思政課部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

思想政治理論課部201*年工作總結(jié)

及201*年工作思路

我部于

201*年9月成立，在學(xué)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)、各部門的關(guān)懷幫

助下，取得了一定的成績，總結(jié)如下。

一、教學(xué)工作

1、我部結(jié)合高職教育飛速發(fā)展的形勢特別是高職評估的要求，認(rèn)真修訂和執(zhí)行課程教學(xué)計劃，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃完成各項教學(xué)任務(wù)。

（1）認(rèn)真準(zhǔn)備、完成各項教學(xué)任務(wù)

本學(xué)年我部承擔(dān)了全院各專業(yè)思想政治理論課的全部教學(xué)任務(wù)。具體講授課程有：高職《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《形勢與政策》兩門課程；中職《心理健康教育》以及高考實(shí)驗(yàn)班的《公共關(guān)系學(xué)》、《職業(yè)道德與法律》課程。另根據(jù)教務(wù)處教學(xué)計劃，統(tǒng)籌安排201*級高職《心理健康》、201*級高職《職業(yè)生涯規(guī)劃》、201*級高職《就業(yè)指導(dǎo)》課程。

在工作過程中，全體教師堅持規(guī)范性、針對性、時代性、創(chuàng)新性的原則，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，做到了目標(biāo)明確提高教學(xué)質(zhì)量、任務(wù)明確教好書、育好人、做好事、責(zé)任明確嚴(yán)格按教學(xué)規(guī)章制度辦事。在工作過程中，形成了有條不紊、扎實(shí)向上的良好氛圍。我部堅持在第一時間里迅速及時地學(xué)習(xí)黨中央的各項重要文件和指示精神。每當(dāng)中央有重要的會議，我們都通過新聞和網(wǎng)絡(luò)迅速地認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會和研究其精神實(shí)質(zhì)。我們從不單純地等待上級的文件下達(dá)以后再進(jìn)行學(xué)習(xí)，避免了文字傳送上的“時間差”。保證了教師能夠及時準(zhǔn)確地宣傳黨中央的指示精神。如，在今年“兩訪兩創(chuàng)”活動中教師們在教學(xué)過程中，對大學(xué)生展開了宣傳活動，引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)一步充分認(rèn)識、深刻領(lǐng)會社會主義核心價值體系的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，使大學(xué)生進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會主義核心價值體系的重大意義。（2）以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，激發(fā)教師的工作責(zé)任感。思政課部承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù)，我們要求教師把責(zé)任感放在首位。我們說的責(zé)任感，首先是指政治責(zé)任感。改革開放的深入、市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入展開、出現(xiàn)了“社會熱點(diǎn)多、思想疑點(diǎn)多、教育機(jī)會多、工作難點(diǎn)多”的“四多”現(xiàn)象，它要求全體教師特別是黨員教師要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝頭腦，及時了解、深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策。只有提高了思想認(rèn)識水平，才有可能在授課中做到“把握熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、解答疑點(diǎn)、剖析難點(diǎn)”，提高教學(xué)效果。我們教師保持了良好的教學(xué)形象，表現(xiàn)出了高度的政治責(zé)任感。其次，責(zé)任感是指教學(xué)責(zé)任感。社會熱點(diǎn)多，一方面為教學(xué)增添了豐富的教學(xué)內(nèi)容，另一方面也增加了教學(xué)難度；一方面為教師提供了難得的教育機(jī)會；另一方面也對教師提出了更高的要求。在正確引導(dǎo)下，全體教師以黨員教師為龍頭，在教學(xué)中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把“貼近時代脈搏、貼近社會生活、貼近思想實(shí)際”的“三貼近”原則，貫徹到了具體教學(xué)工作之中，使教學(xué)任務(wù)順利完成。整個教學(xué)工作過程，教師在出勤、調(diào)課、出卷、監(jiān)考、閱卷等各教學(xué)環(huán)節(jié)上沒有任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，顯示出了較高的事業(yè)心和工作責(zé)任感。（3）以強(qiáng)化科研為動力，挖掘教師的內(nèi)在工作潛力。以科研促教學(xué)是我部新的理念。教學(xué)質(zhì)量的提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的豐富，教改力度的加大固然重要，但應(yīng)該看到，教師教學(xué)研究水平、理論探討水平是教改深度高低、質(zhì)量強(qiáng)度大小、內(nèi)涵豐富與否的必要條件。科研實(shí)踐中逐步形成教師之間以高帶低，以強(qiáng)帶弱，幫助選課題，進(jìn)行方法指導(dǎo)、經(jīng)常性學(xué)術(shù)交流，相互切磋，共同提高的良好氛圍�？蒲蟹諊�的形成，促進(jìn)努力提高教學(xué)水平，強(qiáng)化教學(xué)效果氛圍的形成，使教學(xué)質(zhì)量得到提升。4、堅持規(guī)范管理，推動工作邁上新臺階。

為了做好教學(xué)各項工作，我部制定了一系列貫徹學(xué)校制度性文件的實(shí)施細(xì)則。健全有自身特色的制度，實(shí)現(xiàn)工作管理的制度化。

完善規(guī)章制度的過程，就是一個增強(qiáng)紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心的過程，也是一個督促教師特別是黨員教師自覺帶頭做好各項工作的過程。它起到了規(guī)范教師行為，提高工作效率的作用。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)全過程檢查，做到教學(xué)檢查制度化、日常工作規(guī)范化。

除教務(wù)處規(guī)定的期初、期中、期終3次定期教學(xué)檢查外，我部組織不定期抽查。抓好常規(guī)教學(xué)，把好教師聘任關(guān)、教案審批關(guān)、課堂質(zhì)量關(guān)、作業(yè)檢查關(guān)、命題考試閱卷關(guān)等各個關(guān)口，做好本部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，及時有效處理教學(xué)事故比率100%，確保全年無重大教學(xué)事故發(fā)生。我部學(xué)期初進(jìn)行了聽課安排，通知到全部教師，使教學(xué)者有事先準(zhǔn)備，講出自己的最高水平，也使聽課者在教學(xué)具體內(nèi)容、課程總體布局、難重點(diǎn)安排等方面作好事先了解，做到有目的、有計劃地聽課、評課。課后進(jìn)行認(rèn)真的評議，評議中，做到客觀、公正、公開，不帶任何主觀色彩，實(shí)事求是，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出缺點(diǎn)，提出希望。這樣，既使全體教師都能學(xué)到好的教學(xué)方法，把握準(zhǔn)確內(nèi)容，也使公開教學(xué)者在總結(jié)中看到優(yōu)點(diǎn)和不足，做到全體教師共同提高。

3、積極加強(qiáng)部門內(nèi)涵建設(shè)，提高教學(xué)、科研水平，迎接思政教學(xué)評估和人才培養(yǎng)工作評估。

首先，在今年的思政教學(xué)評估工作和人才培養(yǎng)工作評估工作中，我部教師團(tuán)結(jié)一心、精誠合作，在學(xué)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，取得了不俗的成績。思政教學(xué)迎評工作獲得了省教育廳的肯定，對我部的工作給予了高度的評價，順利的通過了思政教學(xué)評估。

其次，人才培養(yǎng)工作評估過程中，我部胡德志老師被抽中聽課，在部門負(fù)責(zé)人、教研室主任、教務(wù)處的指導(dǎo)幫助下，先后2次聽課，提出修改意見，連夜加班，認(rèn)真準(zhǔn)備，最后在聽課環(huán)節(jié)中獲得了專家組成員魏少峰教授的高度好評，為迎評工作添上了漂亮的一筆。

4、加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)

（1）聘請湖北師范學(xué)院杜漢生教授為我部客座教授，并開展了一次講學(xué)活動。

（2）輸送教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)兩次。

積極為教師創(chuàng)造培養(yǎng)、學(xué)習(xí)機(jī)會，搭建教師專業(yè)能力和綜合素質(zhì)成長的平臺，積極促進(jìn)教師參與校內(nèi)外學(xué)習(xí)與交流，本年度共派出教師3人次。認(rèn)真組織教師說課、講課活動，通過競賽、觀摩，使教師之間互相取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高教師教學(xué)水平。

（3）堅持教師聽課制度，發(fā)揮教研室主任、骨干教師在教學(xué)中的帶頭作用，組織骨干教師示范課、學(xué)術(shù)講座和青年教師研討課，提升教師教研能力。本學(xué)年聽課30人次以上。

（4）科研是高校教師的重要職能之一。為此，我們繼續(xù)本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，加強(qiáng)教師科研管理，相繼組織中青年教師承擔(dān)勝任科研任務(wù)。為將《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》逐步打造成我部精品課程做準(zhǔn)備，我部已組織教師完成所有教學(xué)課件，已成功上傳至思政課部網(wǎng)站，可供廣大師生下載學(xué)習(xí)交流。同時，有數(shù)名教師先后在省級以上刊物發(fā)表論文共計8篇。

二、行政、其它工作

1、積極配合學(xué)院迎評創(chuàng)建工作，建章立制。

按照《黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》、《黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》中關(guān)于部門建設(shè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)及其要求，結(jié)合我院思想政治理論教育的發(fā)展歷史、建設(shè)現(xiàn)狀和發(fā)展需要，制定了思政課部“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并制定部門職責(zé)、崗位職責(zé)等制度。

2、開展部門基礎(chǔ)建設(shè)

我部于今年9月成立，基礎(chǔ)建設(shè)尚不成熟完善，根據(jù)我部特點(diǎn)，從以下幾個方面開展基礎(chǔ)建設(shè)。

（1）辦公場地、辦公用品的落實(shí)到位。（2）制定部門績效考核制度。（3）各類檔案的紀(jì)錄、整理、歸類。

3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、綜合治理等方面，都能按照制定的目標(biāo)努力去完成，沒有出現(xiàn)任何重大事故。

4、招生工作學(xué)院工作的重頭戲，今年在招生形勢不容樂觀的情況下，我部全員參與，精心安排，在大家的共同努力之下，全部完成招生任務(wù)。

5、由于部門剛剛成立，網(wǎng)站建設(shè)剛起步，我部克服人手不足的實(shí)際情況，按宣傳部門要求建設(shè)思政網(wǎng)站，在評估專家到校前，思政課部網(wǎng)站投入運(yùn)行。為學(xué)院的迎評、宣傳工作出了一份力。

三、201*年的工作要點(diǎn)、思路

按照《黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》、《黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》以及我部制定的“十二五”發(fā)展規(guī)劃，開展以下工作。

1、進(jìn)一步理順教學(xué)、工作關(guān)系和明確工作職責(zé)。

根據(jù)學(xué)院規(guī)章制度和部門規(guī)章制度，明確部門負(fù)責(zé)人、教師的崗位職責(zé)，并落實(shí)到位。

2、加強(qiáng)部門內(nèi)涵建設(shè)、師資隊伍建設(shè)，提高部門教學(xué)、科研實(shí)力。（1）不斷充實(shí)師資隊伍。根據(jù)目前教師隊伍嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀，一方面，按我院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃擬定在校高職生人數(shù)達(dá)到6000人，根據(jù)中宣部教育部文件規(guī)定的按照1：350-400的師生比例，我院應(yīng)配足15名思政專職教師，同時，聘任校內(nèi)外相關(guān)專業(yè)骨干教師、專家學(xué)者以及我校其他部門兼職教師任教，以保障教師隊伍。（2）注重青年學(xué)者培養(yǎng)。在課部發(fā)展過程中，注重對青年學(xué)者的培養(yǎng)，把他們推向前臺，給他們創(chuàng)造參加各種學(xué)術(shù)交流與合作的機(jī)會，加強(qiáng)對他們的鍛煉。同時，吸引高學(xué)歷教師加入教學(xué)教研隊伍，我們力爭引進(jìn)博士1名。

（3）多方籌集資金，加大部門投入。作為新建部門，本部門科研能力和水平在一定時期內(nèi)還處于較低水平，部門發(fā)展壯大的資金需大力投入。一方面，根據(jù)教社科[201*]1號文件要求，高職院校按在校生總數(shù)每生每年不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)提取專項經(jīng)費(fèi)，爭取學(xué)院加大對本部門的資金投入，提高資金的利用率；另一方面，積極爭取橫向課題，多渠道增強(qiáng)部門建設(shè)的資金投入。3、完善校級精品課程建設(shè)

進(jìn)一步完善校級優(yōu)質(zhì)課程《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》的建設(shè)。4、申報省、廳級課題一項

在明后兩年里，我部督促相關(guān)老師積極申報省級課題任務(wù)，要通過課題研究，帶動整個教師科研水平上一個新的臺階。

5、及時參加上級主管部門業(yè)務(wù)會議并認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神。

二0一一年十二月

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安監(jiān)部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

（1－11月）

201*年11月20日

安監(jiān)部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

進(jìn)入201*年以來，安全監(jiān)察部以集團(tuán)公司、河北省公司和馬電公司1號文件為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、河北省公司和馬電公司201*年安全生產(chǎn)工作會議精神和有關(guān)安全文明生產(chǎn)工作要求，圍繞全年安全目標(biāo)，按照總體工作思路部署，在堅持做好安全分析、隱患排查、重大危險源管控等基礎(chǔ)工作上，結(jié)合春秋季安全大檢查、設(shè)備防汛度夏、文明生產(chǎn)上臺階、安全生產(chǎn)禁令檢查、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)隱患排查等活動的開展，對照標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)標(biāo)桿，查找管理漏洞，深挖工作差距，扎實(shí)推進(jìn)反違章、降非停行動，狠抓“三講一落實(shí)”活動的實(shí)效性，不斷規(guī)范作業(yè)人員行為，嚴(yán)控現(xiàn)場違章，強(qiáng)化重要作業(yè)到位監(jiān)督，狠抓各級人員安全職責(zé)落實(shí)，有效確保了#9、10機(jī)組狀態(tài)檢修、春檢預(yù)試、舊機(jī)拆除和涼水塔爆破、設(shè)備水沖洗等重要生產(chǎn)任務(wù)的安全順利完成，較好保證了集團(tuán)公司開放日等活動的成功舉辦，為公司嬴得了良好聲譽(yù)，為兌現(xiàn)公司對政府的安全承諾、為確保實(shí)現(xiàn)公司201*年安全目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

（一）201*年主要工作成果

1．安全生產(chǎn)目標(biāo)在可控之中。截止到201*年底，安全運(yùn)行天數(shù)累計365天，提前實(shí)現(xiàn)了3個“百日安全長周期”個數(shù)的安全目標(biāo)；期間沒有發(fā)生輕傷及以上人身事故，沒有發(fā)生一般設(shè)備及以上事故，沒有發(fā)生因本單位責(zé)任引起的電網(wǎng)事故，沒有發(fā)生重大火災(zāi)及本單位負(fù)同等責(zé)任及以上的重大交通事故，沒有發(fā)生惡性電氣誤操作事故。

2．制定了《設(shè)備障礙及異常標(biāo)準(zhǔn)》、《三講一落實(shí)管理辦法》、《安全隱患排查管理辦法》等多項制度，彌補(bǔ)和完善了安全管理制度的不足，進(jìn)一步規(guī)范了公司范圍內(nèi)的安全管理工作，有效提升了各單位安全管理水平。3．嚴(yán)控現(xiàn)場違章，強(qiáng)化重要作業(yè)到位監(jiān)督，確保了#9、10機(jī)組狀態(tài)檢修、春檢預(yù)試、舊機(jī)拆除和涼水塔爆破、設(shè)備水沖洗等重要生產(chǎn)任務(wù)的安全順利完成。較好保證了集團(tuán)公司開放日、省公司安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場會等活動的成功舉辦，為公司嬴得了良好聲譽(yù)。

4．成功組織舉辦各種安全活動和河北省公司“三講一落實(shí)”專題培訓(xùn)班和安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場會議，以上工作得到省公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定。

5.策劃組織進(jìn)行了季節(jié)性安全大檢查、安全生產(chǎn)月、設(shè)備防汛度夏、重要節(jié)日保電、安全生產(chǎn)隱患排查和安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查等各項安全活動。特別是安全生產(chǎn)月期間，利用電視、MIS網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報等多種媒體的宣傳作用，加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳普及力度，利用休息日組織人員參加邯鄲市生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒�，散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料360余份，為近100余名群眾提供電力安全相關(guān)的咨詢服務(wù)，為公司贏得了榮譽(yù)。

6．根據(jù)國家、省、市安監(jiān)局要求，將職業(yè)健康部分管理職能劃歸安監(jiān)部門管理，結(jié)合實(shí)際情況成立了公司專職職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，對職業(yè)健康工作開展情況進(jìn)行了自查，并向安監(jiān)局進(jìn)行了申報，獲得回執(zhí)。開展了建設(shè)項目職業(yè)健康“三同時”自查，制定了檢測、評價計劃，為下一步工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。

7.深入開展安全生產(chǎn)“三化建設(shè)”。即“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查制度化、安全監(jiān)管精細(xì)化”建設(shè)�！叭�化建設(shè)”工作的開展，使公司三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管職責(zé)明晰，工作運(yùn)行有序，安全保障條件明顯改善，本質(zhì)安全有了較大提升，安全基礎(chǔ)工作逐步加強(qiáng)，“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針得到貫徹落實(shí)。201*年安監(jiān)部先后獲得邯鄲市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和“三化建設(shè)”先進(jìn)單位，為公司贏得了榮譽(yù)。（二）工作中采取的主要措施

1.新年伊始，制定下達(dá)了公司《關(guān)于貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司201*年安全生產(chǎn)1號文件的通知》，對落實(shí)集團(tuán)公司、河北省公司1號文精神，做好全年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排布署，為全年安全生產(chǎn)工作的順利有效開展提供了綱領(lǐng)性的指導(dǎo)意見。

2.制定完善了各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制等多項管理制度和安全管理標(biāo)準(zhǔn)，逐級簽定了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)承諾書》，制定了實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的保證措施，使指標(biāo)層層分解、壓力層層傳遞、責(zé)任層層得到落實(shí)。

3.制定下達(dá)了《201*年反違章行動計劃》，啟動了反違章行動。按照要求，加強(qiáng)對違章現(xiàn)象的查處力度，特別是對舊機(jī)拆除現(xiàn)場、涼水塔爆破、#9、10機(jī)組狀態(tài)檢修等作業(yè)現(xiàn)場違章的查處頻率和查處深度，保證了員工的人身安全。

4、認(rèn)真開展“四查一改”活動。按照大唐集團(tuán)公司、河北省公司“四查一改”活動要求，公司及時對“四查一改”工作進(jìn)行布，組織各部門、班組認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)事故規(guī)律，認(rèn)真開展事故反思和自查工作。組織開展了7次專題安全日活動，公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員深入班組與員工共同對“5〃13”、“6〃7”、“9.24”人身事故通報以及《中國大唐集團(tuán)事故案例教材》進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，結(jié)合事故教訓(xùn)，分析自身安全生產(chǎn)工作中存在的問題，進(jìn)行反思并撰寫個人心得體會1157份。

5.充分挖掘和發(fā)揮作業(yè)行為管理系統(tǒng)作用，進(jìn)一步規(guī)范員工作業(yè)行為，提高現(xiàn)場管理的針對性和作業(yè)行為過程風(fēng)險辨識、分析和預(yù)控能力，提高人人保安全的主觀能動性，從根本上杜絕人的不安全行為；組織實(shí)施反違章行動、將作業(yè)行為管理與反違章工作有機(jī)結(jié)合，努力降低安全生產(chǎn)風(fēng)險，使安全風(fēng)險可控在控。利用作業(yè)行為管理系統(tǒng)開展周分析50次，月分析12次，表揚(yáng)規(guī)范事例71項，發(fā)現(xiàn)問題45項，落實(shí)獎勵項目10項、考核項目43項，并督促各單位進(jìn)行了整改。

6.以“三講一落實(shí)”為抓手，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，規(guī)范了班組安全管理，有效的防止了作業(yè)的隨意性，較好的控制了安全風(fēng)險。安全監(jiān)察部人員深入班組參加班前會78次，按照制定的“三講一落實(shí)”活動評價表從七個方面對班組“三講一落實(shí)”活動開展情況進(jìn)行評價指導(dǎo)。

7.強(qiáng)化“兩票、三制”管理，不定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，共出“兩票”執(zhí)行不規(guī)范行為29起。跟蹤運(yùn)行單位檢查設(shè)備定期輪換試驗(yàn)和設(shè)備巡回檢查制度執(zhí)行情況20人次，有效防止了現(xiàn)場人員作業(yè)的隨意性和無票作業(yè)行為。

8.以安全分析會為抓手，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，加強(qiáng)對重大危險源和危險點(diǎn)的控制，嚴(yán)防重大安全事故的發(fā)生。按照“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”的方法制定整改方案。已完成重大危險源問題整改23項，計劃整改率達(dá)到100%，發(fā)現(xiàn)并消除危險源、危險點(diǎn)74項，使300MW機(jī)組運(yùn)行趨于穩(wěn)定。

9.組織生產(chǎn)相關(guān)人員、“三種人”以及生產(chǎn)管理人員1200余人開展“電業(yè)安全規(guī)程”及安全規(guī)章制度的年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考試，生產(chǎn)人員安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

10．對我公司現(xiàn)有的59項應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了完善，并在政府安全監(jiān)督部門備案。結(jié)合公司實(shí)際，制定201*年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃，共實(shí)施完成27項，有效地提高了公司各級人員的事故應(yīng)急處能力。

11．按照省公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作星級考評管理辦法要求，201*年1-10月份組織對各二級單位總計1100名生產(chǎn)員工開展了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作星級考評工作，有力促進(jìn)了全員安全生產(chǎn)管理工作，星級考評達(dá)到了正1星至正3星的標(biāo)準(zhǔn)。12．認(rèn)真落實(shí)《二十五項反措》標(biāo)準(zhǔn)要求，編制并組織實(shí)施201*年安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃，完成45項，整改率100%。

13．在文明生產(chǎn)管理工作中，結(jié)合新機(jī)相繼投運(yùn)和公司文明生產(chǎn)實(shí)際狀況，按照省公司文明生產(chǎn)上水平活動通知要求，多次召開會議進(jìn)行布署并采取一些具體措施，多次對#9、10爐進(jìn)行水沖洗，開展文明生產(chǎn)競賽活動，定期通報工作中存在的問題，定期召開文明生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等，使我公司的文明生產(chǎn)狀況得到進(jìn)一步改善。特別是在管理中，全面推進(jìn)文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，在公司生產(chǎn)區(qū)域設(shè)文明衛(wèi)生責(zé)任牌172塊，以促進(jìn)文明生產(chǎn)上水平工作不斷深入和文明生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

（三）存在的主要問題及分析

總結(jié)分析201*年工作，還存在以下問題，需要在今后的工作中認(rèn)真解決。

1．“兩票”執(zhí)行與集團(tuán)公司要求的三個百分之百還有差距。一是表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)票使用未全面覆蓋；二是對“兩票”檢查深度和專項分析不夠，“兩票”執(zhí)行不規(guī)范現(xiàn)象未得到杜絕；三是在執(zhí)行中存在擅自擴(kuò)大工作范圍現(xiàn)象。

2．個別單位對違章查處的深度不夠，需要逐步加強(qiáng)，現(xiàn)場作業(yè)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范，個別職工遵章守紀(jì)的意識還需要進(jìn)一步提高，特別是工作負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人員在作業(yè)過程中及時發(fā)現(xiàn)違章的能力和制止違章的主人公意識亟待提高。

3.“三講一落實(shí)”有走過場現(xiàn)象，管理責(zé)任沒有到位。有的單位查領(lǐng)導(dǎo)安全意識和責(zé)任到位、查安全生產(chǎn)管理和責(zé)任制落實(shí)不深入，對本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和趨勢分析掌握不夠，特別是對生產(chǎn)現(xiàn)場安全作業(yè)存在的風(fēng)險分析以及需要采取的預(yù)控措施和工作人員是否熟知情況等，需要深入分析和掌控。

4.設(shè)備隱患預(yù)控措施不夠完善，采取的措施不足以預(yù)防故障的發(fā)生，個別設(shè)備專責(zé)人對列入問題庫的問題采取的預(yù)控措施不是十分清楚，個別班組對問題整改缺少有效的管理督導(dǎo)手段。

5、目前設(shè)備滲漏，灰、渣庫卸灰脫硫石膏的裝卸仍是生產(chǎn)現(xiàn)場污染的主要根源，也是制約文明生產(chǎn)上水平工作的瓶頸，因設(shè)備滲漏污染，多次對新機(jī)設(shè)備進(jìn)行水沖洗，不但增加了職工的工作勞動強(qiáng)度，也給人身和設(shè)備安全埋下了隱患，應(yīng)引起高度重視。

二、201*年安全文明生產(chǎn)形勢分析

201*年我們做了大量有效的工作，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)進(jìn)行，分析201*年安全文明生產(chǎn)工作形勢，仍然有許多工作需要我們?nèi)プ觥?/p>

（一）安全生產(chǎn)情況分析

1．加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)，有效提升員工的綜合素質(zhì)和安全意識，將是我們的當(dāng)務(wù)之急。隨著經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和煤炭資源的改變，電力企業(yè)經(jīng)營形勢會越來越嚴(yán)峻，越來越困難。企業(yè)要生存，安全管理水平和安全理念就要不斷提高和更新，從業(yè)人員就得進(jìn)行教育和培訓(xùn)。1-10月份發(fā)生一類障礙4起，二類障礙9起，異常27起。其中多起就是因?yàn)榕c人員素質(zhì)、崗位培訓(xùn)不到位有關(guān)。透視出個別員工安全意識低下，安全技能和綜合素質(zhì)亟需提升。特別是“6.3”事件的發(fā)生，集中反映出我們在“兩票”管理、“三講一落實(shí)”活動、現(xiàn)場風(fēng)險控制等方面還存在較大差距。尤其是隨著集團(tuán)公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)規(guī)劃的推進(jìn)和實(shí)施，我們在安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)上還需要增加投入，做大量的工作，以不斷縮小與先進(jìn)管理水平的差距，滿足安全管理工作不斷提高的需求。2.應(yīng)繼續(xù)深入加強(qiáng)對“兩票”執(zhí)行的監(jiān)管力度。多年來的實(shí)踐證明“兩票”是保證電力企業(yè)安全生產(chǎn)的有效手段，現(xiàn)在或?qū)�來一定的時期內(nèi)，只能加強(qiáng)不能減弱。201*年發(fā)生的幾起因執(zhí)行兩票不嚴(yán)格造成的不安全事件，充分證明了這一點(diǎn)。對照集團(tuán)公司要求的三個百分之百，我們還存在較大差距。首先標(biāo)準(zhǔn)票的覆蓋率未達(dá)百分之百，標(biāo)準(zhǔn)票編制計劃未得到很好執(zhí)行；二是擅自擴(kuò)大工作票范圍造成的不安全事件未能杜絕；三是工作票執(zhí)行不規(guī)范現(xiàn)象屢屢發(fā)生。因此201*年我們應(yīng)繼續(xù)加大對“兩票”執(zhí)行情況的監(jiān)管和專項分析，嚴(yán)格管理考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確�！皟善薄眻�(zhí)行到位。

3.“三講一落實(shí)”活動需要進(jìn)一步到位做實(shí)�！叭�講一落實(shí)”是防范作業(yè)風(fēng)險和人身安全的一種有效手段。但是從目前執(zhí)行情況看，此項工作未能得個別領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各部門開展深度不均衡，人人講實(shí)現(xiàn)率較低，作業(yè)人員主動參與意識不夠，講風(fēng)險針對性不強(qiáng)，部門專業(yè)技術(shù)人員抓落實(shí)不深入等。導(dǎo)致“三講一落實(shí)”活動未能收到應(yīng)有的防控風(fēng)險發(fā)生的作用。在今后的工作中，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，開拓思路，創(chuàng)新工作，特別是抓好各環(huán)節(jié)的落實(shí)，確保班組“三講一落實(shí)”活動的實(shí)效性。

4.職業(yè)健康工作應(yīng)逐步得到重視。隨著安全風(fēng)險控制水平的提高，明顯易見的對人身傷害的因素得到有效控制，一些潛在的職業(yè)健康方面的人身危害越來越受到人們的高度關(guān)注。但是，目前企業(yè)在職業(yè)健康方面的投入還不能滿足作業(yè)需求，職工的自我防護(hù)意識還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中各單位應(yīng)加強(qiáng)強(qiáng)職業(yè)健康管理，將職工安全防護(hù)做為防控人身傷害發(fā)生的一項重要工作來做，不斷加大職業(yè)健康投入，逐步改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

（二）文明生產(chǎn)情況分析隨著形勢的發(fā)展文明生產(chǎn)工作越來越受到上級的重視，201*年文明生產(chǎn)仍然是生產(chǎn)工作中的重頭戲。從201*年情況看，設(shè)備滲漏仍未得到有效治理，特別是灰、渣庫卸灰時冒灰，運(yùn)煤車輛帶煤污染路面等情況缺少有效的治理手段，嚴(yán)重制約了我公司文明生產(chǎn)上水平的發(fā)展。因此，應(yīng)加強(qiáng)以下方面的管理和控制。

1．抓好各級人員文明生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)，細(xì)化職責(zé)分工，做到每塊區(qū)域有責(zé)任人，每臺設(shè)備有人管。

2．加強(qiáng)設(shè)備滲漏治理。治標(biāo)固然需要，治本更為關(guān)鍵。水沖洗、突擊清理等手段只能暫時改善衛(wèi)生狀況，所以，應(yīng)該在污染源的治理和提高設(shè)備性能水平，治理設(shè)備滲漏上增加投入，做大量的工作。否則，隨著勞務(wù)輸出，人員減少，清理衛(wèi)生所需人員壓力會越來越大，有可能影響到安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。

3．進(jìn)一步加大文明生產(chǎn)考核力度。繼續(xù)開展文明生產(chǎn)上水平評比活動，把文明生產(chǎn)工作與年度評先和干部升遷相結(jié)合，加大文明生產(chǎn)曝光率，實(shí)行文明生產(chǎn)說清楚制度。

總之，通過文明生產(chǎn)治理活動，生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)狀況有了一個較大的改觀，但按省公司文明生產(chǎn)“上水平”通知的要求和我公司文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，還需要全體員工的共同努力，使公司生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)狀況再上一個新臺階。

三、201*年工作思路及重點(diǎn)工作（一）201*年工作基本思路1．安全管理方面

堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，以危險源辨識為基礎(chǔ)，以風(fēng)險防控為核心，以規(guī)范員工行為為重點(diǎn)，繼續(xù)扎實(shí)深入開展“四查一改”和“三講一落實(shí)”活動，緊緊圍繞公司安全工作思路，以本質(zhì)安全為目標(biāo)，積極推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。

2．文明生產(chǎn)方面

以治理設(shè)備滲漏為基礎(chǔ)，以文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓文明生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，對各生產(chǎn)區(qū)域?qū)嵭邪�干管理，切�?shí)做到責(zé)任到位，落實(shí)到位，繼續(xù)開展文明生產(chǎn)上水平評比活動，不斷提升文明生產(chǎn)管理水平。

（二）201*年重點(diǎn)工作和具體措施。201*年重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1．強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，強(qiáng)化各級人員安全職責(zé)的落實(shí)，增強(qiáng)各級人員的危機(jī)感、使命感、責(zé)任感，特別是對問題的敏感性，對安全生產(chǎn)做到可控、在控、能控。

重點(diǎn)工作：

實(shí)施安全生產(chǎn)零目標(biāo)管理，逐級簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任狀》；深化“安全生產(chǎn)承諾制”活動，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人與職工的雙向承諾。

2.繼續(xù)深入開展“四查一改”活動，準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)清差距，找準(zhǔn)問題，落實(shí)整改，全面提升保障體系和監(jiān)督體系的安全生產(chǎn)管控能力，強(qiáng)化責(zé)任到位。

重點(diǎn)工作：

（1）開展安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及集團(tuán)公司規(guī)章制度，組織班組對事故通報、典型事故案例以及身邊的不安全事件進(jìn)行安全教育，提高全員安全意識。

（2）針對“四查一改”活動檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”的原則，認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析，從深層次發(fā)掘安全生產(chǎn)存在的突出問題，制定有針對性的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任和時限，確保整改效果，舉一反三，切實(shí)做好整改工作。3．大力搞好安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高職工安全素質(zhì)。重點(diǎn)工作：

（1）制定安全培訓(xùn)計劃，開展安全教育培訓(xùn)。（2）定期舉辦安全知識宣傳活動，制做學(xué)習(xí)看板。

（3）結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動，舉辦安全知識競賽和趣味比賽。

4.創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，不斷完善以安全風(fēng)險管控為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理體系，通過源頭管理、過程控制、應(yīng)急處、持續(xù)改進(jìn)，將生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險穩(wěn)定地控制在可接受的范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。

重點(diǎn)工作：

（1）組織開展安全風(fēng)險評估活動。

（2）制定風(fēng)險評估整改計劃，開展隱患整改治理工作。5.強(qiáng)化兩票管理，力爭實(shí)現(xiàn)三個百分之百目標(biāo)。重點(diǎn)工作：

（1）規(guī)范兩票專項分析記錄，定期開展兩票分析。

（2）監(jiān)督制定標(biāo)準(zhǔn)票庫完善計劃，提高標(biāo)準(zhǔn)票的正確率和覆蓋率。

6．繼續(xù)強(qiáng)化重大危險源管理，杜絕重大危險源事件發(fā)生。重點(diǎn)工作：

（1）組織開展重大危險源評估，制定評估問題整改計劃，開展整改。

（2）開展危險化學(xué)品備案證明的評估取證工作。

7.繼續(xù)深入開展“三講一落實(shí)”活動，有效提升防控風(fēng)險水平。重點(diǎn)工作：（1）修訂完善《“三講一落實(shí)”管理辦法》，提升“三講一落實(shí)”活動實(shí)效性。

（2）開展“三講一落實(shí)”樣板班組觀摩學(xué)習(xí)，提高總體活動水平。

8.加強(qiáng)外委工程安全監(jiān)管，確保外委施工項目安全進(jìn)行。重點(diǎn)工作：

（1）修訂完善《外委工程管理辦法》。

（2）結(jié)合外委施工項目，制定危險點(diǎn)分析預(yù)控措施。（3）定期深入外委施工現(xiàn)場，督查安全措施執(zhí)行情況，與發(fā)包單位溝通，掌控安全施工情況。

9.開展文明標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升文明生產(chǎn)水平。重點(diǎn)工作：

（1）修訂完善文明生產(chǎn)管理辦法。（2）完善現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任劃分標(biāo)志。（3）繼續(xù)開展文明生產(chǎn)競賽活動。

四、201*年主要指標(biāo)完成情況和201*年主要指標(biāo)預(yù)測（一）201*年主要指標(biāo)完成情況

截止到201*年12月31日，沒有發(fā)生輕傷及以上人身事故，沒有發(fā)生一般設(shè)備及以上事故，沒有發(fā)生因本單位責(zé)任引起的電網(wǎng)事故，沒有發(fā)生重大火災(zāi)及本單位負(fù)同等責(zé)任及以上的重大交通事故，沒有發(fā)生潰壩及水淹廠房事故，沒有發(fā)生惡性電氣誤操作事故。

安全運(yùn)行天數(shù)累計365天，提前完成了3個“百日安全長周期”個數(shù)的安全目標(biāo)。

（二）201*年主要指標(biāo)預(yù)測1、不發(fā)生重大事故；

2、不發(fā)生重傷及以上人身事故；3、不發(fā)生因本單位責(zé)任引起的電網(wǎng)事故；

4、不發(fā)生重大火災(zāi)及本單位負(fù)同等責(zé)任及以上的重大交通事故；5、不發(fā)生有人員責(zé)任的一般及以上設(shè)備事故；6、不發(fā)生潰壩及水淹廠房事故；7、不發(fā)生惡性電氣誤操作事故；8、完成百日安全長周期個數(shù)2個以上；

9、企業(yè)投資和管理的多種產(chǎn)業(yè)項目、多種經(jīng)營企業(yè)不發(fā)生重大安全事故。

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