xx鎮(zhèn)xxx年農(nóng)村黨員大培訓工作總結(jié)
xx鎮(zhèn)xxx年農(nóng)村黨員大培訓工作總結(jié)
今年以來,按照市委、縣委的統(tǒng)一部署,xx鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題,開展農(nóng)村黨員大培訓工作,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的人力資源基礎(chǔ)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來開展農(nóng)村黨員大培訓工作情況總結(jié)如下:
一、開展農(nóng)村黨員全員培訓情況
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員xxx名,其中老弱病殘黨員xx名,有學習能力的農(nóng)村黨員共xxx名。按照今年年初我鎮(zhèn)制定的xxxx年xx鎮(zhèn)黨員培訓計劃工作安排,今年以來,全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班x期次,受訓農(nóng)村黨員xxx人。同時,利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備給廣大農(nóng)村黨員群眾播放政策理論和農(nóng)村實用技術(shù)知識,深受廣大黨員群眾的歡迎。同時我鎮(zhèn)非常重視發(fā)揮示范基地的帶動作用,在江盧村、岜獨村分別建立了食用菌種植、養(yǎng)豬、果樹種植培訓示范基地,取得了良好的效果。
二、開展專題專項培訓情況
為了把農(nóng)村黨員中的骨干、致富能手及熱心于帶領(lǐng)群眾致富的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村黨員培訓工作中的生力軍,提高他們帶領(lǐng)群眾開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng),我鎮(zhèn)專門進行了有針對性的培訓,努力提高他們的理論水平和專業(yè)知識,以增強他們開展培訓工作的核心骨干作用。鎮(zhèn)黨委堅持“抓好示范、以點帶面”,切實強化和推進“xxxx”工程創(chuàng)建工作,繼續(xù)抓好xxxxxxxxx等黨員先進示范戶建設(shè),進一步增強黨員隊伍的致富和帶富能力。三、存在問題
1、農(nóng)村黨員分布分散,老弱病殘的黨員占黨員總數(shù)的比例較大,在一定程度上增加了集中培訓的難度。
2、培訓設(shè)備、器材簡陋,培訓手段相對簡單,未能最大限度發(fā)揮作用,達到最佳效果。
3、部分農(nóng)村黨員對參加培訓積極性不高。四、下一步工作打算及建議
1、切實按照培訓實施方案和xxxx年培訓計劃開展培訓工作。
2、拓寬培訓經(jīng)費籌集渠道,確保培訓經(jīng)費正常投入。3、建議上級有關(guān)部門在經(jīng)費、教材、師資上能給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校更大支持。
中共xx鎮(zhèn)委員會xxxx年xx月xx日
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象山區(qū)201*年農(nóng)村黨員大培訓工作總結(jié)
自去冬以來在上級的正確領(lǐng)導下,象山區(qū)認真學習貫徹黨的十八大精神,適應(yīng)推進學習型黨組織建設(shè)的需要,不斷提高農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì),加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和富民強桂新跨越的總要求,堅持以科學發(fā)展為主題,以深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動與建設(shè)學習型黨組織活動為重點,以鄉(xiāng)、村黨校作為主陣地,以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員中心戶、“農(nóng)家課堂”為載體,以提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力、建設(shè)科學發(fā)展時代先鋒為目標,組織全區(qū)農(nóng)村黨員進行政治理論、政策法律、社會管理、科技文化、實用技術(shù)和勞動技能等的培訓教育,全方位提高農(nóng)村黨員素質(zhì),達到全面提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)能力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在我區(qū)形成基層黨組織爭創(chuàng)先進、共產(chǎn)黨員爭當先鋒的生動局面,為加快我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、推進“富民強區(qū)”新跨越提供人才保障和智力支持。
一.基本情況
我區(qū)現(xiàn)轄一鄉(xiāng)八村,共有農(nóng)村黨員和入黨積極分子約490名,去冬以來,我區(qū)各職能部門、鄉(xiāng)(街道辦)、村共舉辦各種類型的培訓班56期,培訓農(nóng)村黨員干部1424人次,其中舉辦干部政治理論培訓班25期,培訓干部597人次;舉辦經(jīng)濟、科技知識培訓班14期,培訓306人次;舉辦法律培訓班2期,培訓干部43人次。培訓入黨積極分子23人。利用黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)、電教中心戶、農(nóng)家課堂組織黨員收看電教片、科教片共36場次,收看黨員達到953人次,科技示范戶培訓127人次。
二.主要做法和經(jīng)驗
(一)領(lǐng)導重視,組織指導有力。一是成立了由區(qū)委書記為組長,區(qū)委宣傳部部長和組織部部長為副組長以及相關(guān)部門為成員的領(lǐng)導小組,加強對該項工作的領(lǐng)導;二是建立農(nóng)村黨員大培訓聯(lián)席會議制度,不定期召開專題會議,認真學習傳達了自治區(qū)及桂林市的有關(guān)文件,聽取工作匯報并研究制定下一步工作計劃;三是認真制定工作方案,區(qū)委組織部3月份就結(jié)合我區(qū)的實際情況制定了《象山區(qū)201*年農(nóng)村黨員大培訓實施方案》,各責任單位和部門也積極制定相應(yīng)的活動方案,使整個活動做到有條不紊地開展;四是強化督導,區(qū)領(lǐng)導多次聽取農(nóng)村黨員大培訓工作的進展情況匯報,并針對存在的問題提出工作要求,區(qū)委組織部也經(jīng)常對工作的落實情況進行實地督導,促進了工作的扎實開展。
(二)保障到位,做到責任、人員、經(jīng)費三落實。一是區(qū)委以組織部牽頭,把培訓任務(wù)層層分解到二塘鄉(xiāng)、平山辦、區(qū)農(nóng)林水利局、司法局、財政局、科技局、人事勞動和社會保障局、民政局、建設(shè)局以及區(qū)委宣傳部、政法委、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等十四個有關(guān)單位和部門,使各單位和部門能根據(jù)各自的職責有針對性地開展工作,提高培訓效果;二是通過選派和選聘專兼職教師的方法,解決人才和師資的問題。各單位都結(jié)合自身特點解決師資問題,如司法局聘請了區(qū)里的法律顧問梁武靈律師為法律法規(guī)授課老師;科技局、科協(xié)、農(nóng)林水利局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,組織了一個由相關(guān)單位的技術(shù)骨干組成的10人專家組,有效地解決了人員和師資的問題;三是區(qū)委將農(nóng)村黨員教育培訓專項經(jīng)費列入財政和黨費預算,按每名黨員培訓費不少于20元的標準拔付,做到黨員培訓經(jīng)費(含上級撥付)?顚S。
(三)形式多樣,拓展培訓渠道和對象。一是發(fā)揮黨校主陣地,開展課堂培訓。以鄉(xiāng)村為單位,組織黨員分期分批舉辦專題培訓班,利用春節(jié)期間外出務(wù)工村民返鄉(xiāng)的機會,組織政治理論、政策法規(guī)、科技文化等培訓,增強了流動黨員的法律意識和維權(quán)意識,提高了政治理論水平和接受新技術(shù)、新品種、新信息的能力。加大了對農(nóng)村“兩委”班子黨員干部培訓力度,為換屆后新班子能順利地開展工作打下了良好的基礎(chǔ),二塘鄉(xiāng)專門成立了流動黨員登記中心;二是充分利用現(xiàn)代遠程教育和網(wǎng)絡(luò)、電教中心戶開展自我培訓。突出自主培訓,利用村級遠程教育接收站點組織黨員群眾收看各種科教、愛國宣傳片,從根本上提高農(nóng)村黨員干部的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。今年以來,二塘鄉(xiāng)的7個遠程教育站點的點播率較以前大幅提高,累計培訓農(nóng)村黨員和農(nóng)村技術(shù)人才300多人次,農(nóng)村經(jīng)紀人20多人次。三是開展田間地頭的培訓,針對農(nóng)業(yè)實用技術(shù)大多數(shù)要到現(xiàn)場觀看和指導的特點,把培訓課堂直接辦在田間地頭、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬場,現(xiàn)場講解和回答各類種養(yǎng)殖方面科技問題,使大家學得會、記得牢。如:今年4月,邀請桂林市蔬菜研究所的劉春長技術(shù)員到二塘鄉(xiāng)陽家村委會開展蔬菜種植技術(shù)培訓。55名蔬菜種植戶代表學到了蔬菜種植、管護的新技術(shù),好方法,了解了當前蔬菜市場的基本情況,初步掌握了增加蔬菜附加值的簡單方法,提高蔬菜種植業(yè)的經(jīng)濟效益;四是廣泛開展“科技下鄉(xiāng)”活動,各鄉(xiāng)村和涉農(nóng)單位和部門結(jié)合“八桂先鋒行”活動,迅速在全鄉(xiāng)村掀起活動高潮。農(nóng)業(yè)部門及時組織了技術(shù)專家組下到各村指導生產(chǎn),廣大黨員率先垂范,努力學習實用技術(shù),帶領(lǐng)群眾盡快恢復生產(chǎn),區(qū)農(nóng)業(yè)局種植專家給黨員和農(nóng)民群眾上了“西瓜高產(chǎn)種植技術(shù)”、“柑橘種植”技術(shù)輔導課。培訓班共發(fā)放“西瓜高產(chǎn)種植技術(shù)”、“柑橘種植”和“超級稻高產(chǎn)種植技術(shù)”等資料3500份,100多名黨員和群眾參加了培訓,取得了很好的效果;五是針對需求開展培訓。分門別類的開展培訓工作,如針對流動黨員主要開展政治理論和政策法規(guī)的學習,增強黨性,提高維權(quán)和自我保護意識;針對缺少致富門路的黨員主要進行各種職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的培訓,提高他們勤勞致富的本領(lǐng);針對有一定致富手段的黨員,主要進行新技術(shù)、新品種、新信息和帶領(lǐng)致富本領(lǐng)的培訓,使之盡快形成規(guī)模,帶動一方。
(四)內(nèi)容具體,不斷提高培訓成效。農(nóng)村黨員大培訓堅持推行“黨性教育+技能培育”模式。把增強黨性作為第一任務(wù),將理想信念教育與能力建設(shè)貫穿黨員教育始終。按照全員培訓的要求,對農(nóng)村黨員進行不少于20個學時的教育培訓,其中黨性教育不少于三分之一的時間。堅持把集中培訓與專題專項培訓結(jié)合起來,在抓好普遍培訓的基礎(chǔ)上,結(jié)合開展村“兩委”大培訓和農(nóng)村黨員技能大培訓,不斷提高農(nóng)村黨員大培訓的針對性和實效性。一是著眼于推進學習型黨組織建設(shè)深入農(nóng)村,進一步開展農(nóng)家課堂培訓。結(jié)合推行“農(nóng)事村辦”制度,由組織部和涉農(nóng)單位對農(nóng)家課堂進行培訓,進一步提高農(nóng)家課堂輻射和帶動的能力。以農(nóng)家課堂為平臺,推動學習型黨組織深入農(nóng)村、扎根基層。二是著眼于“培訓促進創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,進一步開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。三是著眼于提高黨員“雙帶”能力,進一步開展加強技能教育培訓。四是著眼于活躍農(nóng)村市場經(jīng)濟,進一步開展農(nóng)村經(jīng)紀人培訓。五是著眼于維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定,進一步開展農(nóng)村維穩(wěn)骨干培訓,加強社會管理教育培訓,特別是學習胡錦濤總書記在省部級領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話精神,切實增強農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾共同維護社會和諧穩(wěn)定的自覺性和主動性。六是著眼于推進城鄉(xiāng)風貌改造,進一步開展農(nóng)村泥瓦匠培訓。圍繞打造村容整潔的社會主義新農(nóng)村,結(jié)合推進城鄉(xiāng)風貌改造工程和村級活動場所建設(shè),協(xié)調(diào)建設(shè)規(guī)劃部門對農(nóng)村泥瓦匠進行培訓,進一步提高他們推進城鎮(zhèn)化建設(shè)能力。七是著眼于提高農(nóng)村黨員教育的信息化水平,進一步開展現(xiàn)代遠程教育站點管理員培訓。八是著眼于擴大黨的組織和工作覆蓋面,進一步開展農(nóng)村“兩新”組織負責人培訓。九是著眼于提高發(fā)展黨員質(zhì)量,進一步開展農(nóng)村新黨員培訓。十是區(qū)別對象,按需培訓,增強培訓的針對性和實效性。堅持在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,認真分析研究我區(qū)農(nóng)村黨員和群眾對各種實用技術(shù)的需求情況,堅持“按需、實用”的原則搞好培訓。
三、存在的問題及分析
在上級的正確領(lǐng)導下,我區(qū)本年三季度在農(nóng)村黨員大培訓,取得了一些成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足,主要有以下幾點:
(一)農(nóng)村黨員培訓的手段較單一,培訓內(nèi)容過于簡單,對農(nóng)村黨員干部的系統(tǒng)性培訓不夠。黨課培訓方面,政治理論教育大多以開會、念文件、讀報紙、講理論等方式進行,對農(nóng)民最為關(guān)心的國家“三農(nóng)”發(fā)展政策、形勢缺乏深動、吸引人的闡述,培訓的內(nèi)容較為枯燥,缺乏創(chuàng)新性、靈活性。農(nóng)村實用科學技術(shù)培訓方面,開展的次數(shù)還是不夠多,缺乏鄉(xiāng)土專業(yè)教師或以本鄉(xiāng)種養(yǎng)能手組成的農(nóng)民教師,沒有形成經(jīng)常性、隨時性的培訓機制。加之農(nóng)村一家一戶的生產(chǎn)模式,統(tǒng)一集中培訓的方式難以滿足農(nóng)村黨員的需要。
(二)部分農(nóng)村黨員對黨員培訓的熱情不夠,學習的積極性不不高,積極性和主動性有待加強。部分黨員文化素質(zhì)偏低,年齡偏大,思想保守,小富即安,科技意識和市場經(jīng)濟意識不強,缺乏接受教育的自覺性。
四.下步工作和打算
(一)在總結(jié)前一年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好落實農(nóng)村黨員培訓計劃,完善檢查考核機制,做到組織領(lǐng)導、經(jīng)費投入、陣地建設(shè)、考核評價“四到位”,把農(nóng)村黨員培訓工作提升到新農(nóng)村建設(shè)不可缺少的一項重要工作來抓,深入長期的抓下去。強化黨員培訓證的管理,要使每名黨員都要得到反復培訓。
(二)在培訓對象上,要突出重點。即在面上抓好對廣大農(nóng)村黨員培訓的同時,突出抓好對黨員中心戶、致富能手、農(nóng)村黨員經(jīng)紀人、黨員種養(yǎng)大戶等的培訓,突出農(nóng)村黨員培訓工作的著力點。(三)在培訓方式上,針對不同對象因人施教,加大“請進來、走出去”的力度,增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法,同時積極探討和加強電化教學、遠程教育等現(xiàn)代化教學手段,增強培訓效果。
(四)在培訓管理上,加強制度建設(shè),健全完善激勵約束機制,提高學習農(nóng)村黨員的積極性,同時加強黨員培訓證的管理,建立黨員培訓臺帳。
(五)將農(nóng)村黨員培訓工作納入農(nóng)村黨建的一次重要工作內(nèi)容,針對農(nóng)村鄉(xiāng)土教師缺乏的狀況,加大對鄉(xiāng)土教師的培訓力度,力爭一村有一名教師。
中共桂林市象山區(qū)委組織部201*年9月19日
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