201*年老干部工作總結(jié)

×××鄉(xiāng)/鎮(zhèn)201*年老干部工作總結(jié)

201*年老干部工作在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。我們×××鄉(xiāng)一直以來(lái)極為診視老干部為國(guó)家所做的貢獻(xiàn)，建立的功勛。一直把老干部工作放在重要的位，盡力關(guān)心老干部的生活問(wèn)題及要求，在縣委、組織部的大力幫助支持下，在鄉(xiāng)黨委的具體指導(dǎo)下，×××鄉(xiāng)黨政黨建辦不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將主要的工作情況總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書(shū)記×××同志任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記×××同志任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開(kāi)展，使老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。此外，鄉(xiāng)上還定期召開(kāi)老干部會(huì)議，保證每月一次，在鄉(xiāng)周?chē)�比較近的村可以參加鄉(xiāng)政府工作會(huì)議，較遠(yuǎn)的村直接參加村委會(huì)，共同商討老干部工作的開(kāi)展；今年共召開(kāi)老干部會(huì)議11次，老干部座談會(huì)8次，會(huì)上由鄉(xiāng)黨委書(shū)記×××親自和他們談心，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，解決他們生活中存在的實(shí)際困難，并及時(shí)給他們傳播黨的新方針、政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件精神。鄉(xiāng)上重大會(huì)議盡量邀請(qǐng)老干部參加。讓老干部參與鄉(xiāng)重大事件的決策，作經(jīng)驗(yàn)之談。

二、強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。多年來(lái)我鄉(xiāng)堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策，中央和自治區(qū)重要會(huì)議精神，通報(bào)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況。我鄉(xiāng)在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全鄉(xiāng)29位老干部每人訂了一份《××日?qǐng)?bào)》，還訂了10多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)都要向老同志通報(bào)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，到老干部家中進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，使老干部感到黨的溫暖。在學(xué)習(xí)上給予老干部關(guān)心，做到退休不退學(xué)，鄉(xiāng)上為老干部訂閱報(bào)刊雜志并按時(shí)送到老干部手里，各支部就近定期組織老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、有步驟、分層次對(duì)老干部進(jìn)行理想信念、政策法規(guī)、科技文化、無(wú)神論等教育，以先進(jìn)的文化和先進(jìn)的思想豐富老同志的文化生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)、鄉(xiāng)人代會(huì)、鄉(xiāng)級(jí)各種大型會(huì)議都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀(guān)考察農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。目前，我們共組織老干部外出參觀(guān)考察及就近就地參觀(guān)考察8次，讓老同志們親眼目睹我鄉(xiāng)改革開(kāi)放的巨大成就，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，更新觀(guān)念。

（二）生活待遇方面。鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了12戶(hù)老干部抗震安居房問(wèn)題，為離休干部解除了后顧之憂(yōu)。我鄉(xiāng)根據(jù)和田縣委組織部的要求，每月15日按時(shí)給老干部發(fā)放生活補(bǔ)助，每月共發(fā)放29×110=3190元。認(rèn)真落實(shí)老干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府高度重視，保證了老干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。自去年以來(lái)，制定了我鄉(xiāng)《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》。認(rèn)真做好老干部保健工作，開(kāi)展好保健知識(shí)講座。每年都邀請(qǐng)有關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識(shí)專(zhuān)題講座。每2～3年為離休干部進(jìn)行體檢一次。做好看望慰問(wèn)易地安的老干部工作。三、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部結(jié)合專(zhuān)長(zhǎng)，發(fā)揮作用。

鼓勵(lì)和支持老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅(jiān)持開(kāi)展“一學(xué)習(xí)、二支持、三自、四好”及“三個(gè)一”為主要內(nèi)容的“我為社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項(xiàng)活動(dòng)，成為我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。

四、存在的主要問(wèn)題

通過(guò)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)老干部管理服務(wù)工作中主要存在以下問(wèn)題：

一是老干部管理服務(wù)工作的政策支持相對(duì)滯后。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，原有的老干部政策遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足老干部日益增長(zhǎng)的管理服務(wù)需要，有許多具體情況找不到政策支持，致使操作起來(lái)難度較大。

二是原有老干部活動(dòng)方式不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。一方面，離退休干部黨支部集體組織學(xué)習(xí)出勤率低，參與不積極。另一方面，從調(diào)查情況看，許多老干部抱怨單位對(duì)待他們大不如從前，組織生活少了，單位領(lǐng)導(dǎo)也不找自己座談了。分析原因，一方面離退休干部隨著年齡增大，身體狀況越來(lái)越差，活動(dòng)能力減弱了，另一方面也說(shuō)明老干部在生活上越來(lái)越需要?jiǎng)e人照料的同時(shí)，精神上更加需要慰藉。

三是離退休干部黨支部組織結(jié)構(gòu)有待改進(jìn)。一些企業(yè)退休干部黨員屬地化管理后，離退休干部黨支部人數(shù)減少，組織生活無(wú)法正常進(jìn)行。四是老干部工作人員服務(wù)水平和服務(wù)熱情有待提高。一方面。從調(diào)查情況看，近年來(lái)，鄉(xiāng)老年工作人員更換比較頻繁，許多新進(jìn)入老干部工作隊(duì)伍的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，更缺乏為老干部服務(wù)熱心和耐心，與老干部不斷增長(zhǎng)的服務(wù)要求不相適應(yīng)。五、幾點(diǎn)對(duì)策與措施

（一）加大政策支持力度，提高老干部管理服務(wù)水平。相關(guān)政策應(yīng)跟上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，提出新規(guī)定，解決新問(wèn)題。對(duì)不繳納企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)單位的處，對(duì)老干部強(qiáng)烈要求的用藥范圍擴(kuò)大等等，從政策上的給予支持。（二）與時(shí)俱進(jìn)，用心創(chuàng)新老干部活動(dòng)方式。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶(hù)的情況會(huì)越來(lái)越多，組織老干部活動(dòng)的方式就要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，因人而宜。對(duì)身患疾病不能出屋的老同志，即可通過(guò)采取送書(shū)和宣講上門(mén)的辦法開(kāi)展學(xué)習(xí)，也可將性格相似的組合在一起，以電話(huà)交流的方式，定期互打電話(huà)，溝通思想，工作人員入戶(hù)談心。通過(guò)這種方式開(kāi)展工作，不僅使每一位老干部都能得到照顧，更能及時(shí)掌握當(dāng)前每位老干部身體狀況。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部作用。要按照中組部制訂頒布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》要求，及時(shí)調(diào)整支部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善離退休干部黨支部建設(shè)。在離退休干部組織建設(shè)方面，采取離退休干部混編黨支部的形式，在加強(qiáng)黨的支部班子方面，選配責(zé)任心強(qiáng)、能擔(dān)當(dāng)重任、熱心支部工作、熱心關(guān)心他人的老同志為支部書(shū)記、支部委員的崗位，充分發(fā)揮黨支部的服務(wù)保障作用，讓老干部在黨組織的懷抱里盡享黨組織的溫暖和從事黨的生活的快樂(lè)。通過(guò)黨支部的有效工作，激發(fā)老干部為黨的各項(xiàng)事業(yè)，為建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮余熱的政治熱情和無(wú)限激情。（四）加強(qiáng)管理，全力提高服務(wù)水平和服務(wù)熱情。一是加強(qiáng)老干部工作人員培訓(xùn)。每年要定期對(duì)新進(jìn)入老干部工作隊(duì)伍的老干部工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使之盡快熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)。二是充分調(diào)動(dòng)老干部工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇�遇留人，要切�?shí)幫助老干工作者解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，努力為老干部工作者的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，造就一支優(yōu)秀的老干部工作隊(duì)伍。三是在老干部工作隊(duì)伍中廣泛開(kāi)展表彰活動(dòng)。每年要在老干部工作隊(duì)伍中開(kāi)展一次尊老、敬老、愛(ài)老先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)那些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)、成績(jī)突出、老干滿(mǎn)意的工作者，給予精神及物質(zhì)鼓勵(lì)以及提拔重用。

廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。盡管離開(kāi)了工作崗位，仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持優(yōu)良的道德風(fēng)范，關(guān)心黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。全鄉(xiāng)人民將永遠(yuǎn)銘記老干部的歷史功勛和巨大貢獻(xiàn)，將更加珍視老干部在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將更加注重發(fā)揮老干部在社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用，全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的指示要求，開(kāi)創(chuàng)全鄉(xiāng)老干部工作的新局面。

中共××縣××鄉(xiāng)委員會(huì)

201*年×月×日

擴(kuò)展閱讀：201*年老干部大學(xué)工作總結(jié)

大連市老干部大學(xué)金州新區(qū)分校201*年工作總結(jié)大連市老干部大學(xué)金州新區(qū)分校于201*年11月掛牌，在今年3月份開(kāi)學(xué)后，我們嚴(yán)格按照大連市老干部大學(xué)的教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度、教師選配要求進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)“老有所樂(lè)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”的辦學(xué)方針，認(rèn)真踐行“增長(zhǎng)知識(shí)、豐富生活、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，按照“適其所學(xué)、以人為本”的教學(xué)理念，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展教育教學(xué)工作。在班次和課程設(shè)置上開(kāi)設(shè)了書(shū)法、國(guó)畫(huà)、聲樂(lè)、聲樂(lè)基礎(chǔ)、電腦基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼攝影、數(shù)碼攝影基礎(chǔ)、后期制作、合唱、舞蹈共計(jì)11個(gè)班次，招收學(xué)員近400人，總計(jì)收學(xué)費(fèi)七萬(wàn)六千余元。較上年增加了三個(gè)專(zhuān)業(yè)、五個(gè)班級(jí)，在校人數(shù)增加了近百人，學(xué)費(fèi)增加近萬(wàn)元，各方面均取得了一定的成績(jī)。

回顧過(guò)去這一年，我們主要做了以下幾方面的工作：一、優(yōu)化管理，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)

蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“學(xué)校的管理首先是教育思想的管理�！焙玫慕逃�思想必須要有一套行之有效的制度來(lái)規(guī)范、約束。我們不斷地完善學(xué)校制度，結(jié)合工作計(jì)劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實(shí)。各班級(jí)主要由班長(zhǎng)輔助管理，調(diào)動(dòng)起班長(zhǎng)樂(lè)于服務(wù)的積極性，基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠(chéng)信互助、親力親為的局面。提倡學(xué)員自我組織、自我管理、自覺(jué)學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)、維護(hù)學(xué)校形象。

在大家的努力下，學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性日趨高漲，以往開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)和班次已經(jīng)不能滿(mǎn)足學(xué)員們的對(duì)知識(shí)的渴望，今年，我們?cè)谝酝�開(kāi)

設(shè)書(shū)法、國(guó)畫(huà)、聲樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼攝影和數(shù)碼攝影后期制作這六個(gè)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上，又新增了聲樂(lè)基礎(chǔ)班、電腦基礎(chǔ)班、數(shù)碼攝影基礎(chǔ)班3個(gè)班次以不同程度的滿(mǎn)足新老學(xué)員的需求。為了給部分學(xué)員提供一個(gè)自我展示的平臺(tái)以及配合重大節(jié)日更好地為老干部們獻(xiàn)上精彩的表演，在下半年大學(xué)新成立了合唱團(tuán)和舞蹈隊(duì)，學(xué)員們認(rèn)真排練，不惜犧牲個(gè)人的休息時(shí)間積極參加排練和彩排，充分體現(xiàn)了大學(xué)學(xué)員們較高的集體榮譽(yù)感和極強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

二、敢于改革，提高教學(xué)質(zhì)量

老年教育也要推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)。在日常教學(xué)活動(dòng)中，我們并不滿(mǎn)足于使用多媒體輔助教學(xué)，而是不斷探討、嘗試新的教學(xué)方法和過(guò)程。課堂應(yīng)該是豐富多彩的、不受時(shí)間和地點(diǎn)局限的。要“教師啟動(dòng)、師生互動(dòng)、學(xué)生自動(dòng)”，不給學(xué)員任何精神壓力，不采取正規(guī)學(xué)校那種嚴(yán)格的考試辦法，教學(xué)成果要從老年人的實(shí)際出發(fā)，采取簡(jiǎn)單有效、靈活多樣的形式，如各種書(shū)畫(huà)、攝影展，給學(xué)員增加學(xué)習(xí)動(dòng)力、樹(shù)立學(xué)習(xí)自信心。

在開(kāi)學(xué)前兩個(gè)星期召集本學(xué)科教師、班長(zhǎng)以及學(xué)員代表進(jìn)行教學(xué)研討，集思廣益，爭(zhēng)取高效利用教學(xué)時(shí)間，讓課堂更適合老年人，讓課程更受學(xué)員喜愛(ài)，讓學(xué)員積極主動(dòng)地參與進(jìn)來(lái)。

三、加強(qiáng)師德建設(shè)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)

師是國(guó)之寶，德是師之魂。要想有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，首先必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，就要落實(shí)到愛(ài)的教育行動(dòng)上去。強(qiáng)調(diào)師愛(ài)的深層次是理解、尊重、

信任和包容學(xué)員。

我們?nèi)�體的老師們都能對(duì)學(xué)員尊重、平等、民主、關(guān)心。教師的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、為人師表意識(shí)、廉潔從教意識(shí)；團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識(shí)大大增強(qiáng)。老師們能夠虛心聽(tīng)取并接納學(xué)員們提出的各種建議，老師們經(jīng)常在QQ上為學(xué)員們答疑解惑，國(guó)畫(huà)、書(shū)法和攝影老師還經(jīng)常義務(wù)地為學(xué)員們加課，網(wǎng)絡(luò)老師甚至主動(dòng)上門(mén)為個(gè)別學(xué)員教學(xué)老師們已經(jīng)形成健康的工作心態(tài)。在開(kāi)展工作中能積極主動(dòng)。可以這樣說(shuō)，我們的教師隊(duì)伍是一支思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

四、以學(xué)員為本，全心全意為學(xué)員服務(wù)

針對(duì)往年學(xué)員們對(duì)本學(xué)科軟硬件方面提出的寶貴意見(jiàn)和建議，大學(xué)針對(duì)其有效性和可實(shí)施性，滿(mǎn)足了多數(shù)學(xué)員的要求和希望：1.聲樂(lè)課上課地點(diǎn)由一樓多功能廳改為二樓大學(xué)教室2，讓聲樂(lè)課的每一位學(xué)員都有書(shū)桌做筆記、都有收納儲(chǔ)物的空間。2.二樓的書(shū)畫(huà)教室新安裝了磁條，讓參加書(shū)法課和國(guó)畫(huà)課的學(xué)員，無(wú)需將所有作業(yè)都裝裱就能展示在教室里，由教師點(diǎn)評(píng)、學(xué)員互相欣賞，為學(xué)員和教師節(jié)省了大量的人力、財(cái)力和時(shí)間。3.國(guó)畫(huà)課堂增加了部分桌椅和毛氈墊，增大了每位學(xué)員的使用面積，讓學(xué)員們坐的更舒適。4.新成立了合唱團(tuán)和舞蹈隊(duì)，讓有這兩方面愛(ài)好和特長(zhǎng)的學(xué)員們能得到更好的深造和自我展示的平臺(tái)。5.為各個(gè)班級(jí)提供通訊錄，方便大家互相聯(lián)系，互相溝通、學(xué)習(xí)。6.完成了計(jì)算機(jī)教室33臺(tái)機(jī)器的系統(tǒng)維護(hù)、重裝工作，讓計(jì)算機(jī)教學(xué)更快捷、讓學(xué)員學(xué)得更舒心。

五、積極參與并組織各項(xiàng)活動(dòng)

1.舉辦多種展覽，既為學(xué)員們提供了展示的平臺(tái)，增加學(xué)員間的互動(dòng)，又是對(duì)教學(xué)成果的一種變相檢驗(yàn)。開(kāi)學(xué)初，我們老干部大學(xué)與金州區(qū)書(shū)畫(huà)研究會(huì)合辦龍年書(shū)畫(huà)展，以“龍”、“壽”為題材，共展出畫(huà)40幅、字60幅，現(xiàn)場(chǎng)筆繪近10幅。“七一”組織攝影班的學(xué)員舉辦了攝影展。國(guó)慶節(jié)前夕聯(lián)合書(shū)畫(huà)研究會(huì)舉辦了“慶國(guó)慶、迎十八大”大型書(shū)畫(huà)展，共展出作品150余幅，作品遍布大學(xué)三個(gè)教室，是歷來(lái)書(shū)畫(huà)展中展出作品最多的一次。

2.鼓勵(lì)學(xué)員積極投稿，挑戰(zhàn)自我。我們經(jīng)常組織攝影班的學(xué)員們參與大連晚報(bào)氣象專(zhuān)欄投稿，和新區(qū)先導(dǎo)報(bào)投稿，均有優(yōu)秀學(xué)員作品入選刊登。最近關(guān)工委的號(hào)召，征集“金州新區(qū)迎七一創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果圖片展”，我們也積極響應(yīng)，上傳學(xué)員作品不計(jì)其數(shù)。

3.召開(kāi)教育教學(xué)工作研討會(huì)，提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)期中和學(xué)期末，我們先后兩次召集教師、班長(zhǎng)和學(xué)員代表召開(kāi)教學(xué)研討會(huì)，聽(tīng)取學(xué)員們對(duì)課程的意見(jiàn)和建議，了解日常教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，以便及時(shí)解決問(wèn)題，提高教學(xué)效率。

4.走出校園，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。攝影班每個(gè)學(xué)期會(huì)組織至少一次的外出采風(fēng)活動(dòng)。五月初，正值櫻花盛開(kāi)的季節(jié)，我們組織攝影班學(xué)員外出旅順采風(fēng)；十月初，恰逢向應(yīng)公園一期完工，我們組織學(xué)員外拍，順便感受新區(qū)的惠民工程。對(duì)此，學(xué)員們都很興奮，紛紛表示經(jīng)過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng)，自己的攝影技術(shù)均有很大程度的提高，以后還會(huì)多多參與這樣的采風(fēng)活動(dòng)。

5.9月中旬策劃了以在校學(xué)員為對(duì)象的合唱團(tuán)和舞蹈隊(duì)成員的選拔活動(dòng)，并于9月17日正式成立了市老干部大學(xué)金州新區(qū)分校合唱團(tuán)和舞蹈隊(duì)。

回顧201*年大學(xué)的工作，大學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng)都井然有序，這與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、教師們的對(duì)工作的熱愛(ài)、班長(zhǎng)們的周到服務(wù)以及學(xué)員們高漲的學(xué)習(xí)積極性是分不開(kāi)的。雖然活動(dòng)很多，比較辛苦，但大家都樂(lè)在其中。

我們老干部大學(xué)金州新區(qū)分校擁有堅(jiān)定的辦學(xué)信念，相信通過(guò)自己的努力可以打造出屬于自己的品牌；我們擁有一支思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，相信我們的教師能夠引領(lǐng)學(xué)員們走進(jìn)學(xué)術(shù)的殿堂；我們擁有優(yōu)秀的學(xué)員，相信我們的學(xué)員通過(guò)在大學(xué)的學(xué)習(xí)能夠找到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，體會(huì)到生活的幸福感，讓自己的晚年生活更有意義。

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