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社保局201*年個人工作總結(jié)

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社保局201*年個人工作總結(jié)

社保局201*年個人工作總結(jié)

今年以來,我在局領導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為領導分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下:一、基本工作情況

(一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī),學習上級重要會議精神,積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合工作實際,認真做好學習筆記,主動向局領導和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。(二)腳踏實地,認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,尊敬領導,團結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

(三)嚴格要求自己,時刻警醒

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學習不夠,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務知識不熟悉,這就要求我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。二、存在問題

一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。三、下步打算

(一)繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習,深刻領會其主要精神和內(nèi)涵。(二)強化自己對辦公室各項業(yè)務能力的提高。

201*年,我認為自己從思想認識、理論知識上,還是業(yè)務技能上都有了提高,這些進步是全局領導和同事對我工作的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我十分感謝你們,也希望你們能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。也希望201*年,我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為我區(qū)勞動保障事業(yè)盡一份微薄之力!

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社保局201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年社保局圍繞旗委十屆十次全委擴大會議精神、貫徹落實全市勞動保障任務要求,以科學發(fā)展觀統(tǒng)覽全局,以服務構(gòu)建和諧社會大局服務全旗參保和離退休人員,服務全旗經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,突出養(yǎng)老保險業(yè)務特點,積極為自治區(qū)全面統(tǒng)籌做好準備。

一、業(yè)務指標完成情況

1、17月份完成養(yǎng)老保險征繳1170萬元,完成擴面45人,下崗回保200人,清理欠繳96萬元,發(fā)放養(yǎng)老保險政策宣傳單15000份,群發(fā)征繳信息201*0余條。

2、完成201*年度離退休人員養(yǎng)老金調(diào)標工作,人均月增發(fā)養(yǎng)老金170元,重新辦理發(fā)放工資卡6700份。

3、17份離退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)足額撥付到位,發(fā)放率100%,共支出5318萬元。7月末結(jié)余共1895萬元,上解1206萬元。

4、全面完成201*年度生存認證工作,共接待生存認證政策咨詢、繳費查閱、待遇復核等各類信息訪查9700人次,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系30人。

5、清理垃圾數(shù)據(jù)750條,歸類整合數(shù)據(jù)23000條,財務、業(yè)務、參保信息、個人繳費賬戶記賬等信息錄入到5月末。

6、接受旗審計局對201*年201*年兩個年度基金和經(jīng)費的審計。

二、黨建精神文明建設工作

1、加強組織制度建設結(jié)合“學習型黨組織”的創(chuàng)建和“個十百千”和“共駐共建”活動開展了“抓學習、強業(yè)務、求創(chuàng)新、陽光服務”主題實踐活動,突出三個團隊建設,即:建設有“建設有奉獻精神的業(yè)務團隊”;“建設有科學精神的管理團隊”;“建設有創(chuàng)新精神的陽光服務團隊”;確立了“機關工作十項制度”和“機關干部工作要求”,全面提高了干部素質(zhì),增強了黨性,發(fā)展黨員1名,在旗黨校培訓積極分子3名,旗黨校培養(yǎng)后備干部一名,市黨校培訓副科級干部1名。為包聯(lián)的烏力吉木仁蘇木提供春耕資金5000元,為玉樹等地震災區(qū)捐款5100元。

2、加強紀律作風建設

實施“服務承諾”制度,并在電視臺向群眾公開承諾七項內(nèi)容,設立“群眾投訴信箱”,矛盾排查解決10起。召開了半年領導干部和黨員民主生活會,對機關工作和個人思想進行了自查自糾。觀看黨風廉政建設片3部,提升了干部“讓工作需要我”、“讓群眾需要我”的服務理念。確保了政策暢通。

三、加強機關管理建設

1、加強了信息管理,安裝了財務和信息業(yè)務軟件,上

工作電腦4臺套,與政府網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),方便了發(fā)傳信息和政策查閱,確保了信息安全,提高了服務水平。

2、加強完善內(nèi)控制度建設,在做好企業(yè)稽核審計工作的同時,重點加強業(yè)務股室之間的內(nèi)控制約,一切流程陽光操作,確保工作透明,提高了團結(jié)協(xié)作和工作效能。

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