吳慶圣籃球社團(tuán)總結(jié)

籃球社團(tuán)學(xué)期總結(jié)

本學(xué)期我?guī)У幕@球社團(tuán)雖然比較順利的完成了教學(xué)工作，但由于我的經(jīng)驗(yàn)不足還是存在許多有待改進(jìn)的地方，總結(jié)如下。

好的方面：通過(guò)本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)，我教的學(xué)生大部分學(xué)生逐漸對(duì)籃球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生濃烈的興趣，這一點(diǎn)是令我很欣喜的地方。學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程中樂(lè)于參與籃球技術(shù)的練習(xí)以及籃球游戲與比賽。學(xué)生在參加籃球社團(tuán)后技術(shù)動(dòng)作得到明顯的進(jìn)步，例如在沒(méi)進(jìn)行籃球社團(tuán)前有的學(xué)生不會(huì)籃球的三步上籃，通過(guò)學(xué)習(xí)很多學(xué)生從不會(huì)到會(huì)更有的學(xué)生三步上籃技術(shù)已經(jīng)很不錯(cuò)了。

不好的方面：我教的學(xué)生中有男有女，從整體技術(shù)上說(shuō)男生的籃球技術(shù)水平明顯高于女生，因此在教學(xué)過(guò)程中存在教學(xué)差異性。有的技術(shù)動(dòng)作女生還沒(méi)學(xué)會(huì)男生已經(jīng)基本全部學(xué)會(huì)，從而在教學(xué)進(jìn)度上帶來(lái)了困難。在進(jìn)行了幾節(jié)課的教學(xué)后，我將男女生分開練習(xí)，學(xué)習(xí)不同的內(nèi)容，用適合的內(nèi)容去教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中開始的時(shí)候我還是比較零亂的，后面逐漸好轉(zhuǎn)，但是在以后的課中對(duì)于組織方面還是要進(jìn)行加強(qiáng)管理。

通過(guò)本學(xué)期的籃球社團(tuán)活動(dòng)我覺得培養(yǎng)學(xué)生的興趣很重要，只要學(xué)生喜歡去打籃球，孩子的技術(shù)水平就會(huì)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。當(dāng)學(xué)生對(duì)籃球感興趣時(shí)，學(xué)生就不僅僅是在社團(tuán)活動(dòng)中去打籃球，學(xué)生還會(huì)利用課間、假期去打籃球，更有可能成為學(xué)生終身的愛好。

本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，我希望下學(xué)期我還有機(jī)會(huì)去教籃球社團(tuán)。如果下學(xué)期還是我去帶籃球社團(tuán)，我將制定更加詳細(xì)的社團(tuán)計(jì)劃，使我的學(xué)生愿意參與到籃球活動(dòng)當(dāng)中來(lái)，并且通過(guò)學(xué)習(xí)能夠更好的使學(xué)生的技術(shù)水平得到提高從而為下學(xué)期進(jìn)行的區(qū)內(nèi)籃球比賽培養(yǎng)人才。

擴(kuò)展閱讀：職場(chǎng)風(fēng)云協(xié)會(huì)的綱領(lǐng)和章程

職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)的章程

呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)是由呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系黨總支部領(lǐng)導(dǎo)，系分團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織，并隸屬于呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系分團(tuán)委的學(xué)生自治團(tuán)體。

本社團(tuán)的靈感來(lái)自于非你莫屬、職來(lái)職往等求職類節(jié)目。在大學(xué)期間如何合理安排學(xué)習(xí)生活，充分制定職業(yè)目標(biāo)，孕育人生志向，放飛職業(yè)理想是每個(gè)大學(xué)生的責(zé)任和使命。大學(xué)生要想順利抵達(dá)理想職業(yè)的彼岸，必須要打造好出海的船和帆，所以掌握高超求職技巧、正確求職心態(tài)，提高求職實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓我們能有一個(gè)共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同探討的平臺(tái)，這就是成立職場(chǎng)風(fēng)云的起因。

呂梁學(xué)院數(shù)系學(xué)職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)本著以“提高職業(yè)素養(yǎng)”為活動(dòng)宗旨，以“提高求職能力”為主要目標(biāo)，以“導(dǎo)師指點(diǎn)、同學(xué)互促”為活動(dòng)形式，使學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo)并提高職場(chǎng)能力，真正發(fā)揚(yáng)大學(xué)生“自強(qiáng)、弘毅、求實(shí)、拓新”的精神。

第一章組織制度

第一條本社團(tuán)是根據(jù)自己的章程，按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一體。本社團(tuán)的民主集中制的基本原則是：

1.社員個(gè)人服從社團(tuán)組織，少數(shù)服從多數(shù);

2.社團(tuán)理事會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬于重大問(wèn)題都要由社團(tuán)理事成員集體討論作出決定，理事會(huì)成員要根據(jù)集體的分工和決定，切實(shí)履行自己的職責(zé)；

3.社團(tuán)要保證社團(tuán)干部的活動(dòng)處于全體會(huì)員的監(jiān)督之下。

第二條社團(tuán)所討論決定問(wèn)題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重大問(wèn)題，要進(jìn)行表決，對(duì)于少數(shù)人的不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，如對(duì)重大問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論，

雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決。

第三條任何社員不論職務(wù)高低，都不能個(gè)人決定問(wèn)題。如果遇到緊急情況必須由個(gè)人作出決定時(shí)，事后要迅速向理事會(huì)報(bào)告，不允許任何人實(shí)行個(gè)人獨(dú)斷和把個(gè)人凌駕于組織之上。

第四條社團(tuán)的宣傳工具必須宣傳社團(tuán)的工作和活動(dòng)，不允許宣傳與本社團(tuán)不相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容

第五條社團(tuán)選舉采取無(wú)記名投票的形式，可采用差額選舉的方法進(jìn)行正式選舉，也可先采用差額選舉的方法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉，任何個(gè)人都不得以任何方式強(qiáng)迫或賄賂選舉人選舉或不選舉某人。

第六條社團(tuán)各部門必須各盡其責(zé)，在理事會(huì)的統(tǒng)一管理下開展工作。第七條社團(tuán)各部門必須加強(qiáng)聯(lián)系交流，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

第二章社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置

第八條設(shè)社團(tuán)決策機(jī)構(gòu)理事會(huì)，由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)和各部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)組成，決定社團(tuán)的重大事宜。理事會(huì)的職權(quán)如下：1.聽取各部門工作報(bào)告；

2.討論決議本社團(tuán)工作方針和任務(wù)；3.修改社團(tuán)章程；

4.決定本社團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及部門人事安排。

第九條本社設(shè)社長(zhǎng)一人，副社長(zhǎng)不超過(guò)三人，社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)協(xié)同負(fù)責(zé)開展和處理社團(tuán)的一切工作，特別強(qiáng)調(diào)要辦好活動(dòng)，每次活動(dòng)不僅要符合社團(tuán)性質(zhì)和

助于社團(tuán)發(fā)展，而且要有創(chuàng)新有效果，以跟上校園文化并發(fā)揚(yáng)社團(tuán)精神。社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)務(wù)必與社團(tuán)相關(guān)人員密切聯(lián)系，把為社員服務(wù)做為重要宗旨。

第十條社團(tuán)下設(shè)秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部、組織部、網(wǎng)絡(luò)信息部、培訓(xùn)部。共7個(gè)部門。各個(gè)部門須立部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及干事（必先由干事做起），均應(yīng)由思想先進(jìn)、工作熱情高及能力好的同學(xué)擔(dān)任。經(jīng)理事會(huì)商討并由社長(zhǎng)確定副社長(zhǎng)、各部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)，必須在招社員前完成，理事必須在招完社員后進(jìn)行選拔。

第十一條理事會(huì)不定期或定期召開，時(shí)間由社長(zhǎng)決定，分為一般會(huì)議和大型例會(huì)。每次會(huì)議都要做好記錄。

第十二條每個(gè)相同的社團(tuán)干部每屆任期最多一年，允許自行退職，但需要向理事會(huì)成員說(shuō)明緣由，不稱職者經(jīng)商討后由社長(zhǎng)決定在職與否。

第十三條在職期間，社團(tuán)干部若有專業(yè)考試科目不及格者，最好自動(dòng)辭職，社團(tuán)不做強(qiáng)行要求。

第十四條各部門工作基本職責(zé)：（一）社長(zhǎng)：

1.對(duì)院團(tuán)委、系分團(tuán)委的指示精神進(jìn)行貫徹實(shí)施，并積極匯報(bào)社團(tuán)狀況，增強(qiáng)社團(tuán)的影響力；

2.協(xié)調(diào)協(xié)社團(tuán)內(nèi)部各部門之間的運(yùn)作，并對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；3.定期主持召開工作會(huì)議，總結(jié)社團(tuán)干部工作情況以及商討社團(tuán)下一步的工作任務(wù)，為社員提供很好的發(fā)展空間和學(xué)習(xí)氛圍；

4.保證社團(tuán)的良好運(yùn)作，充分把握好社團(tuán)發(fā)展方向并策劃和組織好社團(tuán)所有活動(dòng)；

（二）副社長(zhǎng)

1.協(xié)助社長(zhǎng)工作，積極為社團(tuán)提供發(fā)展性的建議；

2.協(xié)調(diào)好社團(tuán)各部門的工作，管理自己所負(fù)責(zé)的部門，及時(shí)和部長(zhǎng)交流，對(duì)部門工作進(jìn)行督促；

(三)秘書部：

1.負(fù)責(zé)整理、保管社團(tuán)的各種資料、檔案；2.負(fù)責(zé)擬寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告、總結(jié)、通知等文書；

3.主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)的財(cái)務(wù)的支出和收入，并做好財(cái)務(wù)的收支情況登記；4.安排通知社團(tuán)各種會(huì)議和重要活動(dòng)、社團(tuán)例會(huì)，考勤工作和內(nèi)容記錄；5.采購(gòu)中小型活動(dòng)的所需物品；(四)組織部:

1.在社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)中做好活動(dòng)前的工作準(zhǔn)備，并組織、安排、配合其他部門工作；

2.負(fù)責(zé)保管社團(tuán)的固定資產(chǎn)；

3.文藝類型的活動(dòng)，由組織部專門負(fù)責(zé)節(jié)目的采集、挑選；4.每次會(huì)議、活動(dòng)的人員簽到結(jié)果直接上報(bào)負(fù)責(zé)該部門的副社長(zhǎng)；5.每年社團(tuán)紀(jì)念日的辯論賽由組織部組織；

6.每次社團(tuán)活動(dòng)時(shí)由組織部負(fù)責(zé)安排社聯(lián)工作人員；(五)宣傳部：

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)及各部門的宣傳工作，工作內(nèi)容包括海報(bào)的設(shè)計(jì)、書寫和張貼工作等；

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)及布置等工作；

3.管理社團(tuán)內(nèi)的各種影像資料；

4.在每次活動(dòng)中采集活動(dòng)信息，活動(dòng)結(jié)束編寫活動(dòng)新聞稿和書寫各種文字性的宣傳稿件；

5.制作每年的社團(tuán)納新宣傳PPT；(六)外聯(lián)部：

1.負(fù)責(zé)拉去活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并與贊助方保持聯(lián)系以便下次更好的合作；2.如果有贊助方參與社團(tuán)活動(dòng)，則負(fù)責(zé)接待、安排贊助方人員；3.在每次活動(dòng)結(jié)束后，為贊助方及時(shí)提供反饋信息，并吸取經(jīng)驗(yàn)，為下次合作做好基礎(chǔ)；

4.與宣傳部密切合作，做好贊助方的宣傳工作（不得損害社團(tuán)利益的情況下）；

(七)網(wǎng)絡(luò)信息部

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù),以及信息采集與更新；2.負(fù)責(zé)各種兼職信息的收集整理，以及使用對(duì)象的管理；

3.為社團(tuán)其他部門提供必要的電腦技術(shù)支持，協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)活動(dòng)；(八)策劃部

1.配合組織部做好社團(tuán)各種活動(dòng)中每個(gè)人的具體工作的分配；

2.積極主動(dòng)的定期策劃社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)和各種交流的團(tuán)誼活動(dòng)，擬定詳細(xì)活動(dòng)策劃書，報(bào)社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)審批并組織開展；

3.關(guān)心時(shí)事，采集能體現(xiàn)社團(tuán)主題相關(guān)的熱點(diǎn)信息，不失時(shí)機(jī)的策劃各種活動(dòng)；

4.每年的職場(chǎng)模擬求職大賽由策劃部主辦；

(九)培訓(xùn)部

1.對(duì)參加每次活動(dòng)的主持人進(jìn)行禮儀、口才方面的培訓(xùn)，每次活動(dòng)的主持人和禮儀由培育部選撥；

2.口才培訓(xùn)（包括外聯(lián)部拉贊助的口才培訓(xùn)及辯論賽中的培訓(xùn)）3.禮儀培訓(xùn)：各種場(chǎng)合的禮儀形象和服裝搭配；4.各種活動(dòng)中參與者的化妝與服裝指導(dǎo)；5.社團(tuán)年末的看電影活動(dòng)由培育部組織；

第三章社團(tuán)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管控理制度

第十五條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為學(xué)院撥款及會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。每位社員只需一次性繳會(huì)費(fèi)十元，作為活動(dòng)基金。

第十六條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)及發(fā)展，不得另有企圖。第十七條本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

第十八條財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第十九條財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算與決策，以備更好的開展活動(dòng)。第二十條社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支情況定期公開并報(bào)上理事會(huì)，同時(shí)向全體社員公示監(jiān)督。

第二十一條財(cái)務(wù)支出由社長(zhǎng)核定方可生效。

第四章附則

第二十二條本社團(tuán)于201*年3月9日創(chuàng)辦，章程于校團(tuán)委批準(zhǔn)生效。每年的農(nóng)歷二月二日作為社團(tuán)紀(jì)念日。每年12月24日定為社團(tuán)年會(huì)日。

第二十三條本章程解釋權(quán)屬于社團(tuán)理事。章程需要以事實(shí)為依據(jù)，可以由社員和理事會(huì)成員提出意見并通過(guò)會(huì)議交流審定并合理修訂，一旦修訂成功就務(wù)必按照新章程貫徹實(shí)施和認(rèn)真遵守。

數(shù)學(xué)系職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)

201*年03月09日

職場(chǎng)風(fēng)云社團(tuán)

章程

數(shù)學(xué)系

201*年03月09日

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