10年度公司安保工作總結(jié)

201*年度公司行政安保工作總結(jié)

201*年度的行政安保工作，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各級領(lǐng)導(dǎo)支持及全體職工的共同努力下，已圓滿結(jié)束，為總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的不足，取長補短，更好地為201*年的各項工作打下堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將201*年安全工作總結(jié)如下：

一、重點工作

1、完善制度建設(shè)落實各級職責

按照《安全法》、《河北省安全生產(chǎn)管理條例》、《落實河北省安全生產(chǎn)主體責任的暫行規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合公司的安全發(fā)展形勢，明確了各級職責。完善了各級安全生產(chǎn)責任制25項，健全了安全管理制度48種，六大類安全操作規(guī)程。簽訂“四級安全責任狀”4897份，其中一級12份，二級28份，三級189份，四級4669份，同時在河北省、唐山市、豐南區(qū)“安全永久承諾活動”的基礎(chǔ)上，實施了“安全承諾公開責任狀”，并將活動深入到班組和個人。

2、以活動營造安全文化氛圍

開展了以“保穩(wěn)定、求和諧、促發(fā)展”的各項安全生產(chǎn)活動，有“春季安全生產(chǎn)月”、“全國安全生產(chǎn)月”、“暑期百日安全無事故競賽活動”，并實現(xiàn)了百日安全生產(chǎn)活動期間無重傷、無重大火災(zāi)、重大機械、重大交通事故。職工輕傷率同比下降97.8%，微傷率下降98.6%，排除各類事故隱患36起，制止并處理各類違章21起；舉辦安全有獎?wù)魑幕顒?次，收到稿件621篇，舉辦安全知識答卷、安全知識競賽活動，宣傳張貼標語，固定條幅計35幅，制作各種安全警示牌和操作規(guī)程66余塊。在“春季安全月活動”和“暑期百日”期間評比出安全生產(chǎn)示范崗15個，安全生產(chǎn)先進班組22個，安全生產(chǎn)標兵45名，安全合理化建議能手65名。組織兩次危險化學品法人和管理人員的安全資質(zhì)復(fù)審和豐

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南鎮(zhèn)專職安全員管理人員知識講座。開展了公司全員性的安全生產(chǎn)隱患排查、安全評估、提安全合理化建議活動，有力的促進了安全文化的氛圍。

3、加強安全教育提高職工安全素質(zhì)

抓好新職工“三級安全教育”，全年培訓新職工265人。聘請?zhí)粕桨踩珜＜襾韽S進行安全知識講座一次，特殊工種安全教育、技能培訓2次、4場，計2835人次參加。組織專職安全管理人員安全知識培訓1次，于6月份進行了安全生產(chǎn)“五要素”考試。辦理特種工136名天車工、156名電工、187名焊工取證手續(xù)和復(fù)審。組織全員職工安全思想教育（有公司黨委書記張樹平同志主講）4次、12場，計2800人次參加。發(fā)放“四三三四”教育卡片689張、職工安全手冊327本、消防知識手冊265本、燃氣安全知識手冊200冊、冷軋安全管理體系10冊。為了提高班組長的安全生產(chǎn)水平，翻印下發(fā)國家新頒發(fā)的23號文、安全法律、法規(guī)和河北省安全生產(chǎn)規(guī)定168套。

4、落實“三同時”保證安全生產(chǎn)

按照國家“三同時”的要求，相繼完成了冷軋公司�；�品“鹽酸”儲存、使用的備案；放射源的使用許可證登記；起重機、電梯、壓力管道、鍋爐、壓力容器均按規(guī)定進行了年檢，特種工培訓、并辦理特種作業(yè)上崗證人員135名；氣保站氨裂解的備案工作，經(jīng)設(shè)計單位中冶賽迪證明，由于氨裂解屬整體項目的分項，并在省發(fā)改委備案，已上報豐南安監(jiān)局。

5、加大隱患排查預(yù)防各類事故發(fā)生

加大安全監(jiān)管力度，在堅持公司每月兩次聯(lián)查基礎(chǔ)上，堅持嚴格考核制度，處各類違章作業(yè)16起，指令整改隱患33起，其中現(xiàn)場通知其單位或直接責任人整改的共計35起；上報或下整改通知單18起，并將所查內(nèi)容記錄在案，使違章、隱患整改率達到100％。；全年檢查各類違章、違紀共126起；現(xiàn)場批評教育主動認識錯誤的111起；同時完善和頒發(fā)了公司安全生產(chǎn)考核與獎懲實施辦法，加大事故隱患和違規(guī)、違紀的考核力度。

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在保衛(wèi)工作中，要求兩部門所有保衛(wèi)人員認真落實廠規(guī)廠紀，嚴格執(zhí)行各項保衛(wèi)管理制度，使保衛(wèi)工作沒有發(fā)生違紀行為和各種票據(jù)失誤的現(xiàn)象。圓滿完成了全年焦炭和煤的下站進廠任務(wù)。確保了貨物進廠沒有發(fā)生損失；有效地維護了我廠的正常生產(chǎn)秩序。

在行政工作中，始終堅持想為職工所想，做為職工所做，千方百計滿足職工的需求，認真聽取并采納職工提的各項合理化建議，努力改善職工生活和衛(wèi)生環(huán)境，在不超出公司職工生活標準的前提下，使各崗位職工都能吃好、休息好。

落實好公司的事故應(yīng)急預(yù)案工作，按照國家安監(jiān)總局檢查組的檢查與整改要求，重新編制事故應(yīng)急預(yù)案并報豐南安監(jiān)局備案，有效的保障了安全生產(chǎn)的順行。

完成了全年廠內(nèi)、廠外各類工傷事故的接洽、處理、住院、出院及工傷職工家屬的善后處理工作，并按《工傷保險條例》按時報案和辦理相關(guān)的工傷認定，申請公司領(lǐng)導(dǎo)對達到傷殘評定條件的結(jié)合豐南區(qū)工傷科給予鑒定。

二、存在的問題

1、職工的安全思想教育抓的不夠深入，使個別干部、職工對安全工作的認識不夠，還存有重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些輕微傷害的發(fā)生。

2、在安全檢查上存有薄弱環(huán)節(jié)，盡管在管理中做了大量工作，但對危險、危害作業(yè)場所職工的習慣性違章的處罰缺乏嚴肅性。

3、專職安全管理隊伍安全業(yè)務(wù)技能差，在日常檢查中缺少善于發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力。

三、今后的安全工作重點

1、以公司治理隱患、防范事故為契機，堅持不懈的抓管理、抓班

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組教育、抓安全工作的重點、抓實際落實，努力確保公司的安全與穩(wěn)定。

2、繼續(xù)強化我公司各級干部的安全責任意識，強化逐級安全責任，分解目標，一環(huán)緊扣一環(huán)，做到“橫到邊、縱到底”、上下貫通，令行禁止。

3、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深刻吸取事故教訓，真正把安全工作放在預(yù)防上，積極排除不安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、落實安全工作標準化管理，提高全員安全素質(zhì)，以良好的安全工作姿態(tài)，扎實完成201*年度的安全生產(chǎn)管理工作。

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二十三冶集團昆明公司采礦分公司

二十三冶建設(shè)集團昆明公司采礦分公司201*年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

二○一○年十二月十日

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第一部分安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

一、企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及分析

1、生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計零安全事故

2、生產(chǎn)安全事故原因分析

無

3、201*年度預(yù)計采礦205萬噸，原設(shè)計150萬噸。二、宣傳和貫徹各級部門政策、會議精神落實工作情況1、宣傳和貫徹國家相關(guān)政策、法律法規(guī)情況

積極學習金屬非金屬礦山安全規(guī)程，勞動法、云南省安全生產(chǎn)條例、金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南及安全標準化評定標準。

2、宣傳和貫徹國家和上級和安全會議精神情況

學習及落實大紅山安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案、白國周班組管理法，礦“三違”行為管理制度學習手冊。

3、本企業(yè)安全生產(chǎn)工作專題會議和落實情況

學習及落實二十三冶施工現(xiàn)場從業(yè)人員安全手冊、二十三冶建筑施工現(xiàn)場危險源辯識及防范手冊。

4、本企業(yè)貫徹落實23號文件精神情況

制定適合本單位情況的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度，帶班人員在帶班過程中做好簽到、工作記錄并填好“交接班記表錄表”、“領(lǐng)導(dǎo)帶班情況統(tǒng)計表”，每月5日前上報上月領(lǐng)導(dǎo)帶班報表，每季度作一次帶班情況總結(jié)。

5、“安全生產(chǎn)月”、“安全文化月”活動工作情況

①組織員工學習業(yè)主下發(fā)文件安字[201*]19號文件

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②觀看“安全發(fā)展、預(yù)防為主”安全教育光碟。③參加全國“安全生產(chǎn)月”應(yīng)急知識競賽試題考試。

④組織學習“白國周班組管理法”，礦業(yè)公司“三違”行為管理制度學習手冊，并參加業(yè)主出題考試。⑤組織參加業(yè)主組織的安全演講比賽。

三、安全生產(chǎn)管理體制、機制及制度建設(shè)情況

1、安全生產(chǎn)管理體制、機制建設(shè)情況安全管理機構(gòu)名稱：

安全管理機構(gòu)數(shù)量備注1專職安全注冊安全工程師管理人員8人數(shù)一線安全管理人員72、安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)、完善情況

制度完善。

3、安全生產(chǎn)責任制落實、考核情況

落實到位。

4、生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)管理人員配備及履職情況

配備齊全、履職良好。

四、HSE體系建設(shè)工作

1、企業(yè)HSE體系建設(shè)工作情況

按HSE體系基本落實到位。

2、行業(yè)安全標準化貫標工作情況

建立安全標準化機構(gòu)管理、班組達標升級網(wǎng)絡(luò)，制定安全機構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)圖，確定安全機構(gòu)管理人員和班組達標升級活動推進人員名單。制定“安全標準化達標班組”考核認定評分表。

五、應(yīng)急管理工作情況

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1、應(yīng)急救援體系與隊伍建設(shè)

應(yīng)急管理機構(gòu)數(shù)量備注1應(yīng)急管理人員13專職應(yīng)急救援人員兼職應(yīng)急救援人員132、應(yīng)急救援預(yù)案統(tǒng)計

預(yù)案分類總體預(yù)案1專項預(yù)案123456預(yù)案名稱采礦分公司綜合應(yīng)急預(yù)案較大機械傷害事故應(yīng)急預(yù)案較大觸電傷害事故應(yīng)急預(yù)案較大水災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案較大冒頂片幫事故應(yīng)急預(yù)案較大交通事故應(yīng)急預(yù)案頒布時間201*年8月30日201*年8月30日201*年8月30日201*年8月30日201*年8月30日201*年8月30日爆破和氣體中毒事故應(yīng)急預(yù)案201*年8月30日2、應(yīng)急救援預(yù)案演練（包括201*年應(yīng)急演練周）和預(yù)案完善情況

進行了采場地壓事故應(yīng)急救援演練，較大觸電傷害事故應(yīng)急救援演練，并對演練存在的問題進行完善。

3、應(yīng)急救援預(yù)案演練統(tǒng)計事故分類自然災(zāi)害事故災(zāi)害其他3演練次數(shù)2本年數(shù)額一般演練等級

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4、應(yīng)急救援器材和物資儲備情況災(zāi)火器、應(yīng)急救援藥箱及水槍、水帶等。

六、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查及特種作業(yè)人員持證上崗情況

1、安全生產(chǎn)檢查及專項安全檢查情況安全生產(chǎn)檢查類別安全周檢安全月檢安全日檢安全生產(chǎn)檢查次數(shù)及頻次1次/周每月兩次1次/日2、安全生產(chǎn)日常檢查及問題整改落實情況

檢查發(fā)現(xiàn)問題井下溫度高、灰塵大材料擺放不規(guī)范浮石清理196存在問題整改落實數(shù)量及比例100%100%100%3、特種人員持證上崗情況

持證崗位類別電焊工電工起重工空壓機工爆破工持證上崗人數(shù)962242七、各類安全生產(chǎn)培訓統(tǒng)計

培訓類型安全知識培訓專業(yè)技能培訓上崗培訓

培訓次數(shù)464培訓人數(shù)28670405同期數(shù)分期分期二十三冶集團昆明公司采礦分公司安全員培訓其他安全培訓27分期八、企業(yè)生產(chǎn)安全事故處理情況

1、生產(chǎn)安全責任事故“四不放過”執(zhí)行情況2、生產(chǎn)安全責任事故處理情況

3、生產(chǎn)安全責任事故損失情況

本單位發(fā)生死亡事故（包括外包作業(yè)隊伍死亡事故）的，請以專文形式呈報事故調(diào)查報告及當?shù)卣�府針對事故調(diào)查報告的批復(fù)文件。

九、安全生產(chǎn)經(jīng)費提取及投入

1、安全生產(chǎn)經(jīng)費的計劃提取數(shù)及實際提取數(shù)

安全經(jīng)費提取上年結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)計劃提取數(shù)本年提取數(shù)本年結(jié)余數(shù)金額（元）25085安全經(jīng)費使用金額（元）1601899180000018250852231862、實際投入安全生產(chǎn)改造的項目情況

增加除塵設(shè)備、通風改造

3、安全生產(chǎn)改造項目的實際效果

十、隱患排查整改專項工作

1、隱患排查整改治理工作情況

100%

2、重大危險源治理及監(jiān)控工作情況100%

十一、承包商管理工作情況

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1、承包商安全資質(zhì)審定及合法合規(guī)性

按集團公司10+1規(guī)定審定，審定合法合規(guī)。

2、雙方安全生產(chǎn)責任落實情況

安全生產(chǎn)責任落實到位。

3、承包作業(yè)隊伍情況及數(shù)量

承包作業(yè)單位福建興萬祥公司承包作業(yè)分類采礦安全管理承包作業(yè)接受安全生產(chǎn)知人員數(shù)量人員數(shù)量識培訓人員數(shù)量202832834、承包商作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管工作情況安全監(jiān)管工作到位

5、農(nóng)民工上崗培訓及管理情況農(nóng)民工上崗培訓100%,管理到位。

6、承包商作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急救援監(jiān)管工作情況

應(yīng)急救援監(jiān)管到位。

十二、尾礦庫信息及監(jiān)管情況（如有）1、尾礦庫安全情況2、尾礦庫監(jiān)管工作情況

十三、安全績效考核、科技創(chuàng)新、安全文化建設(shè)及其他1、安全績效考核工作情況

良好

2、安全科技創(chuàng)新工作情況3、安全文化建設(shè)工作情況

合格

4、其他

十四、職業(yè)健康工作及職業(yè)病防治情況1、職業(yè)健康管理工作情況

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組織職業(yè)健康安全知識培訓，參加職業(yè)病檢查。

2、職業(yè)病防治及職業(yè)病發(fā)病情況

職業(yè)危害源噪聲粉塵高溫、濕度“十一五”期間職業(yè)病人數(shù)201*年度新增職業(yè)病人數(shù)000000十五、問題與建議

1、總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的經(jīng)驗和特點。

本企業(yè)主要從事井下鐵礦采礦生產(chǎn)，特點是公司生產(chǎn)維護項目，隨著生產(chǎn)的年限增加，且每年都為超負荷生產(chǎn)，設(shè)備老化嚴重，安全隱患增多。

2、對企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題和難點進行簡要分析。

公司安全生產(chǎn)管理中存在的問題和難點是隨著生產(chǎn)的年限增加，設(shè)備逐漸老化，安全隱患增多，安全事故難以控制。生產(chǎn)項目粉塵大，噪聲大，井下生產(chǎn)溫度高、濕度大，職業(yè)病難以控制。

3、對企業(yè)應(yīng)急管理中的問題和難點進行簡要分析。

分公司應(yīng)急管理中問題和難點是交通不便，發(fā)生大事故難以及時送大醫(yī)院進行救護。

4、對改進集團公司安全生產(chǎn)管理工作的意見或建議。

第二部分201*年工作計劃及改進措施

一、201*年企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作計劃與部署

1、企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作計劃

1）制定目標、落實責任，深入落實國務(wù)院23號文件精神，制定領(lǐng)導(dǎo)下井帶班工作管理制度，執(zhí)行下井帶班排班計劃表。2）加強安全教培訓，提高員工素質(zhì)。

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3）從嚴管理，反“三違”隱患排查治理。4）確保投入、改善工作環(huán)境。

2、落實各級安全生產(chǎn)責任和績效考核的工作舉措

我方根據(jù)大紅山鐵礦安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保管理責任狀理化考核表進行考核。

3、強化安全生產(chǎn)事故風險控制，降低事故發(fā)生的措施

加強矽肺病防冶，員工三檢，即新員工進場體檢、年檢、終檢。加強和業(yè)主溝通，改善作業(yè)環(huán)境。

4、安全生產(chǎn)檢查及問題整改工作部署

發(fā)現(xiàn)問題后，定整改人、整改時間、逐項整改到位。

5、應(yīng)急預(yù)案管理工作及演練的計劃

6月份進行消防滅火演練。

6、職業(yè)健康管理工作計劃

加強矽肺病防冶，建立職工健康檔案，規(guī)范勞保防護用品發(fā)放，做到員工三檢，即新員工進場體檢、年檢、終檢。加強和業(yè)主溝通，改善作業(yè)環(huán)境。

7、安全科技發(fā)展計劃

8、針對本企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題，提出相應(yīng)改進方案和改進措施二、重點專項工作及安排

1、落實隱患排查治理專項工作的措施

加強設(shè)備安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2、開展礦山井下救援避難系統(tǒng)建設(shè)的工作安排

做好500人員休息硐室建設(shè)，至避難場所通道暢通，并做好通道提醒標示工作。

3、強化承包商及外包作業(yè)隊伍安全生產(chǎn)管理工作的措施

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和班組簽定班組安全責任書，確定安全生產(chǎn)目標、安全責作、獎懲辦法。與員工簽定安全生責任書，明確員工義務(wù)及權(quán)利。

4、HSE體系（含行業(yè)安全標準化）建設(shè)與運營計劃5、其他本企業(yè)計劃安排的重點工作

附表：1、中國五礦集團公司所屬生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理備

案表

2、中國五礦集團公司所屬生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)事故統(tǒng)

計表

3、中國五礦集團公司所屬生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)安全事故

201*年度統(tǒng)計報表

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