201*年度作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

201*年度作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，園區(qū)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和文明創(chuàng)建的工作要求，以突出抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機，圍繞建設(shè)國家級科技成果轉(zhuǎn)化基地、新型都市工業(yè)示范基地和生態(tài)宜居新區(qū)這一目標(biāo)，按照落實黨中央提出的形成八個方面良好風(fēng)氣的總體目標(biāo)，切實加強了本單位作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找問題，落實整改措施后，園區(qū)機關(guān)效能明顯優(yōu)化，工作作風(fēng)明顯改善，工作效率顯著提升、服務(wù)水平上了新臺階，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

園區(qū)成立并調(diào)整了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園區(qū)黨工委書記***同志任組長，管委會主任***同志任副組長，副主任***（常務(wù)）為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，處室長為辦公室成員，按照以人為本、執(zhí)政為民的工作要求，樹立形成八個方面的良好風(fēng)氣，全面落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署。

二、廣泛宣傳，層層發(fā)動

組織了各處室負(fù)責(zé)人工作會議，加強宣傳教育和學(xué)習(xí)，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想理念，從學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面著手，樹立科學(xué)發(fā)展觀，強化干部員工權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用的意識及為人民服務(wù)

的宗旨意識，將執(zhí)政為民的理念貫穿到工作之中，把人民群眾滿意作為平時工作的標(biāo)準(zhǔn)。

三、查找問題，落實整改

結(jié)合園區(qū)各部門的工作特點，暢通了溝通渠道，認(rèn)真征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，針對作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，教導(dǎo)全體干部員工擺正心態(tài)，培養(yǎng)大家的責(zé)任意識、機遇意識和爭先意識，引導(dǎo)大家調(diào)整心態(tài)、著力整改。同時，嚴(yán)格貫徹責(zé)任制，將工作與考核緊密聯(lián)系起來，實行年底績效考核掛溝，形成了加強機關(guān)作風(fēng)改善的新高潮。

四、嚴(yán)以律已，樹立形象

1、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查。由園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)專項檢查活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，撰寫了自查自糾報告16篇，通過《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實，達到了強化感召力、自律力、監(jiān)督力的基本目標(biāo)。

2、堅持不懈地抓好反腐倡廉，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。201*年度將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制層層分解，落實到人，從中層干部以上起與園區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，切實加強反腐倡廉建設(shè)。

3、切實關(guān)心群眾，努力為群眾排憂解難。針對群眾反映較為強烈的問題，及時落實到位。

五、突出重點，抓好隊伍

落實黨中央關(guān)于弘揚“八個方面”良好風(fēng)氣的文件精神，進一步加強園區(qū)工作人員隊伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，實行了工作業(yè)績與年底績效考核掛鉤的管理模式，大大調(diào)動了工作人員積極性。

一年來，園區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績，但我們也清楚地看到了差距，比如對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識仍需繼續(xù)深化，長效管理的機制仍需完善，今后，我們將針對問題，努力改進，強化措施，不斷提高全體干部員工的素質(zhì)和能力，真抓實干，務(wù)求實效，積極營造良好的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。

201*年12月6日

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百里杜鵑國土資源分局201*年度作風(fēng)建設(shè)

年工作總結(jié)

根據(jù)省、地、風(fēng)景區(qū)作風(fēng)辦對于三個建設(shè)年活動中作風(fēng)建設(shè)年的相關(guān)會議、文件精神要求，我局認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年工作，現(xiàn)將一年來我局開展作風(fēng)建設(shè)年的情況總結(jié)如下：

一、高度重視，落實責(zé)任

我局根據(jù)三個建設(shè)年活動中關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動的相關(guān)要求制定了《百里杜鵑國土資源分局開展作風(fēng)建設(shè)年工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了目標(biāo)責(zé)任。

二、實行公開辦事和公開承諾

建立和完善了公開辦事和公開承諾制度，局機關(guān)干部職工簽訂公開承諾共計15份。認(rèn)真開展了國土資源分局黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，把辦事內(nèi)容、辦事流程、辦理責(zé)任和辦結(jié)時限向基層群眾和服務(wù)對象進行了公開。

三、狠抓落實，加強整改

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，廣泛開展職能職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育，重點開展了領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育，并通過發(fā)放調(diào)查表，電話詢問等方式進行了作風(fēng)問計，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象及同級職能部門對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見、建議，切實找準(zhǔn)干部職工在履行職責(zé)、聯(lián)系群眾、服務(wù)態(tài)度、行政審批、辦事效率、項目管理、勤政廉潔等方面存在的突出的問題。

局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對局干部職工作風(fēng)問題進行了10次督查，將存在的問題進行登記，并督促相關(guān)的股室及個人進行了整改，并將整改內(nèi)容及整改落實情況上報到風(fēng)景區(qū)作風(fēng)建設(shè)年辦公室。

一年來，我局作風(fēng)建設(shè)年工作雖取得一定的效果，但距離黨工委、管委會及風(fēng)景區(qū)作風(fēng)建設(shè)年辦公室的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我局將繼續(xù)嚴(yán)格認(rèn)真的開展作風(fēng)建設(shè)年工作，努力“創(chuàng)高品質(zhì)服務(wù)單位、創(chuàng)高效率服務(wù)、創(chuàng)高水平服務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、爭抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目”。

二О一一年十一月九日

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