外聯部工作總結

建筑工程系外聯部201*學年上學期

工作總結

新的一屆，新的起點，新的成員，新的希望。隨著新一屆系學生會的成功組建，外聯部也以新盈的姿態(tài)出現了。新一屆外聯部將本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做好我們的本職工作。外聯部，其主要職能是通過與校內外各學院、企、事業(yè)單位開展一些互惠互利的合作活動，發(fā)揮我系的專業(yè)特色優(yōu)勢，大力宣傳我系在社會的知名度，同時為我系聯系部分活動基金，使我系開展的各項活動更加豐富多彩。

隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起拉贊助，平時常交流經驗，并且通過第四屆卡拉ok大賽，以及多次聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

一、積極納新

201*年10月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。納新成為外聯部開篇第一要務�！凹{新”面向全系大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經過部長及主席團的認真考慮，共招13名新干事（一名在院里工作），他們來自我系的不同班級。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯部的紀律，干事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流。

二、制定并嚴格遵守工作細則

（一）明確工作內容

1、負責我系活動所需的經費聯系。

2、開展與各系及社會企事業(yè)單位之間的聯系工作。3、學生會之間的通連工作。4、加強同外學系的溝通聯系。

（二）工作規(guī)章

紀律嚴明

1、部門全體成員必須遵守學生會工作章程，遵守部門的各項規(guī)章制度和決定。2、部門倡導樹立“一盤棋”的思想，禁止任何干事做有損部門利益、形象、聲譽或破壞部門發(fā)展的事情，部長要以身作則，遵規(guī)守紀。

3、部門干事必須遵守部門考勤紀律，開會、活動、工作時間按時到場，不遲到，不早退，不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況，事先向部長請假，說明事由并出示請假條，須經本部門的部長同意。

4、各成員日常生活、工作老師、同學，樹立良好的學生干部形象。中要注意禮貌待人、尊敬

5、部門成員必須維護部門的紀律，對任何違反部門的章程和各項規(guī)章制度的行為，都予以批評，嚴重時要進行追究。

能力拓展與素質提高

1、各成員要保持充足的激情和熱情，不爭功不奪利，本著為學生辦實事的態(tài)度提高工作效益、鍛煉自我能力，無任何成績的要及時總結，主動學習。

2、增強部門成員工作自主性：鼓勵部門干事積極參與部門的決策與管理，鼓勵干事發(fā)揮才智，提出合理化的建議；為了鍛煉本部成員的實踐能力，應變能力，協(xié)作能力和社交能力，部員可以在執(zhí)行本部本部部長、副部長分配的任務的同時，有充分的自由來發(fā)揮自己的潛能，為外聯部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到本部成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。

3、部門通過發(fā)揮全體成員的積極性創(chuàng)造性和提高全體成員的思想、管理工作的水平，不斷壯大部門實力和提高工作效率。

4、各成員注意專業(yè)知識的學習與課外知識的涉獵，促進各成員學習成績、專業(yè)知識水平提高和綜合素質的拓展。

5、加強同部里成員交流，使大家互相成為良師益友。對外聯系與交流

1、在對外拉贊助時，必須佩帶學生證、以備證明身份所用；在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態(tài)度誠懇；在對外活動中應體現出大學生的素質和修養(yǎng)，樹立我系在社會上的良好形象，切實維護學生會外聯部的聲譽；活動中一定要注意安全，保證安全第一，遇事向上匯報。

2、外聯部在日常工作中注意與外學系的交流與合作，互相學習先進工作經驗，吸取工作教訓。

3、倡導部門干事與干事之間、干事與其他部門干事之間積極交流，相互合作；其他部門成員需要外聯部配合工作時，各干事應先請示部長后再做決定，以防人員安排紊亂。

獎懲制度

1、根據各成員的工作成績和紀律遵守情況施行獎懲。

2、獎懲制度堅持公平、公開、公正的原則。

三、積極開展活動

（一）舉辦我系第四屆卡拉ok大賽。

為豐富我系學生的大學生活，提高大一新生對我系的了解及促進大一新生的團結，給新生一個表現自己的機會，外聯部特舉行我系第四屆卡拉ok大賽。

活動通過初賽，預賽，決賽三個階段的選拔，本著公開公正的原則，以當場唱票的原則決出9名獲獎人員。到場的評委及嘉賓有：常務主席付迪副主席劉媛媛，李山，吳金鑫團總支副書記：田超四大常規(guī)部部長：周樹新，宋旭東，韓天姚，李小飛，以及外聯部部長：李陽安全督察部部長：陳龍檢查理事部部長：王迪文藝部部長：徐海洋心理部部長：王延純等我系各部部長，還有信息工程系，船舶工程系的代表。通過活動也增加了我系各部的聯系，拉近了他們的距離，也增強了我系與其他系的聯系，使外系更好的了解建工系。觀看節(jié)目的是量化排在前五的大一五個班級。

活動的前期準備階段，外聯部干事們以積極的心態(tài)，飽滿的熱情全心的通入到活動中，并成功拉去“重慶雞公煲”我校五餐的贊助，通過與他們的合作，使外界更好的了解我系，也使活動更好的順利進行，是活動更精彩。（二）三系聯系活動

外聯部干事，輔助其他部門，把活動更好的，更精彩的順利去辦成功。

三、部內總結

外聯部在系老師的指導下，全體成員齊心協(xié)力，取得了優(yōu)異的成績。但其中也存在些不足，外聯部將學習經驗、吸取教訓，揚長避短，進步提高外聯水平，敬請老師和學生會主席團提出寶貴的指導性意見；也希望學生會各部積極互動，共同為提高學生工作水平的提高獻計獻策，以更好的為同學們服務，為我系服務。

201*屆建筑工程系外聯部

201*年12月11日

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外聯部部長工作總結

春的的氣息讓工作一學年的我們停下了疲憊的腳步去總結這一學期的點點滴滴，回味難舍的過去，展望美好的未來！新的一年，新的起點，新的成員，新的希望，隨著新學期的到來，外聯部也輸入新的活力，以新的姿態(tài)出現了新的局面。新一屆外聯部本著“求實、創(chuàng)新、積極”的工作態(tài)度做好我們的本職工作，在院團委正確領導下，主席團的引導下，外聯部全體學生干部緊緊圍繞學校的中心工作，不斷總結反思外聯部工作的經驗和不足，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規(guī)律。何攀副部長說道“從上個學期的學干到這個學期的部長，我想我付出的很多，但是我認為我得到的比付出的還多。步入大二的我，跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯部這個重擔。可是我們對如何帶好、管理好一個部門還不是很清楚，我們一直在摸索中前進，“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產生過爭論，有過摩擦，但是可喜的是我們配合的很好，而我們外聯部不管是在外聯還是在內部紀律和制度中都表現的很好，我們的學干也得到了常委、其他部長和學干的好評！這一點使我感到很安慰

起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同，人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯部，但是事實恰恰相反，我們把部門帶的很好，我認為這其中最重要的原因是因為我們兩個人的目標是相同的共同建設好我們外聯部！所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有一個共同的目標，齊心協(xié)力，一定能夠帶好這一屆外聯部�！�

我們這一屆外聯部之所以有目前這樣的成就與學干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學干向我們匯報他們上午軍訓后出去的外聯成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面，我這才知道他們?yōu)榱四軌蚶�到運動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發(fā)誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以后掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建筑起來的，真的謝謝你們！外聯部的好弟兄們你們辛苦了！

當然上級領導的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進的方向。

說了這么多，我現在對我們部門的活動和建設做如下總結：

一、部門招新和迎新外聯

外聯部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質較高的9名同學脫穎而出，為外聯部的注入了新的血液。在迎新外聯中我們與浙東商貿城建立了合作關系，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯部的支持！謝謝你們！

二、運動會外聯與運動會工作

在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！

三、部門日常工作

1、部門會議內容簡要：（部門會議記錄見附錄一）

1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；2）、部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調整；3）、與其他組織成員的相處方式；4）、拉贊助的一些技巧心得分享；5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；6)、策劃書等材料的書寫；

7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）

例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。3、總結工作中存在的問題和不足

1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。

2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

3）、我們的創(chuàng)新意識還有待提高，我們由于經驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

4）、有些學干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當初的激情。5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。4、今后工作啟示

1）、在開展外聯工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯系，展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達成長期合作關系，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。

2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

3）、提高我們部門學干對工作的激情，增加學干對工作的意識。4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進、實事求是、與時俱進。四、人才素質測評大賽總結

今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環(huán)島跑部長、學干無一人遲到使我看到了我們外聯部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發(fā)生；三輪的初復賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！

在這里僅代表外聯部向長期以來關心與支持我們外聯部的各位表示衷心的感謝！

即將結束的這一學期，這一學年也即將成為歷史�；厥讜r光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節(jié)里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取，創(chuàng)造建筑與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！

建筑與土木工程學院團總支學生會外聯部：程迎兵，何攀

201*-4-4

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