七年級段工作總結(jié)
七年級段工作總結(jié)
一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力
學(xué)校是一個大家庭,年級段是一個小家庭,我們七年級組共有八個班級,三個小班五個大班。教師中青年教師占了大部分。青年教師們積極參與到新課程的教學(xué)活動中,根據(jù)教材的特點,都能群策群力,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,團(tuán)結(jié)協(xié)作,因材施教。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的橋梁的作用。我們七年級組的八位年輕班主任,在班級的管理工作中嚴(yán)抓細(xì)管的力度不斷加大,家校聯(lián)系做到經(jīng);,為了提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,做了大量的工作。一學(xué)年來,七年級段,能按校長室、教導(dǎo)處的布置,各項任務(wù)都能有條不紊地開展。先后組織了兩次月考,一次全面技能測試,一次體育測試。七年級段的教學(xué)工作得到了各任課教師的密切配合,大家擰成一股繩,勁往一處使,教師們爭分奪秒向課堂要質(zhì)量,提高了教學(xué)效率。
二、抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),促班風(fēng)班貌整體發(fā)展。
如何整體優(yōu)化七年級段班風(fēng)班貌?如何讓學(xué)生養(yǎng)成一系列的良好習(xí)慣?是七年級班主任和任課教師遇害的一大課題。七年級段在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣時,注意符合學(xué)生學(xué)習(xí)活動的基本規(guī)律,注意適合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,在對具體學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生逐步形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而帶動其它習(xí)慣的養(yǎng)成,促進(jìn)班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。
1.一般學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
學(xué)生的一般學(xué)習(xí)習(xí)慣包括:上課習(xí)慣、課前準(zhǔn)備習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣以及文具的整理習(xí)慣和使用習(xí)慣等。七年級段根據(jù)住校學(xué)生和走讀學(xué)生的特點,首先對學(xué)生進(jìn)行具體的學(xué)習(xí)行為訓(xùn)練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習(xí)慣,人人都有良好的習(xí)慣,班風(fēng)班貌自然得到了發(fā)展。
2.各學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
各個學(xué)科有學(xué)科的特點,因此,教學(xué)的方法,學(xué)習(xí)的方式各不相同。那么學(xué)習(xí)這些學(xué)科的習(xí)慣也就不同,這需要班主任和任課教師協(xié)同抓。七年級段把抓良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,作為班風(fēng)班貌建設(shè)的一個突破口。給學(xué)生提供一個良好習(xí)慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。每位學(xué)生都能把班集體的榮譽(yù)與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭光。因此,學(xué)生的能力得到了發(fā)展。三、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是學(xué)校義不容辭的職責(zé)。每個班在不同程度上都有后進(jìn)生,尤其是五個大班中一定量的后進(jìn)生如何對待他們呢?七年級段根據(jù)后進(jìn)生的特點和形成原因,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。在后進(jìn)生身上表現(xiàn)出來的不良行為,大多數(shù)不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當(dāng)舉動,有的是由于自控能力差造成的。分析后進(jìn)生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內(nèi)的責(zé)任,因此,七年級段要加強(qiáng)對后進(jìn)生的教育:1.關(guān)心熱愛后進(jìn)生。
2.了解后進(jìn)生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。3.對后進(jìn)生要因勢利導(dǎo),堅持一分為二。4.對后進(jìn)生做到嚴(yán)中有愛,愛中有嚴(yán)。四、加強(qiáng)家長聯(lián)系,形成整體合力。
在本學(xué)期班主任們有針對性地對部分學(xué)生進(jìn)行了家訪,家訪都取的一定的效果,促進(jìn)了學(xué)校與家長之間的溝通。家長與班主任和任課教師的聯(lián)系比上學(xué)期明顯增多,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣有顯著好轉(zhuǎn),學(xué)生的管理由于家長們的支持得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。五、存在問題。
1、學(xué)生方面,違紀(jì)現(xiàn)象偶有發(fā)生,說明七年級段在管理上還留有空白環(huán)節(jié)。同時對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化缺少創(chuàng)新和有效的方法,特別是對五個大班中的雙差生。
2、三個小班的競賽輔導(dǎo)還未正常開展(三個小班共102人,并非全部學(xué)生都適合理科競賽,班主任和任課教師對競賽輔導(dǎo)的開展在思想上有顧慮,積極性不高。),如何精選學(xué)生進(jìn)行針對性的競賽輔導(dǎo),以何種形式進(jìn)行輔導(dǎo)。
3、如何加快小班的教學(xué)進(jìn)度,為最終九年級的理科競賽、溫州中學(xué)招生考試、蒼南中學(xué)的保送生考試爭取時間
201*年1月18日
擴(kuò)展閱讀:七年級段長工作總結(jié)
七年級級段長工作總結(jié)
回顧這一學(xué)期的工作作為一名年級主任,我始終認(rèn)為,我段的教師以無私奉獻(xiàn)精神,過硬的教學(xué)水平,先進(jìn)的教學(xué)理念,鑄就了學(xué)校的輝煌。我想,在他們的帶動下,他們也必將托起一初中美好的明天!作為一名年級主任,今天我主要就本年級工作談幾點做法和感受。
一、高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。
作為七年級級主任,我深感肩上責(zé)任的重大,為了讓家長滿意,學(xué)校放心,一年來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經(jīng)常超負(fù)荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認(rèn)可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。同時,在我個人利益與學(xué)校工作相沖突時,我能從大局出發(fā),正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學(xué)校工作。率先垂范,無私奉獻(xiàn),是我做好年級主任工作的重要保證。
二、團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)才能出成績
團(tuán)結(jié)就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一年來,以班主任和各備課組長為核心,認(rèn)真研究,精心策化,周密部署每項工作,經(jīng)常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一年,每個班都有以班主任為核心,研究學(xué)生、分析學(xué)生,具有非常強(qiáng)的凝聚力,每個備課組又以備課組長為
核心,通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團(tuán)結(jié),一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我們共同的心聲,有了這樣一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,何愁打不了勝仗。三、重感情,講原則,善于上下協(xié)調(diào)。
公正是信任的基礎(chǔ),做為一名年級主任,失去公正就很難讓人信服,當(dāng)然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,小到簽到,大到老師報酬和待遇,我都是公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都有服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。
上下協(xié)調(diào)是做為年級主任的基本素質(zhì)。學(xué)校決策的傳達(dá)、教學(xué)管理上的安排,都要通過我來落實,年級主任必須善于上下協(xié)調(diào),才能把工作抓緊、抓實、抓好。
蘇霍姆林斯基曾說:教師不僅要關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)在,更要關(guān)注他們的未來,讓學(xué)生個性全面和諧的發(fā)展。值得我們每一位教師去思考。
友情提示:本文中關(guān)于《七年級段工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,七年級段工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。