201*年度XXX供電分公司安全工作總結(jié)(配電專業(yè))
201*年度XX供電分公司安全工作總結(jié)(配電專業(yè))今年,配電專業(yè)嚴(yán)格貫徹落實省、市公司安全生產(chǎn)1號文,堅持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),嚴(yán)格規(guī)范化管理,堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),大力夯實班組的安全基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)科學(xué)管理手段,保證電壓合格率、供電可靠率,注重線路的巡視和檢修質(zhì)量,努力降低事故和障礙,確保安全生產(chǎn)局面良好,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,截至到12月1日(包含當(dāng)天),本單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)6009天,現(xiàn)將配電專業(yè)的安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯報如下:
一、主要工作完成情況1、指標(biāo)完成情況
①未發(fā)生人身輕傷及以上事故;②未發(fā)生誤操作事故;③未發(fā)生主要設(shè)備損壞事故;④未發(fā)生大面積停電事故;
⑤未發(fā)生對社會造成不良影響的責(zé)任事故。2、“兩票”完成情況
執(zhí)行一種工作票(包含事故搶修單)62張,執(zhí)行二種工作票11張,執(zhí)行倒閘操作票137張,操作項674項,合格率均為100%。
3、設(shè)備異常情況(截止12月1日,包含當(dāng)天)
今年受洪災(zāi)及雷害影響,線路設(shè)備故障較上年增加較多,全年共發(fā)生中壓配電線路故障42次。
按故障類別分:一類障礙1次,與去年同期持平。二類障礙22次,
比去年同期增加13次。
按故障原因分:用戶原因4次;外力破壞6次;雷擊27次;維護(hù)不到位1次;設(shè)備本體原因3次;原因不明1次。
4、安全培訓(xùn)工作
重視新工人崗前培訓(xùn),新工人上崗前經(jīng)過三個月安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考試合格后方可下班組從事生產(chǎn)工作。安全培訓(xùn)工作實行以考促訓(xùn)的方式,不定期組織全體生產(chǎn)人員進(jìn)行安全知識考試,檢驗培訓(xùn)成果,取得較好成績,在今年公司組織的安規(guī)知識競賽中取得團(tuán)體第一名的成績。
5、安全管理工作(如現(xiàn)場安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)開展、隱患排查開展、到崗到位執(zhí)行)
(1)完善安全生產(chǎn)“三個體系”建設(shè),夯實安全管理基礎(chǔ)。(2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)、細(xì)、實地搞好安全生產(chǎn)。(3)深入抓好“兩個創(chuàng)建”活動,努力實現(xiàn)“零違章、零紕漏、零事故”。
(4)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,全面提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)
(5)深入開展隱患排查治理工作,全年共查出各類安全問題18件,現(xiàn)已全部整改完成。查出安全事故隱患2件,整改完成1件,未完成1件為:XX于XX露天礦采礦翻碴區(qū)域,電桿易被砸倒,造成威脅人身安全。此項問題我單位多次與本鋼露天礦協(xié)商未能解決,已報公司相關(guān)部門。
(6)落實“兩措”,保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)安全,“兩措”完
成率達(dá)到100%。
(7)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理,落實到崗到位制度,今年共自查違章2次,共處罰金5600元。
(8)深入開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),規(guī)范作業(yè)程序,全力做好每年的“春、秋檢”工作二、存在的問題
1、安全工器具使用后存在隨意亂放,入庫不及時的問題。2、XX地區(qū)有6處專用變臺全部為地臺,一次引線安裝不符合規(guī)程,影響線路安全運(yùn)行。三、下年度工作打算
1、根據(jù)公司要求開展習(xí)慣性遵章活動,創(chuàng)建無違章個人及無違章供電所活動。
2、做好201*年安全性評價工作,開展安全風(fēng)險評估工作。3、加大新工人及農(nóng)電工安全教育培訓(xùn)力度,充分利用安全教育室和培訓(xùn)基地,開展安全生產(chǎn)知識和技能競賽。
4、按照月檢查季考核制度,加大對基層班所安全管理工作檢查考核。
5、嚴(yán)格執(zhí)行到崗到位制度,深入各類作業(yè)現(xiàn)場,對現(xiàn)場安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、認(rèn)真落實“安措”計劃,確保安全費(fèi)用足額提取,?顚S。7、加強(qiáng)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的執(zhí)行,認(rèn)真做好現(xiàn)場勘察工作,組織好每次作業(yè)危險點分析,確保危險點分析預(yù)控措施準(zhǔn)確。
8、做好本單位安全文化建設(shè),制做安全警示標(biāo)語牌,提升企業(yè)安全氛圍。
9、加大對安全工器具檢查考核,做到帳、卡、物相符,每次作業(yè)前對安全工器具進(jìn)行檢查,確保使用合格的安全工器具。10、繼續(xù)做好“百問百查”和隱患排查治理專項活動。11、認(rèn)真落實省、市局安全生產(chǎn)文件,深入開展規(guī)范化管理工作。12、加強(qiáng)對車輛的安全管理,確保行車安全。
XX供電分公司
二一年十二月三日
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201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
201*年是電氣配電班爭創(chuàng)四星級班組的關(guān)鍵性的一年。回顧半年來的工作,在長三角檢修公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,配電班認(rèn)真貫徹落實四星級班組建設(shè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),堅定不移的進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),班組建設(shè)堅持全員參與,努力將班組建設(shè)成為“精細(xì)化安全文明生產(chǎn)的團(tuán)隊”。緊緊圍繞今年的中心工作,超前策劃,有序推進(jìn),較好地完成了34號機(jī)組電氣一次設(shè)備的維護(hù)工作和A401配電大修的各項檢修工作,實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo),下面我從三個方面進(jìn)行匯報:一、目標(biāo)責(zé)任書完成情況:1、安健環(huán)目標(biāo)
上半年沒有發(fā)生人身輕傷及以上事故;沒有發(fā)生因檢修原因造成的設(shè)備事故;兩票(工作票和風(fēng)險預(yù)控票)合格率達(dá)到100%,職業(yè)健康體檢率100%,職業(yè)病發(fā)生率為0,實現(xiàn)了公司安健環(huán)目標(biāo)。2、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
完成四星級班組資料的整理送審工作。完成A401配電大修的檢修工作。
截止5月31日,共消除缺陷41其中一類和二類缺陷0條,三類缺陷38,四類缺陷3條,累計消缺率為100%,累計消缺及時率為100%(包含開口缺陷),累計重復(fù)缺陷率為0,設(shè)備滲漏率0.002%,四項數(shù)據(jù)全部達(dá)到了公司關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的要求。二、上半年完成的主要工作:
安健環(huán)工作
安健環(huán)是班組的重點工作,如何做好安健環(huán)工作也是班組管理中的難點。針對配電班有經(jīng)驗員工少,學(xué)員年輕的特點,我們不斷加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),特別是對事故案例的學(xué)習(xí),針對事故認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析,使每一位員工從思想上重視安全,從行動上真正的把風(fēng)險預(yù)控落實到每一項檢修工作中去,杜絕異常和未遂事件的發(fā)生。主要完成了以下工作:
1、完善安全目標(biāo)的分解,落實安全責(zé)任。
年初班組成員簽訂了班組各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任書和四不傷害保證書,把安全目標(biāo)和安全責(zé)任層層分解和傳遞,使每一個工作負(fù)責(zé)人及其班組成員都能夠詳細(xì)了解本崗位的安全責(zé)任。
2、加強(qiáng)員工風(fēng)險預(yù)控的辨識能力,以風(fēng)險管理為手段,以反習(xí)慣性違章為重點,不斷增強(qiáng)員工的安全意識。
班組針對高危項目進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計,并針對每一個高危項目組織班組成員進(jìn)行仔細(xì)的工作安全分析,編寫了工作安全工作程序。使班組每一位員工熟悉班組工作中存在的高危項目,使這些檢修項目100%的處在受控狀態(tài)。
班組是公司生產(chǎn)的前沿,如何抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作成為了班組安全管理方面的重中之重。針對日常檢修和大小修的工作內(nèi)容,班組有計劃的開展檢修作業(yè)現(xiàn)場和日常消缺過程中的危險點辨識和隱患排查,采取有效措施降低安全風(fēng)險;班組嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”,杜絕無票作業(yè)的發(fā)生,不斷提高工作票和風(fēng)險票的合格率,認(rèn)真仔細(xì)
的進(jìn)行風(fēng)險辨識,使工作組成員都了解工作中可能存在的風(fēng)險,并做好消除風(fēng)險的安全和技術(shù)措施;繼續(xù)加大員工習(xí)慣性違章的學(xué)習(xí)和考核力度,強(qiáng)化“未遂就是已遂”、“違章就是事故”的意識,真正把“人身安全是第一安全”的理念貫穿安全管理的全過程。3、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),特別是對事故案例的學(xué)習(xí)。
今年上半年我們先后學(xué)習(xí)了準(zhǔn)格爾11.3事故報告、400V汽機(jī)MCC4A2段母線短路失電、2B給煤機(jī)斷煤事件分析、滄東發(fā)電公司“5.10”人身死亡事故報告。通過對事故的學(xué)習(xí)使我們的每一位員工真正意識到安全生產(chǎn)對于公司、班組、特別是個人的重要性。針對在檢修中班組成員出現(xiàn)的不安全事件,我們及時的組織班組成員仔細(xì)分析事件的經(jīng)過,找出不足,制定防范措施。并堅持“四不放過”原則,真正的使責(zé)任人受到教育,使班組成員能夠舉一反三,避免類似事件的發(fā)生。4、高標(biāo)準(zhǔn)做好文明生產(chǎn)工作,使檢修現(xiàn)場和運(yùn)行機(jī)組設(shè)備保持較好的水平。
不斷提升現(xiàn)場作業(yè)文明生產(chǎn)工作水平,檢修過程中認(rèn)真執(zhí)行文明施工“三不落地”、“三齊”、“三無”和“三不亂”的要求,施工現(xiàn)場實行區(qū)域責(zé)任制和定置化管理,定置化率達(dá)到100%;班組細(xì)化了現(xiàn)場設(shè)備的分工,落實現(xiàn)場設(shè)備的衛(wèi)生職責(zé),把運(yùn)行機(jī)組的設(shè)備分解到個人,真正使現(xiàn)場做到設(shè)備衛(wèi)生制度化和常態(tài)化。生產(chǎn)工作
1、精心維護(hù),及時消缺,保證3、4號機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行。
上半年,我們認(rèn)真完成公司、設(shè)備部下發(fā)的周檢修計劃和月度
檢修計劃;在做好運(yùn)行機(jī)組定期工作的同時,我們提高了對設(shè)備巡檢的頻度和深度;針對運(yùn)行機(jī)組存在的缺陷,我們認(rèn)真組織人員進(jìn)行及時的處理,使我們的消缺率和及時率達(dá)到了100%,工作票合格率達(dá)到了100%。在完成生產(chǎn)工作的同時,我們積極配合其它專業(yè)和部門的臨時接電源工作和電動工器具的校驗工作,為其它部門很好的完成工作進(jìn)到了我們應(yīng)盡的責(zé)任。2、精心組織,嚴(yán)格管控,圓滿地完成了A401大修工作。
3月25日,公司承接的4號機(jī)組配電大修任務(wù)正式開工。截至5月10日大修結(jié)束,我們共完成檢修項目244項,其中標(biāo)準(zhǔn)項目231項,非標(biāo)項目13項;檢修中發(fā)現(xiàn)缺陷139項,消除缺陷133項,消除率95%;使用檢修文件包65份,工藝卡94份,驗收單44份;開出不符合項通知單26份,關(guān)閉26份;辦理工作票126張,合格率達(dá)到100%;完成見證點589個,停工待檢點268個,一次驗收優(yōu)良率達(dá)到100%;在這次大修中發(fā)現(xiàn)較大缺陷:1、4A高廠變低壓側(cè)A相套管接線板兩面同時出現(xiàn)面積相同,顏色相同的色斑,經(jīng)廠家確定,疑是接線板在鑄造過程中產(chǎn)生縮松,在電鍍酸洗時,混入硫酸,電鍍后,隨著時間的推移,硫酸滲出表面,屬于產(chǎn)品制造質(zhì)量問題,為了保證機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行及設(shè)備進(jìn)一步出現(xiàn)重大事故,要求對其更換。2、電除塵整流變電源線外皮老化破損,已重新加裝絕緣層。3、鍋爐PC4B段進(jìn)線開關(guān)母線C相CT試驗不合格(伏安特性曲線不合格),已更換CT。這些缺陷的發(fā)現(xiàn)和處理,都說明我們班組的檢修水平在不斷的提升,我們員工的技能水平有了很大的提高。
管理工作:
1、全員參與,班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
配電班在班組建設(shè)過程中,認(rèn)真貫徹落實四星級班組建設(shè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),班組建設(shè)堅持全員參與,實事求是的執(zhí)行每一項標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過全員的不懈努力,我們在安健環(huán)板塊、學(xué)習(xí)型班組和班組文化建設(shè)方面都取得了一些成績,成為了我們班組建設(shè)的亮點。我們不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作和班組培訓(xùn)工作,努力打造一支“精細(xì)化安全文明生產(chǎn)的團(tuán)隊”。在班組建設(shè)中我們也存在不足,主要表現(xiàn)在:班組建設(shè)中缺乏創(chuàng)新和特色。我們將從調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性入手,挖掘每一位員工的潛力,努力將班組建設(shè)成為有自己特色的班集體,向五星級班組邁進(jìn)。
2抓基礎(chǔ),加大員工技能培訓(xùn)。(1)定期培訓(xùn)
班組根據(jù)實際情況制定班組的年度培訓(xùn)計劃,并在日常的工作中按計劃執(zhí)行。班組還通過每日一題的形式,不斷加強(qiáng)員工的理論知識的學(xué)習(xí),給大家提供一個技術(shù)交流的平臺,達(dá)到共同進(jìn)步的目的。同時,每月編制培訓(xùn)總結(jié),對當(dāng)月培訓(xùn)情況和效果進(jìn)行分析,并作為制定下月培訓(xùn)計劃的依據(jù)。通過開展崗位練兵,加強(qiáng)員工特別是青工的動手能力;通過月度考試,不斷督促班組成員學(xué)習(xí)理論、鍛煉技能。(2)A401大修培訓(xùn)
充分利用A401現(xiàn)場設(shè)備檢修的機(jī)會,根據(jù)本專業(yè)特點,開展了現(xiàn)場的實操培訓(xùn);大修培訓(xùn)分為三個階段:(一)大修前的安全學(xué)習(xí),
檢修項目及文件包學(xué)習(xí);(二)大修過程中的具體項目的培訓(xùn);(三)大修后的總結(jié)及專題培訓(xùn);并根據(jù)班組的具體情況,制定了大修培訓(xùn)的責(zé)任人和具體的培訓(xùn)項目,力求使大修培訓(xùn)真正落到實處,使學(xué)員真正在大修中學(xué)到知識,積累經(jīng)驗。通過本次大修使我們的有經(jīng)驗員工和學(xué)員在安全生產(chǎn)上有了更高的認(rèn)識,特別是學(xué)員在檢修技能方面都有了較大幅度的提高,鍛煉了一支年輕的檢修隊伍。在工作中我們也存在一些不足之處,在今后的工作中我們會認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),繼續(xù)將培訓(xùn)工作做好做實,使我們的檢修工作更上一層樓。三、下半年的工作思路和重點工作:
今年下半年配電班將繼續(xù)按照公司的經(jīng)營理念和發(fā)展思路,搞好班組建設(shè)和現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。“夯實安全基礎(chǔ)、抓好文明生產(chǎn)、提高員工技能、推進(jìn)班組建設(shè)”是配電班下半年的基本工作思路,重點工作如下:
1、嚴(yán)格落實“三票三制”,將安全生產(chǎn)作為班組的中心工作,做好員
工作業(yè)前的風(fēng)險預(yù)控,將過程關(guān)控落到實處;杜絕習(xí)慣性違章的發(fā)生。
2、超前策劃,嚴(yán)格管控,保證34號機(jī)組設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。3、循序漸進(jìn),密切配合,做好和各個班組的配合工作。4、堅持標(biāo)準(zhǔn),注重實效,穩(wěn)步推進(jìn)班組建設(shè)工作。5、積極開展員工培訓(xùn),實現(xiàn)班組人員整體素質(zhì)的提升。
6、積極參加公司組織的各項活動和積極組織班組的文體活動,努力打造和諧向上的班集體。
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