201*年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

201*年黨建工作總結(jié)

201*.11.28

發(fā)改經(jīng)信委黨總支在市委、市級機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，理清思路、突出重點，求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化，創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入，隊伍建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，各項任務(wù)完成圓滿，為發(fā)改和經(jīng)信工作提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”，研究制定了年度《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，并按步驟抓好各專題的學(xué)習(xí)落實。采取集中和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，探索了“理論學(xué)習(xí)調(diào)查研究梳理問題進(jìn)入實踐”的學(xué)習(xí)模式，重點學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會精神，胡錦濤在紀(jì)念建黨90周年大會上的講話精神、江蘇省第十二次黨代會、南通市第十一次黨代會以及海門市第十三次黨代會精神，科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述、中國共產(chǎn)黨黨史等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

二、以彰顯先進(jìn)性教育為核心，扎扎實實地抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合紀(jì)念建黨90周年活動，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側(cè)重、全面推進(jìn)、整體提高”的路子，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)幸福海門等要求，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，特別是通過開展“抓學(xué)習(xí)，促學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；抓結(jié)合，促中心與隊伍建設(shè)”，有力推動了黨建工作與中心

工作的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步破解了發(fā)改和經(jīng)信事業(yè)面臨的困難與問題，促進(jìn)了理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立了典型選樹、主任帶頭承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)干部點評等工作機(jī)制，有效增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣大黨員干部愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，廉潔從政，無私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出許多典型事例和先進(jìn)個人。

三、以堅定信念為追求，精心組織了紀(jì)念建黨90周年系列活動。先后組織開展了競賽答題和網(wǎng)上投票活動、組織收看黨史知識和黨慶專題節(jié)目、組織重溫誓詞和網(wǎng)上簽名承諾活動、開展領(lǐng)導(dǎo)授課和黨性錘煉教育活動、參加知識競賽和紅歌合唱比賽活動、組織演講比賽和紀(jì)念建黨征文活動。在南通經(jīng)信委系統(tǒng)紅歌比賽中，我委合唱團(tuán)在11支代表隊斬獲優(yōu)勝獎；在南通市紅色征文活動中，我委選送的《歷史、時代、人民選擇中國共產(chǎn)黨》獲得南通市二等獎；在“建功十二五，機(jī)關(guān)展風(fēng)采”、“海門大發(fā)展，效能我先行”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒傳承”等主題，我委二人分獲二、三等獎；在海門市全民法律知識競賽和全民讀書征文活動中，我委均有斬獲。

四是以提高效能為主線，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)能力。市發(fā)改和經(jīng)信委圍繞“善謀篤行，追求卓越”效能服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，堅持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以效能建設(shè)為抓手，以制度建設(shè)為重點，強(qiáng)化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。重視機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作，把此項工作作為做好各項工作的前提和保障，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的領(lǐng)

導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是規(guī)范行政行為。制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“善謀篤行、追求卓越”效能服務(wù)品牌的實施計劃》，對原有規(guī)章制度進(jìn)行提煉和完善，把重要工作制度和工作流程予以公示，接受外部監(jiān)督。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。成立督察組，對行政效能建設(shè)工作進(jìn)行定期或不定期督察，聘請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象對行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評議。四是嚴(yán)格考評和獎懲。制定效能績效考評辦法，堅決杜絕“生、冷，硬、橫”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的情況發(fā)生，對無故超過承諾服務(wù)時限、故意或過失造成錯案、首問責(zé)任人不盡職、遲到、早退、曠工、空崗者，予以教育和告誡，作為年度考核、評先和干部使用的重要依據(jù)。

五是以促進(jìn)和諧為目標(biāo)，持續(xù)深化精神文明建設(shè)。注重工會、團(tuán)委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從發(fā)改和經(jīng)信系統(tǒng)實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當(dāng)好后備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進(jìn)一步擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”的群眾基礎(chǔ)和精神文明創(chuàng)建的參與覆蓋面。干部職工道德建設(shè)不斷加強(qiáng)，各項工作制度更加規(guī)范，辦公和人居環(huán)境持續(xù)改善，內(nèi)部關(guān)系更加和諧統(tǒng)一，機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)、合作共事的風(fēng)氣不斷濃厚。

當(dāng)然，機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機(jī)關(guān)黨總支職能的發(fā)展變化，由于編制少與工作任務(wù)重的矛盾比較突出，致使機(jī)關(guān)黨建“圍繞中心、服務(wù)大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進(jìn)工作落實上還顯得力不

從心。二是工作創(chuàng)新還缺乏一定的“招數(shù)”，比如，如何把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“中心工作”緊密結(jié)合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何服務(wù)轉(zhuǎn)型升級還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

明年，主要抓好以下工作：一是進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí)計劃落實，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動深入開展；二是以增強(qiáng)動力為目標(biāo)，不斷研究探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”的方法路子，力爭有所創(chuàng)新和突破；三是以深化“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣�，轉(zhuǎn)型跨越當(dāng)先鋒”活動為牽引，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)改進(jìn)，努力樹好形象；四是按照“走在前”的要求，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨總支自身建設(shè)，當(dāng)好先行，做好樣子。

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201*年度機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

河口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨支部

（201*年1月10日）

河口區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨支部現(xiàn)有黨員50名，其中預(yù)備黨員2名，分三個黨小組。今年以來，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的有力指導(dǎo)下，區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能提升，抓好黨務(wù)政務(wù)公開，深化黨建品牌創(chuàng)建，突出包村幫扶等工作重點，使黨建工作得到加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，帶動了城鄉(xiāng)建設(shè)工作的發(fā)展。201*年，我局獲得“全國模范職工之家”、“全省工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位”等稱號，局安監(jiān)站獲得了“全國青年文明號”殊榮。下面，就黨建工作開展情況報告如下：

一、抓思想教育，夯實黨建工作基礎(chǔ)。開展主題教育。開展了爭創(chuàng)“基層滿意部門”、爭當(dāng)“群眾滿意窗口”，爭創(chuàng)“五四紅旗黨支部”及“黨建示范點”創(chuàng)建等活動，使黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育經(jīng)�；�。按照“讓群眾評價工作，讓群眾評價作風(fēng)，樹群眾滿意形象”的總體要求，扎實開展“兩評一樹”活動，抓好宣傳動員，自查自評、集中評議、整改落實四個環(huán)節(jié)。開展了“三個一百”活動，組織100家建設(shè)企業(yè)評議建設(shè)機(jī)關(guān)，向100家企業(yè)郵寄征求意見函件，組織100位普通居民進(jìn)行物業(yè)管理、房屋質(zhì)量調(diào)查，在改進(jìn)作風(fēng)上、推動發(fā)展上、制度創(chuàng)新上取得了實效。

強(qiáng)化廉政教育。提出了“建設(shè)事業(yè)大發(fā)展、廉政文化要先行”的口號，今年6月份，對部分股室科室長進(jìn)行了輪崗調(diào)整，選準(zhǔn)配強(qiáng)中層干部。大力開展廉政風(fēng)險防控，圍繞一條主線（落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制）、把握三個關(guān)鍵（事前有預(yù)防、事中有監(jiān)控、事后有處置），抓好五個環(huán)節(jié)（權(quán)力清查、確定崗位職責(zé)、查找風(fēng)險點、公開權(quán)力流程、推行崗位廉政承諾），積極排查廉政風(fēng)險，全局共查找63個風(fēng)險點，其中一級風(fēng)險12個、二級風(fēng)險23個、三級風(fēng)險22個，業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點21個，崗位職責(zé)風(fēng)險點17個，制度機(jī)制風(fēng)險點17個。編印了《廉政風(fēng)險防控手冊》，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。突出實效性教育。周一中層例會，工作日7：30召開早班會，周五職工大會，及時傳達(dá)各級會議精神，安排部署業(yè)務(wù)工作。把反腐倡廉教育作為中心組學(xué)習(xí)和黨員日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，常抓不懈。組織召開了兩次述職述廉大會，15位中層干部職工代表本股室進(jìn)行了述職述廉，局主要領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政、廉政風(fēng)險防控、機(jī)關(guān)效能、機(jī)關(guān)規(guī)范化管理等工作進(jìn)行了要求。加強(qiáng)紅色教育。舉辦河口區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“永遠(yuǎn)跟黨走、重走紅軍路”理想信念專題培訓(xùn)班，組織全局100余人到紅色革命圣地----延安學(xué)習(xí)，通過“重走紅軍路、現(xiàn)場學(xué)傳統(tǒng)”的現(xiàn)場式教學(xué)，讓“紅色精神”通過新穎、直觀、生動、鮮活的形式得到發(fā)揚(yáng)傳承，使黨員干部的黨性教育培訓(xùn)從機(jī)關(guān)延伸到紅色故地，提高了教育實效，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。注重警示教育。通過誡免談話和任前談話等多種形式進(jìn)行廉政教育，針對思想教育不實、執(zhí)法力度偏軟、紀(jì)律松懈等問題，組織干部職工收看《欲之

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禍》等專題教育片，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)黨建工作活力。圍繞“大力開展和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動，全力打造黃河口生態(tài)濕地之城”的活動主題，創(chuàng)新活動載體，緊扣中心工作，大力開展“三講三看三比”活動。一是講學(xué)習(xí)、看素質(zhì)、比效能提升。出臺了《河口區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局201*年考核辦法》、《河口區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局工作督查辦法》，加強(qiáng)目標(biāo)考核、開展定性定量考核、推行重大事件考核，每月印發(fā)督辦通報，促進(jìn)了各項工作落實。開展“一把手執(zhí)行力體驗”、“一把手談執(zhí)行力訪談”等活動，撰寫的《抓住四個關(guān)鍵、推動有效落實》的體會文章在全區(qū)交流。大力推行行政審批“三集中、三到位”工作，本著“行政審批在中心、日常管理在股室”的思路，將審批職能向?qū)徟�中心集中，將原分散�?個科室的21項行政審批服務(wù)事項統(tǒng)一集中到審批中心辦理，授予審批中心直接辦理權(quán)、牽頭協(xié)調(diào)權(quán)、流程控制權(quán)和跟蹤督辦權(quán)，事項辦理由窗口統(tǒng)一組織，提高了工作效率。二是講黨性、看作風(fēng)、比項目攻堅。自覺服務(wù)于黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)大局，組織中層以上干部職工到東營港、河口藍(lán)色經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，重點從服務(wù)對象的現(xiàn)實需要出發(fā)，換角度考慮問題，促進(jìn)管理思路的轉(zhuǎn)變。積極協(xié)調(diào)市行業(yè)主管部門，為華奇電子、太岳化工、昊坤電池、興和管業(yè)、春興鹽化等項目圖紙審查提供便利。將運(yùn)作期限縮短了56天，成立了項目服務(wù)小組，全方位服務(wù)“一區(qū)五園”項目落地，促進(jìn)了項目加快推進(jìn)。三是講實干，看業(yè)績，比城鄉(xiāng)建設(shè)。按照“準(zhǔn)確定位、拉開框架、挖掘內(nèi)涵、提升層次”

的要求，突出規(guī)劃編制、重點項目、住房保障、農(nóng)房改造四個重點，扎實開展和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動。重點實施城鄉(xiāng)建設(shè)工程26項，總投資13.6億元，主要包括湖濱新區(qū)建設(shè)工程、城區(qū)道路建設(shè)工程、園區(qū)配套建設(shè)工程、公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)工程、住房保障體系建設(shè)、“三網(wǎng)”綠化工程、農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造工程、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、文教衛(wèi)生設(shè)施配套建設(shè)工程等。特別是和諧城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)及保障性住房建設(shè)在全省進(jìn)度領(lǐng)先，受到省政府的會議表彰。

三、抓包村幫扶，推動黨建工作深入。按照“支部創(chuàng)先辦實事、黨員爭優(yōu)做好事”的思路，與二呂村兩委共同商討發(fā)展大計，投資完善遠(yuǎn)教硬件設(shè)施建設(shè)，研究村莊近期規(guī)劃建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。發(fā)展花卉和特色生態(tài)餐飲業(yè)，已建成江南韻生態(tài)餐廳和綠苑花卉交易中心。七一期間，對部分老黨員、困難黨員進(jìn)行了走訪慰問。協(xié)調(diào)投入資金5萬元，對幫扶村配套了排灌設(shè)施。開展“慈心一日捐”活動，全機(jī)關(guān)共捐款6900元，黨員干部繳納特殊黨費8300元，組織見義勇為捐款5400元。提高了廣大黨員的黨性素養(yǎng)和廣大干部職工的愛國熱情。

四、抓品牌創(chuàng)建，增強(qiáng)黨建工作實效。深入開展“陽光城建”品牌創(chuàng)建，樹立了行業(yè)良好形象。陽光規(guī)劃聚民意。在全省建設(shè)系統(tǒng)首家成立規(guī)劃委員會，做到了重要規(guī)劃通過規(guī)劃委員會評審論證后批復(fù)實施，提高了規(guī)劃的科學(xué)性；堅持規(guī)劃公示，重要規(guī)劃公開征集群眾意見，保證了規(guī)劃的可操作性。陽光拆遷促和諧。采用3家以上房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)同時評估的辦法確定評估價格，切

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實做到公平、公正。將拆遷工作與信訪工作同步考慮，拆遷問題與生活困難同步研究，貨幣補(bǔ)償金與安置房屋建設(shè)同步落實。今年以來，采取公開評估方式，對李坨舊村216戶195個院落、4.8萬平方米舊宅實施和諧拆遷。陽光招標(biāo)強(qiáng)基礎(chǔ)。積極推行工程量清單招標(biāo)辦法，加強(qiáng)了對評標(biāo)專家的管理，實行了招標(biāo)投標(biāo)書面報告制度、招投標(biāo)結(jié)果座談與公示制度。大力開展科技防腐，緊緊抓住工程建設(shè)招投標(biāo)和房地產(chǎn)管理等容易出現(xiàn)腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以計算機(jī)技術(shù)為支撐，大力推行電子招投標(biāo)技術(shù)，杜絕評標(biāo)信息泄密。201*年，共有64個建設(shè)項目進(jìn)入有形建筑市場交易，公開招標(biāo)率保持100%，招標(biāo)面積55萬平方米，交易額5.2億元。陽光建設(shè)創(chuàng)精品。嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，規(guī)范建筑市場各方主體行為，狠抓建筑工程質(zhì)量、施工安全，有6項獲“市級質(zhì)量誠信滿意工程”，10項獲“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體工程”。陽光服務(wù)解民憂。在全市率先實行了“工程款結(jié)算定時限，農(nóng)民工工資月付季結(jié)”、“民工工資保證金”制度。201*年共解決拖欠工程款920萬元，為1000多名民工討回工資800多萬元。積極推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，高度重視群眾工作，及時處理人民群眾的來電、來訪、咨詢和投訴，使民生熱線真正成為聯(lián)系群眾的“連心橋”、反映社情民意的“晴雨表”。今年共辦理區(qū)“3612345”民生熱線600余件、12319城建服務(wù)熱線129件、答復(fù)中國黃河口“市民心聲”咨詢投訴事項157件，處理急、難、險、重矛盾30多起，促進(jìn)了社會和諧。

五、抓黨務(wù)政務(wù)公開，提升黨建工作水平。按照“聯(lián)系點就

是閃光點、經(jīng)驗點”工作定位，堅持“群眾關(guān)注什么，我們就公開什么”，突出目標(biāo)公開、結(jié)果公開，嘗試決策公開、過程公開，做好直奔主題、公開透明。抓載體建設(shè)，拓寬公開渠道。在全區(qū)率先設(shè)立了長12米的黨務(wù)政務(wù)公開欄和52英寸的電子觸摸屏，將群眾關(guān)心關(guān)注的問題全景式予以公開，群眾可以通過觸摸屏方便快捷地了解我局工作的全部內(nèi)容。抓社會監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。聘任7名社會監(jiān)督員開展全方位監(jiān)督，架設(shè)我局與群眾交流的橋梁，促進(jìn)了公開工作深入開展。抓公開質(zhì)詢，增強(qiáng)工作透明度。針對河康小區(qū)拆遷改造、河安小區(qū)物業(yè)管理等問題積極與居民互動，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展公開質(zhì)詢活動，樹立了建設(shè)行業(yè)的良好形象。抓管理創(chuàng)新，開展聽證活動。設(shè)立了聽證室，選拔培養(yǎng)了3名聽證主持人，圍繞規(guī)劃許可、房屋拆遷、行政處罰、清欠信訪展開聽證，促進(jìn)公開工作由結(jié)果公開向決策公開、過程公開的轉(zhuǎn)變，得到國家級媒體推廣。

六、抓組織保障，完善黨建工作機(jī)制。完善黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。著力推動黨建工作責(zé)任制的落實，形成黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各小組抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識和管黨意識。規(guī)范和完善了局黨組會、班子辦公會等制度，將工程招標(biāo)比選、評獎評優(yōu)審定、建設(shè)規(guī)費收取、規(guī)劃設(shè)計審批、干部人事任免、重大資金使用、大宗物品采購等事項，分別提交局黨組會或行政辦公會集體研究決定。今年以來，召開局黨組會12次，早班會190次，做到了民主決策、陽光操作。完善黨員管理監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格按照《黨章》、《發(fā)展黨

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員工作細(xì)則》等有關(guān)要求做好發(fā)展黨員工作，切實把好“入口關(guān)”。201*年發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員2名。完善黨員權(quán)利保障機(jī)制。健全和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，不斷拓寬黨員了解黨務(wù)、參與重大問題討論、向黨組織表達(dá)訴求的渠道，切實保障黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。

我局黨建工作取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，黨建工作方式和方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新；二是黨員組織生活相對單一，還需要進(jìn)一步豐富；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我們將緊緊圍繞“黃藍(lán)戰(zhàn)略”的總體規(guī)劃，科學(xué)謀劃建設(shè)系統(tǒng)黨建工作新思路，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，為建設(shè)黃河口生態(tài)濕地之城貢獻(xiàn)力量。

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