新平縣民政局201*年行政行為監(jiān)督工作總結
新平縣民政局201*年行政行為監(jiān)督
工作總結
為切實加大我縣民政行政行為監(jiān)督力度,增強監(jiān)督針對性和可操作性,更好地依法行政和履行職責,確保行政行為監(jiān)督制度落到實處,201*年縣民政局根據省、市、縣關于行政機關推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知要求,在201*年實施取得實效的基礎上,進一步加大實施力度,認真開展了各項行政行為監(jiān)督工作,F將一年來的工作情況總結如下:
一、進一步統(tǒng)一思想、提高認識
推行政務公開既有利于廣大群眾對我局工作的了解,又有利于社會各界對我局工作的支持和監(jiān)督,還有利于加強機關工作作風建設,提高干部職工對政務公開的思想認識,自覺接受監(jiān)督,轉變工作作風,提高工作效率。一年來,民政局根據《新平縣民政局行政行為監(jiān)督制度工作方案》的要求,一是通過召開支部會、中層干部會和干部職工大會等以會代訓,及時傳達上級有關政務公開會議和文件精神,組織黨支部班子成員、中層干部和全局職工學習政務公開相關政策和有關要求。二是抓好集中學習,把政務公開工作的學習列入單位學習型機關建設的重要內容,制定學習計劃,明確學習重點,加強學習考核,促進學習制度化、規(guī)范化。三是按省、市政府的要求,選派人員參加各種政務公開培訓會,加強我局電子政務隊伍建設。四是抓好個人自學,充分利用部門網絡辦公自動化系統(tǒng),下發(fā)與政務公開相關的電子文檔到每位職工的內部郵箱,供個人平時學習。
二、進一步深化行政行為監(jiān)督制度,切實加強對行政權力運
行的監(jiān)督
一是根據確定的財務股、社會救助股、優(yōu)撫安置股作為主管人、財、物的關鍵崗位,進一步加強教育和培訓,規(guī)范行政運行各類行為。二是進一步公開權力運行流程,實施痕跡管理和動態(tài)管理,除涉密事項外,通過民政信息公開網站向社會公示或通報有關行政情況,主動在民政信息公開網站上發(fā)布各類信息98條,及時對殯儀館建設工程、烈士陵園改造工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村公益性公墓建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災物資儲備庫建設、行政區(qū)劃調整等重點工作進展情況進行及時通報,將201*年度城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置、社會團體和民辦非企業(yè)單位年檢情況等工作向社會進行及時公示。三是進一步修訂完善各股室的風險防范措施,局機關領導干部及各股室長都根據各自工作情況認真填寫了《個人行政行為監(jiān)督承諾表》,自愿接受監(jiān)督,并在承諾書上簽字,承諾不做出違紀違規(guī)的工作行為。
三、進一步完善工作制度,提高民政工作服務水平為使政務公開真正做到政務信息透明化、行政程序規(guī)范化和辦事程序流程化,將利民、便民、惠民的服務理念貫徹到工作實踐中,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》,結合《201*年全國政務公開工作要點》和部門工作實際,我局進一步完善了政務公開相關制度。
(一)完善信息公開制度。要求各股室、站所要根據形勢的變化和發(fā)展,變被動為主動,不斷拓展和深化政務公開內容,做到政務信息公開及時透明。一是對傳統(tǒng)的政務公開項目要不斷調整充實、完善;二是對事關全局的“重點、難點、熱點、焦點”
問題要及時公開;三是把事關干部職工切身利益的事、群眾特別關心關注的事、群眾反映最強烈和最不滿意的事納入政務公開范籌。
(二)完善考核監(jiān)督制度。一是根據政務公開的特點,對各股室、站所的工作進行了明確,辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調,機關其他股室、站所根據各自職責每季度上報工作運行情況,年底統(tǒng)一納入行政效能建設考核。二是根據考核實行獎懲兌現,因行政不作為、亂作為等原因影響單位工作開展或引起信訪事件的股室、站所年底取消評先評優(yōu)資格,對考核前3名的股室、站所給予一定的物質獎勵。
四、進一步開展行政行為監(jiān)督制度,工作成果取得實效通過行政行為監(jiān)督制度的嚴格貫徹和執(zhí)行,201*年民政工作進一步取得實效。一是保障民生,困難群眾的基本生活權益進一步得到有效保障。發(fā)放城市低保資金1151.53萬元,發(fā)放農村低保資金1909.73萬元,發(fā)放五保供養(yǎng)資金237.02萬元,發(fā)放城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助1881人284.06萬元,為19233名特貧困對象、五保戶、殘疾人繳納參與新型農村合作醫(yī)療保險資金96.16萬元,出資3萬元資助5122人城市貧困人員參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,發(fā)放臨時救助3661人321.42萬元,發(fā)放60年代精簡退職人員生活補助資金21.43萬元,發(fā)放小鄉(xiāng)干部和村辦干部的生活補貼70.01萬元,救助流浪乞討人員180人1.16萬元;投入救濟資金285.73萬元,救濟災民19543人。二是基層政權建設進一步加強,基層組織陣地出現良好新局面。投入212.23萬元清償201*年以來建設的17個村級組織活動場所建設欠債,投入
140萬元立項建設8個村級組織活動場所。三是以落實各項政策為前提,優(yōu)撫安置工作進一步得到重視。發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤優(yōu)待生活補助及出國參戰(zhàn)民兵民工生活補助金535.4萬元,發(fā)放“三難”補助經費36.5萬元,為1206名農村優(yōu)撫對象繳納參保新農合資金3.62萬元,為107名城鎮(zhèn)無工作的優(yōu)撫對象繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險資金0.8萬元;發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金176戶71萬元。四是注重發(fā)展社會福利事業(yè),孤老殘幼等特殊群體的幫扶力度進一步加大。發(fā)放80周歲以上無退休金老年人高齡長壽補助12898人207.92萬元,投入56.6萬元實施52個老年協(xié)會建設,投入10.1萬元實施11戶“愛心助老之家”工程,發(fā)放孤兒基本生活費33.6萬元。五是注重服務水平,社會事務管理進一步規(guī)范。投入880.31萬元完成殯儀館一期工程建設,投入100萬元實施揚武鎮(zhèn)等10個農村公益性公墓建設,積極推行花腰傣生態(tài)葬;完成撤銷部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立街道辦事處及相關行政區(qū)劃調整;共辦理婚姻登記2087對,登記合格率達到100%。
五、存在的主要問題
一是部分干部職工對推行行政行為監(jiān)督工作的認識不高,不能從自身本職工作中找到切入點,促進自身工作的發(fā)展。二是隨著新形勢的發(fā)展,提出了新的工作要求,已有的監(jiān)督管理制度及風險防范措施不能適應工作的要求,存在潛在的風險,有待進一步完善監(jiān)督制度及風險防范措施。三是相關法律法規(guī)學習教育在深度和廣度上還不夠,待進一步加強。
六、下一步工作思路和打算
一是深入清理分析各項監(jiān)督制度及風險防范措施,進一步修
訂和完善監(jiān)督制度及風險防范措施。
二是認真落實定期檢查制度,加強督促監(jiān)督。
三是加強學習教育,擴大相關法律法規(guī)的學習深度和廣度。四是增強工作力量,進一步加大民政工作政務公開力度,廣泛接受社會監(jiān)督。
新平縣民政局
二一一年十二月三十日
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***局201*年行政行為監(jiān)督
工作總結
***局根據相關文件要求,結合**局工作職責、工作實際,強化組織領導,采取有力措施,依法行政,規(guī)范行政行為,服務廣大人民服務,F將201*年行政行為監(jiān)督制度工作情況總結如下:
一、工作的開展情況
(一)及時調整充實組織機構,加強組織領導工作。由于領導職務的變換,我局及時調整充實行政行為監(jiān)督制度工作領導小組,明確職責;強化工作措施,保證我局依法行政,為圓滿完成各項工作任務打下堅實的基礎。
(二)繼續(xù)加強學習宣傳,提升政治思想認識。不斷加強學習,強化思想政治教育,組織廣大干部職工認真學習“效能政府四項制”有關文件精神,加強干部職工對效能政府四項制度的認識和學習,不斷提高干部職工政治素質,把干部職工思想統(tǒng)一的上級黨委、政府的決策部署上。
(三)強化制度建設,健全工作機制。
我局嚴格落實政行為監(jiān)督制度工作,不斷建立健全各項工作制度,強化對行政執(zhí)法、人事、財務人員等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)實施監(jiān)督管理,從制度上和源頭強化行政行為監(jiān)督工作。
(四)加強監(jiān)督,狠抓重點部門和關鍵崗位,層層設防。針對人事、財務、行政執(zhí)法3個關鍵崗位和重點環(huán)節(jié),根據所涉科室、中心的主要工作職責,分別制定風險防范措施,公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
在***工程實施前,抽調人員組織成立四個工作小組,對***鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自然村盲點重新摸底。在征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和當地群眾的意見和建議的基礎上,提出了項目建設“總體規(guī)劃、突出重點、分類指導、分步實施、全面覆蓋”的原則。通過這次摸底調查,進一步摸清了全縣電視覆蓋情況、有線電視光纜入村距離、群眾的積極性。
工程實施中由****)局牽頭,鄉(xiāng)、村、組干部配合的方法,組織局技術人員深入到各村民小組,選擇2至5戶群眾進行實地安裝,同時,召集全村群眾進行觀摩,讓群眾真正看到了****_工程建設帶來的好處和實惠,做到家喻戶曉,提高農戶安裝直播衛(wèi)星電視的積極性,在安裝過程中***P_P_*局組織技術力量認真做好面上的技術服務,公布了技術人員的聯系電話,及時為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝人員提供技術咨詢服務,對安裝人員解決不了的問題及時趕到現場幫助解決。
(五)推進電子政務建設。推進電子政務建設是提高行政能力,深化行政管理體制改革的重要舉措,通過加強電子政務建設,提高工作效率和公共服務水平。深化網站信息公開,提升公共服務水平。配合政府信息辦建立網站信息更新
發(fā)布考核系統(tǒng),每季度公布一次信息更新發(fā)布情況,促進政務信息和服務事項的網上公開。
二、存在的問題
(一)干部職工的學習教育力度還有待于加強,依法行政意識還有待于進一步提高。
(二)對行政執(zhí)法對象的法制宣傳教育開展得還不夠全面。
三、下步工作措施
(一)進一步提高思想認識,強化學習。組織各級領導干部、各股室、各部門、廣大干部職工加強學習,一是加強對“四大主題、十六項制度”的學習,使其充分認識實施行政行為監(jiān)督制度工作的重要意義,二是加強對業(yè)務知識的學習,熟練撐握業(yè)務技能,規(guī)范依法辦事、依法行政,不斷開創(chuàng)新的工作方式、方法提升廣播電視服務社會、服務人民的能力和水平。
(二)進一步健全工作機制,確保工作落實。強化社會監(jiān)督,嚴格責任追究,不斷完善和建立健全*P_P_*_*局的監(jiān)督制度,要把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督結合起來,充分發(fā)揮各部門和廣大干部職工,以及全社會的監(jiān)督作用,對違反實施行政行為監(jiān)督制度有關規(guī)定的行為都要堅決追究責任。(三)嚴格執(zhí)行上級工作規(guī)定和要求。以實施行政行為監(jiān)督制度為工作重點,強化從源頭上預防腐敗的措施,加強關鍵
崗位和重點環(huán)節(jié)、行政許可行為的監(jiān)督,落實廉政風險點管理和監(jiān)管風險點管理。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行好各項工作規(guī)定和要求,杜絕違規(guī)、違紀、違法現象的發(fā)生。
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