衡南縣自來(lái)水公司201*年工作總結(jié)
衡南縣自來(lái)水公司
工作總結(jié)
201*年12月
hengnancountywater-supplyco.,ltd,hunanprovince,china
1衡南縣自來(lái)水公司201*年
工作總結(jié)
一年來(lái),我公司在縣委、政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)、樹(shù)供水行業(yè)形象為宗旨,以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn),堅(jiān)持四個(gè)文明建設(shè)。在縣城抗冰救災(zāi)、給水規(guī)劃設(shè)計(jì)、管網(wǎng)敷設(shè)、城區(qū)供水、內(nèi)部管理及污水處理廠的立項(xiàng)報(bào)批工作中取得一定的成績(jī),全年實(shí)現(xiàn)“1、3、4、5、8”目標(biāo):即興建1棟房,收費(fèi)突破300萬(wàn)元,建設(shè)投資400萬(wàn)元,敷設(shè)5公里管道,供水達(dá)到80萬(wàn)噸。具體體現(xiàn)在以下七個(gè)方面:一、抗冰救災(zāi)恢復(fù)設(shè)施行動(dòng)快
今年元月16日至2月3日一場(chǎng)50年不遇冰雪降臨新縣城,繼之而來(lái)的斷電,使公司在這次冰凍期間雪上加霜,導(dǎo)致冰毀管網(wǎng)38處4.8公里,廠區(qū)低壓電線0.5公里,閘閥3010個(gè),水表爆炸3210塊,水泵2臺(tái),虹吸濾池被冰毀,造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元,整個(gè)縣城為之全部停水。
“民以食為天,食以水為先”,為了將冰災(zāi)損失減少至最低程度,盡快供水,公司在調(diào)查研究之后則是快速行動(dòng),當(dāng)即組成6個(gè)小分隊(duì),計(jì)24人,帶著責(zé)任,帶著感情,帶著義務(wù),加班加點(diǎn),飯?jiān)诠さ爻裕诠さ睾,哪里有困難,哪里有險(xiǎn)情,小分隊(duì)就出現(xiàn)在哪里。經(jīng)過(guò)連續(xù)15天的日夜奮戰(zhàn),修復(fù)全部被毀管網(wǎng)、低壓線路、閘閥和水表,
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在來(lái)電的大年三十日保障100%單位和居民用水,在全市率先第一個(gè)縣城供上自來(lái)水,為構(gòu)建和諧縣城發(fā)揮了光和熱。二、供水設(shè)施進(jìn)一步完善
為滿足縣城單位居民供水需求,進(jìn)一步完善供水設(shè)施配套,我司從實(shí)際出發(fā),因地制宜,廣辟財(cái)源,盤活資產(chǎn),消赤減債,根據(jù)縣城整體規(guī)劃和水廠建設(shè)詳細(xì)規(guī)劃,一是引資200萬(wàn)元,在生活區(qū)內(nèi)新建一棟占地面積1372平方米建筑面積3698平方米的附屬綜合樓,二是新建防護(hù)圍墻410米,使生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)隔離,加強(qiáng)安全防護(hù)措施;三是改善值班設(shè)施。目前設(shè)施完善,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,效果良好。
三、縣城管網(wǎng)敷設(shè)進(jìn)一步加快
隨著縣城建設(shè)的加速,住宅建設(shè)推進(jìn),外商入園,為落實(shí)縣委縣政府“搬家、搬人、搬心”三搬號(hào)召,發(fā)揮水廠的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,擴(kuò)大用戶,扭虧為盈。我們公司在資金極為困難情況下,公司干部職工上下一心,千方百計(jì),百計(jì)千方,爭(zhēng)取中央補(bǔ)助資金200萬(wàn)元,從皇信公司招標(biāo)購(gòu)進(jìn)了6500米不同規(guī)格型號(hào)管材管件(φ500的1600米,φ400的700米,φ300的1000米,φ200的300米,φ150的400米,φ100的2500米)敷設(shè)了云峰路,清泉路,迎賓路、涉水路,主管道3.5公里,支管4公里,同時(shí)搞好赤水路、霞客路管網(wǎng)橫向預(yù)埋,新開(kāi)通了衛(wèi)生局、公路局、司法局、農(nóng)機(jī)局、商務(wù)局等18個(gè)局屬家屬樓用水。到目前為止,已有6040個(gè)用戶接通了自來(lái)水,今年新增用戶3080戶,自來(lái)水普及率達(dá)95%。
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四、質(zhì)檢隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化
安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)供水,提高生活質(zhì)量,服務(wù)社會(huì)是水質(zhì)檢測(cè)重要環(huán)節(jié),對(duì)此項(xiàng)工作公司一貫堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的服務(wù)宗旨。我們?cè)谫Y金極為困難下擠出資金1萬(wàn)元,先后購(gòu)了化驗(yàn)設(shè)備,委派專人到周邊各兄弟水廠學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。由于學(xué)習(xí)加強(qiáng)了,知識(shí)增多了,設(shè)備更新了,技術(shù)提高了,對(duì)凈水材料、原水、沉淀水、出廠水和管網(wǎng)水進(jìn)行適時(shí)檢測(cè)化驗(yàn),為優(yōu)質(zhì)供水提供了準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)、決策依據(jù)。經(jīng)市、縣衛(wèi)生防疫部門和衡陽(yáng)市供水檢測(cè)站多次抽樣檢測(cè)化驗(yàn),水質(zhì)中的色度、渾濁度、臭和味、肉眼可見(jiàn)物、PH值、硬度、細(xì)菌總數(shù)、大腸桿菌群、游離余氯等42項(xiàng)常規(guī)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),符合國(guó)家水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
四、行業(yè)服務(wù)水平進(jìn)一步提高
為適應(yīng)新形勢(shì)需要,創(chuàng)新城市供水服務(wù)方式,公司樹(shù)立了以客戶為中心、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)理念。為發(fā)展用戶,扭虧為盈,我們確立一個(gè)目標(biāo):改善服務(wù)宗旨,實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。凡是來(lái)縣城投資的單位、居民、客商來(lái)給水安裝,我們熱情接待,實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外,提供一條龍服務(wù),給水實(shí)行登門規(guī)劃、方便開(kāi)戶、優(yōu)惠安裝、定期檢查、義務(wù)維修,贏得他們的好感,得到他們的支持和理解。到目前為止凡是竣工的單位和居民、開(kāi)發(fā)商都自覺(jué)封閉原有的基建水井,踴躍申請(qǐng)開(kāi)戶。用戶逐日增加,由201*年每天200噸增加到每天2500噸,水費(fèi)收入由過(guò)去22萬(wàn)元增加到150萬(wàn)元,預(yù)計(jì)201*年水費(fèi)收入將達(dá)到200萬(wàn)元。資產(chǎn)一天比一天多,債務(wù)一天比一天少,效益一天比一天好。
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六、內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范
為了將水廠做大做強(qiáng)做旺,公司積極響應(yīng)縣委號(hào)召,做真正云集人。一是去年新建了職工住宅樓,今年大部分已搬進(jìn)新居,以應(yīng)急處理突發(fā)事件,二是健全職工職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度,實(shí)行天天考勤月月評(píng)議,年終獎(jiǎng)罰制,上班實(shí)行指紋打卡機(jī)考勤,每遲到早退一分鐘罰款5元,每年事假超過(guò)5天年度不評(píng)先評(píng)優(yōu);我們把用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為主題和核心,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),想用戶之所想,排用戶之所難,扎扎實(shí)實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù);三是樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)市一星級(jí)文明單位,開(kāi)展“三優(yōu)”“四有”“五個(gè)一”活動(dòng),即優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)良秩序,優(yōu)質(zhì)服務(wù),有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律,凡是來(lái)單位辦事的單位、居民、客商做到五個(gè)一:一聲問(wèn)候,一條凳子,一杯熱茶,一個(gè)微笑,一聲好走;四是完善體育設(shè)施,購(gòu)乒乓球、單杠、雙杠及健身器材,建立體育活動(dòng)室1個(gè)。五是強(qiáng)化行業(yè)管理,為了加強(qiáng)縣城供水,公司成立稽查組,由一個(gè)副經(jīng)理負(fù)責(zé),堅(jiān)持定時(shí)和不定時(shí)稽查,今年先后查處了天成、富華、華苑消防用水、華泰基建用水及5個(gè)個(gè)體戶等8起偷水事件,除補(bǔ)交水費(fèi)外,給予了適當(dāng)罰款,從而使偷水事件得到有效遏制。目前水費(fèi)抄表率達(dá)100%,收費(fèi)率98%。由于責(zé)、權(quán)、利明確,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),從而大大激發(fā)職工工作熱情、積極性和責(zé)任感,培養(yǎng)了一批勤學(xué)習(xí)、能吃苦、能辦事、能奉獻(xiàn)的供水管理隊(duì)伍。目前公司整體團(tuán)結(jié)、制度健全、工作協(xié)調(diào)、運(yùn)行良好、管理規(guī)范,今年已基本定為市一星級(jí)文明單位。
七、污水處理廠籌建各項(xiàng)工作進(jìn)行有序
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為了全面落實(shí)省委省政府,關(guān)于實(shí)施全省城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,改善城區(qū)人居環(huán)境,提高人民生活質(zhì)量,我縣污水廠日處理能力2萬(wàn)噸,污水處理廠立項(xiàng)、可行性研究、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、征地、土地預(yù)審、報(bào)批、初步設(shè)計(jì)等前期工作基本就緒,目前正在申報(bào)國(guó)家補(bǔ)助資金和貸款,計(jì)劃春節(jié)后破土動(dòng)工。
歷年來(lái)的供水證明,要想水廠輝煌,擴(kuò)大用戶,提高效益是基礎(chǔ),又好又快發(fā)展是目的,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是宗旨,強(qiáng)化管理是關(guān)鍵。
存在問(wèn)題:
1、建設(shè)速度緩慢,工業(yè)園區(qū)管網(wǎng)未能敷設(shè)到位。2、給水管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
201*年12月15日
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縣自來(lái)水公司201*年工作總結(jié)及
201*年工作計(jì)劃
201*年,在縣委、縣政府的和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持和積極配合下,我公司廣大員工繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全力實(shí)施以供水為中心、服務(wù)為龍頭、發(fā)展為主線、管理為基礎(chǔ)、安全為保障的工作思路,發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)的時(shí)代精神,扎實(shí)有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí),較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),確保了我縣城鎮(zhèn)用水的衛(wèi)生安全。
一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
1、預(yù)計(jì)完成供水量535萬(wàn)m3,比去年510萬(wàn)m3增加25萬(wàn)m3,增長(zhǎng)5%;完成售水量412萬(wàn)m3,比去年387萬(wàn)m3增加25萬(wàn)m3,增長(zhǎng)6%。
2、預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入758萬(wàn)元,比去年694萬(wàn)元增加64萬(wàn)元,增長(zhǎng)8.44%;其中水費(fèi)收入700萬(wàn)元,比去年642萬(wàn)元增加58萬(wàn)元,增長(zhǎng)8.2%;安裝費(fèi)純收入36萬(wàn)元,比去年35萬(wàn)元增加1萬(wàn)元,增長(zhǎng)3%;其他收入22萬(wàn)元,比去年14萬(wàn)元增加8萬(wàn)元,增長(zhǎng)36%;
3、新增報(bào)裝戶數(shù)920戶,比去年575戶增加345戶。4、查堵供水管道漏失360處(暗漏32處,明漏328處);
更換老化水表2408只。
5、生產(chǎn)安全率達(dá)到100%,無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生;6、出廠水渾濁度控制在1度以內(nèi),水質(zhì)綜合合格率達(dá)到97%,供水正常率達(dá)到99%。
二、主要工作完成情況
(一)繼續(xù)完成新廠建設(shè),促使新廠正式投產(chǎn)
縣政府計(jì)劃將那板水庫(kù)開(kāi)發(fā)為金湖旅游風(fēng)景區(qū),故公司將新水廠命名為金湖水廠。4月27日,公司為新建的新水廠金湖水廠隆重舉行揭牌儀式。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的試運(yùn)行,新水廠基本具備了安全生產(chǎn)的能力,揭牌儀式的舉行標(biāo)志著新水廠正式投入生產(chǎn),也給公司帶來(lái)新的發(fā)展契機(jī)。
為保證新水廠的安全生產(chǎn),新建了安全崗,并增設(shè)兩臺(tái)37千瓦抽水機(jī)組,用于枯水期增加供水量。公司為生產(chǎn)安全、職工安全著想,新購(gòu)買一輛中型客車,用于接送職工到新水廠上下班,領(lǐng)導(dǎo)放心,職工滿意。
為了及時(shí)安裝兩臺(tái)37千瓦抽水機(jī)組,公司李經(jīng)理親自帶領(lǐng)供水科的技術(shù)人員犧牲休息時(shí)間,在惡劣的工作環(huán)境里連續(xù)奮戰(zhàn),吃住在工地,毫無(wú)怨言,不辭辛勞忘我地工作?朔鞣N技術(shù)難題,不斷摸索,安裝調(diào)試,在最短的時(shí)間里完成安裝任務(wù),確保原水充足,供水正常運(yùn)行。
(二)啟動(dòng)供水應(yīng)急預(yù)案,確保城區(qū)正常供水
春季,由于那板電廠發(fā)電需求,開(kāi)閘放水發(fā)電,庫(kù)區(qū)水位低,
使得新水廠取水源頭吸水難水源嚴(yán)重不足,水量銳減,縣城供水出現(xiàn)短缺,公司領(lǐng)導(dǎo)決定啟動(dòng)供水應(yīng)急預(yù)案,新舊供水系統(tǒng)同時(shí)啟用,緩解供水壓力,確保城鎮(zhèn)正常供水。
為保證舊供水系統(tǒng)的正常使用,供水科的職工對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),堅(jiān)持“以需定壓,以壓定量”的供水辦法,根據(jù)用水需求,及時(shí)合理地調(diào)節(jié)供水量,并不斷探索尋求既能滿足用戶需求,又不浪費(fèi)水源的最佳供水壓力。加強(qiáng)水壓報(bào)告制,逐級(jí)報(bào)告,層層負(fù)責(zé),及時(shí)解決諸多供水問(wèn)題。
(三)年初實(shí)行競(jìng)聘上崗,提高企業(yè)工作效率
為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,公司在年初實(shí)行競(jìng)聘上崗,拓寬選人用人的渠道,體現(xiàn)“能者上、庸者下”的用人原則。員工平等參與崗位競(jìng)聘,使每一崗位都有合適的人,使每一個(gè)人都有合適的崗位。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,大幅度提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。
公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各科、室、隊(duì)工作性質(zhì)和實(shí)際情況設(shè)定不同崗位,不同的崗位享受不同的待遇,職工可憑自己的能力報(bào)名競(jìng)聘。為使競(jìng)聘上崗能發(fā)揮實(shí)際的效用,競(jìng)聘前,公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)職工大會(huì),積極鼓勵(lì)職工大膽應(yīng)聘。辦公室將每個(gè)崗位的職責(zé)、競(jìng)聘人員的條件詳細(xì)列出打印,并發(fā)放到每一位職工手里,使每一位職工都充分了解,一目了然,心里有底,增強(qiáng)自己的自信心。
應(yīng)聘時(shí),由公司領(lǐng)導(dǎo)以及各科、室、隊(duì)的中層領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)議
組,以公開(kāi)、公平、公正為原則,采取面對(duì)面交談方式,對(duì)應(yīng)聘職工的能力進(jìn)行綜合評(píng)定,真正做到人盡其才、物盡其用。
通過(guò)這次競(jìng)聘上崗,公司的很多崗位上的職工都發(fā)生了變動(dòng),職工們也珍惜自己來(lái)自不易的工作,工作的責(zé)任心、積極性都比競(jìng)聘前大為增強(qiáng)。
(四)深化企業(yè)內(nèi)部管理,制定各種制度、職責(zé)
俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。為了進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部管理,保持公司穩(wěn)健、快速、健康運(yùn)行,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,公司新制定了上崗制度、取水職責(zé)、制水職責(zé)、保衛(wèi)職責(zé)等規(guī)章制度。
制定規(guī)章制度是用來(lái)規(guī)范員工行為的規(guī)則、條文,它保證了公司良好的秩序,是開(kāi)展遵守各項(xiàng)紀(jì)律的保證。職工服從規(guī)章制度比服從領(lǐng)導(dǎo)任意性的指揮更容易接受,制度和實(shí)施合理的規(guī)章制度能滿足職工公平感的需要,使員工行為規(guī)矩,不偏離公司的發(fā)展方向。通過(guò)合理的設(shè)置權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任,使員工各司其職,按章辦事;規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德,使職工能預(yù)測(cè)到自己的行為和努力的后果,激勵(lì)員工為企業(yè)的目標(biāo)和使命努力奮斗。(五)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)激活能力
優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能使員工產(chǎn)生使命感和責(zé)任感,而且能激勵(lì)員工積極地工作,使員工對(duì)未來(lái)充滿信心。企業(yè)文化不僅能提高員工主人翁意識(shí)和員工高尚情操,而且能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。
年初,公司加大了對(duì)企業(yè)文化的宣傳力度,增設(shè)宣傳崗位,重拾久別的《上思供水簡(jiǎn)報(bào)》,每月一刊;在兩個(gè)供水車間以及公司辦公樓還設(shè)置櫥窗欄,每季度更換一次。通過(guò)供水簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗欄把公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、指示要求以及改革方向傳達(dá)給員工;及時(shí)通報(bào)各科、室、隊(duì)的生產(chǎn)情況、指標(biāo)完成情況;宣傳公司的服務(wù)新風(fēng),新人新事,展示公司新風(fēng)采;使每個(gè)職工及時(shí)了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài),開(kāi)闊職工視野,提高職工的文化素質(zhì)水平,為公司的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。
(六)上班職工統(tǒng)一著裝,樹(shù)立企業(yè)整體形象
企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的,首先是員工的形象。公司為員工制定統(tǒng)一的工作服,展現(xiàn)統(tǒng)一、整齊的美。工作服能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心,提高員工凝聚力,使公司員工為自己的公司而驕傲
年初開(kāi)始,公司為每位員工定制了夏服2套,春秋服1套,共投入資金9萬(wàn)多元。職工們對(duì)公司的這一舉措非常贊成,紛紛表示統(tǒng)一著裝后,上班時(shí)有了更強(qiáng)的責(zé)任感和歸屬感,能夠更加專心地投入工作。用水戶也對(duì)公司職工統(tǒng)一著裝表示滿意,到公司反映情況、辦理開(kāi)戶手續(xù)、繳納水費(fèi)時(shí)易于分清公司職工和客戶,方便多了。
(七)加強(qiáng)行業(yè)相互交流,提高企業(yè)管理水平
今年3月與5月由李經(jīng)理帶隊(duì),中層以上領(lǐng)導(dǎo)前往靈山自來(lái)水公司、田陽(yáng)自來(lái)水公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。雙方就開(kāi)展供水企業(yè)經(jīng)
營(yíng)活動(dòng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以及企業(yè)在具體經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難和解決方案做了詳細(xì)交流。雙方還就如何創(chuàng)造條件,積極提高供水企業(yè)在公益服務(wù)與盈利方面的工作做了深入交流。
通過(guò)參觀學(xué)習(xí),開(kāi)拓了視野,提高了認(rèn)知。兄弟企業(yè)文化和管理理念,從中受益匪淺,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和差距,通過(guò)學(xué)習(xí)無(wú)疑對(duì)于公司以后開(kāi)拓思路、轉(zhuǎn)變理念,促進(jìn)管理水平提高有積極的推動(dòng)作用。
(八)各司其職各盡其能,降低水損減少供水漏失1、加強(qiáng)換表,突出攻堅(jiān),提高水表精確度
在我縣用水戶中,一個(gè)水表服役十多年已成了普遍現(xiàn)象,而根據(jù)相關(guān)規(guī)定,普通家用水表使用期限為6年。這些水表由于超期服役,長(zhǎng)期得不到維修保養(yǎng),從而造成水表計(jì)量不準(zhǔn)。
年初公司領(lǐng)導(dǎo)決定在收費(fèi)科加大人力,組成兩個(gè)換表小組,專門突擊換表,統(tǒng)一換上高靈敏、防倒轉(zhuǎn)、滴水也能計(jì)量的新型水表,提高水表精確度,從而減少因水表計(jì)量不準(zhǔn)造成的供水漏失,減少水量漏失。由于用戶的換表意識(shí)不強(qiáng),給換表工作帶來(lái)很大的困難,甚至產(chǎn)生抵觸情緒,拒絕更換水表。遇到這些困難,換表組的員工并沒(méi)有被這些小小的“刁難”所畏懼,而是不厭其煩地與他們進(jìn)行溝通,耐心地跟用戶說(shuō)明換表的必要性,以熱情的服務(wù)態(tài)度解答用戶提出的問(wèn)題,以最快的速度解決用戶疑惑。拉近了與用戶間的距離,讓用戶慢慢地理解并支持更換水表工作。
正因?yàn)橛辛诉@樣一支精神飽滿,熱情執(zhí)著的隊(duì)伍,今年共完成更換2408只水表,確保用水計(jì)量準(zhǔn)確,減少水量漏失。
2、加大供水監(jiān)查力度
管水科監(jiān)查組分片分區(qū)對(duì)城區(qū)供水設(shè)施、供水管道進(jìn)行巡查,依法對(duì)濫裝亂接的用戶進(jìn)行處理,對(duì)違章偷水的用戶進(jìn)行嚴(yán)
肅查處。全年共查處違章16起,執(zhí)勤處罰追收650元。監(jiān)查組同時(shí)還肩負(fù)著探漏測(cè)漏工作,共測(cè)出暗漏點(diǎn)32處,明漏328處。
3、及時(shí)維修,保證正常供水
供水管網(wǎng)是供水企業(yè)的命脈,只有供水管網(wǎng)正常運(yùn)行,才能保證正常供水。近年來(lái),隨著城市規(guī)模不斷的擴(kuò)大和生活水平的日益提高,城市供水管網(wǎng)系統(tǒng)越來(lái)越龐大,管網(wǎng)維護(hù)也越來(lái)越嚴(yán)峻。
管水科維修組員工沒(méi)有休息日節(jié)假日,不分白天晝夜,不管嚴(yán)寒酷暑,日復(fù)一日,年復(fù)一年,哪里有漏點(diǎn)哪里有爆管,哪里就有他們埋頭苦干的身影。做到快堵漏及時(shí)搶修,妥善處理漏水事故。早搶修一分鐘,就可以多為公司挽回一些經(jīng)濟(jì)損失,用戶用水也可以多一分方便,減少水資源的浪費(fèi),減少管網(wǎng)供水漏失率,確保供水管網(wǎng)安全運(yùn)行。
6月20日,朝陽(yáng)路與團(tuán)結(jié)路交匯處的Φ300供水主管道出現(xiàn)漏水,為不影響城區(qū)正常供水,公司決定6月21日凌晨進(jìn)行搶修。公司林副經(jīng)理和管水科吳科長(zhǎng)親自帶隊(duì),和搶修人員從凌晨1時(shí)到早上6時(shí)連續(xù)奮戰(zhàn)5個(gè)小時(shí),挖槽、清淤、補(bǔ)漏、回填,
克服工作強(qiáng)度大、身體疲勞等困難,按時(shí)完成搶修任務(wù),保證了城區(qū)的正常供水。
(九)努力克服各種困難,及時(shí)完成安裝任務(wù)
城區(qū)的發(fā)展離不開(kāi)供水管道的安裝遷移,為了適應(yīng)城鎮(zhèn)的發(fā)展需要,原屠宰場(chǎng)需移至縣城外。新屠宰場(chǎng)供水管道全場(chǎng)需敷設(shè)DN200管道共1400米,溝槽開(kāi)挖深度1.5米,沿途跨河段約180米,橫跨路面約80米。工地復(fù)雜、點(diǎn)多線長(zhǎng),途中還經(jīng)過(guò)群眾的家門口,某些群眾鬧情緒故意阻撓施工,縣政府又要求盡快完成安裝任務(wù),時(shí)間緊,任務(wù)重,施工期間又遇上冷天、雨天,可想而知這是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。在這樣的環(huán)境下,安裝隊(duì)員工不畏懼困難,想辦法克服。一是積極聯(lián)系,由政府出面解決工作中遇到的群眾阻撓問(wèn)題。二是分管領(lǐng)導(dǎo)林副經(jīng)理與安裝隊(duì)長(zhǎng)親臨施工現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)隊(duì)員施工。隊(duì)員發(fā)揮不怕苦不怕累不怕臟的精神,經(jīng)過(guò)15天的艱苦奮戰(zhàn)順利完成該工程的管道敷設(shè),向政府交了一份滿意的答卷。
(十)組織員工義務(wù)勞動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
為了增強(qiáng)員工的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,4月18日與6月14日在公司李經(jīng)理、林支書(shū)組織帶領(lǐng)下,辦公室、財(cái)務(wù)科、管水科、收費(fèi)科的部分人員分別在新水廠與二級(jí)供水站進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。
新水廠因增加兩臺(tái)抽水機(jī)組,原電纜超負(fù)運(yùn)行,這樣必須新增電纜才能保證機(jī)組正常運(yùn)行。因地勢(shì)陡,石頭又多,
開(kāi)挖有一定的難度,但這一切絲毫沒(méi)有影響大家的熱情。公司李經(jīng)理與林支書(shū),在指導(dǎo)大家勞動(dòng)的同時(shí),與員工們一起認(rèn)真奮戰(zhàn)。溝槽挖好后,大家齊心協(xié)力把長(zhǎng)約1000多米的電纜敷設(shè)埋好,跨水段又把它凌空架起并固定好,平穩(wěn)地連接到浮排式臨時(shí)抽水泵房。
因那板水庫(kù)水位下降,吸水揚(yáng)程高,水源不足,公司領(lǐng)導(dǎo)決定啟用舊的供水系統(tǒng)。由于二級(jí)供水站已有一段時(shí)間停用,清潔衛(wèi)生勢(shì)必影響水質(zhì)的安全問(wèn)題,需要對(duì)各個(gè)水池以及周圍環(huán)境進(jìn)行打掃、沖刷清理才能運(yùn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,員工們也沒(méi)有一句怨言。大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,將二級(jí)供水站的水池內(nèi)部和外部以及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理得干干凈凈。
通過(guò)參加義務(wù)勞動(dòng),培養(yǎng)了員工們的集體主義精神,增強(qiáng)了員工的勞動(dòng)觀念,鍛煉了員工的意志品質(zhì),體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
(十一)提高安全生產(chǎn)意識(shí),切實(shí)保障安全生產(chǎn)
在安全生產(chǎn)形勢(shì)很嚴(yán)峻的情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)把安全生產(chǎn)工作作為各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),作為一件大事來(lái)抓,深入貫徹了“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步提高全體干部職工的科學(xué)防范意識(shí),建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹安全生產(chǎn)通知精神,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)下至科長(zhǎng)、組長(zhǎng)對(duì)自己的領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。對(duì)檢查出
來(lái)的問(wèn)題和事故隱患,高度重視,認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)消除事故隱患。對(duì)不能確保安全生產(chǎn)的及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。
強(qiáng)化提高安全意識(shí),以開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查為契機(jī),強(qiáng)化員工的安全教育,提高安全意識(shí),認(rèn)真解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問(wèn)題。在新水廠重點(diǎn)位置安裝多個(gè)攝像頭,對(duì)廠區(qū)安全情況進(jìn)行監(jiān)控全天候24小時(shí)不間斷監(jiān)控,進(jìn)一步加強(qiáng)了供水生產(chǎn)的安全。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝的檢修和改進(jìn)。從而實(shí)現(xiàn)了無(wú)重大人身、設(shè)備、供水事故的發(fā)生。
三、存在問(wèn)題和不足
一年來(lái),通過(guò)公司全體成員的共同努力,雖然取得了一定成績(jī),但在工作中也存在許多不足:
1、新水廠的建設(shè)資金缺口仍較大,基礎(chǔ)設(shè)施與配套設(shè)施建設(shè)不盡完善。
2、公司新制定的各項(xiàng)制度和內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行和檢查督促力度不夠,供水漏失率、違章安裝和違章用水等問(wèn)題仍然比較突出。
3、企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高,個(gè)別同志工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不強(qiáng),尚需加大職工培訓(xùn)力度,尚需培訓(xùn)專業(yè)的微機(jī)管理人才。還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育。
4、由于人力、物力、財(cái)力等問(wèn)題,城區(qū)管網(wǎng)改造尚未如期進(jìn)行。
四、201*年工作計(jì)劃
201*年公司結(jié)合全年責(zé)任目標(biāo),進(jìn)一步動(dòng)員公司全體干部職工振奮精神、堅(jiān)定信心、追求卓越、趕超一流,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,銳意進(jìn)取,立足更高的起點(diǎn),堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展,再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。201*工作計(jì)劃如下:
1、克服各種困難,爭(zhēng)取國(guó)家投資和地方政府投資,完善新水廠的基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施建設(shè)。配合上級(jí)部門做好管網(wǎng)改造步伐,擬投資500萬(wàn)元。
2、盡快完成水價(jià)調(diào)整工作。水價(jià)改革直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。今年,我們加大了水價(jià)改革力度,由經(jīng)理牽頭,多次向縣、市、自治區(qū)物價(jià)局進(jìn)行匯報(bào)、請(qǐng)示,市物價(jià)局已對(duì)我公司供價(jià)格成本進(jìn)行核算并對(duì)定價(jià)做出成本監(jiān)審報(bào)告。明年,我們要繼續(xù)加大攻堅(jiān)力度,盡早完成水價(jià)調(diào)整工作,為公司的發(fā)展注入一股新的力量。
3、確保安全卓效地向全縣供水。保證出廠水水質(zhì)達(dá)標(biāo),讓用戶喝上放心水。
4、加大測(cè)漏治漏力度。
5、加大管網(wǎng)巡查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕人情水、人情表等現(xiàn)象發(fā)生;
6、強(qiáng)化對(duì)員工的技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育和思想政治工作,提高員工的自身修養(yǎng),將公司全體員工團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體,為公司的騰飛和縣供水事業(yè)的發(fā)展而不斷作出貢獻(xiàn)。
7、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。201*年我們要繼續(xù)深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全意識(shí),切實(shí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí),有檢查,確保全年無(wú)一起安全責(zé)任事故發(fā)生。
8、完善公司的各項(xiàng)基本制度。細(xì)化公司內(nèi)部管理規(guī)定,提高員工的工作效率,建立“以工作目標(biāo)為基礎(chǔ),以工作表現(xiàn)為重點(diǎn)”的考核系統(tǒng)。繼續(xù)完善公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作的程序,形成制度化、規(guī)范化的內(nèi)部管理體系。
上思縣自來(lái)水公司
201*年11月18日
德陽(yáng)市城市污水處理廠運(yùn)行中存在的問(wèn)題及建議
鄭瓊賢
德陽(yáng)污水處理廠運(yùn)行及建設(shè)現(xiàn)狀。
1、德陽(yáng)市第一污水處理廠采用傳統(tǒng)活性污泥法的氧化溝工藝對(duì)城市生活污水和企業(yè)污水一并處理,為污水的一級(jí)處理。投資1.35億人民幣,其中世界銀行貸款9300多萬(wàn)元。處理能力每天10萬(wàn)噸污水。于201*年6月投產(chǎn)。試運(yùn)行一年后,河?xùn)|污水才進(jìn)入污水處理廠,至201*年達(dá)到8-9萬(wàn)噸/天,現(xiàn)已滿負(fù)荷運(yùn)行。根據(jù)主管部門粗略核
算,直接成本0.32元/T,間接成本0.35元/T。由于政府還貸,回收居民污水費(fèi)0.7元/T后,盈虧基本平衡。如果包括投資計(jì)算,處理每噸污水總成本約為1.1元,與國(guó)內(nèi)其它小型污水處理廠處理成本大致相當(dāng)。
按設(shè)計(jì)要求,經(jīng)處理后的污水排放濃度除氨氮未達(dá)標(biāo),懸浮物有時(shí)未達(dá)標(biāo)外,BOD5、COD均達(dá)標(biāo)。
目前正在設(shè)計(jì)建設(shè)的第二污水處理廠,處理能力一期5萬(wàn)噸/天,二期5萬(wàn)噸/天,處理工藝與第一污水處理廠相同。
2、什邡污水處理廠處理能力3萬(wàn)噸/天,處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠相同,已建成兩年,F(xiàn)在北京援建,正在進(jìn)行管網(wǎng)改造重建,還未運(yùn)行。
3、綿竹污水處理廠處理能力2.5萬(wàn)噸/天,處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠相同,災(zāi)后重建資金建設(shè)。今年投入運(yùn)行,效果很好,污水入廠濃度好于德陽(yáng)。尚未開(kāi)征居民污水費(fèi)。很快將投建二期,處理能力2.5萬(wàn)噸/天。
4、廣漢污水處理廠設(shè)計(jì)處理能力5萬(wàn)噸/天,其中一期已運(yùn)行三年,處理能力3.5萬(wàn)噸/天,處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠相同,污水入廠濃度好于德陽(yáng),處理效果好。
5、中江污水處理廠一期設(shè)計(jì)處理能力1.5萬(wàn)噸/天,二期3萬(wàn)噸/天,要求年底完成投入使用,處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠相同。6、羅江污水處理廠一期設(shè)計(jì)處理能力1萬(wàn)噸/天,二期1萬(wàn)噸/天,省環(huán)保局要求年底建成,但至今仍未動(dòng)工。處理方法與德陽(yáng)市第一污水
處理廠相同。
二、存在的問(wèn)題及建議。
1、以德陽(yáng)市第一污水處理廠為例:處理污水量隨雨水豐、枯季節(jié)變化大,使污水入廠濃度變化也大。按設(shè)計(jì)污水一級(jí)處理,污水處理廠進(jìn)廠濃度BOD5為200ML/升,COD400ML/升。實(shí)際運(yùn)行沒(méi)有達(dá)到這個(gè)濃度,COD一般只有幾十或者200ML/升左右,BOD5一般也只有幾十或100ML/升左右,處理率為10--20%,低于30%,未達(dá)到國(guó)家要求。設(shè)備浪費(fèi)大。
造成污水進(jìn)廠濃度低,BOD5和COD濃度達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的主要原因是污水管網(wǎng)沒(méi)有雨污分流,豐水季節(jié)雨水稀釋了污水濃度,第二、三季度數(shù)據(jù)看出比一、四季度明顯污染物濃度更低。枯水季節(jié)為什么進(jìn)廠濃度也不高,達(dá)不到設(shè)計(jì)的進(jìn)廠濃度值呢?從第一、四季度數(shù)據(jù)看,說(shuō)明生活污水和幾大企業(yè)污水中本身污染物濃度低,居民用水和企業(yè)用水浪費(fèi)大所致。另外,有可能規(guī)劃區(qū)地下水位上升,地下水滲入污水管網(wǎng)稀釋了污水濃度。
建議:第一污水處理廠對(duì)收集污水管網(wǎng)進(jìn)行徹底改造,雨污分流,提高污水中污染物進(jìn)廠濃度,更好發(fā)揮污水處理設(shè)備的處理能力。2、污水入廠濃度低而且COD與BOD5濃度比例失調(diào)造成生化效果差,出廠污水質(zhì)量差,表現(xiàn)為污水出廠不清澈,懸浮物指標(biāo)不合格。要改變這種狀況,仍然要強(qiáng)調(diào)雨污分流,提高入廠污水BOD5濃度,保持BOD5與COD濃度比例1:2。
3、目前規(guī)劃區(qū)綿遠(yuǎn)河段污染狀況有所改觀,污染物濃度大大降低,
唯有污水處理廠下游的八角斷面氨氮超標(biāo)。之所以污水處理廠出廠口水質(zhì)氨氮不合格,主要原因是污水處理廠沒(méi)有處理相關(guān)污染物的設(shè)備。建議增加該裝置,使污水出口水質(zhì)完全達(dá)標(biāo)。
4、德陽(yáng)市和其余各縣(市)污水處理廠均為污水一級(jí)處理設(shè)計(jì),是否存在設(shè)計(jì)浪費(fèi)的問(wèn)題。即使雨污完全分流,進(jìn)廠濃度仍達(dá)不到一級(jí)處理的設(shè)計(jì)值,甚至有時(shí)比二級(jí)處理能力的進(jìn)廠濃度還要低。建議:德陽(yáng)市第二污水處理廠和其它各縣(市)尚在設(shè)計(jì)或尚未開(kāi)工建設(shè)的污水處理廠根據(jù)實(shí)際污水濃度狀況調(diào)整設(shè)計(jì),以免造成投資及運(yùn)行的雙重浪費(fèi)。
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