201*年機關黨建工作總結

##########201*年機關黨建工作總結

201*年，我局在市委、市政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨員先進性建設，扎實有效推進領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨員干部的整體不斷得到提高，為全域“建設中國幸福家園”提供了堅強有力的組織保證。現將今年來的工作總結如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

我局黨組高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制�？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、加強政治理論學習，抓好黨建工作

今年來，局黨組圍繞“建設學習型黨組織活動”進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓。采取組織集體學習與自學相結合的方式，堅持每星期一、五學習制度，通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式，要求班子人員多看、多聽、多思、多省，全面領會精神實質和內涵，在真學、真懂、

真用上下功夫。

三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進一步開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在建黨90周年之際，開展送溫暖活動，使農村的貧困黨員感受到組織的溫暖，把黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。

四、深化目標管理，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、局黨組將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)。

2、局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協(xié)調。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起了表率作用。

五、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力

1、局黨組在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學習胡錦濤同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中央紀委的兩個條例和有關黨風黨紀等有關制度規(guī)定，認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。

2、局黨組在進一步落實各項規(guī)章制度，抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設。

六、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是局黨組

成員積極探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建信息上報工作，共向投遞信息64篇，被采用12篇。五是抓表率帶動，樹立文明####的嶄新形象。

七、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動

利用業(yè)務相對空閑時機，組織全體干部職工開展各種文化活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使干部職工之間更加融洽，團結合作尉然成風。

今年來我局黨建工作的開展，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，局黨組將加強班子政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，轉變觀念，加強服務，增強班子整體功能，發(fā)揮班子積極作用，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結務實，與時俱進，帶領全局黨員干部、職工在黨風廉政建設工作上有新的成績，為我市經濟發(fā)展作出新的貢獻。

#############局201*年10月20日

擴展閱讀：201*年度機關黨建工作總結

201*年度機關黨建工作總結

河口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局黨支部

（201*年1月10日）

河口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局黨支部現有黨員50名，其中預備黨員2名，分三個黨小組。今年以來，在區(qū)直機關工委的有力指導下，區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，加強機關效能提升，抓好黨務政務公開，深化黨建品牌創(chuàng)建，突出包村幫扶等工作重點，使黨建工作得到加強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，帶動了城鄉(xiāng)建設工作的發(fā)展。201*年，我局獲得“全國模范職工之家”、“全省工程質量管理先進單位”等稱號，局安監(jiān)站獲得了“全國青年文明號”殊榮。下面，就黨建工作開展情況報告如下：

一、抓思想教育，夯實黨建工作基礎。開展主題教育。開展了爭創(chuàng)“基層滿意部門”、爭當“群眾滿意窗口”，爭創(chuàng)“五四紅旗黨支部”及“黨建示范點”創(chuàng)建等活動，使黨性、黨風、黨紀教育經�；�。按照“讓群眾評價工作，讓群眾評價作風，樹群眾滿意形象”的總體要求，扎實開展“兩評一樹”活動，抓好宣傳動員，自查自評、集中評議、整改落實四個環(huán)節(jié)。開展了“三個一百”活動，組織100家建設企業(yè)評議建設機關，向100家企業(yè)郵寄征求意見函件，組織100位普通居民進行物業(yè)管理、房屋質量調查，在改進作風上、推動發(fā)展上、制度創(chuàng)新上取得了實效。

強化廉政教育。提出了“建設事業(yè)大發(fā)展、廉政文化要先行”的口號，今年6月份，對部分股室科室長進行了輪崗調整，選準配強中層干部。大力開展廉政風險防控，圍繞一條主線（落實黨風廉政責任制）、把握三個關鍵（事前有預防、事中有監(jiān)控、事后有處置），抓好五個環(huán)節(jié)（權力清查、確定崗位職責、查找風險點、公開權力流程、推行崗位廉政承諾），積極排查廉政風險，全局共查找63個風險點，其中一級風險12個、二級風險23個、三級風險22個，業(yè)務流程風險點21個，崗位職責風險點17個，制度機制風險點17個。編印了《廉政風險防控手冊》，加大從源頭上預防腐敗的力度。突出實效性教育。周一中層例會，工作日7：30召開早班會，周五職工大會，及時傳達各級會議精神，安排部署業(yè)務工作。把反腐倡廉教育作為中心組學習和黨員日常學習的重要內容，常抓不懈。組織召開了兩次述職述廉大會，15位中層干部職工代表本股室進行了述職述廉，局主要領導就黨風廉政、廉政風險防控、機關效能、機關規(guī)范化管理等工作進行了要求。加強紅色教育。舉辦河口區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“永遠跟黨走、重走紅軍路”理想信念專題培訓班，組織全局100余人到紅色革命圣地----延安學習，通過“重走紅軍路、現場學傳統(tǒng)”的現場式教學，讓“紅色精神”通過新穎、直觀、生動、鮮活的形式得到發(fā)揚傳承，使黨員干部的黨性教育培訓從機關延伸到紅色故地，提高了教育實效，增強了黨性修養(yǎng)。注重警示教育。通過誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教育，針對思想教育不實、執(zhí)法力度偏軟、紀律松懈等問題，組織干部職工收看《欲之

2

禍》等專題教育片，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)黨建工作活力。圍繞“大力開展和諧城鄉(xiāng)建設行動，全力打造黃河口生態(tài)濕地之城”的活動主題，創(chuàng)新活動載體，緊扣中心工作，大力開展“三講三看三比”活動。一是講學習、看素質、比效能提升。出臺了《河口區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局201*年考核辦法》、《河口區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局工作督查辦法》，加強目標考核、開展定性定量考核、推行重大事件考核，每月印發(fā)督辦通報，促進了各項工作落實。開展“一把手執(zhí)行力體驗”、“一把手談執(zhí)行力訪談”等活動，撰寫的《抓住四個關鍵、推動有效落實》的體會文章在全區(qū)交流。大力推行行政審批“三集中、三到位”工作，本著“行政審批在中心、日常管理在股室”的思路，將審批職能向審批中心集中，將原分散在7個科室的21項行政審批服務事項統(tǒng)一集中到審批中心辦理，授予審批中心直接辦理權、牽頭協(xié)調權、流程控制權和跟蹤督辦權，事項辦理由窗口統(tǒng)一組織，提高了工作效率。二是講黨性、看作風、比項目攻堅。自覺服務于黃藍經濟區(qū)開發(fā)大局，組織中層以上干部職工到東營港、河口藍色經濟開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)進行了考察學習，重點從服務對象的現實需要出發(fā)，換角度考慮問題，促進管理思路的轉變。積極協(xié)調市行業(yè)主管部門，為華奇電子、太岳化工、昊坤電池、興和管業(yè)、春興鹽化等項目圖紙審查提供便利。將運作期限縮短了56天，成立了項目服務小組，全方位服務“一區(qū)五園”項目落地，促進了項目加快推進。三是講實干，看業(yè)績，比城鄉(xiāng)建設。按照“準確定位、拉開框架、挖掘內涵、提升層次”

的要求，突出規(guī)劃編制、重點項目、住房保障、農房改造四個重點，扎實開展和諧城鄉(xiāng)建設行動。重點實施城鄉(xiāng)建設工程26項，總投資13.6億元，主要包括湖濱新區(qū)建設工程、城區(qū)道路建設工程、園區(qū)配套建設工程、公共服務設施配套建設工程、住房保障體系建設、“三網”綠化工程、農村住房建設與危房改造工程、農村基礎設施建設工程、文教衛(wèi)生設施配套建設工程等。特別是和諧城鄉(xiāng)建設、農房建設及保障性住房建設在全省進度領先，受到省政府的會議表彰。

三、抓包村幫扶，推動黨建工作深入。按照“支部創(chuàng)先辦實事、黨員爭優(yōu)做好事”的思路，與二呂村兩委共同商討發(fā)展大計，投資完善遠教硬件設施建設，研究村莊近期規(guī)劃建設及經濟發(fā)展思路。發(fā)展花卉和特色生態(tài)餐飲業(yè)，已建成江南韻生態(tài)餐廳和綠苑花卉交易中心。七一期間，對部分老黨員、困難黨員進行了走訪慰問。協(xié)調投入資金5萬元，對幫扶村配套了排灌設施。開展“慈心一日捐”活動，全機關共捐款6900元，黨員干部繳納特殊黨費8300元，組織見義勇為捐款5400元。提高了廣大黨員的黨性素養(yǎng)和廣大干部職工的愛國熱情。

四、抓品牌創(chuàng)建，增強黨建工作實效。深入開展“陽光城建”品牌創(chuàng)建，樹立了行業(yè)良好形象。陽光規(guī)劃聚民意。在全省建設系統(tǒng)首家成立規(guī)劃委員會，做到了重要規(guī)劃通過規(guī)劃委員會評審論證后批復實施，提高了規(guī)劃的科學性；堅持規(guī)劃公示，重要規(guī)劃公開征集群眾意見，保證了規(guī)劃的可操作性。陽光拆遷促和諧。采用3家以上房地產評估機構同時評估的辦法確定評估價格，切

4

實做到公平、公正。將拆遷工作與信訪工作同步考慮，拆遷問題與生活困難同步研究，貨幣補償金與安置房屋建設同步落實。今年以來，采取公開評估方式，對李坨舊村216戶195個院落、4.8萬平方米舊宅實施和諧拆遷。陽光招標強基礎。積極推行工程量清單招標辦法，加強了對評標專家的管理，實行了招標投標書面報告制度、招投標結果座談與公示制度。大力開展科技防腐，緊緊抓住工程建設招投標和房地產管理等容易出現腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)，以計算機技術為支撐，大力推行電子招投標技術，杜絕評標信息泄密。201*年，共有64個建設項目進入有形建筑市場交易，公開招標率保持100%，招標面積55萬平方米，交易額5.2億元。陽光建設創(chuàng)精品。嚴格執(zhí)行基本建設程序，規(guī)范建筑市場各方主體行為，狠抓建筑工程質量、施工安全，有6項獲“市級質量誠信滿意工程”，10項獲“優(yōu)質結構主體工程”。陽光服務解民憂。在全市率先實行了“工程款結算定時限，農民工工資月付季結”、“民工工資保證金”制度。201*年共解決拖欠工程款920萬元，為1000多名民工討回工資800多萬元。積極推進社會管理創(chuàng)新，高度重視群眾工作，及時處理人民群眾的來電、來訪、咨詢和投訴，使民生熱線真正成為聯(lián)系群眾的“連心橋”、反映社情民意的“晴雨表”。今年共辦理區(qū)“3612345”民生熱線600余件、12319城建服務熱線129件、答復中國黃河口“市民心聲”咨詢投訴事項157件，處理急、難、險、重矛盾30多起，促進了社會和諧。

五、抓黨務政務公開，提升黨建工作水平。按照“聯(lián)系點就

是閃光點、經驗點”工作定位，堅持“群眾關注什么，我們就公開什么”，突出目標公開、結果公開，嘗試決策公開、過程公開，做好直奔主題、公開透明。抓載體建設，拓寬公開渠道。在全區(qū)率先設立了長12米的黨務政務公開欄和52英寸的電子觸摸屏，將群眾關心關注的問題全景式予以公開，群眾可以通過觸摸屏方便快捷地了解我局工作的全部內容。抓社會監(jiān)督，密切黨群關系。聘任7名社會監(jiān)督員開展全方位監(jiān)督，架設我局與群眾交流的橋梁，促進了公開工作深入開展。抓公開質詢，增強工作透明度。針對河康小區(qū)拆遷改造、河安小區(qū)物業(yè)管理等問題積極與居民互動，由局主要領導帶隊開展公開質詢活動，樹立了建設行業(yè)的良好形象。抓管理創(chuàng)新，開展聽證活動。設立了聽證室，選拔培養(yǎng)了3名聽證主持人，圍繞規(guī)劃許可、房屋拆遷、行政處罰、清欠信訪展開聽證，促進公開工作由結果公開向決策公開、過程公開的轉變，得到國家級媒體推廣。

六、抓組織保障，完善黨建工作機制。完善黨建領導機制。著力推動黨建工作責任制的落實，形成黨組書記負總責、分管領導具體抓、各小組抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制，提高領導干部黨的意識和管黨意識。規(guī)范和完善了局黨組會、班子辦公會等制度，將工程招標比選、評獎評優(yōu)審定、建設規(guī)費收取、規(guī)劃設計審批、干部人事任免、重大資金使用、大宗物品采購等事項，分別提交局黨組會或行政辦公會集體研究決定。今年以來，召開局黨組會12次，早班會190次，做到了民主決策、陽光操作。完善黨員管理監(jiān)督機制。嚴格按照《黨章》、《發(fā)展黨

6

員工作細則》等有關要求做好發(fā)展黨員工作，切實把好“入口關”。201*年發(fā)展黨員1名，預備黨員2名。完善黨員權利保障機制。健全和完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，不斷拓寬黨員了解黨務、參與重大問題討論、向黨組織表達訴求的渠道，切實保障黨員的知情權和參與權。

我局黨建工作取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是黨建工作與業(yè)務工作結合不夠，黨建工作方式和方法還有待進一步創(chuàng)新；二是黨員組織生活相對單一，還需要進一步豐富；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。下一步，我們將緊緊圍繞“黃藍戰(zhàn)略”的總體規(guī)劃，科學謀劃建設系統(tǒng)黨建工作新思路，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設，為建設黃河口生態(tài)濕地之城貢獻力量。

友情提示：本文中關于《201*年機關黨建工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年機關黨建工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年機關黨建工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/514789.html

• 上一篇：機關黨建工作總結
• 下一篇：201*年機關服務中心黨建工作總結