201*年度百善鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)

201*年百善鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的意見(jiàn)》精神，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針，認(rèn)真開(kāi)展刑釋解教人員安置幫教工作，有效地預(yù)防和減少了重新違法犯罪，維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將今年工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

一、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

年初安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全年工作重點(diǎn)，制定了年度工作安排意見(jiàn)，明確了工作重點(diǎn)和工作職責(zé)，要求各村（居）安置幫教小組充分發(fā)揮職能作用，相互配合，齊抓共管，共同做好我縣刑釋解教人員安置幫教工作。同時(shí)對(duì)各村（居）開(kāi)展安置幫教工作提出了具體要求，進(jìn)一步完善了安置幫教工作相關(guān)制度，確保了我鎮(zhèn)安置幫教工作的順利開(kāi)展。

二、創(chuàng)新思路，全面落實(shí)安置幫教各項(xiàng)措施

安置幫教工作關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、政治穩(wěn)定大局，為此我鎮(zhèn)高度重視刑釋解教人員的安置幫教，把它作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，探索管理創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)把安置幫教各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。目前我鎮(zhèn)在冊(cè)刑釋解教人員27人，幫教率達(dá)100%，有效地預(yù)防和減少了重新違法犯罪。

1、做好銜接和信息處理工作

鎮(zhèn)安置幫教辦公室接收到監(jiān)獄、勞教所、看守所寄回的刑釋解教人員信息資料后，及時(shí)登記造冊(cè)、分類，做好銜接、建檔、評(píng)估和安置幫教工作，盡量防止脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)各監(jiān)獄發(fā)來(lái)的新收監(jiān)罪犯及審前犯罪嫌疑人基本情況進(jìn)行協(xié)查，做好信息反饋工作，今年共接收處理2份假釋評(píng)估信件；配合監(jiān)獄核實(shí)服刑人員信息25條。

2、多措并舉，增強(qiáng)幫教工作的針對(duì)性和實(shí)效性

按照“就地消化、妥善安置、給予出路、保障生活”的原則，我愛(ài)恨安置幫教工作辦公室和司法所工作者積極與相關(guān)部門銜接配合，切實(shí)幫助刑釋解教人員解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。

3、認(rèn)真排查、管控到位

為確保全省刑釋解現(xiàn)場(chǎng)會(huì)與十八大社會(huì)敏感時(shí)期社會(huì)穩(wěn)定，鎮(zhèn)安幫辦積極行動(dòng)，對(duì)近三年的刑釋解教人員進(jìn)行了一次全面的清理，切實(shí)掌握轄區(qū)刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)、流動(dòng)去向。對(duì)外出務(wù)工的刑釋解教人員，采取各種方式加強(qiáng)與他們聯(lián)系，主動(dòng)關(guān)心他們，對(duì)可能有重新違法犯罪傾向的人員及時(shí)落實(shí)管控措施，并采取一事一報(bào)的管理，嚴(yán)防滋事鬧事，為全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定筑牢了第一道防線。

4、建立刑釋解教人員幫教信息化管理平臺(tái)

為落實(shí)信息化管理，達(dá)到信息互通，實(shí)現(xiàn)資源共享，按照上級(jí)要求，我鎮(zhèn)建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）刑釋解教人員安置幫教信息管理系統(tǒng)，借助刑釋解教人員信息平臺(tái)，做好新入監(jiān)罪犯的基本信息核查、出監(jiān)罪犯出監(jiān)前一個(gè)月信息反饋及落實(shí)跟蹤幫教措施，以實(shí)現(xiàn)銜接、幫教、管控的無(wú)縫對(duì)接，最大限度地防止脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。

通過(guò)工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，開(kāi)展刑釋人員的安置幫教工作不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻，處在十字路口的刑釋人員，只有用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。

回顧一年來(lái)的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同上級(jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo)、同刑釋人員內(nèi)心的迫切希望，還有一定的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與，我們一定能把刑釋人員安置幫教工作做得更好！

百善鎮(zhèn)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組

201*年12月9日

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XXX司法局201*年上半年

刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)

上半年，我市刑釋解教人員安置幫教工作在省司法廳、市委、市政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)XXX實(shí)際，始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、職責(zé)規(guī)范化”的工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷總結(jié)和探索安置幫教工作新經(jīng)驗(yàn)、新方法，進(jìn)一步完善工作機(jī)制和制度，強(qiáng)化工作措施，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將上半年刑釋解教人員安置幫教工作情況總結(jié)如下：

一、明確目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任。

年初結(jié)合全年工作重點(diǎn)，制定了刑釋解教人員安置幫教年度工作安排意見(jiàn)，明確了工作重點(diǎn)和工作職責(zé)，并層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書中要求縣（區(qū)）及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教小組充分發(fā)揮職能作用，相互配合，齊抓共管，共同做好我市刑釋解教人員安置幫教工作。同時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所開(kāi)展刑釋解教人員安置幫教工作提出了具體要求，確保了全市刑釋解教人員安置幫教工作的順利開(kāi)展。上半年我市回歸刑釋解教人員X人；其中：農(nóng)村戶籍地X人，城鎮(zhèn)戶籍地X人。銜接率銜、幫教率達(dá)X，安置率達(dá)X。對(duì)X名符合低保條件的，納入了低保對(duì)象，最大限度地減少了重新違法犯罪。

二、貫徹兩個(gè)辦法，多方齊抓共管。

一是積極貫徹落落實(shí)文件精神。市上領(lǐng)導(dǎo)高度重視，

特別是市委、市政府主管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管，經(jīng)市委政法委副書記、市綜治辦主任趙玉甫多次和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，最終達(dá)成協(xié)議，到年底由市財(cái)政按照接送刑釋解教人員的實(shí)際人數(shù)，報(bào)銷不足費(fèi)用，從而財(cái)政方面保證了刑釋解教人員接送工作的順利開(kāi)展。二是為認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，縣（區(qū)）及時(shí)、認(rèn)真開(kāi)展了刑釋解教人員的接送工作。二是認(rèn)真做好201*年過(guò)渡性安置幫教工作。

三、集中排查，認(rèn)真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清。一是開(kāi)展了“百日會(huì)戰(zhàn)”調(diào)查摸底專項(xiàng)活動(dòng)。為了進(jìn)一步掌握、了解五年內(nèi)刑釋解教人員底數(shù)和人員的動(dòng)向，切實(shí)落實(shí)好安置幫教各項(xiàng)措施，年初我局對(duì)全市做了具體安排，從2月到5月間，對(duì)全市201*年至201*年5月刑釋解教人員情況進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握五年內(nèi)刑釋解教人員基本信息。五年內(nèi)全市共有刑釋解教人員xx人，其中：本地就業(yè)xx人，外地打工xx人，務(wù)農(nóng)xx人。

四、相互配合，努力做好幫扶工作。

一是為了保證刑釋解教人員回歸后，有人幫、有人管，特別是一部分無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就的人員暫時(shí)的生活問(wèn)題，在全市建立了七個(gè)刑釋解教人員過(guò)渡性安置基地，為本市的刑釋解教人員安置就業(yè)提供了一條較理想的就業(yè)渠道，保證了“三無(wú)”刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活問(wèn)題的妥善安置。對(duì)刑釋解教人員回來(lái)一時(shí)因種種原因不能就業(yè)的，按照有關(guān)政策要求，對(duì)符合低保條件的，享受了低保，最大限度地減少了重新違法犯罪。二是認(rèn)真開(kāi)展刑釋在教、解教人員的幫扶工作�；鶎訋徒探M織通過(guò)服刑在教人員家屬探監(jiān)走訪，釋放后與家人團(tuán)聚座談，增強(qiáng)他們之間的親情和家庭、社會(huì)責(zé)任感，從情感上實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)

接。同時(shí)還通過(guò)在監(jiān)獄、勞教所設(shè)立的法律援助工作站等方式，組織法律援助人員和基層法律工作者，對(duì)服刑在教人員和刑釋解教人員開(kāi)展形式多樣的思想政治、法律、道德和文化教育。減少和消除他們對(duì)社會(huì)的對(duì)抗心理，從思想上實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。在做好以上工作的基礎(chǔ)上還廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，積極參與幫教工作。除有傳統(tǒng)的幫教小組之外，還與工、青、婦以及社區(qū)幫教志愿者開(kāi)展經(jīng)常性的幫教活動(dòng)，建立了一對(duì)一、一幫一的志愿者幫教對(duì)子，成立了由家庭、社區(qū)和法律工作者（治保、調(diào)解人員等）組織的幫教小組，做到刑釋解教人員回到社會(huì)后思想教育有人幫、生活困難有人管，為他們盡快融入社會(huì)創(chuàng)造了較好的社會(huì)環(huán)境。

五、強(qiáng)化信息銜接，降低脫管漏管幾率。

為了做好刑釋解教安置幫教工作，強(qiáng)化了對(duì)信息平臺(tái)的管理。一是建立和完善了信息平臺(tái)管理制度，保證了信息平臺(tái)管理的正常化、制度化、規(guī)范化。明確專網(wǎng)管理責(zé)任人和工作要求，做到信息錄入下傳及時(shí)，督辦落實(shí)到位。在搞好上下對(duì)接的同時(shí)，還及時(shí)做好本地區(qū)社區(qū)矯正人員解除矯正之后，轉(zhuǎn)為幫教對(duì)象的信息錄入工作，保證了上下對(duì)接、自身轉(zhuǎn)接工作及時(shí)、準(zhǔn)確。二是分類管理，變粗放管理為精細(xì)監(jiān)管。為了避免脫漏管，減少重新犯罪的可能性，在日常工作中，司法所工作人員嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行工作操作，保證工作的每個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，做到不脫節(jié)，不扯皮，責(zé)任到人。特別是對(duì)“三無(wú)”（無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就）人員，列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，實(shí)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)管。為了便于查詢資料，實(shí)行有效幫教和監(jiān)控，在全市各基層司法所實(shí)現(xiàn)了刑釋解教人員一人一檔，按不同情況分成重點(diǎn)幫教人員、外出務(wù)工人員、困難幫教人員三類進(jìn)行

管理，與公安派出所一道對(duì)有重新違法犯罪傾向的人員，實(shí)行重點(diǎn)幫教和管控。六、存在的問(wèn)題。

一是相關(guān)部門對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，部門之間協(xié)調(diào)不力。

二是工作力量薄弱，方式方法創(chuàng)新不夠，特色不明顯。

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