201*年5月份工作總結(jié)

石灰爐車間5月份工作總結(jié)

一、生產(chǎn)運行情況：

爐號3＃爐4＃爐二、技術(shù)指標：

分解率：平均90.6％，合格率93％。三、生產(chǎn)情況

5月份，石爐灰生產(chǎn)開兩臺爐。由于物料大塊粒度超標，型煤質(zhì)量不穩(wěn)定，3#皮帶稱精度差,影響到石灰質(zhì)量，消耗較高。但由于崗位員工精心操作,及時調(diào)整，爐況比較穩(wěn)定，維護人員嚴格執(zhí)行周三計劃清理檢修工作，對各臺設(shè)備進行超前維護、精細檢查和系統(tǒng)消缺，保證了設(shè)備的正常運行。

5月份車間全面開展無泄漏達標工作，對現(xiàn)場環(huán)境，設(shè)備泄漏進行了治理，如各臺洗滌塔下、P9樓前樓后等各點衛(wèi)生清理，粉煤倉排空，3#、4#卷揚端蓋的密封，5#皮帶窺視孔蓋的密封，各點透氣孔的清理，確保了無泄漏工作的順利進行。

四、安全方面：以安全標準化達標為契機，對環(huán)保設(shè)施，現(xiàn)場隱患、安全措施執(zhí)行情況等進行認真的檢查，主要工作：對P9反吹基礎(chǔ)檢修；滅火器材情況摸底檢查，并配備齊全；每周安全檢查5次，查改隱患11項；開展了安全標準化達標準備工作，使本車間無一起安全事故發(fā)生。6月份，結(jié)合分廠安全月實際，在本車間開展形勢多樣的安全活動，進行全員安規(guī)考試，以進一步推進安全標準化工作的順利進行。

五、目前存在問題及6月份應(yīng)對措施職工存在1、部分司爐工技術(shù)水平偏低且責任心不強；2、員工工作執(zhí)行力問題差，績效考核力度不夠。運行時間（h）726723加料量（噸）煤比（％）869111169．８9．28．01、由于績效考核落實不到位，造成員工責任心不強；2、由于改素原因制造成人員情緒波動大，少數(shù)人持觀望態(tài)度，使執(zhí)行力不到位。質(zhì)1、細化績效考核內(nèi)容，強化績效考核力度；2、嚴格執(zhí)行量化工方面措施作標準，將精細管理貫徹其中，加強員工技能培訓(xùn)，嚴格績效管理，提高員工的操作技能和工作責任心。3、加強運營轉(zhuǎn)型知識、無泄漏知識，安全知識學(xué)習(xí)，提高全員素質(zhì)。設(shè)設(shè)備1、一期斗提鏈板雜音大；2、洗滌塔錐體漏水嚴重；3、三臺破碎備現(xiàn)狀機已拆除；4、皮帶秤給料精度差，影響煤比調(diào)配，造成石灰生燒過燒；5、P９主機軸座漏油嚴重，振動大，運行無法保證。方1、一期斗提鏈板磨損嚴重，欠修；2、洗滌塔錐體及工字鋼腐蝕面存在嚴重，需檢修；3、三臺破碎機因缺備件（缺調(diào)整支架和刮刀）無問題法正常使用；4、皮帶秤給料精度差，配料配比無法保證，造成石灰生燒過燒，需廠家來人處理；5、P９主機軸座漏油嚴重，振動原因大，運行無法保證。6、出灰皮帶接頭老化。1、加強對一期斗提等重點部位的潤滑和點巡檢；2、督促裝備科及時對一期斗提、破碎機和洗滌塔錐體進行大修；3、督促計控室措施聯(lián)系廠家來人處理皮帶秤給料精度差問題；4、督促鉗工班處理P９主機軸座漏油和振動大問題。5、及時組織更換出灰皮帶。6、1#爐消缺基本完成，具備了開車的條件。7、給P9反吹進行檢修。來料1、對于石灰石粒度不穩(wěn)，偏差大，雜質(zhì)多；現(xiàn)狀2、型煤灰分大、熱值不穩(wěn)、破損率高。存在消問題1、上料工序當班職工不及時查看大塊灰石和型煤的粒度和破損情況。2、司爐工不能根據(jù)來料情況相應(yīng)調(diào)整煤比。1、在生產(chǎn)組織方面建立預(yù)警機制。責成各輪班班長查看大塊灰石和型煤質(zhì)量，根據(jù)粒度大小對煤比進行預(yù)警調(diào)整。措施2、各輪班主操定期測爐前二氧化碳濃度，根據(jù)濃度變化情況，對煤比進行預(yù)警調(diào)整。3、聯(lián)系分廠技術(shù)科，定期抽查來料質(zhì)量，督促對口單位提高來料質(zhì)量。下一步工作計劃：

1、做好1#爐點爐的準備工作。2、持續(xù)開展運營轉(zhuǎn)型工作。

3、做好無泄漏的達標驗收工作，為順利達標創(chuàng)造條件。

4、開展安全月活動，加強員工安全培訓(xùn)，促進安全達標工作順利進行。5、在黨、團員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向建黨90周年獻禮。

石灰爐車間二一一年六月二日

耗原因3、分廠和生產(chǎn)運行部對大塊灰石和型煤的督查力度不夠。方面

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201*年5月份工作總結(jié)及計劃

上個月主要做了自己的本職工作，通過總結(jié)，針對每天需要做的工作，歸納為以下幾個方面：

一．早上打掃完前臺衛(wèi)生、澆花、然后給小魚換水、打氧，之后打電話招人，但是一直效果不理想，招聘的人來過之后，留不住。

二．中午時候，就安排訂飯，下午時候繼續(xù)看網(wǎng)站，招人。傍晚就開始做日報表，把一天的情況做個匯總。

周六周日必須做好接待工作，做好每一份記錄，對于shou費這塊，務(wù)必要細心，不能有一絲馬虎。每個周日做周報表，對這一個周的業(yè)績情況做一個統(tǒng)一的整合。每天每份支出都做準確的記錄。

在這個月內(nèi)出去做過一次市場，發(fā)傳單、做調(diào)查問卷，做了9份問卷。

這個月主要是除了每天的必修工作外，在打電話招人這方面，做得不夠好，的職位還是比較缺，下個月會盡全力去做好招聘。儲備更多優(yōu)秀rencai，這也是提升氛圍和業(yè)績的直接條件。下個月在做好招聘工作的同時，每天的任務(wù)要準確無誤地去完成，日報周報及時發(fā)，考勤做規(guī)整。

行政部

201*年5月31日

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