赤壁市機(jī)電信息技術(shù)學(xué)校開學(xué)工作總結(jié)

赤壁市職教集團(tuán)開學(xué)工作匯報(bào)

201*年春我校認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，積極籌備開學(xué)工作。開學(xué)以來(lái)，各項(xiàng)工作一切順利，教育教學(xué)井然有序�，F(xiàn)特作如下總結(jié)：一、工作安排，早作準(zhǔn)備

2月8日，我校行政領(lǐng)導(dǎo)及各分校負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計(jì)劃，確定本期的人事安排。2月12日下午，大、中專部負(fù)責(zé)人召開了老師會(huì)議,總結(jié)了上期的工作情況，闡明了學(xué)校本學(xué)期的工作思路，各分校在開學(xué)初分配了老師的工作任務(wù)，并對(duì)開學(xué)工作作了周密的布署。大、中專部教師2月16日（農(nóng)歷正月十四）到校上班，早上八時(shí)以簽到為準(zhǔn)。各分校組織老師集體勞動(dòng)，將校園打掃一新，迎接新學(xué)期的到來(lái)。2月18日學(xué)生報(bào)名情況良好。2月18日我校各班已正式按課表上課。二、校園環(huán)境，煥然一新

開學(xué)之前，各分校負(fù)責(zé)人便帶領(lǐng)老師清除校園垃圾，各位老師都分工負(fù)責(zé)：教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到徹底打掃，開學(xué)之后，各分校學(xué)生科組織學(xué)生又對(duì)宿舍，教室等地作了大規(guī)模衛(wèi)生打掃，整個(gè)校園面貌煥然一新；各分校保衛(wèi)部對(duì)教室、寢室進(jìn)行了安全隱患方面的排查，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)維修。三、宣傳工作，有聲有色

1、開學(xué)之初，積極營(yíng)造迎新氣氛，在校門口張掛歡迎橫幅，張貼標(biāo)語(yǔ)，處處讓學(xué)生感受到一種向上的力量。2、積極做好收費(fèi)工作的宣傳。

3、做了開學(xué)工作宣傳欄，從新生報(bào)名程序到分班，從收費(fèi)到入學(xué)須知，學(xué)生都一目了然。四、收費(fèi)工作，認(rèn)真規(guī)范1、2月15日，學(xué)校專門組織收費(fèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指出以往收費(fèi)工作中存在的一些問(wèn)題。

2、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)政策做到公開、透明、具體，并派專人向家長(zhǎng)和學(xué)生作解說(shuō)工作，家長(zhǎng)們基本上都積極配合學(xué)校的工作，都能心平氣和地交納學(xué)費(fèi)。五、后勤供應(yīng)，保障有力

1、“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，開學(xué)之前，老師的教學(xué)用書，備課資料，辦公用品也早已到位。食堂的柴米油鹽均已準(zhǔn)備就緒。2、開學(xué)前，實(shí)訓(xùn)中心安排人員將本學(xué)期要用的材料采購(gòu)到位，并且安排了專人保管。六、教學(xué)工作，局面喜人

1、2月16日上午，各分校教師全部到崗到位，認(rèn)真做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。

2、教育教學(xué)繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善了教師競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和教師獎(jiǎng)懲條例，加強(qiáng)了教師的日常管理，增強(qiáng)了教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

3、各分校教師在教學(xué)工作部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布置下，都制定了全期具體工作計(jì)劃。

4、在開學(xué)初的教學(xué)檢查過(guò)程中，各分校部分教師做到了超周備課，教務(wù)管理人員已經(jīng)走入課堂隨機(jī)聽教師講課。

5、為了突出中職學(xué)校的辦學(xué)特色，學(xué)校在去年年底，安排了一批教師到外面學(xué)習(xí)，開學(xué)初學(xué)校出臺(tái)了加大實(shí)訓(xùn)力度的相關(guān)政策。七、安全工作，落到實(shí)處

1、2月16日，學(xué)校成立了以張繼新校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《安全責(zé)任追究制》，安全工作堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，做到任務(wù)層層分解，責(zé)任明確到人（學(xué)校與班主任、教師、門衛(wèi)、食堂、小賣部、樓管員等）。

2、對(duì)于實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備的管理，我校領(lǐng)導(dǎo)極其重視，采取了一系列的安全措施，并派人晚上歇宿電腦室，開學(xué)后，安排了專人負(fù)責(zé)電腦及學(xué)校的安全工作。

3、開學(xué)伊始，校行政領(lǐng)導(dǎo)便召集食堂工作人員開會(huì)，再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性，并派專人負(fù)責(zé)督查，嚴(yán)防中毒事故發(fā)生。4、2月18日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校小賣部進(jìn)行了檢查，對(duì)小賣部衛(wèi)生提出嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁出售“三無(wú)”產(chǎn)品及腐爛變質(zhì)產(chǎn)品。5、對(duì)校園各種設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。

八、加強(qiáng)入學(xué)教育，做好學(xué)生穩(wěn)定工作

1、本期我校學(xué)生報(bào)到正常，上期在籍學(xué)生總?cè)藬?shù)為8000余人，本期招收新生100多人。

2、開學(xué)后，我校組織班主任利用晚自習(xí)時(shí)間（一周）對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育及學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，旨在培養(yǎng)學(xué)生的愛校觀念，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。從開學(xué)幾天的情況來(lái)看取得了良好的效果。

3、開學(xué)三天后，學(xué)校便組織班主任做好在校生的穩(wěn)定工作，保證了學(xué)生返校后沒有一例學(xué)生流失。

4、對(duì)于還沒返校的學(xué)生，各分校組織教師走鄉(xiāng)串戶進(jìn)行家訪。九、引企入校

為了培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力，我校引進(jìn)了蘇州泛友實(shí)業(yè)有限公司這一企業(yè)入校，組織了一年級(jí)新生分批到該企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)，學(xué)生在企業(yè)一線工作積極性甚高，熟練了電子操作技術(shù)，同時(shí)也讓學(xué)生有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，這也是我校與企業(yè)合作的一大亮點(diǎn)�？傊�，開學(xué)工作雖是千頭萬(wàn)緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項(xiàng)工作按計(jì)劃正在順利開展�！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學(xué)期里一定能再創(chuàng)佳績(jī)，再上新臺(tái)階。

赤壁市職業(yè)教育集團(tuán)201*年2月24日

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赤壁市機(jī)電信息技術(shù)學(xué)校201*年勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心工作總結(jié)

201*年，學(xué)校勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心在上級(jí)人社部門的關(guān)心支持下，在學(xué)校校委會(huì)、黨委的高度重視和正確指導(dǎo)下，以服務(wù)為遵旨，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)“三農(nóng)”為目標(biāo)，以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力為切入點(diǎn)，積極開展“勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)”和“退服軍人職業(yè)技能培訓(xùn)”，具體工作總結(jié)如下：

一、成立專班，積極申報(bào)，取得定點(diǎn)培訓(xùn)資質(zhì)。

學(xué)校于201*年6月開始設(shè)置勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心，成立了以李元林書記為組長(zhǎng)的勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定王懷民同志負(fù)責(zé)日常工作，同時(shí)開始編制“勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”的申報(bào)材料，密切聯(lián)系上級(jí)人社部門，積極開展申報(bào)工作。在赤壁市和咸寧市人社局的大力支持和幫助下，我校于201*年9月正式取得“湖北省咸寧市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”的資質(zhì)，再次成為我市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)生力軍。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)文件精神，規(guī)章建制，嚴(yán)格按規(guī)矩制度辦事。

學(xué)校在積極申報(bào)“勞動(dòng)就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的同時(shí)組織全體培訓(xùn)中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省自201*年以來(lái)有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)文件和規(guī)定，弄懂吃透文件精神，并安排專人嚴(yán)格按文件和規(guī)定要求制定就業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度，先后制定了“教育教學(xué)管理制度、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理制度、學(xué)員日常管理制度、學(xué)員日常行為規(guī)范、培訓(xùn)中心工作制度和工作職責(zé)”等，并編印成冊(cè)和組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求教師和學(xué)員嚴(yán)格遵守，逐步形成以制度管理，按制度辦事的作風(fēng)。

三、積極開展“勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)”和“退復(fù)軍人職業(yè)技能培訓(xùn)”。學(xué)校在取得“定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的資質(zhì)后，隨即在全體教職工的共同努力下，通過(guò)走村串戶，招收“勞動(dòng)預(yù)備制學(xué)員”202人，編制成三個(gè)專業(yè)四個(gè)班級(jí)，即電工專業(yè)兩個(gè)班、車工一個(gè)班、鉗工一個(gè)班，并于10月5日舉行了開班儀式。十一月底至十二月初，培訓(xùn)中心又抓住赤壁市的退復(fù)軍人退（復(fù)）返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，在市民政局的支持和幫助下一舉吸收今年退復(fù)軍人63名來(lái)我校參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并在12月18日舉行了開班儀式。在開班儀式上市委常委、市人武部皮部長(zhǎng)、市民政局領(lǐng)導(dǎo)都作了熱情洋溢的講話，并對(duì)學(xué)校和退服軍人們提出了殷切的希望。如今這兩個(gè)培訓(xùn)均進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)到時(shí)都能完滿結(jié)業(yè)。

四、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師教學(xué)和實(shí)訓(xùn)水平。師資是教學(xué)的根本，沒有強(qiáng)大的師資就不可能有良好的教學(xué)效果，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)逐步提高教師的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)水平是學(xué)校成功辦學(xué)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

兵馬未動(dòng)糧草先行，今年七月，學(xué)校的就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)還在申報(bào)之中，師資培訓(xùn)卻在計(jì)劃之中。九月初，學(xué)校開學(xué)在即，正是教學(xué)排課最緊張的時(shí)候，按照培訓(xùn)中心的計(jì)劃安排，骨干教師湯建華被派往天津職業(yè)技師學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為就業(yè)培訓(xùn)中心高素質(zhì)的教師作儲(chǔ)備。到12月初，湯老師學(xué)成歸來(lái)，為培訓(xùn)中心帶來(lái)了新的培訓(xùn)理念和技能，通過(guò)湯老師的帶動(dòng)，將會(huì)有一批專業(yè)課老師掌握新知識(shí)和新技能，將會(huì)使更多學(xué)員受益。今后，隨著學(xué)校勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，將會(huì)有更多的教師參加國(guó)家級(jí)或省級(jí)骨干教師的培訓(xùn)，同時(shí)學(xué)校還會(huì)采取不同措施，從企業(yè)、相關(guān)科研單位、職業(yè)院校聘請(qǐng)一些能工巧匠或?qū)＜覍W(xué)者來(lái)校授課，更多更好地為培訓(xùn)學(xué)員服務(wù)。

五、規(guī)范教學(xué)管理，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

學(xué)校在開展培訓(xùn)前制定了培訓(xùn)方案，明確各處室之間的任務(wù)，安排了培訓(xùn)各班主任及授課教師，每一專業(yè)制定了詳細(xì)的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，要求老師認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，班級(jí)管理中要求各班主任每節(jié)課實(shí)行點(diǎn)名制度，學(xué)校對(duì)每節(jié)課實(shí)行考勤考核，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，檢查記錄各班主任、教學(xué)老師、實(shí)訓(xùn)老師到崗情況，處理實(shí)訓(xùn)過(guò)程的日常事務(wù)，監(jiān)督管理實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的安全事務(wù)。在培訓(xùn)過(guò)程中重視實(shí)際操作的實(shí)訓(xùn)教學(xué)，為了讓學(xué)員學(xué)到真正的技能，學(xué)校對(duì)所有參訓(xùn)學(xué)員開展實(shí)訓(xùn)周活動(dòng)，即除平時(shí)教學(xué)實(shí)訓(xùn)比1:1安排外，還專門在學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心實(shí)施為期一周的強(qiáng)化技能訓(xùn)練。讓學(xué)員真正做到學(xué)有所成，學(xué)有所獲。

六、201*年的工作打算

1、更新觀念，搶抓機(jī)遇，努力做好勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)的招生工作。培訓(xùn)工作，生源是根本，沒有學(xué)員一切等于零。打破常規(guī)思維不斷開拓生源市場(chǎng)，201*年培訓(xùn)中心將加強(qiáng)與勞動(dòng)、科技、就業(yè)、民政、開發(fā)區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系，深入街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村各村組、企業(yè)生產(chǎn)車間、酒店等地，廣泛的開拓生源市場(chǎng)，挖掘一切可能的生源空間，爭(zhēng)取全年招收“預(yù)備制培訓(xùn)學(xué)員”600名，其他短期培訓(xùn)學(xué)員500名，退復(fù)軍人學(xué)員100名。

2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，靈活設(shè)置短線專業(yè)，大力開展就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

培訓(xùn)中心將根據(jù)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的實(shí)際需求情況，“貼近產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，面向市場(chǎng)育人才”靈活開設(shè)勞動(dòng)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)短線專業(yè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“三農(nóng)”和新農(nóng)村建設(shè)，為赤壁市地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。

3、“送技能入企、送科技下鄉(xiāng)”，積極開展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

為了服務(wù)本地企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，201*年學(xué)校培訓(xùn)中心將根據(jù)“就地、就近”的原則，采取靈活多樣的形式開展企業(yè)在崗職工崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和企業(yè)文化熏陶培訓(xùn)，把“送技能入企”落到實(shí)處，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

為服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培訓(xùn)中心將采取“輪流辦班，下鄉(xiāng)培訓(xùn)”的措施，聯(lián)合農(nóng)業(yè)局、畜牧局、科技局、農(nóng)機(jī)局、種子局選派或聘請(qǐng)專業(yè)課教師，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦外出務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，將技能培訓(xùn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，把技能送到農(nóng)民家門口，方便農(nóng)村學(xué)員的生產(chǎn)生活。

4、做好培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)安置工作。

培訓(xùn)與就業(yè)是密不可分的，培訓(xùn)是為了更好地就業(yè)。學(xué)校培訓(xùn)中心本著“以服務(wù)為遵旨”，在做好培訓(xùn)工作的同時(shí)必須做好學(xué)員的就業(yè)安置工作。1）依托學(xué)校畢業(yè)生安置辦公室做好就業(yè)市場(chǎng)的開拓工作，真正把“高端就業(yè)、高薪就業(yè)、高穩(wěn)定就業(yè)”落到實(shí)處。

2）積極開展學(xué)員的職業(yè)道德教育和職業(yè)指導(dǎo)教育，教導(dǎo)學(xué)員扎根職場(chǎng)，做有道德、有技能、守紀(jì)律、愛崗敬業(yè)的合格勞動(dòng)者。

3）廣泛開展學(xué)員職業(yè)生涯規(guī)劃，爭(zhēng)取“人人有規(guī)劃，個(gè)個(gè)能成才”。4）做好學(xué)員就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查，了解學(xué)員就業(yè)心態(tài)和就業(yè)意向。培訓(xùn)中心要根據(jù)其就業(yè)意向做好就業(yè)安置，就業(yè)滿意率要達(dá)到90%以上。

5）做好就業(yè)學(xué)員跟蹤服務(wù)工作。

赤壁市機(jī)電信息技術(shù)學(xué)校勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心201*年元月15日

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