糧食企業(yè)201*年度工會(huì)工作總結(jié)

201*年度工會(huì)工作總結(jié)

201*年我公司工會(huì)在市總工會(huì)和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以服務(wù)大局為原則，以兩個(gè)維護(hù)為基本工作目標(biāo)，以企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，強(qiáng)化自身建設(shè)，為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開，履行工會(huì)職能為實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)廠務(wù)公開、會(huì)務(wù)公開工作，我公司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《職工代表大會(huì)制度》，工會(huì)委員會(huì)以職工代表大會(huì)為載體，并通過建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)公司經(jīng)營狀況，公司的各項(xiàng)制度、工資的分配及各項(xiàng)費(fèi)用的支出、重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳。公司通過民主選舉選出職工代表進(jìn)入公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，提出建議、參與決策。工會(huì)自覺接受全體職工的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工民主參與、民主管理意識(shí)，促進(jìn)了我公司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

二、打造企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)，豐富職工生活工會(huì)是職工之家，關(guān)愛職工是工會(huì)之本，調(diào)動(dòng)職工的積

極性，提高企業(yè)凝聚力是工會(huì)的基本職能。工會(huì)通過組織聯(lián)歡會(huì)、團(tuán)拜會(huì)、座談會(huì)、茶話會(huì)等不同形式的活動(dòng)，讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。在聯(lián)歡會(huì)上，大家歡聚一堂，通過演講、小品、舞蹈等方式表達(dá)了心聲，其樂融融的氛圍展現(xiàn)出公司上下一派和諧歡快的精神風(fēng)貌。

工會(huì)牽頭組建了網(wǎng)絡(luò)圖書館，并制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)范圍，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，公司上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)管理制度，到學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律知識(shí)；從學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》到《OEC管理制度》，學(xué)習(xí)過程中，不但統(tǒng)一了思想，更激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)，每位職工結(jié)合自己工作寫出了感人肺腑心得體會(huì)，并積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了很多寶貴的合理化建議。

通過各項(xiàng)活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，同時(shí)使職工更加愛崗敬業(yè)，從而增添了企業(yè)的活力與戰(zhàn)斗力。

四、探索科學(xué)管理，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，倡導(dǎo)節(jié)支節(jié)能我公司一直推行“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，鼓勵(lì)職工勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新。目前，基本實(shí)現(xiàn)人手一臺(tái)電腦，除用于學(xué)習(xí)之外，還通過建立內(nèi)網(wǎng)提供交流平臺(tái)，在節(jié)約能源、實(shí)現(xiàn)無紙辦公的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工間的無障礙溝通。在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)方面，從生產(chǎn)工具的小改小技，到保糧工作的檢溫自動(dòng)化。公司在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化辦公管理方面一直努力探索，已踏出堅(jiān)實(shí)的一步。

五、狠抓安全生產(chǎn)，明確各級(jí)職責(zé)，提高防范意識(shí)安全生產(chǎn)及保衛(wèi)工作一直是重中之重，一年來，公司定期組織對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)、演練等方式，有效地提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。通過行政一把手層層簽定勞動(dòng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)責(zé)任狀，明確了各崗職責(zé)，切實(shí)做到了人人有分工，事事有人管。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的利益和職工的利益息息相關(guān)，從而杜絕了安全生產(chǎn)事故。

六、提高福利待遇，落實(shí)勞保工作，改善職工生活公司依照《勞動(dòng)法》每年年初與職工《簽訂勞動(dòng)合同》，按時(shí)發(fā)放工資，依照規(guī)定足額繳納四險(xiǎn)一金。為勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員及時(shí)發(fā)放勞保用品。尤其注重對(duì)女工的保護(hù)，避免女工在繁重崗位工作。在三.八婦女節(jié)期間，組織女工開茶話會(huì)，并發(fā)放禮品。領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心職工疾苦，為解決職工吃飯難的問題，設(shè)立了職工食堂。在節(jié)假日，通過發(fā)放米面糧油等方式為職工發(fā)放福利。每逢職工紅白喜事，領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間親自到場(chǎng)尉問，把溫暖送到職工心里。

以上是我公司本年度工會(huì)工作總結(jié)，我們雖然取得了一些成績(jī)，但還存在很多不足，我們會(huì)在以后的工會(huì)工作中努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處彌補(bǔ)短處，為職工工會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

XXXX有限公司工會(huì)

二O一一年十二月十四日

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201*年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

201*年在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在糧庫領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和支持下，我?guī)旃��?huì)切實(shí)履行自身職責(zé)，創(chuàng)新工作方法，自覺把工會(huì)工作放到企業(yè)工作的大局中去把握和思考，教育引導(dǎo)全體職工以高度的主人翁責(zé)任感，使職工自覺效力到企業(yè)的發(fā)展中去。企業(yè)采用民主管理制度，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)與生活，并舉辦了活躍企業(yè)文化的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。具體內(nèi)容分為以下四個(gè)方面：

一、加強(qiáng)文化宣傳，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)

我?guī)焐钊腴_展以“求實(shí)、高效、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神為主要內(nèi)容的企業(yè)核心價(jià)值體系教育，以“為耕者謀利，為食者造福”的企業(yè)宗旨，使全體職工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并嚴(yán)格按照“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流管理，樹一流形象，做一流糧庫”的要求引領(lǐng)職工的精神追求，將忠誠守信轉(zhuǎn)化為敬業(yè)愛崗，加深了企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職工立足本職，努力工作的自覺性。

二、強(qiáng)化工會(huì)橋梁作用，積極參與企業(yè)管理

庫工會(huì)每年組織一次干群對(duì)話會(huì)，以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工零距離對(duì)話的形式進(jìn)行交流、溝通、互動(dòng)。讓領(lǐng)導(dǎo)聽取職工心聲，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展方向，切實(shí)把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與職工的意愿統(tǒng)一起來，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與為職工服務(wù)統(tǒng)一起來，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)各項(xiàng)工作的積極性。庫工會(huì)把企業(yè)所急、職工所盼、工會(huì)組織所能的工作變成具體的行動(dòng)，并至始至終都積極參與了企業(yè)規(guī)劃以及規(guī)章制度的起草、研究、制定、修改和實(shí)施工作，及時(shí)把職工的意愿體現(xiàn)在企業(yè)的各項(xiàng)重大事項(xiàng)中。并積極參與了綜合管理百分考核工作，使工會(huì)工作在企業(yè)有為有位。

三、充分履職，保障職工合法權(quán)益

我?guī)旃��?huì)積極參與了企業(yè)和每位職工簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》，職工所簽訂的合同年限、工作時(shí)間、工作條件、保險(xiǎn)措施、崗位報(bào)酬、休假安排等均按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無歧視和損害職工合法權(quán)益條款和行為。建立了平等協(xié)商制度，使廣大職工享有更多更切實(shí)的民主權(quán)力。

四、為職工辦實(shí)事，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力我?guī)旃��?huì)堅(jiān)持為職工每年安排一次體檢，積極組織黨員職工全年參加了兩次愛心募捐活動(dòng)，并為困難職工家屬患重病募捐了一萬元人民幣，及時(shí)送到職工手中，使全體職工的愛心得到了最大的釋放，庫工會(huì)制定了：凡是職工住院，工會(huì)都要代表庫領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行探望和慰問，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)健康；每年職工生日，工會(huì)都會(huì)送上一份生日蛋糕。在春節(jié)期間參與了單位組織的走訪慰問退休老領(lǐng)導(dǎo)、困難職工活動(dòng)，為職工購置了工作服。庫工會(huì)還積極組織了建黨九十周年知識(shí)競(jìng)賽、唱紅歌比賽、消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅色旅游參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，通過開展活動(dòng)既融洽了職工的關(guān)系增進(jìn)了同事之間的感情，又曾強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。為創(chuàng)建省示范性糧庫起到了良好的推動(dòng)作用。

實(shí)踐證明，工會(huì)工作只有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，才能維護(hù)職工的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，只有維護(hù)職工的根本利益，才能激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性。在明年的工作中，庫工會(huì)將進(jìn)一步提高服務(wù)能力和工作水平。認(rèn)真履行對(duì)職工應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益雙贏，把工會(huì)工作全面提升到一個(gè)新的高度。

蘇州國家糧食儲(chǔ)備庫

201*年12月31日

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