黨支部201*年度工作總結(jié)報告

黨支部201*年度工作總結(jié)報告

201*年冠華公司黨支部在上級黨委正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的“十七”大會議精神，加強五好黨支部創(chuàng)建工作，堅持以人為本，積極開展生產(chǎn)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)，按照鄉(xiāng)黨委201*黨建工作要點的部署，，以科學發(fā)展觀認真落實《崇明縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，以學習實踐活動為抓手，緊緊圍繞加強基層組織建設這個關(guān)鍵，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，企業(yè)黨建水平得到全面提升，現(xiàn)將201*年開展工作的情況總結(jié)如下：一、加強黨員教育，堅持抓好黨員思想政治工作。

1、開展黨員教育活動。根據(jù)上級黨委的要求，結(jié)合冠華公司的自身特點，堅持抓黨員和黨員干部隊伍建設和先進性教育，突出“講黨性、重品行、作表率”主題教育，教育黨員干部在思想上，樹立正確的人生觀與世界觀，端正工作態(tài)度，使每個黨員、黨員干部都能從自身做起，以黨員先進性的要求自己，做一個合格的黨員。

2、堅持黨員干部和黨員群眾的“三會一課”制度，按照計劃時間組織支部黨員大會、支部委員會和黨小組會議與組織生活，在活動中主要安排了“我為公司發(fā)展進一言”等活動和黨員“讀一本書”學習。3、組織黨員干部和黨員群眾接受鄉(xiāng)黨委組織的黨課教育，教育黨員干部和黨員樹立黨員先進性意識，模范帶頭作用，積極引領(lǐng)員工做好工作。

4、開展黨員干部貫徹執(zhí)行黨員民主評議制度，加強黨員干部的自律行為的規(guī)定和檢查督促力度，黨員模范帶頭作用。

5、大力弘揚公司一線生產(chǎn)積極分子的先進事跡，積極利用黨員遠程電教平臺，觀看宣傳先進黨員的光輝形象的電教片，得到了很好的反響，尤其結(jié)合公司生產(chǎn)一線的黨員陸芳英同志的優(yōu)秀事跡，凸顯了優(yōu)秀黨員的風采，起到了很好的宣傳教育效果。

6、積極開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，結(jié)合本公司實際，精心設計了有特色、務實管用的活動載體，制定了切實可行的活動實施方案，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入。二、堅持黨務公開，推進黨內(nèi)政治思想建設。

1、繼續(xù)做好青年入黨的教育培訓工作，黨支部嚴格按照組織原則發(fā)展黨員，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量。今年我公司有兩名青年列入入黨積極分子培養(yǎng)對象，為黨組織輸入了新鮮血液。

2、積極組織黨員和職工參加志愿者活動，今年我公司支部組織黨員干部、青年志愿者活動兩次，共有職工70人參加，黨員志愿者覆蓋率達100%。

3、認真履行“黨員幫困“一對一”、“村企結(jié)對”活動，關(guān)心和幫助黨員干部在實施過程中，在思想上和生活上存在的困難和問題，從組織上關(guān)心他們的成長，以及與協(xié)助新洲村開展社會事業(yè)建設。4、黨支部積極推動工會做好幫困和參與社會公益活動，重視每年公司對困難職工進行專項調(diào)查，為困難職工發(fā)放慰問金。發(fā)動員工為災區(qū)獻愛心和對公司職工“扶貧幫困”的社會公益活動，發(fā)揚廣大黨員和職工的愛心美德。

5、積極做好維護員工合法利益的保障工作，廠務公開和重大事項報告制度的貫徹實施，確保企業(yè)構(gòu)建“和諧社會、和諧企業(yè)”的良好氛圍。三、堅持黨員先進性，確保措施到位。

3、堅持領(lǐng)導工會積極發(fā)揮職工代表大會的作用，在事關(guān)員工利益和企業(yè)經(jīng)營的重大決策時，都經(jīng)由職代會形式參與討論與通過，使決策過程民主化、決策內(nèi)容能充分反映民意，讓公司經(jīng)營管理處于公開透明的狀態(tài)。

4、抓黨員承諾工作制度的落實，堅持執(zhí)行公司黨員干部簽訂《黨員工作責任書》的制度，從制度上落實黨員模范帶頭工作的實施；從提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，落實目標管理出發(fā)，公司要求黨員干部每年進

行一次《黨員工作述職報告》，讓黨員工作在具體實施過程中有據(jù)可依。

5、堅持開展學習實際科學發(fā)展觀活動，通過黨內(nèi)例行民主生活會和組織生活會的形式，溝通黨內(nèi)同志之間、經(jīng)營管理層之間的關(guān)系、通過民主生活會的形式進行教育與互相幫助，使問題能及時發(fā)現(xiàn)，及時整改。6、繼續(xù)堅持在日常事務中堅持群眾問題無小事的工作態(tài)度，注重民意、關(guān)注民生、關(guān)心員工的切身利益，做好幫困工作，創(chuàng)造和諧互助的企業(yè)氛圍。

四、配合“迎世博、樹新風、創(chuàng)建市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設，做好廠區(qū)周邊環(huán)境整潔、綠化工作到位。201*年在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導的支持、關(guān)心下，公司堅持以“迎世博、創(chuàng)建市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”目標為載體，積極配合相關(guān)部門推進新村鄉(xiāng)環(huán)境建設。

五、以創(chuàng)“五好黨支部”為要求，加強支部建設，提高企業(yè)綜合競爭力。

1、進一步完善了職工薪酬體系建設，通過激勵和提高員工的勞動積極性，促進勞動生產(chǎn)率的提高，通過改變管理形式、改善管理效能，進一步提高了工作效率，為更好地實現(xiàn)管理高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的目標前進了一步。

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟的外部環(huán)境，財務加強了資金的動態(tài)管理和控制，為防范風險和有效管理起到了警示和參謀作用。

總之，支部工作不單單是黨建工作，應與行政管理、安全生產(chǎn)等各項工作緊密結(jié)合起來，工作覆蓋面廣、內(nèi)容多、要求高，但是公司上下一條心共同努力，取得了較好的成績，先后連續(xù)五年年獲得上海外商投資雙優(yōu)企業(yè)、201*年炊具行業(yè)卓越企業(yè)、201*年度上海市品牌企業(yè)、201*年度崇明縣文明單位、201*-201*年崇明縣五好黨支部。六、存在的問題和今后努力方向

201*年，公司黨支部的工作雖然又前進了一大步。但有些工作離科學發(fā)展觀和上級的要求仍還有不小差距，主要是：黨員的學習教育還有待進一步加強；少數(shù)黨員的黨性觀念和個人修養(yǎng)還有待進一步提高；黨員的先進性在某些方面發(fā)揮還不夠充分，工作中還存在一定的盲目性；要解決這些問題需要在深入學習實踐科學發(fā)展觀的基礎上，進一步分析研究，制定切實可行的措施。首先要加強理論學習，提高貫徹執(zhí)行黨的理論、路線的自覺性，做政治上的明白人；其次要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為一項經(jīng)常性的工作常抓常新，做實踐中的開拓者。第三繼續(xù)全方位探索企業(yè)深化黨建工作的方法和途徑，加強黨支部的思想政治建設、組織建設、制度建設，全面提高支部的領(lǐng)導能力，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，為冠華公司又好又快發(fā)展提供組織保證。

上海冠華不銹鋼制品股份有限公司黨支部201*年1月20日

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機運隊黨支部201*年度工作總結(jié)

201*年，機運隊黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹學習、執(zhí)行上級指示、指令及文件精神，緊緊圍繞基層黨建工作、思想建設和作風建設工作組織開展區(qū)隊工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我礦的安全、效益、穩(wěn)定與發(fā)展做出了積極努力。

一、組織建設方面：完善制度建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用機運隊黨支部從年初就著手狠抓制度建設，對原有的各項制度進行了修改、補充和完善，并進行了廣泛地學習和宣傳，力求做到以制度促動工作，規(guī)范和約束人的行為。一年來，由于制度健全，職工有章可循，獎罰有據(jù)，消除了職工工作中的隨意性，提高了管理質(zhì)量，取得了較好成效。

在黨員干部的管理工作中，機運隊黨支部建立健全了黨員干部工作責任制，明確了每個黨員的工作范圍、職責，并簽訂了黨員“一崗雙責”承諾書，使每個黨員都能夠嚴格按照自己的職責范圍與負責區(qū)域開展各項工作，一年來，黨員們充分發(fā)揮了自己的積極性與能動性，在各自的工作中做出了積極努力，起到了黨員示范作用，取得了較好的成績，同時，也為我隊各項工作的有序進行和全礦的安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)推進起到了積極地推進作用。

二、思想建設方面：理論學習與素質(zhì)教育培訓并舉，提高隊伍整體素質(zhì)

思想建設是黨支部工作的靈魂。一年來，機運隊黨支部認真組織對職工的思想教育培訓，嚴格按照礦黨委的總體部署與要求，及時傳達學習貫徹黨的路線方針政策。隊黨支部嚴格按照礦黨委及辦公室的要求，在支部和黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過黨員“提升計劃”的制定與試行，黨員干部的思想有了進一步提高，工作作風有了較為明顯轉(zhuǎn)變，并且通過以點帶面的作用發(fā)揮，使得全體職工的整體素質(zhì)也有了不同程度地提高，為更好地促進我礦精神文明建設健康有序地發(fā)展，起到了有力保障作用。

黨支部在抓好黨建工作及黨員干部學習教育的同時，還特別注重職工的素質(zhì)教育和隊伍的整體意識教育，認真組織職工學習上級指示、指令、規(guī)章制度，開展了法律法規(guī)教育、民族團結(jié)教育以及計劃生育宣傳教育，努力使職工做到學以致用，應知應會。

三、作風建設方面：加強廉政建設，提升職工服務意識201*年，機運隊黨支部能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行上級的決議、決定，努力做到有令則行，有禁則止，與礦黨政同心協(xié)力搞好精神文明建設工作。隊領(lǐng)導班子成員能夠正確行使上級賦予的權(quán)利，廉潔奉公，自覺接受群眾監(jiān)督，沒有違法違紀行為。

隊班子團結(jié)協(xié)作，有事共同商量，虛心聽取群眾的意見，不斷改進工作中的缺陷和不足，積極為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。特別是對職工反映的熱點、難點問題，隊班子領(lǐng)導都能夠認真研

究及時處理，對于較大問題能夠及時匯報或請示上級組織共同解決，職工比較滿意，不斷提高黨員干部為職工的服務意識。

四、本質(zhì)安全生產(chǎn)方面：

201*年，機運隊黨支部緊緊圍繞我礦年初制定的三個安全生產(chǎn)奮斗目標，采取一切措施確保安全生產(chǎn)工作。首先，根據(jù)本隊各崗位工種具體特點，修訂完善了安全操作規(guī)程、崗位責任制、本隊內(nèi)部安全生產(chǎn)管理辦法，并結(jié)合本安體系建設相關(guān)知識，組織了不間斷地學習和培訓，確保了職工領(lǐng)會貫通。其次，以班組建設工作的進一步推進為切入點，開展了學習“白國周班組管理法”、“每日一題、每周一評、每月一考”活動，讓職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，做到了以制度管事，以制度規(guī)范人的行為。最終以有效的管理，嚴格的制度，為順利完成礦井安全生產(chǎn)及原煤篩選任務打下了良好的基礎。本隊實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故。

五、班組建設工作開展情況

班組建設重考核、講求實效。班組長能夠以身作則，時時處處能夠起到標桿作用，認真負責對本班班組建設工作的日常管理、考核工作；嚴格執(zhí)行了每班開工前的危險源辨識活動，重點以人的不安全行為、設備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和“三違”行為、現(xiàn)象、思想、意識等方面進行了全面的辨識和預控。班組長的責任意識得到了進一步的增強，員工的安全素質(zhì)有了較為明

顯的提高。因此，班組建設工作的有序開展，對于我隊和全礦的安全生產(chǎn)工作順利進行起到了極大的促進作用。

六、機電運輸標準化工作：

今年以來，根據(jù)上級總體不屬于要求，我礦黨政一班人十分重視我礦的機電運輸管理工作，在礦領(lǐng)導的直接重視和關(guān)懷下，我隊在機電運輸標準化工作方面下了很大工夫。一是進行質(zhì)量標準化的貫標學習；二是在工作質(zhì)量上提高標準，提高職工服務意識，不斷將工作做好。

七、創(chuàng)先爭優(yōu)活動：

按照上級黨委的總體部署與安排，于今年下半年開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨支部依據(jù)上級要求，制訂了黨員“提升計劃”實施方案，黨支部“7+5”工作計劃，修改完善了黨員“提升計劃”書，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動，建立健全了政工聯(lián)系員工作制度。通過半年的試運行，使得黨支部的責任意識和黨員的先進性、積極性得到了進一步的提高，各項工作取得了一定的效果。

八、工作中存在的問題和措施：

1、在職工安全思想教育方面做得還不到位，職工的學與用結(jié)合做得不好，與現(xiàn)場實際相脫接，“三違”現(xiàn)象依然存在。

2、在現(xiàn)場安全管理方面缺乏精細化的管理方法與手段。3、在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的計劃與落實方面不到位，缺乏實效性。

針對上述存在的問題和不足，我隊黨支部將逐項分析，找出問題癥結(jié)，采取對應措施，強化責任意識，更新管理理念，改進工作方式方法，從嚴、細、實上下功夫，做好礦黨委及職能科室安排的各項工作。

機運隊黨支部

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201*年度工作總結(jié)

二一年十一月二十日

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