西北農林科技大學09年實踐部工作總結

社會實踐部工作總結

撰寫人：社會實踐部

時間：２００９年６月２８日時光如箭,歲月如梭。社會實踐部本學期的工作本著校團委“受教育，長才干，做貢獻”的指導方針，在院團工委和學生會的指導下有序地進行，現已接近尾聲�；仡櫚雽W年實踐部工作的開展，整體情況良好，完成了學期初工作計劃中的各項內容，在成功開展特色活動的同時適當進行了一些拓展與創(chuàng)新，基本達到預期效果；但于此同時也不得不意識到我們在工作中因經驗不足而暴露的一些缺點和問題，需要在以后的工作中留心改正。

一，現將具體工作總結如下：

本學期以來，我們主要做了以下幾方面工作：1.大學生社會實踐基地的深入發(fā)展

概況：大學生社會實踐基地是大學生參加各類實踐活動和接觸社會的重要平臺，是我實踐部與外部社會充分溝通、協調，共同努力的結果。我部結合楊凌當地周邊環(huán)境實際，指定出“高校、農村，企業(yè)”三位一體的社會實踐基地建設，通過教育、農村，企業(yè)三方平等互利，優(yōu)勢互補，構建我院的社會實踐基地體系，通過一段時間的完善，把我院的社會實踐基地建設引入良性循環(huán)。

具體活動：提供免費電腦教育，為學生敞開電腦實習的大門。為我院貧困學生提供免費的電腦培訓，使大家獲得了高質量的技術培訓。通過長時、系統(tǒng)的

培訓，大家積極報考國家職業(yè)資格三級考試，并取得優(yōu)異成績。

2.院村掛鉤系列活動：“院村掛鉤”一直是我院社會實踐中的一個特色活動.08-09年我院在以往的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚,不斷創(chuàng)新,使院村掛鉤活動上了一個新的

臺階!在義務支教、文藝下鄉(xiāng)、志愿者服務等各個方面都取得了很大的成績！為我校與楊凌周邊農村的交流搭建了一個又一個平臺，拓寬了我校大學生社會實踐活動的視野，提高了他們的社會實踐能力�、�，文藝下鄉(xiāng)

在“元旦”、“六一”等大型節(jié)日中，我們都會組織學院學生準備文藝節(jié)目下鄉(xiāng)演出，和小學全體師生共同歡慶節(jié)日。在09年6月1日，在李臺鄉(xiāng)政府的支持下、在永安村委會

的配合下、在永安村小學師生的精心組織下，我院百余名學生奔赴小學和小學全體師生共同歡慶“六一”。在今后的義務助教活動中,我們將不斷更新工作方法,創(chuàng)新工作模式,努力實現“讓大學生在快樂中助教,讓小學生在快樂中學習”的培養(yǎng)目標!對永安村小學的友情援助將一如既往的進行下去!

②，義務助教

大一下半年來，我部在永安村小學，先后開展了：兩次大學生義務教授新廣播體操活動、輔導小學生“綜合實踐課”之校園植物認知等活動。

3.獨具特色的社會實踐活動①農大博覽園義務植樹活動。②，世界水日及中國水周宣傳活動。201*年3月22日，我部與楊凌水務局合作，在南苑餐廳門口舉行大型節(jié)水簽名活動及宣傳資料發(fā)放，使我們大學生學生都深深感受了環(huán)保節(jié)水的重要性。

③，“學雷鋒月”系列活動。我部組織志愿者及免費電腦培訓受益者赴星火電腦基地進行義務打掃衛(wèi)生，電腦設備維護與保養(yǎng)等工作，使大家懂得感恩，

回報社會。

4.大型志愿者活動（WWF秦嶺青年使者志愿活動，暑期“三下鄉(xiāng)”志愿服務活動）

①201*年5月上旬，我實踐部全力著手WWF秦嶺青年使者服務隊的申請事宜。這是我院第一次自行組隊WWF。盡管日夜奮戰(zhàn)，各盡其職，制定出了嚴謹的申請項目。但還與WWF評審會的要求還有一段距離，最終遭到淘汰。

啟示：大型志愿項目的申請，需要的是嚴密分工，高效率的完成各自的任務，發(fā)揚團隊精神。這次我們的失利關鍵在準備的倉促，完成的項目制定缺乏多次的檢查，考證。說明一個完美的計劃需要多次修改和完善，這也需要充足的時間做保證！

②暑期還有本學期的最后一個活動-----“三下鄉(xiāng)”活動，實踐部所有成員將會盡放工作熱情，把這個活動的一點一滴都認真對待到底，盡現本部姿彩。盡全力在今年暑假填補我院三下鄉(xiāng)活動的空白。二，不足之處及展望：

〈一〉不足之處:

1.對實踐部以外的溝通做得不夠，有的部委為人處事過于低調，致使外部人員對本部的工作及其意義略有所誤解。今后應高度發(fā)揚“低調做人，高調做事”的風格。

2.加強活動的宣傳力度，進行全方位的，多角度，多媒體的宣傳報道，把我院的社會實踐工作作為一個品牌打出去。尤其是加強在北校區(qū)的宣傳力度，堅持“立足南校，貫通北�！钡男麄鞣结�。

3.提高活動的廣泛參與性，和深層次的教育意義，真正實現社會實踐這個平臺對每個學生“無門檻化”。

4.我院今年的寒假實踐論文在校團委的獎項評比中不盡人意，關鍵是沒有作為一項工作來抓，暑期時應高度重視。

5.一些活動的善后事宜，橫幅海報出現丟失的現象，以后一定會看好海報和橫幅。

6．舉辦活動時要考慮全面，免得影響效率。

〈二〉未來展望：

1.宏觀上，未來實踐部的工作將繼續(xù)堅持“服務、務實”的指導方針，切實為同學們提供一個不需要門檻的展示自己，提高自己社會實踐能力的平臺；拓展實踐領域、層次、深度。

2.微觀上，加強處理好三個關系：同我院廣大學生的聯系、同院兄弟部門的聯系，同北校各院實踐部及校團委的聯系。

三，結語�；仡欉@一學期所經歷的風風雨雨,失去與所得,實踐部各位成員都從中學會了許多,感悟了許多。部委們從剛剛開始的稍有幾分成熟穩(wěn)重到現在的多方面思考問。的確，實踐部有了很大的進步,這些進步是在院團工委工作之后從無形中所收獲的,是團工委給了我部這樣一個發(fā)展平臺。它磨練了我們的毅力，鍛煉了我們的意志。我們一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

在此，感謝實踐部每一位成員一年來的辛勤付出，實踐部永遠不會忘記這一班可愛的部委的。同時也感謝院領導尤其是謝老師的關心和支持，才能使我們取得不俗的成績。

過往的輝煌會隨著時間的流逝而慢慢淡去，前進才是唯一的出路。風雨雷電只能為他洗刷身上的污點，使其更加發(fā)光發(fā)亮。既然選擇遠方，就只有風雨兼程。在新的一屆團工委的領導下，我們實踐部一定再接再厲，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點將成為我們接下來工作的目的。我們將會加強本部成員的目的性和自覺性，加強和社會的聯系，多了解社會，并增加社會實踐活動，為同學提供更多的社會實踐活動，讓同學們能在社會中得到鍛煉和提高。我們部會認真，高效的工作，不會讓大家失望。

擴展閱讀：關于印發(fā)《西北農林科技大學工會二00六年工作總結及二00七年工作要點》的通知校工發(fā)[201*]5號

關于印發(fā)《西北農林科技大學工會二00六年工作總結及二00七年工作要點》的通知

校工發(fā)[201*]5號

各部門工會：

現將《西北農林科技大學工會二○○六年工作總結及二○○七年工作要點》印發(fā)給你們，請組織會員認真學習，貫徹落實。各部門工會要根據校工會的工作要點，結合本單位實際，研究制定本部門年度工作計劃，確保今年工會各項工作任務的圓滿完成。

二七年四月五日

抄報：省教育工會，校黨委，校行政。

抄送：各黨委，黨總支，直屬黨支部，各處（室）。

西北農林科技大學工會201*年工作總結

201*年，在學校黨委的領導下，在學校行政及有關部門的大力支持下，校工會緊緊圍繞學校中心工作，以迎接省校務公開檢查評估為契機，加強教代會制度建設，全面推進校務、院務公開工作，積極開展省級文明校園創(chuàng)建和師德建設活動，切實維護教職工合法權益和學校穩(wěn)定大局，認真開展送溫暖工作，為學校的建設、發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

一、以迎接省校務公開檢查評估為契機，加強教代會制度建設，全面推進校務、院務公開工作

1、以迎接省校務公開檢查評估為契機，對我校校務公開工作進行了認真總結，制訂完善了校務公開制度，規(guī)范整理了文件資料。陜西省高校校務公開檢查評估組對我校校務公開工作給予了高度評價，認為我校校務公開組織機構健全，規(guī)章制度完善，文件資料齊全，真正把校務公開工作落到了實處，成效顯著。

2、通過抓校務公開檢查考評，學校各二級單位都對本部門院務政務公開工作進行了認真自查，撰寫了自查報告，并結合實際修訂和完善了相應的院務政務公開制度，使學校校務、院務公開制度得到了進一步健全和完善。

3、認真辦理教代會提案，全面落實教代會職權。工會和提案工作委員會對第一屆“雙代會”代表提案進行了認真匯總和審理，共立案100件，根據提案內容確定承辦單位19個，專門下發(fā)文件對提案辦理工作提出了具體要求，并進行了五次督促檢查。經過各有關單位、部門的積極努力，大部分提案得到了落實或基本落實，所有提案均得到答復。

4、認真籌備召開了學校一屆二次教代會。聽取了校長201*年度工作報告，通報了學校201*年度財務運行、基本建設及物資設備采購招標等情況，審議了學校《專家公寓建設實施方案》和《新進教職工住房補助辦法》，報告了教代會一屆一次會議代表提案落實情況，認真落實教職工對學校重大事項的知情權、參與權和監(jiān)督權。

5、不斷完善工作機制，加強檢查考核，認真指導各二級單位開好二級教代會，應召開二級教代會的單位年終都召開了教代會，積極推行院務政務公開，自覺接受廣大教職工的民主監(jiān)督，進一步強化了基層民主政治建設。

二、圍繞學校改革發(fā)展的中心工作，積極開展調查研究，切實維護教職工合法權益和學校穩(wěn)定大局

1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，及時反映教職工的意見和呼聲，積極參與有關改革方案的制訂，會同有關部門協調處理涉及教職工切身利益的一些具體問題，認真做好理順情緒，化解矛盾工作。如深入群眾對學校通勤車輛管理改革進行調研，聽取教職工意見，并及時向有關方面反映，使問題得到了妥善處理。

2、認真組織召開了教代會主席團擴大會議，對201*年暖氣收費問題進行了聽證，對《學校暖氣收費管理辦法》進行了審議。針對大家非常關心的暖氣收費上漲過快問題提出了科學、合理的意見和建議，被學校采納，既維護了教職工的合法權益，又維護了學校穩(wěn)定大局。

三、充分發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，積極開展省級文明校園創(chuàng)建和師德建設活動

1、堅持廣泛動員，按照學校實施方案，制訂了工會“創(chuàng)建”活動計劃；結合創(chuàng)建省級文明校園，及時向全校教職工發(fā)出了“踐行社會主義榮辱觀”倡議書；舉辦了“慶國慶，創(chuàng)建文明校園”書法繪畫筆會，積極做好宣傳動員，營造共建“文明校園”的良好氛圍。落實責任，按要求對師德建設、各種先進、五好文明家庭評選表彰、校務公開、

文體活動及各種活動圖片等相關支撐材料進行了規(guī)范整理，出色完成了學校文明校園建設中工會承擔的各項任務。

2、舉辦了新教工師德教育和“認家”活動，組織新教工參觀了扶眉戰(zhàn)役烈士紀念館和陜西省苗木中心；與校人事處、團委共同舉辦了“慶元旦青年教工聯誼會”，促進青年教職工的溝通和聯系；關心青年教職工生活，積極教育引導青年教職工愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻。

3、組織開展了評選“陜西省師德標兵”和“陜西省師德建設先進單位”活動，大力倡導教書育人、為人師表、嚴謹治學、樂于奉獻的精神，促進師德師風建設和“三育人”活動的深入開展。校工會、植保學院等四個單位被陜西省教育工會評為陜西省師德建設先進集體，李元瑞等四位同志被評為陜西省師德標兵，受到了表彰。

4、采取多種形式舉辦了教職工排球賽、女教職工籃球賽、省西西片高校青年教職工羽毛球賽以及象棋賽、橋牌賽等活動；認真組織教職工參加校運動會；組織開展了全校群眾性的冬季晨練長跑和晚上跳健身秧歌等全民健身活動，參加活動的教職工達4500余人；“三八”節(jié)舉辦了全校女職工健身秧歌比賽，組織學校健身秧歌隊代表陜西省教育系統(tǒng)參加了全省職工健身秧歌大賽，榮獲二等獎；與校團委、離退休處共同在南、北校區(qū)舉辦了慶祝教師節(jié)師生文藝表演；201*年元旦與校團委在南、北校區(qū)舉辦了燈謎晚會、游園會。這些活動的有效開展大大豐富活躍了教職工業(yè)余文化生活，促進了教職工的身心健康。

四、關心教職工生活，切實做好“送溫暖”工作，努力為教職工

排憂解難，辦實事

1、“五一”節(jié)前夕，對學校兩院院士、省部級以上勞模進行了走訪和慰問，并送去慰問品；12月份，組織兩院院士、省部級以上勞模到寶雞等地進行參觀考察。先后對病、傷住院教職工、生活困難職工、去世職工家屬前去看望慰問70多人次，把學校的關懷，組織的溫暖及時送到教職工身邊，使他們感受到學校黨政工組織的關愛。

2、盛夏慰問了為教職工體檢的校醫(yī)院醫(yī)務人員和學校招生工作人員。

3、開展了為教職工送健康活動，為各部門工會發(fā)放了《教師健康手冊》，積極為女教職工辦理重大疾病保險。

4、為今年參加高考的教職工子女購買發(fā)放了《高考填報志愿指南》200冊，盡力為教職工排憂解難，受到了廣大教職工的好評。

5、暑假精心組織240余名教職工分5條線路開展外出休養(yǎng)活動。后半年，為教職工組織供應優(yōu)質大米近40噸，受到教職工歡迎。

6、在教職工中組織開展了扶貧捐助獻愛心活動，共捐助現金36228元，衣被3608件，為貧困群眾送去一片溫暖，獻上了一份愛心，受到隴縣人民政府和楊凌示范區(qū)民政局的贊揚。

7、07年元旦春節(jié)期間對全國勞模進行了慰問，對120多名生活困難的教職工進行走訪，并送去了生活困難補助金。年終多方籌集資金，通過學校招標采購為每位教職工發(fā)放了一桶葵花籽食用油。

五、修訂完善部門工會工作量化考評辦法，進一步加強工會自身建設，全面提升工會的治會能力和工作水平

1、精心籌備召開了201*年工會工作會議，對201*年度工會工作先進集體和個人進行了表彰獎勵，全面安排部署了工會工作。

2、按照先試點后逐步推進完善的工作思路，積極探索學校外聘員工入會管理工作的新機制，首批試點接收后勤集團41名外聘員工加入工會組織。

3、在05年試行的基礎上，結合實際，對部門工會工作量化考評辦法進行了修訂和完善，年終在各部門工會自評的基礎上，對部門工會工作進行了全面考評，調動了基層工會組織的積極性和創(chuàng)造性，各部門工會工作積極主動，成效顯著。

4、積極開展了爭創(chuàng)模范職工之家活動，積極和有關部門協調，對北校區(qū)教職工活動中心進行了維修，改善了教職工活動場所條件。校工會被陜西省教育工會授予陜西省教育系統(tǒng)“模范職工之家”稱號。

5、精心籌劃召開了全國農林水高校工會協作會第三次會議，編印了會議論文集，擴大了學校的影響，樹立了學校工會的良好形象。

總之，201*年學校工會工作取得了很好的成績，在省教育工會全年工作綜合考評中位居各高校前列，在學校改革發(fā)展中也產生了積極影響。但是，工作也面臨一些困難和問題，一是職工活動場所不足，特別是南校區(qū)職工活動中心面積太小而且條件差，教職工開展活動不便。二是工會工作的覆蓋面還有待進一步擴大，如外聘員工入會問題還需深入研究解決。對于這些問題，我們一定要在今后的工作中認真研究，努力協調解決，爭取把各方面的工作做得更好。

西北農林科技大學工會201*年工作要點

201*年工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，緊緊圍繞學校中心工作，樹立“以教職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，全面履行各項職能，大力推進學校民主政治建設、和諧校園建設、教職工隊伍建設和工會自身建設，不斷擴大工會的覆蓋面，增強工會的凝聚力，為實現學校新的跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

一、堅持主動依法科學維權，不斷完善學校民主管理與民主監(jiān)督機制，強化學校民主政治建設

1、圍繞學校人事分配制度改革等重大改革事項，確定中心議題，積極籌備召開學校一屆三次教代會，充分發(fā)揮教代會在學校建設和發(fā)展中的重要作用，全面推進學校民主政治建設。

2、規(guī)范程序，健全相關制度，指導各二級單位開好教代會，進一步促進二級教代會質量的提高。

3、配合學校進一步完善校務、院（政）務公開制度，以教代會為主渠道，做好校務院務公開工作。加強督促檢查，促進各單位院務、政務公開工作規(guī)范化、制度化。

4、加大源頭參與力度。積極參與有關學校改革發(fā)展及與教職工切身利益密切相關的政策方案的調研和制訂，及時反映教職工的意見和建議，維護教職工的合法權益。

5、健全教職工勞動爭議調解委員會組織機構，修訂完善相關制度，推進和諧穩(wěn)定的勞動關系的建立。

二、切實加強師德師風建設，團結動員教職工為學校改革發(fā)展建功立業(yè)

6、認真做好陜西省勞動模范和五一勞動獎章獲得者的評選推薦工作。廣泛宣傳勞模事跡，用勞模精神激勵教職工不斷提高自身的思想水平和業(yè)務素質，為學校的發(fā)展多做貢獻。

7、積極組織青年教職工開展“認家”活動、聯誼活動、師德師風教育活動，促進“三育人”活動的深入開展。

8、深入開展女職工“巾幗建功”活動，評選表彰“巾幗建功”先進個人、“創(chuàng)新示范崗”和“五好文明家庭”，充分發(fā)揮女職工在學校建設發(fā)展中的重要作用。

三、采取有效措施，組織教職工開展豐富多彩的文化體育活動，促進和諧校園建設

9、結合學校工作實際和教職工的需求，不斷創(chuàng)新文體活動方式，要通過舉辦各種培訓班、派出去學習等多種形式培養(yǎng)文體活動人才，扎實有效地組織教職工開展形式多樣、豐富多彩、文明健康的文化體育活動，爭取實現學校層面上月月有活動安排的目標，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造團結和諧的育人環(huán)境，促進和諧校園建設。

10、積極和學校有關部門協調，爭取南校區(qū)教職工活動中心條件有所改善，為教職工開展活動提供優(yōu)質服務。

11、認真組織教職工開好學校春季田徑運動會，組織教職工開展

冬季長跑和跳健身秧歌等全民健身活動，不斷增進廣大教職工的身心健康，推動全民健身活動廣泛深入開展。

12、各部門工會要結合本單位的工作實際，積極組織教職工開展各具特色的文體活動，活躍教職工文化生活，爭取在全校范圍內實現周周有活動的目標。

四、關心教職工生活，努力做好“送溫暖”工作，切實為教職工解難事，辦實事

13、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，積極深入基層開展調查研究，關注教職工的所想所求，注意傾聽廣大教職工的意見，及時反映教職工的愿望和要求，積極推動涉及教職工切身利益問題的妥善解決，努力為教職工排憂解難，辦事實，當好教職工的第一幫助人。扎實有效地做好化解矛盾，理順情緒工作，維護學校改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。

14、認真做好勞模、病傷住院職工的慰問和困難教職工的扶貧解困工作，健全困難職工檔案。

15、精心組織教職工開展暑期休息休養(yǎng)活動，盡最大努力為教職工辦好福利。爭取組織質優(yōu)價廉的糧油供應教職工，方便教職工生活。

五、加強工會自身建設，增強工會凝聚力

16、組織廣大教職工和工會干部深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和“兩會”精神，不斷提高教職工和工會干部對構建社會主義和諧社會重大意義的認識。要通過舉辦工會干部培訓班、組織外出考察學習等形式，培訓提高工會干部的政治思想素質和業(yè)務素質，積極

引導廣大教職工把思想、認識、智慧、力量凝聚到實現學�！笆�一五”目標任務上來，推動學校各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

17、加強工會干部的思想作風和工作作風建設。以教職工為本，全心全意地為教職工服務是工會工作的宗旨，工會干部要樹立政治意識、大局意識、服務意識、群眾意識和創(chuàng)新意識，切實轉變工作作風，扎扎實實的為教職工辦實事，辦好事，解難事，增強工會的凝聚力和感召力。

18、強化制度建設和規(guī)范管理。進一步完善部門工會工作量化考評辦法，使之更趨于科學合理，不斷提高管理水平，充分調動各部門工會的工作積極性，推動工會工作再上新臺階。

19、按照全總“組織起來，切實維權”的工作方針，做好學校外聘員工入會和維權工作，制訂外聘員工入會管理辦法，不斷擴大工會組織和工會工作的覆蓋面。

20、積極開展調查研究和工運理論研究，加強同兄弟高校工會的交流學習，組織開好陜西省西西片高校工會工作研討會，做好工會宣傳工作，樹立學校工會的良好形象。

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