大學生旅游協(xié)會201*年年度總結

大學生旅游協(xié)會

年度總結

旅游協(xié)會在201*年的工作中活動中取得了豐碩的成果，獲得了豐富的經驗和發(fā)展進步，但在工作活動中還是出現了一些基本的問題和不足，現我代表協(xié)會總結一下本年度的各項工作一。協(xié)會各項工作成果

1。本學年以來，在前任會長的帶領下，就致力于協(xié)會的正規(guī)化。各項工作逐步順利展開，各項規(guī)章制度也接近于完善。在原有的基礎下，更加完善了協(xié)會各部門管理和會員規(guī)范，對于會員的服務也趨于更加的溫馨化，從而加強了對協(xié)會干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

九月份的協(xié)會換屆中，本人有幸被選為本協(xié)會的會長，致力于前幾任會長的認真和管理經驗，專心于協(xié)會的管理和服務會員，并取得了一定的成績。協(xié)會的機構設置頁更加的人文化，目前協(xié)會擁有辦公室、策劃部、旅行部、宣傳部、外聯部以及相關人士。采用了會長、副會長的分管責任制度，指導和監(jiān)督各部門開展相關工作，由主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。

2.在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真。我們建立有協(xié)會的QQ群，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。3.下半年的工作中，協(xié)會進行了招新工作，從一大批新生中，招入了一批責任心強，工作努力的新會員，猶如注入一股新鮮的血液，使協(xié)會的工作和環(huán)境充滿了活力和干勁。

4.在過去的一學年里，旅游協(xié)會共組織開展了新生見面會，校園行，博物館學習游以及公園游等一系列活動。在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關注和好評。協(xié)會所組織的校園行活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解大學生活，更快融入到大學生活的氛圍和環(huán)境中。

5.由于全體會員的努力和認真工作，基于展開的各項活動和工作，201*年協(xié)會榮獲了“優(yōu)秀學生團體”。更是榮獲了“第五屆新鄉(xiāng)高校導游風采大賽優(yōu)秀組織獎”。使協(xié)會的全體主管會長和會員信心倍增，更有信心把旅游協(xié)會建設成為一個優(yōu)秀的學園團體。

6.協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會每個月都會召開協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。

7.協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內部的建設管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位。在內部建設管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結向上，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。二。協(xié)會工作中的若干問題和不足

1.協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。其實各部門都能拿出自己的特色活動，宣傳部可以開展一些海報大賽和攝影大賽等活動。旅行部可以多開展一些景點旅游學習等活動，外聯部可以多開展一些相關活動等。顯然，我們個部門做還是有很多欠缺。

2.協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

3.作為上任三個月的會長，我也要做一下自我批評，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的經驗。無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我會盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。4.協(xié)會在開展活動方面欠缺很多，做的活動比較少，大大限制了各會員之間與其他同學的溝通和交流。在宣傳方面也沒有做到有效的宣傳工作，使各年級同學對旅游協(xié)會了解甚少。這是會長和各管理層的責任，我應該檢討。

會長：周玉婷201*年12月25號

友情提示：本文中關于《大學生旅游協(xié)會201*年年度總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，大學生旅游協(xié)會201*年年度總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《大學生旅游協(xié)會201*年年度總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/513247.html

• 上一篇：大學生社團的年終總結
• 下一篇：大學生國學社工作總結