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思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 01:51:41 | 移動(dòng)端:思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié)

思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié)

思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)

個(gè)人總結(jié)

通過近一個(gè)月的思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓,按照縣局整頓實(shí)施方案和X局長動(dòng)員報(bào)告的精神,經(jīng)過了發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí),查找問題,整改總結(jié),確實(shí)使自己的認(rèn)識(shí)有了很大提高,發(fā)現(xiàn)了問題,找到了辦法,即看到了差距又看到了希望,F(xiàn)將活動(dòng)以來的體會(huì)和感受總結(jié)如下:

一、在活動(dòng)一開始,認(rèn)真學(xué)習(xí)了方案和動(dòng)員報(bào)告,感觸很深,原來我們總是縱向比較,覺得自己的工作進(jìn)步很快,成績很大,沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比,使我們看到了自己在各方面與上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)還有著很大的差距,并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形式,自己確實(shí)感到了這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的必要。所以活動(dòng)一開始,自己就熱情很高。學(xué)習(xí)態(tài)度端正。通過學(xué)習(xí)明確了目的、端正了態(tài)度,查找不足,做了大量筆記,寫了心得、自身素質(zhì)得到了一定提高,重新審閱了自己的工作角色,工作熱情進(jìn)一步提高,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題。

二、在查找問題階段,緊緊結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作實(shí)際深挖細(xì)找。發(fā)現(xiàn)了許多問題,在思想上對(duì)自己要求不高,僅僅是為了工作而工作,基于這樣的認(rèn)識(shí),工作中便出現(xiàn)了得過且過,不求上進(jìn)的現(xiàn)象。對(duì)待經(jīng)營戶和同事缺乏熱情,不能夠做到關(guān)注關(guān)心。在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)的積極性不高,有驕傲自滿情緒,覺得自己有的知識(shí)就夠了,足以應(yīng)付目前自己的工作。正因?yàn)檫@樣就看不到越來越快的知識(shí)更新,與自己的過去比自己的經(jīng)驗(yàn)確實(shí)在不斷增加,但和新時(shí)期的工商精神,工商發(fā)展來比,自己不但知識(shí)老化了,更重要的是工作和動(dòng)力大大降低了。正因?yàn)槿狈ぷ鳠崆,自己的工作效果,?zhí)法水平也大大的打了折扣。在工作態(tài)度上,覺得自己是老同志了,平時(shí)對(duì)自己的要求就相應(yīng)降低了,工作中消極怠工,工作時(shí)間效率不高。

三、通過學(xué)習(xí),自己針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,制定了切實(shí)有效的措施辦法,思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論,同時(shí)還要學(xué)習(xí)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。還要在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。把為商戶服務(wù)的思想提高到一個(gè)新境界,加強(qiáng)與同志和領(lǐng)導(dǎo)之間的交流溝通,做到相互幫助、以誠相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,時(shí)刻以樹立工商良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后在思想學(xué)習(xí)上,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),嚴(yán)格執(zhí)法,高效服務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好,取得成效。Xxx年月

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思想作風(fēng)紀(jì)律整頓個(gè)人工作總結(jié)

按照上級(jí)部署,我院為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),不僅專門成立了的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,并且及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動(dòng)員,并結(jié)合我院實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部傳達(dá)給每一位干警。

在整頓活動(dòng)中,我院緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律和法紀(jì)觀念等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全院上下要抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。

在整頓中,我院針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的問題,啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子我們提出:你對(duì)下屬的情況了如指掌嗎?你能勝任新的崗位嗎?你以身作則的形象如何等。對(duì)一般同志我們提出:在紀(jì)律作風(fēng)整頓中,你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對(duì)同級(jí)干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后,即查擺問題先班子后中層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。對(duì)查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又面對(duì)面。所謂“背靠背”,就是不準(zhǔn)討論,不準(zhǔn)抄襲,要敢于講真話,說實(shí)話,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)把自己存在的問題找出來;所謂“面對(duì)面”,就是大會(huì)發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評(píng)判。通過查擺,存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識(shí)問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個(gè)人素質(zhì)問題等。

針對(duì)查擺出的問題,我院采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場,確實(shí)起到鞭策干部職工的作用,在第一階段,結(jié)合我院工作實(shí)際,制定了“十查十看”,認(rèn)真全面地抓好“十查十看”:

一是查個(gè)人理想信念是否堅(jiān)定,看政治原則性強(qiáng)不強(qiáng);二是看有沒有墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、徘徊不前現(xiàn)象,看思想觀念新不新;三是查有沒有因?yàn)楣ぷ魅狈χ鲃?dòng)性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象,看中心意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);四是查有沒有自由主義,看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng);五是查有沒有搞不團(tuán)結(jié),看民主集中制執(zhí)行得好不好;六是查有沒有推諉扯皮、推卸責(zé)任問題,看群眾觀念牢不牢;七是查有沒有形式主義、作風(fēng)浮夸問題,看工作作風(fēng)實(shí)不實(shí);八是查有沒有高高在上的衙門作風(fēng),看服務(wù)意識(shí)濃不濃;九是查有沒有在患者中吃、拿、卡、要,看廉潔自律好不好;十是查有沒有作風(fēng)渙散,看工作紀(jì)律執(zhí)行好不好!笆槭础钡膶(shí)行,有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。

在第二階段,按部署,我院在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際,重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包科室活動(dòng),認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng);二是要求每個(gè)職工積極開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真開展自查自糾,在全體會(huì)議上全面剖析,著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因;三是每人通過自查,寫出了自查報(bào)告和整改措施。在第二階段,我處重點(diǎn)開展了四查、四找、四結(jié)合、四倡導(dǎo)的“四個(gè)四”活動(dòng)。

四查:一是查思想認(rèn)識(shí),二是查工作作風(fēng),三是查內(nèi)部管理,四是查文明服務(wù)。

四找:一找管理上是否有章不循、放任自流;二找態(tài)度上是否松弛懶散、得過且過;三找行動(dòng)上是否文明熱情;四找改進(jìn)上是否聞過即改、立竿見影。

四結(jié)合:一是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與創(chuàng)建工作、落實(shí)源頭監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合起來;二是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進(jìn)規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合起來;三是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機(jī)結(jié)合起來;四是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與效能監(jiān)察、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來。

同時(shí),要求每位職工要結(jié)合各自的工作實(shí)際,舉一反三,認(rèn)真查找工作中存在的問題。在抓班子建設(shè)中,突出一個(gè)“廉”字,在抓隊(duì)伍建設(shè)中,突出一個(gè)“嚴(yán)”字,在抓基礎(chǔ)工作中,突出一個(gè)“細(xì)”字,在抓政策宣傳中,突出一個(gè)“廣”字,并要求各部門都拿出了切實(shí)可行的整改措施,每位職工都寫出了心得體會(huì)。

通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓,極大地提高了全體職工的工作積極性,使我院的精神面貌正在發(fā)生著實(shí)實(shí)在在的變化。目前在我院干部職工中明顯出現(xiàn)了“五多五少”:講無私奉獻(xiàn)的多了,無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了,計(jì)較名利的少了;恪盡職守的多了,違章違紀(jì)的少了;有集體榮譽(yù)感的多了,事不關(guān)己的少了;好人好事多了,歪風(fēng)邪氣少了。紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)蕩滌了頑癥痼疾,驅(qū)邪了扶正,目前全院上下關(guān)系順,人心齊,斗志高,單位面貌煥然一新,受到上級(jí)的高度評(píng)價(jià)。

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