201*年婦保工作總結(jié)
201*年婦保工作總結(jié)
為提高婦保工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)兩綱目標(biāo),今年我們的婦保工作各項(xiàng)指標(biāo)完成情況有所提高。一年來我們認(rèn)真對(duì)照規(guī)范,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,使今后的工作做的更好,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、工作概況
今年首先得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視,在人力、物力方面給予了很大的支持。我轄區(qū)有總?cè)丝跀?shù)人,65歲以下已婚婦女人,孕產(chǎn)婦總數(shù)人。
截止9月30日,共收回孕卡份,產(chǎn)后訪視人,收回外管孕卡人,訪視人,產(chǎn)后訪視率%,早孕建卡人,孕檢次以上人,早孕建卡率%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率%,42天康檢人,42天康檢率%。
今年加大了高危因素的管理,和圍產(chǎn)門診對(duì)高危孕婦督促定期檢查,并有登記。高危因素孕婦人數(shù)人,其中妊高癥人,
乙肝表抗陽性及大、小三陽人,妊娠合并疾病人,其它因素人。
婦保工作主要擔(dān)任產(chǎn)后訪視工作,在訪視工作中能認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)產(chǎn)婦,認(rèn)真做好健康教育宣傳,對(duì)產(chǎn)婦和家人認(rèn)真做好母乳喂養(yǎng)宣傳及哺乳技巧。正確指導(dǎo)科學(xué)度過產(chǎn)褥期,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,對(duì)新生兒做好全身檢查,對(duì)臍帶有滲出,鵝口瘡等問題對(duì)癥處理,對(duì)新生兒黃疸遲退者進(jìn)行正確指導(dǎo)處理,特殊情況及時(shí)轉(zhuǎn)診住院治療,杜絕事故發(fā)生。
為做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療,杜絕異常情況發(fā)生,開通咨詢電話,加強(qiáng)醫(yī)患間溝通。
為確保產(chǎn)婦健康,提高42天康檢率,我們以入戶或電話方式進(jìn)行溝通,督促產(chǎn)婦,使康檢率比以往明顯提高。二、存在問題
1.65歲以下已婚婦女?dāng)?shù)及新婚人數(shù)摸底工作要做的更仔細(xì)、準(zhǔn)確。
2.婦女病普查工作有待提高。
13小區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
201*年10月16日
擴(kuò)展閱讀:201*年婦保院上半年工作總結(jié)
永定區(qū)婦幼保健院201*年度上半年
工作總結(jié)
上半年,在區(qū)衛(wèi)生局大力領(lǐng)導(dǎo)和市婦幼保健院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全院職工堅(jiān)持以黨的十七大精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想,按《永定區(qū)人民政府工作報(bào)告》要求,貫徹落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作方針和相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng)的開展,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“兩綱、兩規(guī)”和市、區(qū)衛(wèi)生局年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。在全院干部職工的共同努力下,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)從三個(gè)方面總結(jié)如下:一、醫(yī)院管理邁上新臺(tái)階
(一)、健全和完善各項(xiàng)制度,規(guī)范管理
制度的健全與落實(shí),關(guān)系到一個(gè)單位的興衰。因此我們?cè)谌粘9ぷ髦蟹e極探討婦幼保健工作中存在的新問題,特別是難題,準(zhǔn)確把握衛(wèi)生工作發(fā)展形勢(shì),結(jié)合自身實(shí)際,緊扣年初市局下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范臨床醫(yī)療和保健業(yè)務(wù)管理,加強(qiáng)宣傳力度和干部職工的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),以胡總書記的“科學(xué)發(fā)展觀”來引導(dǎo)全院干部職工樹立正確的世界觀人生觀,價(jià)值觀和“社會(huì)主義榮辱觀”極大地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
第一、認(rèn)真完善各項(xiàng)管理制。我院上半年以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),改善了就醫(yī)環(huán)境,很好的提升了服務(wù)態(tài)度醫(yī)技水平,所以使各項(xiàng)工作均取得了長足的發(fā)展,但內(nèi)部管理還存在許多問題。因此,我院在經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查走訪后,對(duì)原有的、管理細(xì)則進(jìn)行了一定的修改,重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)療業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)后勤管理的監(jiān)管及處罰作了修改,并逐條細(xì)化,既增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感,又明確了范圍,有據(jù)可依。
第二、加強(qiáng)科主任責(zé)任,落實(shí)科主任責(zé)制。
我院一直致力于加強(qiáng)科主任責(zé)任?浦魅蔚呢(zé)任性強(qiáng)弱直接關(guān)系到日常工作能否順利落實(shí)。要求科主任要絕對(duì)服從服務(wù)于單位的整體工作安排,并能夠團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)本科室人員認(rèn)真落實(shí)好本科室工作。
第三、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,科學(xué)核算分配制度。
我院根據(jù)近年醫(yī)院工作發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,在確保干部職工基本生活保障的情況下,實(shí)行按勞分配、多勞多得、兼顧公平的成本核算績效原則,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于工資制度改革的方針、政策,努力做到個(gè)人所得與公共積累平衡發(fā)展,在保障干部職工個(gè)人應(yīng)得待遇的同時(shí),保證全院公共積累落到實(shí)處,為單位的發(fā)展科學(xué)打下一定的基礎(chǔ)。
第四、強(qiáng)化責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)月周會(huì)制度。我院實(shí)行以班子成員、行管科室負(fù)責(zé)人、臨床科主任、保健科室負(fù)責(zé)人組成的院月會(huì)制度,會(huì)議著重對(duì)日常管理
工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)提供整改方案,對(duì)違反單位管理制度的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理,提高診療服務(wù)水平。
醫(yī)療質(zhì)量重于泰山。我院始終將醫(yī)療質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療安全放在重中之重的位,并不斷探索醫(yī)療管理的新模式和新方法,狠抓醫(yī)療制度的落實(shí),全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作健康發(fā)展,取得了顯著成績。
第一、認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任書。半年來,我們進(jìn)一步加強(qiáng)臨床各類人員的責(zé)任,完善各項(xiàng)制度,改善環(huán)境,方便病人就醫(yī)。根據(jù)與區(qū)衛(wèi)生局局年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,我院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部重點(diǎn)對(duì)臨床科室醫(yī)療操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、討論、考試,認(rèn)真落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、晨會(huì)、交接班和危重病人搶救請(qǐng)示制度、病案討論和傳染病報(bào)告、醫(yī)療文書書寫和病案管理的規(guī)范化等工作。
第二、認(rèn)真落實(shí)科室例會(huì)制度。我們?cè)谡J(rèn)真加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及思想政治教育的同時(shí),仔細(xì)了解職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神、法律、法規(guī)和單位有關(guān)要求,傳達(dá)并執(zhí)行上級(jí)和院方關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的有關(guān)要求和制度,努力提高職工的醫(yī)療安全意識(shí)和文明服務(wù)意識(shí),及時(shí)解決醫(yī)療服務(wù)工作中存在的問題。第三、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制。我們嚴(yán)格按照年初簽訂的責(zé)任狀,全面實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,將日常工作中出現(xiàn)的問題就地解決,逐級(jí)負(fù)責(zé),各科職工均能認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),以院為家,愛崗敬業(yè),積極完成好本職工作,使全院的各項(xiàng)工作能夠得以落到實(shí)處。
第四、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)、行政大查房制度。按照醫(yī)療管理常規(guī),制定了醫(yī)療業(yè)務(wù)行政查房制度,每周固定由行政值班帶領(lǐng)和相關(guān)科主任進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)行政大查房。重點(diǎn)對(duì)全院各科室的日常醫(yī)療業(yè)務(wù)、行政管理及院內(nèi)管理制度落實(shí)情況進(jìn)行全面的督導(dǎo)檢查,同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問題給予相應(yīng)的處理,并對(duì)存在的問題責(zé)令限期整改,和扣績效分。
第五、全面落實(shí)文明服務(wù)和掛牌上崗。在繼續(xù)開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真加強(qiáng)臨床及相關(guān)科室人員的職業(yè)道德和思想教育,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點(diǎn),廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,確保了臨床醫(yī)療工作的透明度,樹立了我院良好的社會(huì)形象。
第六、加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高人員綜合素質(zhì)。對(duì)新上崗人員進(jìn)行全方位培訓(xùn),積極組織全院專業(yè)技術(shù)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并選派骨干人員到上級(jí)參加進(jìn)修、學(xué)習(xí),共派出參加短期培訓(xùn)11人次,到省內(nèi)、外臨床進(jìn)修3人,分別對(duì)婦科微創(chuàng)、兒科和兒童保健進(jìn)行學(xué)習(xí)。使全院醫(yī)務(wù)人員的整體綜合素質(zhì)得到了全面提升,為確保醫(yī)療安全奠定了良好的基礎(chǔ)。制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)干部職工書寫專業(yè)論文,積極進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第七、強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí),杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。醫(yī)療安全是一個(gè)醫(yī)療單位醫(yī)療業(yè)務(wù)管理中的頭等大事,我院經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,嚴(yán)格執(zhí)行我院醫(yī)療責(zé)任追究制度,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步完善制度,實(shí)行責(zé)任分解。定期對(duì)相關(guān)科室、人員進(jìn)行檢查、督導(dǎo)及培訓(xùn)。
第八、規(guī)范藥品采購渠道,確保臨床用藥安全。借助全國“反商業(yè)賄賂”的東風(fēng),在全院掀起治理醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品采購中的不正之風(fēng)的專項(xiàng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購。201*年1至5月份藥品集中招標(biāo)采購104.5萬元,確保藥品質(zhì)量,保證用藥安全,杜絕了因藥品質(zhì)量而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。
第九、規(guī)范行醫(yī)行為,保障患者利益。積極配合上級(jí)部門關(guān)于清理整頓對(duì)外承包科室和?菩袨椋瑘(jiān)決杜絕醫(yī)務(wù)人員在日常工作中向患者或藥品、器械、設(shè)備經(jīng)銷人員索要紅包、回扣或財(cái)物的現(xiàn)象,維護(hù)了廣大患者的權(quán)益,保證了醫(yī)療隊(duì)伍的純潔性和良好形象。
(三)、規(guī)范財(cái)務(wù)后勤管理,保障臨床工作順利開展財(cái)務(wù)后勤工作是一輛車子的輪子,涉及面廣,難度大,直接關(guān)系到全院各項(xiàng)工作的順利開展。
第一、科學(xué)核算收支比例,節(jié)約資金促進(jìn)發(fā)展。我院始終以勤儉節(jié)約為原則,精打細(xì)算,該用則用,不該用的堅(jiān)決不用。醫(yī)院建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,取得良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。1-5月份完成業(yè)務(wù)收入992.49萬元,較去年同期增長17.6%。門診33771人次,住院2894人次。
第二、進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障工作。上半年,后勤科積極做好物資管理,及時(shí)補(bǔ)充短缺物資,全面滿足臨床工作需要,確保臨床一線科室工作更深運(yùn)轉(zhuǎn),認(rèn)真落實(shí)成本核算到科室,物盡其用及時(shí)保障物資的供應(yīng)。規(guī)范需、供、購、入庫等程序。
二、婦幼保健社會(huì)工作成效明顯
(一)抓好婦幼保健日常工作
第一,抓好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。首先是要求各專干切實(shí)下村入戶將轄區(qū)內(nèi)的孕婦摸底造冊(cè),然后按照系統(tǒng)管理的要求進(jìn)行管理,對(duì)流動(dòng)到其他轄區(qū)的孕產(chǎn)婦,要求在永定區(qū)婦幼保健群里進(jìn)行交接,以防漏管。同時(shí)注重高危孕產(chǎn)婦的管理。一是加大高危篩選力度,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高危篩選率大于20%,凡評(píng)分達(dá)10分或以上的孕產(chǎn)婦,均實(shí)行區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)管理,對(duì)20分及以上的孕產(chǎn)婦區(qū)級(jí)保健人員建立高危專案管理,并至少見面一次。二是為防止高危漏管,建立了孕產(chǎn)婦檢查登記、高危報(bào)告制度,并為綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)、婦幼保健院下發(fā)了統(tǒng)一的高危孕產(chǎn)婦檢查登記本,要求發(fā)現(xiàn)高危及時(shí)做好報(bào)告。三是為孕產(chǎn)婦出院后漏管,要求各助產(chǎn)單位及時(shí)更新《免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)》,以便專干及時(shí)掌握各轄區(qū)分娩信息,同時(shí)做好產(chǎn)后保健工作。半年來我區(qū)共有孕產(chǎn)婦3337人,其中產(chǎn)婦2588人,活產(chǎn)2617人(雙胎21人,死胎死產(chǎn)9人,抱養(yǎng)17人)。產(chǎn)婦建卡2585人,建卡率99.88%;產(chǎn)前檢查2561人,產(chǎn)檢率98.96%;早孕檢查2492人,早檢率96.29%;系統(tǒng)管理2431人,系統(tǒng)管理率92.89%;住院分娩2615人,住院分娩率99.92%;非住院分娩中新法接生2人,新法接生率100%;全區(qū)共篩選高危孕產(chǎn)婦811人,高危篩選率24.3%;其中已分娩553人,高危住院分娩553人,高危住院分娩率100%;上半年無孕產(chǎn)婦死亡。
第二,加強(qiáng)兒童系統(tǒng)管理。今年我區(qū)將3歲以下兒童建檔工作做為重點(diǎn)來抓,要求建檔率達(dá)90%以上,并統(tǒng)一規(guī)范了建檔內(nèi)容、及保健要求,并免費(fèi)提供《兒童保健冊(cè)》201*0余本,兒童體檢登記本100余本,體檢卡40000余張,新生兒訪視登記表40000余份。二是加大高危兒、體弱兒的篩選與管理。首先是專干專干入戶了解,對(duì)高危兒、體弱兒進(jìn)行專案管理,其次是區(qū)婦幼保健院分娩量大,在此進(jìn)行兒童保健的人員較多,因此要求兒保相關(guān)人員在保健的同時(shí)分轄區(qū)登記相關(guān)信息,每周六將高危兒的信息在婦幼保健工作群中進(jìn)行反饋,以提高我區(qū)高危兒、體弱兒的篩選與管理。三是成立了兒童死亡評(píng)審小組,規(guī)范兒童死亡評(píng)審工作程序,開展兒童死亡評(píng)審,及時(shí)分析,以便采取干預(yù)措施。半年來我區(qū)共有7歲以下兒童7歲以下兒童35370人,5歲以下兒童25004人,3歲以下兒童1454人;5歲以下兒童死亡24人,死亡率9.17‰;其中嬰兒死亡18人,嬰兒死亡率6.88‰;新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.82‰,機(jī)構(gòu)活產(chǎn)3748人,新生兒疾病篩查2103人,篩查率56.11%,聽力篩查2190人,篩查率為58.43%。(二)新啟動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)
第一、預(yù)防HIV、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作順利啟動(dòng)。年初,我區(qū)被定為預(yù)防HIV、梅毒、乙肝母嬰傳播工作項(xiàng)目縣,為使該項(xiàng)工作順利開展,我區(qū)制定了初步的實(shí)施方案,并于201*年4月10日舉行了啟動(dòng)儀式,并自購檢驗(yàn)試劑率先對(duì)孕產(chǎn)婦實(shí)行了梅毒、乙肝的免費(fèi)檢測(cè),半年來HIV檢測(cè)2839人,梅毒2959人,乙肝3281人。
第二、繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作。根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我區(qū)去年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助情況,衛(wèi)生局下發(fā)[201*]07號(hào)文件,并制定了危重孕產(chǎn)婦救治辦法。上半年我區(qū)共為1441人進(jìn)行了補(bǔ)助,補(bǔ)助金額為53.06萬元。
第三、繼續(xù)抓好免費(fèi)葉酸增補(bǔ)工作。首先制定了《永定區(qū)免費(fèi)葉酸增補(bǔ)項(xiàng)目的實(shí)施方案》,明確了實(shí)施目的、對(duì)象、程序等工作內(nèi)容,并指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和項(xiàng)目實(shí)施工作,制定了葉酸藥品出入庫、發(fā)放與隨訪、信息管理等登記表。同時(shí)采取入戶宣傳、發(fā)放宣傳單、橫幅、電視廣播等方式加大宣傳,上半年來發(fā)放宣傳單8000份,橫幅30余條,為579位待孕婦女、486位早孕婦女發(fā)放葉酸2661,增補(bǔ)率為60.05%。
第四、免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作穩(wěn)步進(jìn)行。去年,我區(qū)下發(fā)了《永定區(qū)免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查實(shí)施方案》,并按照相關(guān)規(guī)定開展工作,同時(shí)增加了HIV、梅毒的檢測(cè),上半年開展免費(fèi)婚檢350對(duì)700人,婚檢率37.35%;檢出疾病220人,疾病檢出率為31.43%。(三)積極配合基層衛(wèi)生院開展開展婦科病普查工作
婦女是重要的勞動(dòng)力資源,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,國家一直給予相應(yīng)的支持政策。針對(duì)各基層醫(yī)療單位婦產(chǎn)科及兒科
專業(yè)技術(shù)人員缺乏、技術(shù)力量薄弱,我院對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦科病普查工作給予人員及技術(shù)援助。1至5月份共派出醫(yī)技人員15人次,參加普查普治800人次。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘長鳴(一)院班子用制度管人管事
我院實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、藥品價(jià)格及收費(fèi)項(xiàng)目等公開公布機(jī)制,對(duì)重大人事吸收、變動(dòng)、職務(wù)升降、院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、年度方案、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升、財(cái)務(wù)收支、基建設(shè)備、器械添、重大政治活動(dòng)和各項(xiàng)有益活動(dòng)、藥品集中采購、違紀(jì)違規(guī)、人和事處理及醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)和社會(huì)問卷調(diào)查等,均通過院務(wù)會(huì)集體討論研究決定,并實(shí)行公開和監(jiān)督執(zhí)行情況。召開大小工作會(huì)議9余次,上半年制定了院月會(huì)制度,發(fā)揮集體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體決策作用,在民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中,發(fā)揮了職工當(dāng)家作主管理醫(yī)院的工作熱情。使我院的各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。未出現(xiàn)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員挪用貪污公款和接受紅包禮品回扣、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為,維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)大好局面,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。(二)醫(yī)風(fēng)行風(fēng)常抓不懈
行風(fēng)建設(shè)工作一直是我院各項(xiàng)工作的重中之重。半年來,首先組織全院干部職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。其次突出“一切以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”這一主題,堅(jiān)持糾建并舉,解決行風(fēng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,重點(diǎn)治理亂收費(fèi)、私收費(fèi)、收受紅包及開單提成等行為,醫(yī)院組織相關(guān)人員,深入科室進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。三是完善了各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲細(xì)則。四是聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員,及時(shí)征求意見和建議。五是推行住院患者“一日清單”制度、專門設(shè)立了舉報(bào)箱及舉報(bào)電話。今年上半年我院行風(fēng)建設(shè)工作沒有發(fā)生一起投訴。
四、主要存在問題及不足:
(一)、管理水平有待進(jìn)一步提高。特別是中層干部的管理理論、管理理念及管理意識(shí)有待于不斷加強(qiáng)。
(二)、醫(yī)療質(zhì)量需進(jìn)一步加強(qiáng)。各種醫(yī)療服務(wù)行為、診療操作常規(guī)應(yīng)更加規(guī)范。(三)、考核評(píng)估制度有待于進(jìn)一步量化。責(zé)任須更加明確,有效地提高管理水平。
(四)、我區(qū)流動(dòng)人口中的兒童保健工作缺板。我區(qū)系旅游
地區(qū),流動(dòng)人口多,外來流動(dòng)人員的婦幼保健工作沒有落到實(shí)處,處于放任自由的狀態(tài)。
(五)、兒童權(quán)益保障需待進(jìn)一步加強(qiáng)。5歲以下兒童死亡以經(jīng)濟(jì)因素制約放棄治療成為我區(qū)兒童死亡的主要原因。
(六)、婚檢工作差強(qiáng)人意。我區(qū)系邊遠(yuǎn)山區(qū),群眾文化層次不高,自愿進(jìn)行婚前檢查的人員不多,在者是相關(guān)部門配合欠佳,導(dǎo)致我區(qū)免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查率不高。
二0一一年六月七日
友情提示:本文中關(guān)于《201*年婦保工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年婦保工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。