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豐都水廠月 工作總結匯報201*0531

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豐都水廠月 工作總結匯報201*0531

豐都水廠品控5月工作總結匯報

公司領導:

通過一個月的整改,豐都水廠品控的各項工作取得了實質(zhì)性的進展。具體工作如下:

一、QS認證

1、軟件資料方面:已嚴格按照QS審查細則要求,根據(jù)成都QS經(jīng)驗,結合豐都水廠實際情況編寫并打印完成體系文件及相關資料。

2、硬件整改方面:根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查和QS審查細則要求,對水處理間、生產(chǎn)車間、化驗室、吹瓶車間、庫房等制定了限期整改通知,及時督促力山大公司進行整改并已基本完成了整改計劃。(整改具體內(nèi)容見限期整改通知單)

3、對外聯(lián)系方面:已同豐都技術監(jiān)督局進行了多次的銜接,并于5月16日豐都技術監(jiān)督局食品科周科長進行了初審,根據(jù)技術監(jiān)督局的要求制訂了二次限期整改計劃。(整改具體內(nèi)容見限期整改通知單)

4、生產(chǎn)過程控制整改方面:在5月28日開工生產(chǎn),我部及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題,并根據(jù)QS現(xiàn)場審查細則的要求,制定了新的限期整改計劃,其整改工作正在實施過程中。(整改具體內(nèi)容見限期整改通知單)二、品控

1、原材料方面:

紙箱質(zhì)量問題嚴重,201*年5月24日到庫的純水550*24(成都版)紙箱24500個出現(xiàn)紙箱抗壓嚴重偏低(不到100kg),同公司標準148-168kg相差太大;紙箱尺寸為375*250*235同豐都實際標準尺寸372*247*231不符,略為偏大,其裝箱后出現(xiàn)嚴重的塌陷變形,嚴重影響生產(chǎn)包裝和運輸抗壓。此批紙箱經(jīng)公司領導同意已做退庫處理;201*年5月28日到庫的純水550*24(成都版)紙箱27386個其尺寸嚴重偏低(抽樣檢測平均值372*247*228,同公司豐都標準尺寸372*247*231存在嚴重的偏差),且紙箱存在部分嚴重色差問題,實際裝箱后紙箱無法合封。此批紙箱已作退庫,我部已及時通報重慶金盛紙箱公司要求更正紙箱尺寸;其它原材料質(zhì)量正常。2、現(xiàn)場品控方面:

因本月幾乎未生產(chǎn),品控工作未全面進入狀態(tài),集中對550*24瓶裝水進行全部翻箱加墊處理。5月28開工后,發(fā)現(xiàn)力山大公司質(zhì)檢工作處在失控狀態(tài),工作不規(guī)范;人員配備不足,且無工作基本技能(在我部的強烈要求下,質(zhì)檢人員已增加到3人);炇遗K亂差,藥品配置不準,無記錄。儀器陳舊,未校正,F(xiàn)場巡檢人員對現(xiàn)場不熟悉,只能做簡單的取樣工作。3、產(chǎn)品異常方面:

201*年5月11日在成品倉庫現(xiàn)場抽樣發(fā)現(xiàn)3月28日白班和晚班生產(chǎn)的550*20純凈水5337件;4月16日白班和晚班生產(chǎn)的550*24純凈水9603件。這兩個批次的產(chǎn)品存在嚴重的高蓋現(xiàn)象。平均每箱有15瓶蓋子未旋到位,并有3瓶存在漏水現(xiàn)象。此部分產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題。這兩批產(chǎn)品進行返箱挑選,合格后可入庫,不合格品應人工旋緊處理;201*年5月29日發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)純水成品未噴碼,經(jīng)抽樣核對現(xiàn)場隔離316箱,挑選重新噴碼后入庫。三、下月工作計劃

1、QS方面:進一步督促力山大公司進行整改未完成的部分,要求力山大公司盡快同重慶市技術監(jiān)督局取得聯(lián)系,保證信息的溝通。

2、品控方面:豐都水廠網(wǎng)絡已開通,考慮到辦事處辦公經(jīng)費問題,品控將率先實行無紙化辦公,且前期工作已基本完成就緒。保證同成都基地品控部信息溝通的及時、準確。

3、培訓:對力山大公司質(zhì)檢人員進行理論和現(xiàn)場技能進行強化,使其達到成都基地品控要求。對生產(chǎn)人員立即開展食品衛(wèi)生規(guī)范的要求,進行集中培訓。

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豐都辦(李洪飛)201*.05.

擴展閱讀:水廠年度工作總結

水廠工作總結

時光荏苒,歲月匆匆。在這新桃換舊符的時刻,**年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始。為了總結經(jīng)驗,搞好**年的工作,在此對**水廠一年來的工作做如下總結。

**水廠是**年10月30日恢復的水廠,現(xiàn)有職工45人(其中男職工20人,女職工25人),下設外輸班、過濾回收班、維修班和渤海配水站,F(xiàn)有水源井25口,在用井18口,每天開啟水源井13~14口,外輸班運行一臺外輸泵,根據(jù)配水站清水池水位高低,實行大小泵交替運行方式;**配水站每天早5:00點晚10:00點左右運行一臺變頻泵和一臺工頻泵,夜間用水低峰時,運行一臺變頻泵,根據(jù)用戶用水高低峰時段進行外輸壓力設定,實行根據(jù)時

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段變壓力,恒壓變流量的供水方式。日平均外輸水量33000m/d左右,主要供給**地區(qū)、***小區(qū)、**小區(qū)、**地區(qū)等的用戶。一、強化管理加強隊伍建設

**水廠從新恢復后,新一屆班子就對水廠的管理達成了共識,對令人困惑的水廠面貌、職工的精神狀態(tài)、水廠遠離興隆臺基地,生產(chǎn)生活很多不便,給職工隊伍帶來的不穩(wěn)定等因素,有了清醒的認識。水廠班子成員一道集思廣益,對班子成員和機關職能人員進行了分工,每人對所轄的工作所需的規(guī)章制度、規(guī)程進行建立,為加強水廠的管理做好了制度上的保障;班子成員并且一起動手,逐步改善職工的工作環(huán)境、就餐環(huán)境、休息和娛樂環(huán)境,把廣大職工的工作熱情、積極性充分調(diào)動了起來,為水廠的工作開了個好頭。二、建立健全規(guī)章制度打牢基層基礎工作**水廠從新恢復后,班子成員就立即研究建章立制事宜,在水廠班子成員和機關人員分工完后,就對各路工作的制度、規(guī)程進行著手建立,通過班子成員及機關職能人員的共同努力,僅用了不到半個多月的時間,就建立健全組織機構53個,規(guī)章制度32個,崗位職責39個,崗位規(guī)程21個、應急預案8個,行為規(guī)范3個,獎懲條例1個,并匯編成《**水廠基層基礎工作管理手冊》,在短時間內(nèi)完善了水廠管理的軟件資料,并組織全廠職工進行學習討論,使水廠的日常管理有法可依,為加強基層基礎管理工作打下了堅實的基礎。三、細化水源井管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行

水源井是是供水的源頭,管理的好壞與否,直接影響供水工作。細化水源井管理,十分重要。首先,制定了《**水廠水源井動態(tài)管理細則》,規(guī)定了水源井靜水位、動水位、水源井瞬時流量、揚程、運行電壓、電流、井口壓力、旬度電量等數(shù)據(jù)收錄的責任劃分、觀測頻次、匯報程序、如何監(jiān)督等等。為旬度計算水源井設備系統(tǒng)效率、產(chǎn)水單耗,加強水源井運行管理提供了第一手資料。其中有三口水源井的運行單耗明顯降低,由原來的0.44~0.46Kwh/m3降低為0.26~0.28Kwh/m,節(jié)能效果非常明顯。

其次,制定了《**水廠水源井設備維修作業(yè)指導書》,根據(jù)以上收集到的準確資料,經(jīng)過水廠領導及技術人員研究分析,確定應該維修的水源井井號、水源井機泵型號、揚水管下深。從新合理選擇水源井設備型號3臺,降低了電潛泵的富裕揚程,提高了泵效,降低了水源井產(chǎn)水單耗,使水源井設備運行更為經(jīng)濟。

**水廠供水量占供水公司供水量的1/3還要強,對供水公司的供水能力起著舉足輕重的地位,在保證水量、水壓、水質(zhì)的同時,如何經(jīng)濟協(xié)調(diào)運行,是個必須研究的問題。

新班子上任伊始,就著手設備、設施狀況調(diào)查,掌握設備參數(shù)和設施狀況。完成了《**水廠外輸班同渤海配水站協(xié)調(diào)運行規(guī)定》、《**水廠外輸水量、運行壓力區(qū)間規(guī)定》。每天早晨對運行井數(shù)、外輸水量、水泵運行壓力、供水壓力、水池水位、供水單耗進行調(diào)查,并根據(jù)所得數(shù)據(jù)進行運行調(diào)整。同時編制成《**水廠日運行調(diào)查表》存檔。對所制表格進行分析,得出了外輸水量周五比平常日要多供1700~201*m3/d,周六、周日比平常日要多供2300~2600m3/d的規(guī)律,為超前協(xié)調(diào)運行提供了依據(jù)。使**水廠生產(chǎn)運行安全、平穩(wěn)、協(xié)調(diào)進行。通過合理運行,恢復恒壓變量供水,拆除**配水站1#、2#外輸泵電動閥閘板,降低水

泵和外輸壓差等節(jié)能手段,使**配水站運行單耗由原來最高的0.225Kwh/m,降低為現(xiàn)在的0.185左右Kwh/m,大大降低了輸水電耗,

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