201*年..公司紀(jì)委工作總結(jié)

201*年紀(jì)委工作總結(jié)

201*

年中，公司紀(jì)委按照中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)委協(xié)助黨委組織

協(xié)調(diào)反腐敗工作的規(guī)定》要求和年初規(guī)劃的主要工作思路開展工作，在上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究、部署、協(xié)調(diào)、督促檢查反腐敗各項(xiàng)工作，主動(dòng)發(fā)揮對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保駕護(hù)航作用和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)作用，堅(jiān)持不懈地開展政策法規(guī)制度的宣傳，積極協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和管理者廉潔經(jīng)營(yíng)工作，認(rèn)真開展對(duì)工程項(xiàng)目的效能監(jiān)察，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中抓好精細(xì)化管理的需要。同時(shí)注意完善公司反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，促成形成反腐敗斗爭(zhēng)的整體合力，使紀(jì)檢工作成為公司經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)組成部分。據(jù)此，特對(duì)201*年工作作如下總結(jié)。

一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),切實(shí)做好反腐倡廉的教育和預(yù)防工作

自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，全體紀(jì)委委員積極參與其中，在活動(dòng)中按照上級(jí)黨組織對(duì)各階段的要求，圓滿地完成了公司黨委和機(jī)關(guān)黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體工作。紀(jì)委成員在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極收

集群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的意見，并協(xié)助黨委要求兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)肅對(duì)待群眾意見，在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上認(rèn)真查擺問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，開展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)事求是地做好黨性分析，得到了群眾好評(píng)。在集團(tuán)公司黨委兩年一度的表彰中，有三名紀(jì)委成員被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，兩個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。

二、堅(jiān)持常規(guī)的法紀(jì)教育，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和管理廉潔從業(yè)自年初以來(lái)，借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的東風(fēng)，紀(jì)委力求在法律、黨紀(jì)教育中內(nèi)容求實(shí)、方法求活、效果顯著的原則，盡可能擴(kuò)大教育覆蓋面，堅(jiān)持加強(qiáng)教育同改進(jìn)管理、嚴(yán)格黨紀(jì)相結(jié)合，把教育與管理融為一體，力求逐步形成教育與管理相結(jié)合、自律與他律相輔相成的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)管理骨干牢固樹立正確的價(jià)值觀、利益觀、誠(chéng)信觀，正確把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，處理好國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的利益關(guān)系。

一年里，紀(jì)委繼續(xù)通過(guò)各種有效的形式開展常規(guī)的法紀(jì)教育，宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付辦法》等，并組織紀(jì)委成員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的規(guī)定（試行）》，以進(jìn)一步明確工作方針、工作內(nèi)容和工作程序。在公司工作會(huì)、項(xiàng)目管理專題會(huì)和內(nèi)部多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，都進(jìn)行了專題法紀(jì)宣傳，收到積極的教育效果。全體紀(jì)委成員都能利用出差機(jī)會(huì)和本職工作優(yōu)

勢(shì)，不失時(shí)機(jī)對(duì)項(xiàng)目工作人員進(jìn)行執(zhí)行紀(jì)律、制度的指導(dǎo)，宣傳規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)公司管理骨干提高知法守法、遵守紀(jì)律和執(zhí)行制度的自覺性，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和廉潔經(jīng)營(yíng)意識(shí)，保證權(quán)力的正確行使，做到廉潔從業(yè)。主要是督促負(fù)有重要管理責(zé)任的人員嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》中所制定的廉潔從業(yè)行為規(guī)范,要求他們忠實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和出資人利益,不得濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益。不得有以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的行為。不得有侵犯職工群眾合法權(quán)益的行為。正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，對(duì)本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。同時(shí)要規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為，增強(qiáng)民主管理意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

三、積極開展效能監(jiān)察工作，努力為實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo)保駕護(hù)航

在公司的效能監(jiān)察工作中，紀(jì)委積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，力求在具體工作中形成反腐敗斗爭(zhēng)的整體合力，努力適應(yīng)強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，以人財(cái)物管理為重點(diǎn)領(lǐng)域開展。

按照年初的效能監(jiān)察立項(xiàng)，紀(jì)委做的主要工作是協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目巡視，監(jiān)控項(xiàng)目成本管理，促進(jìn)改變執(zhí)行力薄弱的狀況，檢查精細(xì)化管理制度的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決管理中的難點(diǎn)問(wèn)

題和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以此推動(dòng)建立健全權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制的進(jìn)程，努力防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。紀(jì)委結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)設(shè)備材料采購(gòu)、項(xiàng)目?jī)?nèi)勞務(wù)分包等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了解、參與和監(jiān)控，著力于健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，以此為促進(jìn)企業(yè)管理水平和效益的提高、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值起到應(yīng)有的作用。

一是關(guān)注對(duì)外勞務(wù)分包的合同管理和合同內(nèi)容的合法性，從源頭避免違規(guī)違紀(jì)違法行為發(fā)生。

二是關(guān)注項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的過(guò)程管理和成本控制，主動(dòng)介入項(xiàng)目成本管理工作并提供有效的組織保證，為協(xié)助公司健全成本管理調(diào)控制度做了積極的努力。

三是積極承擔(dān)公司安排的急難險(xiǎn)重工作。例如，為解決郎川路J段春季復(fù)工、清退信譽(yù)不良的勞務(wù)分包隊(duì)伍、選用稱職項(xiàng)目經(jīng)理等了解了真實(shí)情況，為公司解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題提供了必要參考意見。在對(duì)湖北秭歸橋的項(xiàng)目巡查中，核實(shí)了一起勞務(wù)分包訴訟案件的翔實(shí)資料，為平息訴訟并挽回?cái)?shù)萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失提供了確鑿依據(jù)。在協(xié)助解決國(guó)道318線BT4項(xiàng)目存在的嚴(yán)重問(wèn)題過(guò)程中，紀(jì)委成員通過(guò)耐心細(xì)致的調(diào)查了解和與項(xiàng)目職工的廣泛交談，為解決項(xiàng)目職工的切身利益和項(xiàng)目恢復(fù)正常生產(chǎn)做了有效的基礎(chǔ)工作并收效良好。對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題，已在調(diào)查核實(shí)情況的基礎(chǔ)上進(jìn)入研究處理程序，支持行政領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)《經(jīng)濟(jì)賠償制度》的實(shí)施，完善對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。

四是參與大宗材料采購(gòu)、大型設(shè)備大修和大宗廢舊物資處理的招標(biāo)管理，協(xié)同相關(guān)部門參與招標(biāo)活動(dòng)并監(jiān)督實(shí)施情況。

五是監(jiān)督項(xiàng)目按照國(guó)家和公司的規(guī)定，解繳職工社保費(fèi)用和發(fā)放職工工資、民工勞務(wù)費(fèi)，同時(shí)對(duì)長(zhǎng)期積累的個(gè)別項(xiàng)目拖欠職工工資問(wèn)題，做了力所能及的協(xié)調(diào)解決，在一定程度上，維護(hù)了公司的信譽(yù)，履行了維護(hù)職工的合法權(quán)益的職責(zé)。

四、存在的問(wèn)題

目前我們的工作與中央和上級(jí)的要求有很大的距離，也可以概括為：依法履行基本職責(zé)的能力與黨的要求、企業(yè)的需要和職工的愿望不相適應(yīng)。表現(xiàn)為：

1、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成合力，從業(yè)人員的自律意識(shí)和他律的辦法仍然顯得力度不夠。

2、紀(jì)委在具體監(jiān)督工作中的權(quán)限往往被縮小，而在出現(xiàn)問(wèn)題以后的組織處理作用又往往被放大，表現(xiàn)出各個(gè)方面對(duì)中央規(guī)定的反腐敗工作機(jī)制的不了解。

3、市場(chǎng)不規(guī)范運(yùn)作的社會(huì)環(huán)境，引發(fā)了企業(yè)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，使紀(jì)委的監(jiān)督工作處于一種十分尷尬的局面。同時(shí)，在企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往中既因?yàn)槔�益�?qū)動(dòng)而可能誘發(fā)貪欲，又因?yàn)槭袌?chǎng)的不規(guī)范提供了輕易享有“好處”的空間，形成雙重甚至多重法律風(fēng)險(xiǎn)。

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201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

二○○五年，在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察處和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以求真務(wù)實(shí)的精神著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過(guò)開展效能監(jiān)察、物資招標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育等一系列活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了有力保證�，F(xiàn)將我公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況匯報(bào)如下：

一、狠抓落實(shí)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組

為貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組，聘請(qǐng)施工一線134名黨員職工作為監(jiān)督員，配合公司開展工作。為施工一線的正常施工提供了保障，促進(jìn)了廉政建設(shè)工作的順利開展。

2、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督

為了規(guī)范黨員干部的行為，建立了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，提高黨員克盡職守、克己奉功的精神。繼續(xù)堅(jiān)持一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制度和向職代會(huì)述職述廉的監(jiān)督，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及項(xiàng)目班子成員每年一次全面檢查和民主測(cè)評(píng)，并將結(jié)果納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容。堅(jiān)持以教育為主，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上牢固筑起道德防線，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，做好黨員干部的理想、信念、道德、廉政教育、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及科學(xué)的發(fā)展觀、業(yè)績(jī)觀、群眾觀，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自律性和防腐拒變的能力。

3、深入落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

一是根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，我們積極開展了“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的教育活動(dòng)；二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施辦法》及集團(tuán)公司“九不準(zhǔn)”；三是深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳教育工作，公司領(lǐng)導(dǎo)先后召開黨風(fēng)廉政、廉潔自律報(bào)告7次，對(duì)黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀進(jìn)一步的教育；四是公司購(gòu)買了學(xué)習(xí)資料《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》150冊(cè)，《國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》150冊(cè)，分發(fā)至領(lǐng)導(dǎo)干部手中。通過(guò)開展一系列的宣傳教育活動(dòng)，以加強(qiáng)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性，增強(qiáng)反腐拒變的能力，不僅增強(qiáng)了遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，提高了遵守黨的政治、組織的自覺性，同時(shí)轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，營(yíng)造出了良好的勤政自律的工作氛圍，為公司的發(fā)展提供了組織保障。對(duì)促進(jìn)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了積極作用，提高了黨員自身的免疫能力，取得了很好的成效。

4、以正反典型案例為內(nèi)容開展警示教育。

為加強(qiáng)黨員干部的廉政警示教育，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以五公司李雙發(fā)、顏俊祥、黃平、陳萬(wàn)忠受賄行賄案件為反面典型，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行警示教育，并寫出個(gè)人心得體會(huì)文章98篇；觀看了《任長(zhǎng)霞》、《鄭培民》、《牛玉儒》以及集團(tuán)公司五位勞模的先進(jìn)事跡，觀看了陜西省紀(jì)委副主任馬文新的報(bào)告，并復(fù)制刻盤25套，學(xué)習(xí)人員達(dá)400余人；組織開展《實(shí)施綱要》的測(cè)試答題，共429人參加，其中處職領(lǐng)導(dǎo)13人，科職領(lǐng)導(dǎo)132人，參與率89.7%，優(yōu)秀率94.5%。采取不同形式開展警示教育活動(dòng)，使廣大黨員干部時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上引起高度重視，在制度上加強(qiáng)防范，抓好思想信念教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識(shí)。

5落實(shí)責(zé)任追究制度，

今年對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部任前進(jìn)行談話12人，誡勉1人，免職2人。另于本年下旬根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)監(jiān)部要求，我們召集施技、人事、安質(zhì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企劃、司辦、黨辦等有關(guān)方面參加了座談會(huì)，并以文件形式向項(xiàng)目下發(fā)了征求意見稿，廣泛搜集了對(duì)《規(guī)定》的修改意見和建議，力爭(zhēng)在制度上加以完善，同時(shí)督促領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任追究制度。

二、不斷推進(jìn)物資招標(biāo)工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的規(guī)范化管理

為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目物資采購(gòu)招標(biāo)辦法》和《實(shí)施細(xì)則的指導(dǎo)意見》，我公司針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)，積極開展物資招標(biāo)工作，為保證工程質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的保證。一年來(lái)，我公司克服了施工項(xiàng)目地域跨度大，工點(diǎn)分散，信息閉塞等不利影響，先后對(duì)北京地鐵十號(hào)線12標(biāo)、京滬高速公路、滬蓉西、110國(guó)道、津京公路、津?yàn)I輕軌等13個(gè)項(xiàng)目的的材料實(shí)行公開招標(biāo)，招標(biāo)材料市場(chǎng)總價(jià)20883.45萬(wàn)元，中標(biāo)總價(jià)201*6.26萬(wàn)元，共節(jié)約材料成本847.19萬(wàn)元，節(jié)約率為4.06%。

三、勞務(wù)隊(duì)伍管理效能監(jiān)察情況

中鐵一監(jiān)[201*]52號(hào)《關(guān)于開展勞務(wù)隊(duì)伍管理效能監(jiān)察的通知》文件下發(fā)后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織安排，成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理于俊紅擔(dān)任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理馬成武、紀(jì)委書記楊美福擔(dān)任副組長(zhǎng)，由機(jī)關(guān)主要科室領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員。并將效能監(jiān)察小組擴(kuò)大到公司施工一線，各項(xiàng)目部相應(yīng)成立監(jiān)察小組，明確責(zé)任人，在全公司范圍內(nèi)開展勞務(wù)隊(duì)伍摸底調(diào)查，將勞務(wù)隊(duì)伍的監(jiān)察內(nèi)容嚴(yán)格按照準(zhǔn)備、檢查、整改三步驟逐項(xiàng)落實(shí)。通過(guò)開展勞務(wù)隊(duì)伍效能監(jiān)察，取得了很好的成效，大家一致認(rèn)為，在公司規(guī)模逐漸擴(kuò)張之機(jī)，這次檢查非常及時(shí)、也很必要，對(duì)規(guī)范勞務(wù)隊(duì)伍管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)企業(yè)形象，起到了重要作用，效能監(jiān)察應(yīng)該更扎實(shí)、更廣泛地開展下去。并先后對(duì)滄黃、汕揭、周商、平正、西漢17標(biāo)、西漢37標(biāo)、精伊霍、口北、北京地鐵12標(biāo)、22標(biāo)、京滬等項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

1、協(xié)作隊(duì)伍的選擇

項(xiàng)目成立后，由項(xiàng)目經(jīng)理部按公司《勞務(wù)協(xié)作競(jìng)標(biāo)辦法》和《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目具體情況，明確競(jìng)標(biāo)資格、競(jìng)標(biāo)范圍、競(jìng)標(biāo)辦法、評(píng)標(biāo)辦法組織選用勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍。參與競(jìng)標(biāo)的勞務(wù)隊(duì)伍必須符合公司《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞務(wù)協(xié)作控制程序的標(biāo)準(zhǔn)條件，方能參與競(jìng)標(biāo)。協(xié)作隊(duì)伍的選擇范圍大多為我單位長(zhǎng)期協(xié)作信譽(yù)度好、誠(chéng)信度高、施工能力強(qiáng)的隊(duì)伍。并對(duì)現(xiàn)有協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)行清理評(píng)審，造優(yōu)汰劣，公司、項(xiàng)目主要部門建立管理臺(tái)帳，嚴(yán)格控制同一協(xié)作隊(duì)伍跨地區(qū)承擔(dān)多個(gè)施工項(xiàng)目，以保證協(xié)作隊(duì)伍內(nèi)部管理施工水平。

2、勞務(wù)合同管理方面

根據(jù)《勞務(wù)承包合同及用工暫行管理辦法》及《關(guān)于簽定50萬(wàn)元以上合同要求的通知》，我單位基本上按此執(zhí)行，對(duì)單項(xiàng)工程勞務(wù)單價(jià)50萬(wàn)元以上的，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)合同的談判、起草工作，在合同簽定前項(xiàng)目部將工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容、單價(jià)測(cè)算詳細(xì)資料先報(bào)公司企劃部審核，再由項(xiàng)目簽定合同。合同單價(jià)均在公司要求控制范圍之內(nèi)，經(jīng)公司內(nèi)審檢查和日常監(jiān)控檢查，對(duì)合同的合法、合規(guī)性，以及合同的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，基本上做到了：合同簽定集體決策、分包透明、包價(jià)合理、合同先行的要求，但檢查中也發(fā)現(xiàn)了部分項(xiàng)目合同簽定不及時(shí)，未簽合同進(jìn)場(chǎng)施工的現(xiàn)象，經(jīng)落實(shí)項(xiàng)目普遍做法是跟中標(biāo)價(jià)隨行就市，未能據(jù)實(shí)測(cè)算，造成雙方意見不一致而不能及時(shí)簽約，針對(duì)檢查出的問(wèn)題，及時(shí)督促項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際進(jìn)行指標(biāo)測(cè)算并采取內(nèi)部市場(chǎng)招投標(biāo)辦法以解決簽約不及時(shí)的問(wèn)題。

3、勞務(wù)協(xié)作結(jié)算情況

一年來(lái)，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、效能監(jiān)察等一系列監(jiān)督檢查，對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，從總體看，項(xiàng)目上能夠嚴(yán)格按照合同條款，合理預(yù)付工程款，能做到先計(jì)價(jià)后付款，但也有項(xiàng)目由于種種原因，未能得到有效控制，出現(xiàn)超付工程款現(xiàn)象，我們及時(shí)糾正，進(jìn)行有效控制，避免了大的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)協(xié)作隊(duì)伍管理存在的問(wèn)題，在10月召開的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上，對(duì)當(dāng)前形式下如何用好協(xié)作隊(duì)伍，作了積極討論，并提出了管理上的一些建議，我們將繼續(xù)探討，逐步細(xì)化協(xié)作隊(duì)伍管理，及時(shí)堵塞管理上的漏洞。另在今年下半年的整章建制工作中，我部門督導(dǎo)參與了公司整章建制工作，整合制度48個(gè)，其中新定12個(gè)，修訂36個(gè)，協(xié)作隊(duì)伍合同管理進(jìn)行修訂后納入了制度當(dāng)中。

四、開展“雙清”及“清產(chǎn)核資”后期效能監(jiān)察工作根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于繼續(xù)開展清理清收外欠工程款效能監(jiān)察通知》文件精神，由公司總經(jīng)理于俊紅擔(dān)任組長(zhǎng)，總會(huì)計(jì)師孫軍讓擔(dān)任副組長(zhǎng)，成立清欠了“雙清”領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)公司“雙清”工作做了進(jìn)一步的安排部署，將各項(xiàng)目的清欠責(zé)任掛靠到領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到人，找出難點(diǎn)和重點(diǎn)采取有效措施開展工作，截止10月底，我公司累計(jì)應(yīng)收外欠款8142萬(wàn)元，已收回欠款5432.7萬(wàn)元，占應(yīng)清收的66.7%,待收金額2709.3萬(wàn)元，其中201*年以前外欠款990萬(wàn)元,已收回372萬(wàn)元，占應(yīng)清收的37.6%;201*年形成的外欠款7152萬(wàn)元，已收回5060.7萬(wàn)元，占應(yīng)清收的70.8%。另對(duì)清產(chǎn)核資實(shí)施后續(xù)效能監(jiān)察，督促項(xiàng)目填報(bào)了中央企業(yè)清產(chǎn)核資后續(xù)管理效能監(jiān)察情況統(tǒng)計(jì)表，通過(guò)開展清產(chǎn)核資后續(xù)管理效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了企業(yè)清產(chǎn)核資賬銷案存管理制度的建立健全，促進(jìn)了企業(yè)追索清收責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)了企業(yè)落實(shí)不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定和處理工作，完善了內(nèi)控制度，防止國(guó)有資產(chǎn)流失起到了積極作用。

五、做好來(lái)信來(lái)訪案件線索排摸查處工作

今年共收到來(lái)信2封，經(jīng)過(guò)排查分析，一件是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查，班子成員在工作分工安排上有互相不適應(yīng)的情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)幫教談心，在生活會(huì)上已做了批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到協(xié)調(diào)一致，并建議項(xiàng)目班子進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員間的溝通與理解，加強(qiáng)班子民主集中制。第二件屬于職工待遇問(wèn)題，已移交相關(guān)部門解答處理。對(duì)于群眾來(lái)信來(lái)訪工作，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待逐條逐件落實(shí)，并妥善處理，為企業(yè)創(chuàng)造良好的氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

六、存在問(wèn)題及下一步工作設(shè)想

二00五年，雖然做了大量的工作，但還存在不足，一是無(wú)案件線索，使查處工作為空白；二是與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)造性地開展工作；三是對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)檢查還需加強(qiáng)；四是對(duì)項(xiàng)目和各級(jí)廉潔勤政考核，需規(guī)范化、制度化。因此在二00六年度應(yīng)貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)和中央紀(jì)委第五次會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司的要求，抓緊建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。加強(qiáng)與各監(jiān)督部門的溝通；拓寬案件線索來(lái)源渠道，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，維護(hù)企業(yè)的大好局面；認(rèn)真做好執(zhí)法監(jiān)察，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際開展管理紀(jì)律、資金管理、合同執(zhí)行情況，對(duì)困難和虧損項(xiàng)目、物資機(jī)械管理、安全質(zhì)量管理等內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，以促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速發(fā)展；進(jìn)一步落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)各項(xiàng)規(guī)定，做好黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，提高黨員干部政治素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)；加強(qiáng)思想政治理論及新知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)拓寬思路，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開拓性地開展工作。

二公司紀(jì)委監(jiān)察部201*年11月20日

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