例培訓(xùn)；召開(kāi)安全員會(huì)議一次；開(kāi)展夏季防火安全活動(dòng)；對(duì)消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次檢測(cè)

8月：對(duì)消防設(shè)施的檢測(cè)(滅火器、消防栓)；消防技能；夏季防火工作的檢查、實(shí)施；消防安全檢查；組織全店員工進(jìn)行一次疏散演習(xí)；電器設(shè)備的檢查；對(duì)消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次檢測(cè)9月：“夏防”活動(dòng)總結(jié)；國(guó)慶節(jié)前安全大檢查并下發(fā)節(jié)日安全注意事項(xiàng)；消防技能、體能及軍事訓(xùn)練；夏季防火工作總結(jié)；月底召開(kāi)一次安全員會(huì)議；案例方面的學(xué)習(xí)；對(duì)消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次檢測(cè)

10月：國(guó)慶節(jié)期間的安全防范工作，對(duì)所有煙感探頭進(jìn)行一次檢測(cè)；培訓(xùn)：法律知識(shí)；對(duì)消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次檢測(cè)

11月：搞好消防“119”宣傳月活動(dòng)，制作一期“119”消防宣傳板報(bào)；對(duì)酒店全體員工進(jìn)行一次消防疏散演練；開(kāi)展冬防工作；月底召開(kāi)一次安全員會(huì)議；培訓(xùn)：組織部門(mén)全體人員進(jìn)行體能訓(xùn)練；對(duì)消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次檢測(cè)

12月；冬防安全工作的檢查、實(shí)施；年終工作總結(jié)；201*年工作計(jì)劃；201*年度的考核計(jì)劃；圣誕節(jié)安全保衛(wèi)工作方案；月底安全大檢查；電器設(shè)備的檢查對(duì)消防設(shè)施的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行一次檢測(cè)

武漢華天大酒店保安部

二00九年十二月二十二日

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