檢查總結(jié)

檢查總結(jié)

201*年7月17日~18日，我單位對本年度的在建工程進行了全面的檢查。根據(jù)此次檢查的精神，我們安裝檢查小組認認真真，一絲不茍的對每棟工程的水暖、電氣工程進行了細致的檢查，從工程的質(zhì)量驗收規(guī)范要求到安全使用功以及施工過程中存在的隱患，我們都作了認真地記錄。在檢查過程中，我們隨機抽取有代表性的測量點進行實地測量，并認真填寫測量記錄。

通過此次檢查，我們發(fā)現(xiàn)我公司安裝工程的施工質(zhì)量比以往略有提高，尤其是管道的垂直度、平行度、坡度，通過實測實量大部分工程都能達到規(guī)范要求（合格率100%）。但是在細部處理上，應(yīng)該加強。

在檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)的普遍問題，主要列舉如下：一、電氣部分

1、配電箱進管長短不齊（規(guī)范為5mm），進入配電箱的電管無護口。（規(guī)范規(guī)定進入配電箱的電管應(yīng)該套絲加護口或打喇叭口）。

2、開關(guān)、插座線盒進入墻內(nèi)深淺不一，將來不便于面板的安裝。

3、開關(guān)、插座線盒在抹灰前沒有及時調(diào)整，影響將來面板的觀感。二、水暖部分

1、給水、排水塑料管管卡過少，不符合規(guī)范要求。2、焊接鋼管防銹漆過薄，出現(xiàn)返銹現(xiàn)象。

3、管道支架固定在焊口處。（應(yīng)該超過焊口不小于50mm）。支架的水平度不好。

4、地面敷設(shè)的采暖、給水管道的管卡有脫落現(xiàn)象，應(yīng)及時重新固。

由于目前我單位施工工程大部分都處于基礎(chǔ)施工，所以只能檢查出現(xiàn)階段的問題。通過此次檢查，提供給我們一個互相學(xué)習(xí)、共同提高的機會。相信我們公司的施工質(zhì)量也會在每一次檢查中都登上一個新的臺階。

安裝檢查組

組長：組員：組員：

201*年7月18日

擴展閱讀：專項檢查工作總結(jié)

XX人社201*號

XXX人力資源和社會保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險

法律法規(guī)情況專項檢查工作總結(jié)

為深入推進《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的貫徹實施，進一步規(guī)范用人單位的用工行為，切實維護勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)市人勞局關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查的通知（宜人社發(fā)201*75號）文件精神，我局認真開展了勞動用工檢查活動�，F(xiàn)將這次檢查工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

接到文件通知后，我局主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開了專題會議，組織了參加檢查的人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際，制定了行之有效的工作方案。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作人員，對照工作要求，逐條逐項檢查，準(zhǔn)確掌握用人單位的數(shù)量、用工人數(shù)、勞動合同簽訂、工資支付等基本情況，并登記造冊。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決，重大問題要隨時向我局報告。

二、強化宣傳，搞好輿論引導(dǎo)

用工單位是否切實落實勞動保障法律法規(guī)，關(guān)系到維護勞動者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。結(jié)合這次檢查，我所采取多種方式，大力宣傳各項法律法規(guī)政策，強化各類用工單位特別是個體、私營企業(yè)守法誠信、依法用工的意識，增強勞動者特別是農(nóng)民工、女職工和未成工依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力，努力營造維護勞動者合法權(quán)益的氛圍。在這次活動中，共發(fā)放宣傳材料500多份，有力的宣傳了《勞動合同法》等相關(guān)的法律法規(guī)。

三、全面排查，認真摸底調(diào)查

在這次活動中，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作人員，對轄市內(nèi)的各類用工單位挨家進行摸底調(diào)查。以“不漏一家”為工作目標(biāo)，逐家進行調(diào)查，并對有用工單位的用工人數(shù)、合同簽訂情況、參保情況等信息進行詳細的登記，并錄入電腦，建立勞動用工數(shù)據(jù)庫。經(jīng)過各站的共同努力工作，共檢查各類企業(yè)、單位、個體工商戶***家，有用工單位***家，用工人數(shù)***人，參加養(yǎng)老保險的

***人，參加失業(yè)保險的***人，參加醫(yī)療保險的***人，參加工傷保險的***人。未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動、拖欠工人工資等違法犯罪行為。

四、存在的問題

由于勞動者維護自己合法權(quán)益的意識淡薄，在檢查工作中，發(fā)現(xiàn)有個別的用工單位員工對我們的工作不理解，依法繳納各項種社會保險金和勞動合同簽訂率偏低。

在今后的工作中，我們要加強這方面的工作，通過各種形式，加大宣傳力度，推動用工單位由過去的口頭協(xié)議管理向合法規(guī)范化的勞動合同管理轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)企業(yè)、單位用工規(guī)范化，促進我縣勞動用工和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二一一年七月二十九日

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